1. ぬぬ。ラジオ <長野からのポッドキャスト番組>
  2. □892 火のないところにも煙は..
□892 火のないところにも煙は立つのね(24'42/18.8MB)□892 火のないところにも煙は立つのねなかなか900回に到達しない。皆さんこの更新間隔でも付いて来られていますでしょうか、なんせ3ヶ月半ぶり。職場での退職者が悪い意味で順調に伸びてるが、比例して利益も増えちゃう。令和の時代にもなると火もない所にも変なウワサ話が出てきてしまうようです。内容がことごとくズレ過ぎていて逆に笑えてしまう事態。その写真の情報お待ちしております。情報筋ってなんだよ。いい歳こいて、中学生..
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オールマイティー、おはようございます。ということで、本日は2023年の12月の1日、時刻は午前8時23分収録。
Cサーブログをキーステーションに全国一極ネットでお伝え中。第892回目のNunuラジオお伝えするのはマイドンながらNunuでございますけども
なかなか900回目に到達しないことでおなじみのこのNunuラジオでございますけども、皆様ついてこられておりますでしょうか
ここ数年ですかね、ポッドキャスト界隈もいろいろな勢力図というか
番組ごとの勢力図みたいなのもあるんですけども、シェアというかね、そういう部分での勢力図みたいなのもだいぶ変わってきていると思いますよね
昔はAppleが提供しているAppleポッドキャストをほぼ一択という状況だったと思いますけども
今となってはどうでしょう Amazonミュージックとかそうでもないのかもしれませんけども
Spotifyなんかだとね、結構広告もバンバン売って、Amazonも結構売ってるよね、テレビCMも結構見ますし
ポッドキャストというものはね、なかなか浸透してきたなということは思いますけども
それを考えると聞くアプリがね、今まで聞いてたAppleポッドキャストから違うアプリに切り替えるとかってなってくると
普段聞いてないものはもう高読するの、また再登録するの、昔だったらこうね
opmlファイルを出力して別のアプリにね、それを登録すれば簡単に引き継げなんかできたんですけども
多分SpotifyとかAmazonミュージックは多分そういう機能ね、インポートするような機能がないと思うので
あんのかなわかりませんけども多分ないんじゃないかなと思うので
そういう面でね、もう聞いてないものはもう高読を外してしまうっていうケースも結構増えてるんじゃないかなというふうに思いますね
なんでこうやってもう年に何回配信してるんだっていうこの番組みたいなね
真っ先にもう消されるんではないかっていう心配ありますけども
ちなみに前回の配信がですね、どうやら8月の半ばぐらいだったようで
8月でしょ、9、10、11の、もう12月頭なんでもう3ヶ月半ですか
また更新が空いてしまっているという状況でございますよ
もう3ヶ月も空くとね
3ヶ月も空くともう我が職場
もうね、さらなる退職者っていうのを生み出しまして
3人もね、この3ヶ月間やめてます、もう月1ぐらいのペースですよね
やばいですよね
3人も減るので
経営的な部分で言うとね、給与の支払いがもちろんねその人の分が丸々なくなりますんで
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おのずとこう利益がね生まれてきてしまうんですね
売上はね、そこまで何人か減ったからってすごい劇的に落ちるわけではないので
あれなんですけど、もうおととしの今頃って
あの経理の人がもう頭を悩まして
来月の給料どっからお金持ってこようみたいなね
話をしているのをジラッジラッと聞くことがまあまああったので
この会社大丈夫かなぁとその頃は思ってたんですけど
まあなんだかんだでこうね社員が減ったので
まあ何もせずとも利益がね増えるという状況ですよ
2年前ねその給与どっから支払いましょうって悩んでた経理の方がね
悩んでた頃から比べてもうマイナス何人ですか
13、14人ぐらいですかね
多分もうこの2年間で退職者が出てるので
まあその時点でもう社員数ほぼ半分ぐらいになってるので
今となってはチラッと聞いた話ですけども
もう預金口座に何千万という金が今あると
今年は利益を生んでてどうしようみたいなね
状況らしいのでそれはまあ嬉しい悲鳴ではあるんですけども
むしろ今までの経営どうなってたんだって言うんですけどね
もうね人数があまり増やすもんじゃないなっていうふうに
確かにねこう昔からリストラリストラみたいなのありますけど
リストラ関係なく今現状社員が減ってるっていう状況も
それもそれでどうなんだってところなんですけどね
まあいいんですけどもそんな話はさせておいて
どうでしょう昔からのことわざなんですかね
火のないところに煙は立たないっていうのはね
よくそういう言葉がありますけども
この令和の時代2023年まあ厳密に2022年からなんですけども
火のないところにもなんか変な噂話が出てるよっていう話を聞きましてね
その噂のターゲットとなったのが自分なんですよ
噂っていうぐらいですからあんまり話じゃないんですけど
前からねなんとなくすごい遠回しに
なんかそんなような噂が出てるぞっていうのは
なんとなく遠目でね人捨てで
なんかそんなようなこと言ってる人がいたっていう話を
