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こんにちは。外資系コンサルティングファームでマネージャーをしながら、プロコーチとしても活動中のみなべりんです。今日はバレンタイン、2月14日ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。
私は、毎年チョコレートのパッケージ、箱に入っているガナッシュとかチョコトリュフみたいな、私は結構柔らかめのチョコレートが好きなので、そういうつぶつぶのやつが入っているのを買ったりするんですけど、今年はそうじゃなくてケーキ屋のチョコレートのケーキを買おうと決めてたので、
今日はホットヨガにお昼頃に行った後、帰りにデパ地下に行って、いくつかのケーキ屋さんを見て、その中でおいしそうだなと思うチョコのケーキを買って帰ってきたという感じです。
今日もこの放送では、ホットヨガをやっている最中だったかもしれないんですが、ひらめいた今年、初めてやりたいなって思っていること3つを話そうかなと思います。
ヨガをやっている人がいたら、こんな感じになるか教えてほしいんですけど、やっぱりデジタルデトックスのせいもあるかわからないんですけど、ヨガをやっている最中とか、自分に集中しますよね。自分の体とか心に集中したりして。
なかなか普段、ちょっとした非日常な時間だと思うんですけど、それもあってか、ホットヨガなので汗を大量にかくっていうのもあって、そこですっきりした幸福感も感じるのと、
結構新しい考えとかひらめきが降りてくるのが、このホットヨガやってる時間、もしくはホットヨガ終わった後の帰り道とか。
頭が一旦、なんだろう、自分の、この1週間にたまった何か、考えとかもやもやとか、一旦外に出して、やっぱ新しいエネルギーをそこで入れてるんだろうなっていう気がしますね。ヨガの時間に。
それで出てきたのが、今日の話の中の一つなんですけれども、まず3つあって、その一つ目が時系列に言うと、一つ目やりたいことが3月。
来月ですね。ちょうど花粉の時期に、花粉を逃れるために、花粉がない地域に1週間過ごす。それも、1週間有給取って旅行に行くっていうわけじゃなくて、ワーケーションとして行きたいなっていうのを考えています。
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ちょうど昨日本当に、来月花粉の時期に、花粉がない沖縄あたり、天見大島とかも考えているんですけど、沖縄ですね。沖縄か天見大島に1週間ぐらいワーケーションに行きたいんだけどどう思うっていう話を言ったら、別に子供たち2人連れてってくれるんだったらいいよっていうことですね。
ああ、そっか、オッケーオッケーみたいな感じで、じゃあ子供たち2人連れてちょっと行くかもっていうのは頭出ししています。
私ワーケーションやったことないんですよね。やったことある人いますか?ワーケーションっていう概念とか言葉は、出てきた頃、5、6年ぐらい前からは少なくとも私は知っていて、ワーク、仕事、働くのと、バケーション、旅行を掛け合わせてするっていうコンセプト。
いいなぁと思いつつ、私旅行に行くときは大抵有休とったり、土日とか仕事がないときに旅行行って、現地はずっと100%フルで遊んだり、のんびりしたり、旅行自体を楽しむっていう形でしか、家以外の場所に行ったときにそういう過ごし方しかしたことがないので。
行くとすると来月のちょうど息子が期末試験が終わった後に1週間ぐらい、平日なのに学校が休み、かつ学校は就業式はその3月の20日ぐらいにポンってあるんですけど、その前1週間ぐらい学校がないというか自宅で学習しなさいってされてる期間があるんですよね。
そこで、なんか私は普通に仕事はするし息子は家にいて、なんか多分YouTubeとかゲームをしたり遊んで過ごすみたいな感じになると思うので、あと娘もいるっていうので、ちょっと気分を変えて自宅じゃないところに行って、土日は多分そこの現地の何か遊んだり観光したり見に行ったりしてもいいかなと思うんですけど、
平日は私は仕事をして、娘と息子は何か勉強したりとか、何かしてもらうっていう。
あと私が、ちょっと2人で協力して、お昼ご飯とか夕ご飯とかは自炊できるような、かつそんなに宿泊費も高くないような、長期泊まっててもそこまで高くならないような場所を選んで、
ちょっとプチ地方移住みたいな、1週間だけそこに住んでるみたいな感じで、仕事もしながら子どもたちと生活するみたいなのをやってみてもいいかなっていうのを考えているのが一つですね。
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あと花粉。私花粉症なので、昨日ぐらいから外に出るとくしゃみが出る感じになってきて、そろそろ花粉の薬処方してもらいに行かなきゃっていうのは思ってます。
