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週間115 休日の「気づき」を月曜に共有する
2026-08-24 01:59

週間115 休日の「気づき」を月曜に共有する

第10章 会社から期待される人の休日の習慣
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サマリー

期待される人の69%は、休日の気づきを月曜日に共有しているという調査結果を紹介。しかし、話し手自身はプライベートな話をする人が少ないと感じており、自身の経験から職場のコミュニケーションの難しさを語っている。それでも、相手の名前を呼んで挨拶するなど、お互いを認め合う関係構築の重要性を説いている。

休日の気づきを月曜日に共有する習慣
会社から期待されている人の週間115 第10章 会社から期待されている人の休日の習慣
週間115 69% 休日の気づきを月曜に共有する 期待されている人の69%が休日の気づきを月曜に共有している
週末の話で職場のコミュニケーションを増やす ちょうど今日月曜日じゃない?週休2日制の皆さん、月曜日に出勤したら
週末の話されてますか? チッチッチッチッチッ
私は全くしていません。 69%の方がしたれているのに、私は残りの31%です。
職場のプライベートな話の少なさ
その会社やっぱりプライベートの話をしている人 少ないと思っています。わからないです。何をもって少ないというかわからないですが、私はこれまで
やっぱり1社目の方がみんなオープンだったなと思っていて 次2社目はずいぶんオープンにしないなぁと思ってたら、3社目はもっとオープンにしないと思って
ます。だからどこに基準を置くか非常に難しいとは思うんですが すごく週末の話、特にこの連休があった時とかってみんな誰も何も話し
しませんでしたし、お土産を配っている人も皆無でした。 そんな職場でどうやって踏み出そうか非常に難しいけれども
お互いを認め合う関係構築
まあ元気よく挨拶をするのと、挨拶する前はちゃんと人に〇〇さんおはよう ございます。〇〇さんありがとう。名前を呼んでできるだけ存在を
お互い認めるような流れは作っていきたいなと思っています。 長くなっちゃった115回ありがとうございました
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