割と遠目で聞くみたいな話があったんですけども
今回は割と信頼できる情報筋の方から
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週刊誌じゃねえんだからって話なんですけど
信頼を受ける人から
野田さんのこういう噂がちょっとなんか出ちゃってるようですよっていう話を
だいたい1年後しぐらい聞きました
時を遡るとそうですね
まあ1年半ぐらい前ですかね
この野田ジョーでも一回お話したことがあると思うんですけどね
ちょうどこの1年半ぐらい前ですけど
まあ職場のねとある店舗の店長やってくれっていうことで
店長任されていたという話をしたと思います
で実際こう店長になった期間としてはですよ
まあ去年の細かい話をするとあれなんですけど
5月くらいからだいたい10月の終わりから11月の頭ぐらいまでかけて
店長という形でほぼ半年ぐらいですよね
やってたんですよ
で今は前もお話していると思いますけれども
その前にいた部署に戻って一応まあその部署の一応
一番上の人だよっていう感じのことをやってるんですけど
でその店長当時の話ですよ
この店長だった半年の期間に一緒にお仕事をしてたのが
30歳ぐらいの男の子と20代前半の女の子と
自分でその店を任されて回してたという状況なんですけども
今回その噂のターゲットとなったのが
自分とその20代前半の女の子だったという情報ですね
でどういう話だったかというと
なんかねある日の夜遅くですね
ファミレスでそもそもあんまファミレス行かないんですけど
ファミレスでこの20代の女の子と
自分がなんか楽しそうにお食事をしてましたよ
っていう目撃情報があったというのが
なんかそういう噂になったらしいんですよね
そもそもなんですけどこの女の子なんですが
当時入社した時点で
自分が店長になる前から
なる何ヶ月前か3、4ヶ月ぐらい前に入社して
もうその時点でもうほぼ婚約してる状況で
その自分が店長になった次の月ぐらいにも
両親に正式にご挨拶言ったよって話を聞いたので
ほぼもう結婚しますよという状況の彼氏さんが
いらっしゃったんですよね
で自分もそういう話だったんで
わざわざ彼氏さんがねお店に来てくれて
お付き合いしてますよろしくお願いしますみたいなね
挨拶を受けてそうなんですねよろしくお願いしますみたいなね
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そういう関係ですよ
なんならうちのお店で買い物とかもしてくれてたんで
関係性もわかってるし
フランクに言うとその女の子と彼氏さんは
ラブラブ状態だったという状況ですよね
その状況の中ですよ
仮にですけど自分が例えば
やましい気持ちがあったとしてですと
あったとしてそこに入る勇気ねえなっていうのがあるのと
そもそもですよ
そもそも自分が考え方とかが若干考え方はあれですけど
そう何ですかね世代の感覚って言うんですかね
が人よりもちょっと年取ってるぐらいの感覚なので
同世代でもちょっと女性と同世代の女性と話すのが嫌なのに
なんならもう一回りぐらい違うわけですよね
ほぼ一回りぐらい違う年齢の女性と
そもそもプライベートの話
プライベートで話をしたくないとか
会いたくないというか普通にね仕事なので
あの仕事してる中で
こうノリを合わせて
こう話をするってことはありますけども
こうわざわざプライベートであってまで
会いたくないっていう気持ちが強いわけですよ
まあそうは言っても
まあこの噂が出たのがどういう理由なのか
わかんないんですけど
あの直線距離だけで言えば話ですけども
この女の子の家と自分の住んでいる家が
直線距離で言ったら多分どうでしょう
そんな離れた2キロも離れてないぐらいの
まあ家は近いんですよ
ただその子はアパートに住んでるんですけど
その子のアパートの何の塔の部屋番号がどこの
っていうの全く知らないし
なんならね
まあそんなに近所で住んでたら
コンビニとかスーパーで合うでしょって思うけど
一度も遭遇したこともないので
多分こう生活してる時間がね
そもそも違うんですよね
でまあ自分はね
家庭を持って子供もいてっていう状況で
まずそもそも夜外に出歩かないよね
っていうところなんですよね
なんでよくもまあこんなかすりもしない話が
出てきたなと思って
逆にあの笑ってしまったんですけども
でなんかねその後にさらにこう話が盛られたのか
実際そういうものがあったのかどうなのか
わからないんですけど
その女の子と自分がイチャイチャしてるような
写真があったらしいんですよ
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わかんないんだけど本当にわかんないんだけど
このねあの情報筋の方から仕入れた情報なんですけども
その情報筋の方もその実際のね
こうイチャイチャしてる写真は入手できなかった
ようなんですけども
あの情報筋なんなんだよって言うんですけど
それは置いといて
まあねまあどうでしょう
こう仕事してる中で普通にねこうね
さっきも言ったけど雑談みたいな話ぐらいはするわけですよ
乗り合わせてね
まあその中でもしかしたら何者かがこう背後からね
あのイチャイチャしてる風な例えばこうなんでしょうかね
対面で話してるところを斜め後ろから撮って
こうキスしてるみたいな写真だったのかもしれない
