第90回『目標を必達できる組織になるためのポイントをおしえてください。』
第90回 『目標を必達できる組織になるためのポイントをおしえてください。』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・他者にコミットする重要性について ・自分との約束を守る事がどんなに難しいかを語る ・髙木が過去3ヶ年計画で目標を必達してきた事について ・コミットさせる時に設定すべき具体的な内容とは？？ ・次期3ヶ年計画で髙木が達成したい野望、目標について ・経営者は横の繋がりを欲しているという真意とは？ メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 https://amzn.to/3vic8il ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/n0e9029739906 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理
第89回『整骨院3店舗を経営しています。この規模でも評価制度は必要でしょうか。』
第89回 『整骨院3店舗を経営しています。この規模でも評価制度は必要でしょうか。』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・評価制度が重要である2つの理由 ・評価制度が従業員のモチベーションに繋がるのは何故か？ ・評価制度は会社から従業員への明確なメッセージ論 ・社長の鉛筆なめなめでの評価は会社制度に適用すべきか否か ・評価制度内の主観的、抽象的な項目の比率はどうすべきか ・評価制度のキモは「納得感」の創出 メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 https://www.amazon.co.jp/dp/4426127173 ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/nc0dd93823fcf 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理
第88回『広告をかけて採用してもすぐに辞めてしまいます。何かポイントはあるのでしょうか。』
第88回 『広告をかけて採用してもすぐに辞めてしまいます。何かポイントはあるのでしょうか。』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・第88回=∞(無限)で雑談してみる ・早期離職の原因を「採用後」と「採用前」の問題に分けてみる ・始めに嫌な事含めて丸ごと従業員に共有する重要性 ・言うべき事を伝えていない事は嘘を言っているのと一緒論 ・求職の応募が来ない会社は職場の魅力がないのと一緒です ・広告会社に求人募集を委託する際のポイント ・販路拡大にお金をかけるのに、なぜ企業は人材育成にお金をかけないのか？ メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 (発売日：2021年7/9(金)) https://amzn.to/3vic8il ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/n4785a0103aea 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理
第87回『社員に当事者意識を持ってもらう最適な方法を教えてください。』
第87回 『社員に当事者意識を持ってもらう最適な方法を教えてください。』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・自分事に考えられる社員を育成させるために重要な事とは？ ・社員からの視点を意識して経営者がコミュニケーションを取るための方法論 ・社員が当事者意識を持つためには「時代背景」「ストーリー」が重要？ ・配膳ロボット時代が到来する事から考える『人間』がやらねばならない事とは？ ・どんな優良企業に入っても人生安泰はあり得ない論 ・当事者意識を持った従業員が日本の店舗に増えていく為にすべき一歩目の行動とは？ メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 https://amzn.to/3vic8il ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/n390833f2c721 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理
第86回『これから多店舗展開を進めていこうと考えています。気を付けるべきポイントを教えてください。』
第86回 『これから多店舗展開を進めていこうと考えています。気を付けるべきポイントを教えてください。』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・多店舗展開でネックになる2つの注意点 ・店舗展開のスピードと人材育成スピードの両立の難しさについて ・多店舗展開を行う上で重要な「財務体質」について考える ・店長の成長をじっくり見守るか、見切り発車で出店を加速させるか？ ・多店舗展開を志す企業の財務基盤を強くする方法とは？ ・他人資本を利用するフランチャイズシステムのメリットについて メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 https://amzn.to/3vic8il ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/n03fd22e18791 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理
第85回『経営を長期間継続していくためのポイントを教えてください。』
第85回 『経営を長期間継続していくためのポイントを教えてください。』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・経営を行っていく上で重要な「お金」のマネジメント方法について ・「内部留保は悪い」の真偽について語る ・「徹底的な節税対策を行う事が会社経営に影響する」とは？ ・会社が長期間持続する事が一番の社会貢献である論 ・会社が将来どうなっていきたいかを常に真剣に考える事の重要性 ・個店経営と多店舗展開、どちらが会社にお金が貯まりやすいかを語る 『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』のエピソードを文字起こしした版はこちらです。(株式会社常進パートナーズHPブログリンクにアクセスされます。) https://johshin.co.jp/blog/9109 メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 https://amzn.to/3vic8il ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/na7c69d6cf91c 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理
第84回『成果を出す経営者とそうでない経営者の違いにはどのようなものがありますか？』
第84回 『成果を出す経営者とそうでない経営者の違いにはどのようなものがありますか？』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・圧倒的なスピード感が会社経営の成果に繋がるのはなぜか？ ・『死ぬこと以外かすり傷』はやっぱり正しい ・逆算思考の重要性について ・未来への時間軸を意識して経営を行っていく為には？ ・日頃の業務の延長線上に解決策はない論 ・振り返りの時間(健全な強制力)を毎週設けていますか？ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』のエピソードを文字起こしした版はこちらです。(株式会社常進パートナーズHPブログリンクにアクセスされます。) https://johshin.co.jp/blog/9106 メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 https://amzn.to/3vic8il ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/n78532bc86498 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理
第83回『組織が大きくなるにつれて、スタッフの仕事の仕方にばらつきがでてきました。何かよい対策はありますか。』
