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日々考察-ヒビコウラジオ 第216回の放送を始めていきます。
今回のテーマが、目立った方がいい3つの理由ということでお話ししていきます。
皆さん目立つの好きでしょうか?私はね、嫌いではないんですよね。
で、目立つっていうことに対して少し理論的に考えてみようと思って、今回の収録をしています。
目立った方がいい理由が3つあるんですよ。3つあるので順番にお伝えしていきます。
じゃあ先に3つ言いますね。
1つ目が応援してもらえる。2つ目が意見をもらえる。3つ目が
最初から注目される。これだけじゃわかんないでしょうね。ちょっと詳しく説明していかないとなっているとこなんですけど、
まず1つ目の応援ってことですよね。要は、目立って、
いろんな人が自分のことを知っている状態になると、応援してくれる人がね、前よりも増えるっていうことなんですよね。
なので、やっぱり困った時にね、助けてもらうっていうのがめちゃめちゃ大事になります。
目立っている人で、この人知ってるわっていう人が困った時にね、困っているのをやっぱり発見されやすかったりしますよね。
そういった場合に、その困っている状況をどうにかして助けてあげたいって、そんな風にね、思う人の人数、これが増える。
というのがね、いいところだと思います。 やっぱりね、その
知られてないとね、その助けたいなっていう発想までいかないわけですから、
応援してくれる人が増えて、いざとなったら困った時に助けてくれる。
で、調子のいい時はさらにそれを後押ししてくれる。 そういうね、ファンみたいな存在。これがね、
一人でも多い方がいいと思います。 なので、できるだけ目立った方がいいと思います。
2つ目の理由が意見をもらえるってことです。 良かったところとか悪かったところ
そういうのをね、フィードバックしてもらえるってところですよね。 目立てば目立つほどいろんな人が自分のことを見るようになって、
そんだけ意見を言ってくれる人数も増えてきます。 ですから
意見をくれる人が増えるってことなんですよね。 自分のね、良かったところや悪かったところをやっぱり客観的に把握するのって
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自分一人じゃ難しいんですよ。 なので別の人の意見をもらうっていうのがめちゃめちゃ大事になります。
そういった意味で、目立っていていろんな人から知られているっていう状況を作ることによってですね、
いろんなご意見をね、もらいやすくなる、もらえるチャンスが増えるって感じですかね。
はい、意見をくれる人が増える、意見をもらえる可能性が増えるっていうこともね、とても
大事なポイントだと思います。
ほいで、3つ目がですね、最初から注目されるっていう言い方をしました。
どういうことかというと、今やっている出来事で目立ったとします。 そうすると次の
次にまた別の行動を取った際にですね、もうすでに知られている状態からスタートするってことじゃないですか。
例えば、このラジオを聞いてくれているフォロワーさんのうち何人かがね、もともとはアパートメントラボっていうチャンネルの
熱心なファンだっていうお話を聞いたことがあります。
えっと、アパートメントラボさんの動画でアパートの内見動画をしていますと、で、アパートメントラボの管理人のアパラボさんっていうそのままの
配信者さんが、今度はね、食品の開発、販売をするっていう話になったんですよ。
全く新しいチャレンジですよね。 で、アパートメントラボのファンの人が、みんなアパラボさんのその食品
の商売にね、あのみんなで応援して、要は買ってあげようっていう、そういう状態からスタートしているってことなんですよね。
だから最初の行動でバーンと目立つことができれば、その次の自分の行動もね、注目してもらえるっていう
注目された状態で始まるっていうことですよね。 ですから
これの何がいいかというと、 あの新しい分野
でもその1番と2番をしてもらいやすくなる。要は応援をしてもらったり助けてくれるって いうことも増えるし、その良かったこと悪かったことのフィードバックをもらい
やすくなる。最初から有名だから、そのね、そう 1番2番で話したことをまたもらいやすくなるっていう良い循環が生まれると思うんですよね。
なので 目立つっていうことは本当に良いこと。何なら目立つっていうことが結構
重要なスキルというか必要なスキルだというふうに思います。 インフルエンサーのハーチューさんのセリフだったと思うんですけど、
違ったらごめんなさい。 知られていなければ相手にとっては存在してないのと一緒ですよっていうふうに言ってたんですよ。
