スピーカー 1
スピーカー 2
{openStarringSelector = false;})"
wire:loading.class.remove="cursor-pointer"
wire:loading.class="cursor-wait"
aria-label="出演者を紐付ける">
草野 みき
{openStarringSelector = false;})"
wire:loading.class.remove="cursor-pointer"
wire:loading.class="cursor-wait"
aria-label="出演者を紐付ける">
宮武 徹郎
スピーカー 1
私の考えは、ファウンダーが何かを始めるのに興味を持っているからです。
ファンディングを受けたり、会社を始めたりするのに興味を持っているからです。
その勇気、その応援は間違っていると思います。
私は、最初から時間を掛けたいと思います。
もし、10年間の旅を始めるとしたら、小さな山を登ることはしないでください。
地元のマキサマを見つけることはしないでください。
もし、あなたが生きているものを作るために、大きなものを作るために、時間を掛けることはしないでください。
何が急いでいるのか?
スピーカー 2
こんにちは、みなさん。
これはオフトピックの他のエピソードです。
これは、私たちのインタビューシリーズです。
私たちは、ファウンダー、経営者、ベッジ・キャピタリスト、テクニカルエコシステムのみんなにインタビューします。
今日は、South Park Commonsの美しいオフィスに来てくれて、とても興奮しています。
スピーカー 1
ありがとうございます。
スピーカー 2
アディティアと一緒にお会いできて嬉しいです。
こんにちは、そして、ポッドキャストへようこそ。
スピーカー 1
こんにちは。
私たちがここでやっている仕事について、皆さんと話すことができてとても嬉しいです。
今日はお話しできてとても光栄です。
スピーカー 2
South Park Commonsとは、あなたが誰なのか、何者なのかを説明できますか?
スピーカー 1
はい、絶対にそうです。
私の背景は、私はシリコン・ヴァルリーでいろいろな仕事をしています。
しかし、最終的に、私の心の中では、私はエンジニアです。
私は建築家です。
私は今、21年前にシリコン・ヴァルリーに来ました。
2004年の夏にここに来ました。
私はカーネギー・メリンに行きました。
とても有名なコンピューター科学大学に行きました。
私は人々に、冗談で言っていますが、
147人の私たちはコンピューター科学の卒業に卒業しました。
そして、143人はウォルストリートに行きました。
彼らはヘッジファンド、クォントファンド、コンサルティングショップ、銀行などに働きました。
そして、私はブリッジウォーター協会に行きました。
それは今、非常に有名なヘッジファンドです。
彼らは素晴らしかった。
しかし、最後の瞬間に、私の頭の中では、
私はソフトウェアを建築するのが大好きです。
そして、ヘッジファンドはソフトウェアを書くことができません。
あ、彼らはソフトウェアを書くための理由ではありません。
だから、私は西に行きました。
若い男。
だから、私はオラクルに行きました。
そして、オラクルは私の神です。
あなたが知っていることは、それは、
彼らのソフトウェアの持続力について考えると、
それは驚異的です。
ラリー・エリソンは世界で二番目のリーチマンである理由があります。
それは、オラクルのデータベースソフトウェアは、
私たちが見る経験をたくさん持っています。
特に、高いインテグリティを必要とする
使用ケースの一部なのです。
しかし、私はオラクルで長い時間を過ごしませんでした。
しかし、私はオラクルで長い時間を過ごしませんでした。
しかし、私はオラクルで長い時間を過ごしませんでした。
しかし、素晴らしい人たちにメントアーを受けた機会がありました。
オラクルの最初のメントアーの一人は、
ベノア・ダガウィルです。
ベノアは世界級のエンジニアで、
私にロープを見せてくれました。
しかし、彼はスノーフレイクを始めました。
彼らは今日の有名な会社です。
そして、私の歴史の詳細を詳しく知ることができます。
スピーカー 2
はい、最初にここに入りましょう。
オラクルを知っていましたか?
オラクルを知っていましたか?
どのように知ったのですか?
スピーカー 1
素晴らしい質問です。
オラクルはみんな知っています。
オラクルは伝統的なデータベース・テクノロジー会社です。
しかし、私はオラクルで本当に仕事をしないことはありませんでした。
しかし、オラクルについては、
かなり興味深いジェネシスストーリーでした。
カーネギーメルデンで、私は文章を書きました。
そして、私の文章は、
オラクルシステムを自分で治す、自分でオプティマイズする方法を作る方法を教えてくれました。
そして、このオラクルシステムの深い根源に
ハードコードされている種類のバリアブルがたくさんあり、
特定のワークロードにハードコードされています。
データベース・サーバーやウェブサーバーを作ることができます。
ですから、私の考えは、
多くのバリアブルをダイナミックに作った場合は、
自分自身を自動的に調整することができます。
つまり、早期のグレディアンディセントや
早期のマシン学習のようなものです。
ですから、私はこの文章を書きました。
そして、オラクルシステムの誰かがこの文章を読みました。
スピーカー 1
そして、私の文章は驚きませんでした。
それはとても不思議でした。
21歳か22歳の学生が、
何かクールなものを書いているようなものを想像していました。
しかし、誰かがそれを読みました。
そして、彼らは私に連絡を送りました。
そして、彼らは私に言いました。
オラクルデータベースの未来は、
自分自身を自動的に調整することができます。
なぜなら、オラクルデータベースは人間が自分自身で管理し、オプティマイズするために
とても複雑であるからです。
ですから、オラクルで
あなたのテクニックをたくさん使用してください。
ですから、それが私を見つけた方法です。
私はとても感謝しています。
スピーカー 1
私のチームにとっての責任は
多くの理由で負けるかもしれませんが
私たちが動きが遅すぎるので 負けることはありません
私たちが全てをフィールドに 入れ替えることはありません
スピーカー 2
フェイスブックのスタートは マークと一緒に始めたのですか?