第83回 『組織が大きくなるにつれて、スタッフの仕事の仕方にばらつきがでてきました。何かよい対策はありますか。』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・学校の式典or音楽の授業でのテスト、どちらが校歌を真面目に歌ってましたか？ ・リーダーが管理すべき最適なグループ編成の規模とは？ ・グループリーダーの業務内容と役割はどう設計すれば良いか？ ・サボってないと言い張るダメ社員への教育、マネジメント方法について ・経営者の対応一つ一つが会社の風土を作っていく論 ・出来る社員、出来ない社員に対して厳格に信賞必罰を行っていく方法とは？ ・中小企業が日々の目標管理を遂行するために重要な事 『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』のエピソードを文字起こしした版はこちらです。(株式会社常進パートナーズHPブログリンクにアクセスされます。) https://johshin.co.jp/blog/9100 メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 https://www.amazon.co.jp/dp/4426127173 ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/n0feca1fc4ab3 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理
第82回 『よく「理念が大切」といいますが、理念はあるものの、社員にまったく浸透していきません。どうしたらいいでしょうか。』
第82回 『よく「理念が大切」といいますが、理念はあるものの、社員にまったく浸透していきません。どうしたらいいでしょうか。』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・会社から従業員への想いが一方的になっていませんか？ ・理念の裏側のストーリーを伝える重要性 ・理念を従業員に浸透させるためのポイント ・新入社員や中途社員に経営理念を共感してもらうには？ ・会社でミッション、ビジョン、バリューを構築する方法 ・経営理念を従業員と一緒に巻き込んで作成するプロセスとは？ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』のエピソードを文字起こしした版はこちらです。(株式会社常進パートナーズHPブログリンクにアクセスされます。) https://johshin.co.jp/blog/9088 番組で紹介しました、過去回第29回『焼肉店を経営しています。経営理念がなかなかスタッフに浸透しません。理念浸透のポイントを教えてください。』のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1578986378?i=1000530465894 メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 https://amzn.to/3vic8il ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/n0c4c07e33392 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理
第81回『経営者がやりがちな、人材育成のしくじりポイントって何ですか？』
第81回 『経営者がやりがちな、人材育成のしくじりポイントって何ですか？』というテーマで店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が熱く語ります。 【ハイライト】 ・人材育成の実行すべき手順3ステップを伝授します ・会社が期待する役割と従業員の仕事への思いのジレンマを埋めるためには？ ・会社が従業員に望む役割は「作業レベル」程度の業務ですか？ ・従業員が本当にやりたいと思ってもらう上で必要な「動機付け」で重要な事 ・難しい人材育成という課題を長期的に会社で継続して取り組むために意識すべきポイントは？ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える店舗ビジネス研究所』のエピソードを文字起こしした版はこちらです。(株式会社常進パートナーズHPブログリンクにアクセスされます。) https://johshin.co.jp/blog/8560 メインパーソナリティー： 高木悠(株式会社常進パートナーズ代表取締役) 「企業が高収益を生み出すための仕組み作りと社員が誇りを持って働ける環境作りをサポートすることで、店舗ビジネスの社会的地位の向上に貢献すること」を基本理念に、日々企業支援に尽力している。 代表的な著書として、『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』(自由国民社)がある。 パーソナリティー/ナレーター： 田村陽太(社会保険労務士) 番組プロデュース：株式会社サンキャリア ～お知らせ～ 『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』は、店舗ビジネス専門コンサルタントの髙木悠が、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度の整備など、飲食店、整体院、美容院等の様々な店舗ビジネスの「多店舗展開」を加速させるために重要な事を、社労士の田村陽太と対談形式で分かりやすくお話しするポッドキャスト・ラジオ番組です。 毎週木曜日更新です！ 【書籍案内】 本番組のメインパーソナリティの髙木悠がこの度出版した『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。 『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』 https://amzn.to/3vic8il ・のれん分けに興味がある方 ・今後の店舗展開のあり方を模索している方 は是非ともお読みください。 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ ↓↓↓↓↓↓↓↓ https://note.com/shop_laboratory/n/n6b9beb3b4bbb 株式会社常進パートナーズのHP https://johshin.co.jp/ スマートフランチャイズ本部構築.jpのHP https://smart-fc.jp/ ポッドキャスト番組「聴くフランチャイズニュースコラム」 https://apple.co/3liLGE5 Youtube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』 https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hg 株式会社常進パートナーズのサービスにご興味を持った方は、是非とも個別相談にお申込み下さい。 初回相談無料です！ https://johshin.co.jp/contact 多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」のTwitterアカウント(@shop_laboratory)です。 #店舗ビジネス #のれん分け #フランチャイズ #FC #FC本部 #フランチャイズ本部 #人事評価制度 #飲食店 #美容院 #整体院 #多店舗展開 #店舗展開 #ポッドキャスト #ラジオ #podcast #スタエフ #standfm #音声配信 #加盟金 #ロイヤリティ #Youtube #ユーチューブ #WEB集客 #情報発信 #中小企業診断士 #社会保険労務士 #経営者 #社長 #独立 #開業 #コミュニティ #スーパーバイザー #SV #コンサルタント #出店戦略 #店舗管理 #店長 #経営理念 #経営計画 #事業計画 #人材育成 #人材教育 #個人面談 #読書 #契約 #契約書 #行動評価 #成果主義 #事業開発 #商品企画 #商品開発 #融資 #補助金 #経営計画発表会 #評価制度 #販路拡大 #広告宣伝 #当事者意識 #財務 #マネジメント #会社経営 #経営戦略 #問題解決能力 #ウェブマーケティング #WEBマーケ #ブログ #メルマガ #事業承継 #ホームページ #人材採用 #採用戦略 #スーパー店長 #人間関係 #数値管理 #経営管理 #KPI #KGI #管理職 #パーソナルトレーニング #マッサージサロン #キャリア #人材不足 #介護 #業務委託 #まつげエクステ #ロボット #焼肉 #チェーン店 #スマートFC #スマートフランチャイズ #リラクゼーションサロン #常進パートナーズ #店舗ビジネス研究所 #ヘッドスパ #顧客開拓 #士業 #ブティック #害虫駆除 #フィットネススタジオ #コンビニ #学習塾 #トータルエステサロン #洋食店 #人事評価 #居酒屋 #直営店 #資金管理