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本当そうだなぁと思ってですね。 相手にとってはね、いないのと一緒なんですよね。
だから、こういうインフルエンサー業とかSNSでしっかり商売をするっていう方はもう絶対必要なことですよね。
知られているっていうのがまず何よりも重要ですよね。 知られ、たくさんの人に知られてその中で仲間を
作るっていう応援するとか自分の方針に合う人をたくさん作っていくと。 そういう風な流れで
なんて言うんですかね。 日々の行動をしながら仲間を増やしていくってことですよね。
ですけれども、 私のようなサラリーマンでもこれは似たようなことが言えます。
やっぱり 先ほど話した3つの
ことでですね、あの すごくねサラリーマン、会社員としても結構助かるな、助かったなって思う場面があります。
私はやっぱね、もともと
目立つタイプに偶然いたっていう感じですよね。 で、
あの 私が最初に入った会社で半年間仮配属で本社に配属になったんですよね。
で、その本社でのお仕事は完全に雑用だったんですよ。 いろんな営業所の手伝いに派遣されるっていうお仕事
そういう立場でした。 なので入社して半年でですねほとんどの営業所の社員と顔が顔見知りというか
私のことを覚えてくれている状態っていうのを作ることができたんですよ。 そうするとですねその後
なんとなく前社で いろいろな行動を取る場合にですねすごく楽になるんですよね。
例えば前社の会議の時にいろいろな質問とか相談をその隣にいる先輩に することができます。やっぱり隣にいる人が
あの全員あのなんて言うんですか知り合いの状態なんですよね。
で、前社でプレゼン大会があったりしたんですけどそのプレゼンテーションの中身とかも すごくねフィードバックをもらいやすくなったんですよね。
お前のこういうところがちょっと違うと思うよってそれじゃお客さんに伝わらないよって そういうふうな意見もねもらったことが実際あります。
別の営業者の先輩からもらいました。 まあ社員旅行の時にもじゃあ誰とでも
誰が隣にいても楽しく過ごせるみたいなそんなのもあったし 結構ね顔が広いことって有利なんですよね。
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今の会社でも全く同じことが言えます。ですから懇親会の時も誰が隣にいても あの楽しめる自信があるんですよね。
まあそういうことです。
やっぱりあの広島の部署の多自尊さんだなっていう認識をね みんなが持ってくれていると。前までは
参院にいたけど今は広島にいるんだよねっていう そういう状況をね理解した上でお話をしてくださるんですごくね
楽なんですよねこっちも あえて話題を作る必要がないとかっていうところもあるし
そうだから まあそういう面でね例えばトイレ掃除の当番とかいろんな掃除とか
なんか当番がねいくらかあるんですよ。うちの会社で他の部署の人と日程調整したり するんですけど私はね何の負担もないんですよね
全員のことを知っている状態です。 私が参院部門に行っている間に新しく新入社員で入ってきた
別の部署の子そういう人はねちょっと 話すのがまだうまくいってないんですけど
まあ仲良くなるのも時間の問題じゃないかなって思ってます そんな感じで
えっとね まあ目立つっていうのをしっかり
意識してやってみると その結果目立てないのであればそれは仕方がないと
割り切って考えればいいですしでも そういう行動を取らずに地味なままで社員その一みたいな
モブのままで過ごすっていうのはちょっとねもったいないような気がしてまして なので頑張ってね目立てる方法をどうにかして探していったらいいんじゃないかなと思います
今回は目立った方がいい理由ということでまずはねその スタート地点の話をしました
1つ目の理由が応援してくれる人が増えると 2つ目の理由が意見をもらえるような人が増えると
3つ目が別のことを始めるときに最初から注目されている状態っていうことですね
はいみなさんどうでしょうか目立つっていうことに対して まあ何かしらのご意見があればコメント書いてくださるとめちゃめちゃ嬉しいです
今日初めて聞いてくださった方もですねえっと 過去回とか聞いてみられてもしお気に召していただけましたらフォローのボタンを押して
ください えっと普段はコミュニケーションの話とか仕事のテクニックみたいなことを
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ごちゃごちゃ考察をしているそんな放送をしています はいということで
日々考察日々講ラジオ 第216回の放送
目立った方がいい3つの理由というお話をいたしました ここまで聞いてくれてありがとうございました