オーガナイザーションを 引き下げたのですか?
スピーカー 1
マークは大きなパートナーです
彼は今の私にとって 最も努力している人間です
彼はマークにとっての親友ですが
彼は非常に努力しています
私が強く感じることは
私は自分自身をやらないことを 誰にも言わないことです
彼は自分よりも 強く働くことを 言わないことです
彼は自分よりも 何かをやらないことを 言わないことです
この話は 私にとっては 非常に不思議な話です
ルチが今日 オフィスに来て
彼女はオフィスを歩き
何かをやりたいと感じます
トラッシュキャンツを 空けないといけないか
この部屋のライトを 直す必要があるのか
彼女の場所から来て 非常に重要なことです
オフィスの誰もが 仕事が大きくても小さくないこと
もし 私はXをやりたくないけど 誰かがやるべきだとしたら
私はそれが大好きではありません
私は インテレクトリーリグレッシブな人が 私を見ることができると感じます
それがスケールなのか 私は分かりませんが
私はイギリス文化を好きです
誰もがすべてをやることを 求められる
人々はポイントを 利用することを確保したい
しかし 最終的には 私たちは全てのチームで
特別なポジションを プレイすることができるのですが
基本的なインテグリティと インテンシティのレベルは
誰にでも存在し 役割を果たすことはありません
スピーカー 2
例えば 日本では
すべての学校の子供は クリーニングをする必要があります
それは素晴らしいことです
仕事では 同じことをする人もいます
多くの会社では 同じことをすることはありませんが
大きな技術企業では CEOが毎日 クリーニングをすることがあります
スピーカー 1
素晴らしいことです
スピーカー 2
そうです 仕事は彼らの下にありませんが
それが人々の考えを 作り出すことができるのです
本当に重要なことです
スピーカー 1
本当に嫌がらせがあることの一つは
私は高い場所に行きたいとは思いませんが
ここに行きたいとは思います
私は時々VCオフィセーションに 行きたいと感じます
スピーカー 1
どの4種類のグリーンジュースが 欲しいのかを考えます
私の考えは
あなたのインベストーは
初期の 会社の創立に
どのように感じるのかを 感じるべきです
ある種のコンビネーションや エキゾーションを感じるのではなく
会社が上に下がっていることを 恐れているのではないかと
ファンシーグリーンジュースは 欠かせません
ラクロイウォーターや コーヒーを飲むような飲み物があります
これがなぜSBCのエトロジェクトと 似ているのか
私たちの創立者のエトロジェクトと 似ています
彼らがどこにいるかを見つけましょう
あなたと同じ世界を生きています
それは重要なことです
スピーカー 2
SBCに行きたいのですが
6年のFacebookの後
あなたはあなた自身を 始めたいと決めました
スピーカー 1
そしてドロップボックスから 取得されました
スピーカー 2
ドロップボックスには もう一つの素晴らしい創立者がいます
ドロップボックスで 何を学んだのでしょうか
それがどのような意味でしょうか
スピーカー 1
ドロップボックスは 素晴らしい旅でした
5年半から6年ぐらい 私たちがドロップボックスにいたことは
エンジニアの担当者であることです
ドロップボックスの旅は
時間やスペースを取り戻すことで
実は難しいバランスを 取り戻すことができました
一方で 私たちより大きな競争者が
私たちのプロダクトを 無料に提供しようとしていました
iCloudとApple
G-DriveとGoogle Photos
Microsoftはクラウドストレージの 様々なオファリングを提供していました
ボックスのような 小さな競争者もいました
とても面白いバランスを取り戻すことができました
素晴らしいプロダクトを 作り上げる方法
利益を増やす方法
同時に競争を 取り戻す方法
スピーカー 2
両方とも
スピーカー 1
両方とも 本当に難しかったです
フェイスブックとドロップボックスの 経験に比べると
フェイスブックでは 両方とも大きな競争を得ました
でも正直に言うと
フェイスブックは 同じような競争はありませんでした
はい グーグルは18ヶ月間 ソーシャルプロダクトを作っていました
でも 本当に存在的ではありませんでした
フェイスブックでは 自分の考えで 運命的なレベルを超えることができました
フェイスブックでは 努力するようになれば 成長は速くなることができました
彼らは自分の運命の 責任を感じているかもしれません
より多くのことを 調べる必要があります
しかし フェイスブックでは 自身の運命を感じます
ドロップボックスでは 自分の運命を感じる必要がありました
新しい宇宙船を作り 財産を増やす チームを増やす 自分のインフラを作り
競争の間に全てを作り出す
私はそれがプロトタイプの スタートアップエクスペリエンスだと思う
競争の中で 何かを走り抜いて 勝ち上げようとすることが多い
でも 私はそれから学びました
特に ドロップボックスや ドリュウやアラーシャについては
ドロップボックスのチームを 誇りに思っています
パウンド・フォー・パウンドは 時代の最も強力なエンジニアチームでした
全てを 新しいクラウドストレージで 作り出すことができました
大規模なクラウドプロバイダーの外で 最初の会社だったのですが
それぞれのデータセンターで 多くのペタバイトのストレージを
クライアントソフトウェアを ウィンドウス・マック・リネックスなどで
繋ぐことができました
私たちのチームは 素晴らしかったと思います
とても高級なチームを作ることを 学びました
ドリュウやアラーシャは 心を込めた会社でした
彼らが作った会社は チームワークや
ディテールの汚し方に 非常に集中していました