ということで3月は初めてワーケーションで、花粉を逃れて花粉がない地域、沖縄とかに行って、子ども2人と私でワーケーションを過ごす、1週間やってみるっていうのをやりたいなって思ってるのが一つです。
あと2つ目が、7月に初めての私が主催するリトリート。リトリート今まで参加はたくさんしてきたんですけど、自分でやってみるっていうのをやりたくって。
今ある方と、この後発信していこうと思うんですけれども、一緒にコラボでやろうって言ってくださっている方がいるので、特に詳細とかまだ何も決まってないんですけれども、
7月の11、12の土日に一泊の宿泊のリトリートを主催して、皆さんに何か、リトリートなどで何かを学ぶとか何かアクティブに動くっていうよりは、自分に戻るような時間。
いろいろ手放して、役割とか、母としての役割、仕事をしている自分とかじゃなくて、素の自分に戻る時間。
すごく貴重だし、あえてそういう時間を取ることって大切だと思うんですよね。
なので、そういう機会を皆さんに提供したいなと思って、リトリートをするっていうのと。
そこで私、瞑想とかプチヨガ、リラックスできるようなヨガっていうのをやりたいなと思っていて、そのための事前の、まだどこにするかは決めてないんですけど、
瞑想を受けつつ学ぶみたいなプログラムも、その前、C5、6月ぐらいで受けたいなと思っているっていうのが2つ目。
2つ目がリトリートの開催。
で、2つ目が、今度は秋以降ですね、9月、10月、11月ぐらいで考えているのが、
例年だと去年と一昨年は、その9月頃に私、新米女性マネージャー、女性管理職向けの自分の経験を基にした、
マネージャーとしてのマインドとか考え方、ノウハウとかを教えるようなセミナーを自分でやっていたんですけれども、
今年はちょっとそれを変えて、ターゲットというか、来てほしいなって思うのは新米マネージャー、マネージャーになりたてとかリーダーになって、
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いろいろ課題にぶち上がっているような人が想定しているんですけれども、
その人たちとドラッガーの本、ドラッガーのいろいろ、その組織でのマネジメントについての名言とか読んだことある方もいると思うんですけど、
プロフェッショナルの条件という本があって、そのドラッガーの書籍を元にした読書会みたいな、ちょっと連続で3回か4回ぐらいやるような、
ドラッガーの秋の読書会で、そこでドラッガーの名調の中で、私たちが自分が適用できそうなところ、壁にぶち当たるところの部下の育成だったり、チームビルディングとか、
自分成果の出し方とか、そういうところを学んで実践に生かしていくみたいな、ちょっと短期の、短期というか3回か4回ぐらいで連続でやるような、
コミュニティって言ったらいいのかな、そういう読書会を連続でやるような場を作りたいなって思っています。
はい、ということで、何でその読書会で思いついたかっていうと、それもヨガで思いついたんですけど、やっぱり本って、そこに対して悩んだり、壁にぶち当たったり、課題に思ったときにそれ読むと、
すごいそれに対する解決のヒントとか考え方とか、何か新しい視点とかをくれるのが本だと思うんですよね。
だから、例えばなんかタスク管理とかで言っても、タスク管理の本だけ読んでも、ふーんって感じで終わるけど、タスク管理がうまくできなくて、すごい課題を感じてるっていうときにタスク管理の本読むと、
それ取り入れようみたいな感じで、新しいやり方とか視点とかがもらえるので、ブラッカーの本も多分マネジメントとか、チームで人、組織で働く、チームリーダーぐらいの立場の人が読むと一番吸収率が高いというか、
読んで、ふーんって終わらずに吸収して実践で活かすっていうのができるんじゃないかなと思っているので、新米マネージャーの私も含めてですね、秋の読書会という形で、ブラッカーのマネジメントを学ぶ場を作りたいなと思っています。
ということで、2026年、他にもやりたいことリソースはたくさんあるんですけど、本の出版の企画とかもそうですし、あるんですが、ランチ会とかもですね。大きく3つ挙げると、1つ目が沖縄のワーケーションと、2つ目が7月11から12日の土日の開催するリトリート。
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あと3つ目が秋の読書会のドラッガーのプロフェッショナルの条件をベースにしたマネジメントを学ぶ会っていうのをやりたいと思っています。
はい、ということで今日は2026年のメインでやりたいこと3つ。沖縄ワーケーションと7月のリトリートとドラッガーの読書会の話をさせていただきました。また興味ある方は私の放送も聞いていただけると嬉しいです。最後までお聞きいただきありがとうございます。ではまたバイバイ。
