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磨くなら、女じゃなくて、キューティクル。 おはようございます、ロニーです。
この放送は、地方の小規模サロンの可能性を最大限に引き出すために、 リビヨシさんがリビヨシの仕事を好きなまま、
疲弊せず、周りと比べず、お客様を生涯伴走できるように、 メニュー開発、商材開発、店舗開発をし続ける
株式会社ジャーニーが、ジワる経営を発信しております。 はい、ここでお知らせをしたいと思います。
当日のプロ育成講座。 1月25日、栃木県那須塩原市で始めます。
そして1月、まだ決まってないですけど、大阪、水田市。 そして2月は茨城県上須市。
はい、そしてシラガロカケアの無料体験セミナーは、 11月17日岩手県森岡市。
11月24日東京郷土駅。 12月1日が愛知県愛妻市。
もう一つ1月26日、栃木県宇都宮市で決定しました。
そうですね、セミナーが目白してもう7つも入ってますけども、 皆さんね、ぜひリアルでしかわからないことめちゃくちゃあるので、
ぜひご参加ください。
はい、ということで今日の本題というかね、 最近の感じたことをつらつらつらーっとちょっと、
だらだらだらーっとお話ししていきたいなというふうに思ってます。
最近はこういったように、セミナーがたくさん、 毎週のように、毎週のようにと、
あとズームセミナーも含めまして、 もうガンガンやってる状態なんですけども、
某ディーラーさんに、東海地区で間違いなくセミナーをする男という称号をいただきまして、
本当に光栄というか、まだ僕はもう打席に立ちまくらなきゃいけない人間なんで、
皆さんにセミナーをするというよりは、自分が勉強する、 そしてその資料を仕上げていくというところと、
あと自分が大事にしていることですね、信念ですね、
その使命感というところで動いている動きですので、
それをね、本当に最終ゴールまで持っていけると嬉しいなというふうに思ってます。
僕のセミナーはですね、なんちゃら論とか、なんちゃら戦略とか、
なんか小難しい横文字を並べるような、男性が好きなそういう、
これにはめたら成功するよみたいな、そんな生ぬるいものではなくて、
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一人一人の経営というものとかマーケティングというのはすごく生き物であると僕はすごく感じてまして、
全然違うんですね、その人の考え方だったりとか。
なのでちょっとハマる部分もあると思うんですけども、
僕はちょっとそういう横文字が嫌いなんで、
本当にリアルで体験してきたことと、リアルで繰り出した自分のことだったりとか、
あと40サロンさん伴奏している内容だったりとか、
そういう部分でちょっと本当にお話ししていくという感じですね。
もし本当に、お食事とかお茶もその時にさせていただいたりするので、
ぜひお茶、食事だけでも来ていただけると嬉しいなというふうに思ってますけども、
あ、そういえば一個忘れていたのが1月の11日ですね。
沖縄でバズルな地割れ会ですね。
これちょっと流れてしまったんですけど、今年。
ちょっとこれをね、ちょっと心残りでしたので、
1月の11日に沖縄の那覇市内でバズルな地割れ会、昼から開催いたしますので、
ぜひね、昼の1時ぐらいから多分夜の5時ぐらいまで、
4時間ぐらいやりたいので、入れ替わり立ち替わりでいいのでね、
皆さんぜひ沖縄の美容師さんだったりとか経営者の方、
ぜひお話し聞きたいなというふうに思っております。
参加者はですね、もう決まっているのがお二人かな。
エリカさんと言って、うちのLPを作ってくれた方ですね。
もう本当に丁寧に伴奏していただける方で、
もう気が長いなっていうふうに思っている方ですね。
もう本当に頭が上がりません。
そして沖縄のタルズ・オブ・ヘアーさんですね。
オーナーさんの渡辺さん。
もう経営は波乗りだという、
なんかもうこの波を逃さないみたいな、
そういう経営されている方ですね。
しっかりお客様を伴奏していくっていうサロンを、
今構築中であります。
そして今誘っててまだ返事がないのが、
琉球瓶型の伝統工芸をしている、
お父さんを持つ息子さんの金松さん。
この金松さんもビジネスが大好きなんでしょうね。
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まあそういうメンバーで、
