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こんにちは、たまこです。
縄跳びしましたよ、今日も800回。
でもね、手が冷たーい。
それだけ寒いってことですよね。
体は暖かくなったけど、指先は冷たいですね。
冬だからね、1月2月は一番寒い時期ってことで、
本当に早くここが過ぎないかなと毎年思う私でございます。
さて、最近ね、すごく感じるのは、
ぶっちゃけ話をお互いにする。
相手の話に耳を傾けて、その人のことを聞く。
自分も話す。
そういうコミュニケーションが、
当たり前の世の中にしたいなって思うんですよね。
ぶっちゃけて、私は今こう感じてるんだけどっていうことを、
自分も発信するし、相手も発信するっていう、
それってやっぱりこの信頼関係に基づいてなされることだと思うんです。
その信頼っていうのは、そんなにすぐはできないのかもしれない。
だけど結構、この人いいかもっていう直感でですね、
もう最初からまず自分がぶっちゃけてみるって、
すごい大事だと思うんですよね。
3連休でいろんな人に会ったっていう話を、
昨日だっけ、一昨日だけしました。
初めて会ったのに、なんかこの人、話が合うな、
一気投合できたなっていう人って、
初タイミングだからこの人どうかわかんないしっていう、
警戒心ゼロなんですよね、私の場合。
だから、別に隠さなきゃいけないような、
まずい話もそんなないですし、
離婚してることとか、自分が今感じてることとか、
本当に率直に話して、
そしたらあちらもすごい率直にいろんなことを言ってくださって、
7歳の時にすごい尖ってた自分を、
滅多くそにボロくそに言われちゃったことがあるとか、
いろんな話をしてくださったんです。
そんなふうにお互いぶっちゃけることで、
初めて親しくなっていくっていうことがあると思うんです。
そうやって人に話を聞いてもらえたっていうことが、
喜びとか自分の存在意義、
あ、いてもいいんだなっていうこととか、
そんなことにつながっていくような気がして、
これって会社でのコミュニケーションも同じだと思うんですよ。
今、いろいろな企業で、
不登校じゃなくて出勤できない人いっぱいいるんですよ。
大きな企業ですと、
そういう人たちのケアを担当する人を何人も用意しないと
まかないないぐらいすごく増えてるというふうに聞くんですね。
そんな人が1人でも2人でも減るように、
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そしてそんなふうにならないように、
何をしたらいいのかって言ったら、
やっぱりどこかでぶっちゃけて話す時間や機会があるっていうことなんじゃないかなって思うんですよね。
どこや問題も同じです。
すごい辛いなって思ったことを誰かが聞いてあげる、聞いてくれる、
そして聞いてくれたその人も自分の話をぶっちゃけてするっていう、
なんかそんなことが人間関係に安心をもたらす自分が存在していいんだなって思える、
そういうところに直結しているように思うんですね。
多分私がすべきことはそこなんじゃないかなって思っています。
ということで今日もお茶を入れながらの収録でした。
もうあんまり手が冷たいのでね。
紅茶を入れたところです。
あんまり寒かったんで口が回らないですね。
はい、ということでタマコでした。
