ソーランブシとかやってたけど、うちの息子は。
え、ソーランブシはあるじゃないですか。
えまさか、やった?
リエさん代もやってるじゃないですか。
いや私やってないやってない、やってる?
僕やりましたよ。
やったのかな、やってないと思う。
ソーラン、ソーランしましたよ。
そうなんだ、え、それいつからなんだろうね。
地域、でも地域関係ないよね、関西と関東。
僕もうなんか昔からの伝統行事、お父さんお母さん代もやってるんやと思って話しました。
やってんのかな、どっかからでも始まったんだよねきっとね。
いやリエさんきっとやってると思うけどな。
やってたのかな、いややってたら覚えてそうな気がするけど。
忘れてるだけじゃないから。
そうなのかな、だとしたらすごいよね日本の。
いや本当に。
どうなんだろうみんなソーランブシ踊りましたかね。
阿波踊りとソーランブシみたいなね。
阿波踊りを。
並べちゃダメだけど。
ほんと、やったの?阿波踊りはやってない?
やってないです。
ね、ソーランブシめちゃくちゃかっこよかった。
えーそっか、じゃあレオ君も踊りたいということで。
踊ります。
えーすごい、全然知らなかった。
じゃあ本日も踊りますか。
今日も踊りましょう。
はい。
毎週さよなら障子の人事戦略。
ここは毎週のように退職者が出る架空の会社、毎週さよなら障子。
会社側も働く側も長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか。
人事部の大谷江が、インターン生のレオ君と、ああでもない、こうでもないと語り合いながら、より良い働き方を模索していく番組です。
はい。
運動会も時代によって変わってきてますけど、やっぱ時代、時代って変わるよね。
時代変わりますね。
時代って変わるよね、なんか本当に、ちょっと前まで言われてたことがすぐ違う風に言われたりっていうのがあったりして。
なんかちょっと前に私、前もレオ君と話したかもしれないけど、ルーカの時代みたいな話してたじゃないですか。
話してましたね。
それってでも結構前から実は言われてて、最近私目にしたのが、バニー?バニー伸ばすのかな?バニーって聞いたことありますか?
英語ですか?
B-A-N-I、そのまま大文字でバニー。
初めて聞きました。
多分どうなんだろう、ブーカほどメジャーな言葉じゃないかもしれない。でもなんか言おうとしてる言葉、方向としては似てて、その不確実性とか、なんかそういう不安定な時代っていうことなんだけど、なんかブーカとすごい違うところは、
すごくわかりやすかった表現で言うと、ブーカは、例えばその雨が降りそうな、天気が不安定で道もよくわからないところでキャンプをしてる感じ。
だからなんかその天気のデータを取るとか、道を調べるとか、その対策、テントを張って待機するとか、対策の取りようがあったみたいな感じって聞いたんですよね。
それに対してバニーとかは、ジェンガ?
ジェンガ。
ジェンガ、いつか絶対崩れるっていうのが分かりながら積み上げていくゲームみたいな。
だからもう崩れる前提で、その不安定な中でどうやってお互い助け合ったり、不安を支え合ったり、壊れた後に力を合わせて立ち上がっていけるかみたいな。
だからそもそもなんか概念というか。
けっこう違いますね。
違うんだよね。そうそう、でもなんかそうやって表現されるってことはそういう要素が世の中にあると思うんですけど、そういう不安とかがある中で、そもそもだから会社もいずれもしかしたら崩れてしまうかもしれないし、会社どころかその業界自体もずっとあるかわかんないみたいな。
先行きがはっきりしない中で、会社って改めて何だろうって思ったりしたんだけど。
大きく出ましたね。
大きく出た。会社にいればもちろん安定っていう時代はもう特になくなっているかもしれないんですが、会社に求めることって何ですか?