とりあえず今集まっているわけなんですけども、
もしよかったら沖縄で聞いている方、
ぜひ来てください。
もうお知らせばっかりになっちゃったんですけどもね。
ダラダラダラダラ今日は喋る回ということで、
何か気づきってあったかな。
ああそうだ、おとついですね。
おとつい、この話どうだ。
僕もね結構ネタはね、
そんなにこう、
まあでもあるか。
めっちゃあるんですけども。
そうかこうやって講習会とかいろんなとこに行って学びみたいな、
それを僕もね学びに行ったりすることもあるし、
そういう中で気づくことですね。
これでもいいのかな喋って。
まあでもはっきりその方にもお話ししたんでいいんですけども、
うちの従業員の話ですね。
2日前に夜Zoom会があると、
主催者がゆうすけさんとか校長さんでやるっていうのを聞いてたんですけども、
当日のね、当日、
ZoomのURLもらえますかって、
すごい軽く言ってきたスタッフがいたんですよ。
で僕ね、
そうなんだけど、
準備とかそういうのないのかなみたいな。
もうパッと言っちゃったんですよ。
もうちょっと考えて言えばよかったんですけども。
だってみんなはすごい事前でね、
情報つかんで、
自分の時間空けて、
応募してきてくれて、
公式LINEに入ってくださいみたいな感じで、
言ってるんですよね。
そうやって告知してるんですよ。
たぶんうちのスタッフもそれを見たんでしょうね。
それを無視してですよ。
URLもらえるんですか?って言って。
今日お願いしますとかじゃなくて。
言ってきたんですよ。
だいぶ僕、軽視されてるなっていう風に思ったんですね。
いつでも勉強できるやんみたいな環境ってもちろんめっちゃいいんですけど、
なんかすごく軽視されてる感じに思えたんですよ。
だってなんか、
分かんないですよ。分かんないですけど、
事前に、今日空いてたから、その情報知ってたから、
私入りますみたいな雰囲気に感じてしまうんですよ、どうしても。
事前にそこ空けときます。
だからお願いします、当日みたいな感じではないんですよね。
だから、いつでも勉強できるという環境もいいんですけども、
それに甘んじて、なんかこう、
開いてくれる人とかに、
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なんか失礼とか、
教えてもらっている人、いつも教えてもらっている人に、
失礼な態度とってないかなっていう風に思ったんですね。
すごく心配になりました。
うちはそういう優しい関係でスタッフ同士が教え合うというか、
営業内でやるんですけども、
そうなるとですよ、そういうもしかして気持ちでいたとしたらですよ。
潜在的に、多分そうは思ってないんですけども、
潜在的にそうなっちゃってたとしたらですよ。
じゃあ営業内の時間っていうのも、
ちょっと無駄になってるんじゃないかなと思ってるんですよ。
一生懸命な人って5分でも短い時間でやろうっていう考えが、
多分出てくると思うんですけども、
なんかそうではないのかなっていう風に感じてしまったんですね。
そう思った時にいろいろ回想してみると、
あの動きとか、普段のあの動きっていうのはやっぱり、
なんか軽視してるっぽい感じに感じるなって思ったんですね。
だから当日は無理だよって断りました。
他のオーナーさんから滑り込みっていうのは何人かあったんですけど、
そこは受け入れましたけど、うちのスタッフは受け入れなかったです。
軽視されてると僕は思っちゃったからですね。
あとはちょっとちゃんと後から理由も話したかったです。
普段の練習見てくれてる人にもそういう態度でいないですか。
だから5分でも時間あったらやろうとかっていう動きになってないし、
始めるまでに腰が重いみたいな感じでゆっくりやってるよなって僕は感じるんですよ。
それを聞いた時にですよ。
もっとスピードよくパパッと準備してやれるのになって、
朝の掃除とかもって思っちゃうようになっちゃったんですよね。
ちょっとこれは勉強するチャンスだと思うので、
僕ははっきり断ったっていう話ですね。
今日はダラダラっと話しようと思ったら、
ちょっと経営的な、経営者的な厳しい話になってしまいましたけども、
今日は土曜日なのでお客さんいっぱいだと思いますので、
皆さん楽しんでいきましょう。
ということで、今日もいってらっしゃい。
良い旅を。