うわー急に来た。聞いてたんだけど会社に求めることか。
思いついた感じでいいんだけど。
なんかでも今の時代ってよく転職も当たり前とかも言うし、ずっといるのもいる人もいるよみたいなのが分かれる中で、その人との出会いとかを担保してくれてるのかなみたいなのは会社、学生目線で会社がやってくれていることなのかな。
僕も何か求めているところなのかなって思ってます。
人との出会い、それは社内とか関係なくっていう。
社内であったり関わる顧客の皆様、取引先およびその先のつながっている人たちと、多分会社っていう媒体を通さないと出会えなかった人たちもきっとこれから出てくると思うので。
僕は求めることというか、そこがあると信じて飛び込んでみて、そこからもっと自分の幅を深みを広げる、深めていきたいなって思ってる感じです。
逆にりえさんは会社にこの不安定な時代を求めることってあったりするんですか。
私も確かにその会社に安定とかっていう感覚ではないかもしれないかな。
でもやっぱり会社が持ってるその信頼とか、実績とかそういうものは一人個人じゃなかなか身につけられないものを使わせてもらってるっていう感覚なのかな。
なるほどなるほど。
その上で自分がもっともっといろんな武器を持てたら会社のためにも強くなれるし、だからそんなに会社に従属してるっていうよりも自分が強くなったら会社の力にもよりなれるしっていう関係性なのかもしれないね。
なるほど。組織って個人個人の集まりだからこそそういう自分でやる意識の強い人たちが同じ方向を向いていることが結構大事だったりしますもんね。
いやーそうそうそうもう本当に最近そんなことを考えて会社と個人の良い関係みたいな。個人が会社に貢献できることもあるしやっぱり会社から受け取ることもいっぱいあるしっていうお互いの良い関係が良い関係で一緒に成長していくっていうのが一緒にっていうと会社に対してちょっとおかましいのかもしれないんですけど
なんかそういう感覚が一番今しっくりくるなと思ったりしてますかね。
おーなるほど。確かに確かに。
でもこれバニーどこで見つけてきたんだろうなアリエさん。気になるな。
どこで見つけたんだろう。ちょっと見てみてください。
調べよう。
どっちかっていうと感情の方かも。不安とかさ。やっぱりそういう思いを一人じゃなくて人と一人でやることには限界がある。だからこう人とさっきの競争じゃないですけどどうやって組んでいくかとか先が見えないからこそお互いの持ってる力を合わせて準備するというか。
なんかそんな感覚なのかなって私は全然言語化できてなくて申し訳ないんですけど。
いやでも確かに。バニーの方がもしかしたらブーカーは対応しないといけないって感じだけどバニーはもっと柔軟にみんなで手を取り合って頑張っていこうねみたいなニュアンスなんですかね。
うんうん、だし崩れる前提の話だからじゃあこっちにも手を打っておこうみたいななんかいろんなそれは同じメンバーでじゃなくてこっちはこのメンバーとこういうことをやってってみたいなより人が横断的に。さっきのレオくんの船の話みたいな。
はいはいはいはい。
こっちはこっちで一応小舟作っとくプロジェクトやっとくみたいな。
万が一ねみたいな。
そうそう飲食とかも滞るかもしれないから一応その流通作っとく。これはこっちのメンバーとやっとくみたいな。なんかそういう感じなのかなって思ってる。
なるほどなんか船の中でも事業部ごとに船がポンポンポンって出てきたりするしみたいな。それがさらに協力し合って他のところともやってるみたいな感じかな。
なんかゆくゆくはもうそういう会社とかっていう組織の枠を超えてそういうプロジェクトとかがいろいろ動いていく感じになったりして。
面白そう。
でもだからこそやっぱ自分に何ができるかとか自分のできることを増やしていくとか、あといつもレオくんが言ってる視野を広げるとかアンテナを張るとかなんかそういうのが大事になってくるのかもしれないですね。
バニーの時代来てよかった。
それだけじゃなくてやっぱりその崩れることもあるからそっから這い上がる気持ち。それもだから一人じゃなくて人と支え合って助け合ってみたいな感じ。
レジリエンスってやつですか。
そうそうそうそう。私それ弱いらしいんですけど。診断したら。
僕100パーだったら95パーとか。
すごいねいいね。なんかそう少ないって出てちょっとショックだったんですけど。
リエさん多分目の前のことにキュンと集中するタイプじゃないですか。
ガーンってなってガーンって落ちるのかな。ちょっとあんまり時代に即してない仕様になってるみたいですけど。
いやそんなことないでしょ。
だからあれだよね。いろんなところにこう付箋を付箋をというか。
確かに。
メイン軸もあってピポッと置きながらいろんなところを。
小舟も一応作っときながら。
お互い助け合ってることですよね。
あといろんなねこうやってレオ君とか全然違う人たちとのつながりもどんどん作っていった方が自分の学びにもなるし。
はい。
いざという時にレオ君の小舟に乗せてもらおうかと思ってます。
雇っちゃいましょう。
はいそんな感じですかね。
はい。
今日の話をまとめてみますか。
まとめてみます。よっしゃ。
結構話があっちゃこっちゃにいってしまったので。
バニー。
バニーっすね。
でも船が一番なんかねわかりやすいあれだったかね。
しっくりきますね。
まあ何が大事なのみたいなところはリオさんどう思いますバニーとして。
人とのつながり。
人とのつながり。
やっぱもう一人では限界な時代なんだと思います。
一人っていうのはね人もそうだし会社、人会社っていう単位でももしかしたらそうかもしれない。
法人と個人と両方ですよね。
わかんないんですけどまあだからつながり。
はい。レオ君はどうですか。
僕はリオさんがおっしゃってくれた競争。
競争。
つくることはバニーにおいて結構大事なキーワードかなと思いました。
いいですね。
いいですね。
コクリエーションというらしいです。
コクリエーション。覚えてることを。
覚えてる。
はい。
ありがとうございます。
今日も本日も最後までお聞きいただきありがとうございました。
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さようなら。