それはわかんないですけど
なんかそういう写真を撮ったのかもしれないですけど
もうなんかあるならその写真見せてほしい
ちょっと興味深いから見せてほしい
これがなんかこうさうまいことこうね
こういう角度から撮った写真だったらなんかなんか
全然距離感合わなくねとかあるんですけど
こうなんか合成写真とかだったりするとさ
これどうやってやったんだろうと逆に興味を持っちゃって
もしそういう情報とかね
お写真お持ちの方がいましたらね
あのお待ちしておりますので
ぜひこのムーラジョのメールまで送ってください
あの事実無根すぎてもう個人的には
これもう笑い話になってしまってるんですけど
自分はいいんですけど
こう相手にされてるさこの女の子とか
なんかかわいそうじゃないですか
変な噂立てられてほんとやめてほしいよね
幸いなことにその女の子はね
自分が店長してる間にさっき言った彼氏と
ちゃんと結婚しまして
でまあうちの会社の待遇がよろしくなかったんで
今もそこまでよくはないですけど
まあもっとこう待遇のね
いい就職先もまあさっと決まりまして
派遣だったと思うんですけども
そこでまあ決まって退職してもうこれ以上
なんかねそういう変な噂みたいなのがね
広がらなくて
まあそれをそれでよかったかなと思うんですけども
なんかこの退職した時の理由もなんか一部の人が
ヌヌがこう変な手を出した
理由で退職したんじゃないかみたいな
よくわからないしないからっていう
思想に見えますって感じなんですけど
もうなんかこうあれですよね
なんかどんだけこう
自分のことを嫌いなやつがいるのかなっていう感じなんですけど
そもそもさ自分てこうめんどくさいのが嫌なんですよ
めんどくさくなることはいいんですけど
めんどくさいくなるなんかな
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めんどくさいことが嫌なので
その理由だけでこう極力自分がちょっと一歩後ろに下がったり
なんかしてこう敵をね極力作らないような
生活態度というかそういうタイプなんで
ヌヌに対してね変な噂を立てるやつって
どんだけこう性格が歪んでるんだろう
というふうには思うんですけども
冒頭にもこう話したんですけども
社員数もねこうやって大幅に少なくなって
もう社員数半分ぐらいですよ
いってみればね
そういう状況になってくると
だいたいこういう噂を流しそうな人って
あの人かなこの人かなどっちかなみたいな
だいたいこう絞られてくるわけじゃないですか
でまあ多分この噂流したのは
今こう別のお店でお仕事してるパートの
あの女性じゃないかなとかね
思ったりするんですけども
もうねこう全くこうなんて言うんですか
根の根も葉もない創作って言うんですかね
かすりもしない創作っていうのは
よくできたもんだなと思いましてね
まださこう例えば中学生ぐらいでさ
なんかそういう恋愛話で花咲かすみたいなね
女子同士で花咲かすみたいなことも
まああるとは思うんですけどもね
言ったってですよ
そのパートの女性だって
自分より多分1個2個上ぐらいなんですよ
もういい大人ですよ
40手前の女性ですよ
何なんだろうねと思ってね
それに似たような話が
なんか今年の夏ぐらいですかね
初夏ぐらいですかね
6月7月ぐらいですかね
あったらしくて
その話がまあ今年の6月ぐらいですかね
入社に入社した自分の直属の部下に当たる
30代ぐらいの女性ですよね
がまあ入社したんですけど
その女性にもなんかこう自分が手を出した
みたいな話がなんかどうやらあったらしくて
事務所の中で手を出したっていう噂がね
なんか出たらしいんですよ
でどんだけこう自分は変態扱いされてんだって
そもそもこう自分そういうなんて言うんですかね
仕事でなんか女性の話を出したりってことがまずないので
あのまあそもそもそういうふうに心がけてるので
なんでそんな噂が立つのかわからないんですけども
あのまあなんならねこの部下の女性も
あのまあ今年6月入社なんですけど
去年の終わりくらいにもう結婚したばっかりの人なんですよね
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だからさっきの20代前半の女の子と
まあ以下同文みたいな感じなんですよ
ラブラブ状態でなんで自分が突っ込んでいかなきゃいけないんですか
そもそもあのまあなんですかね
事務所って言ってももうね何フロアもあるような
大きい会社の事務所ならまだ別かもしれないですけど
ワンフロアでどうでしょうね
何畳ぐらいなのかな40畳はないかな
だから普通に喋ってたら
あの端から端まで声が聞こえるぐらいの小さい事務所ですよ
で低い背の低いそうですね150センチぐらいですかね
高さのパーテーションを1枚隔てて
もう経緯の方が向こうにいるっていう状況ですよ
そん中で事務所の中で手を出すって無理でしょって感じなんですよね
でもなんかそれを一部こう信じてしまう方もなんか結構いらっしゃったようで
冷静に考えればわかるよねっていう感じなんですけどね
まあでこの6月ぐらいに出た噂に関しては
あの自分の耳に入るよりも先にその部下の女性の方の耳に入ってしまって
本当にもう直接自分の方に深刻な感じで相談を受けまして
こんな噂が出てるみたいなんですけど大丈夫でしょうかみたいな
相談を受けまして
これあの困ったけどこれ事実じゃないしね
どうしようもないよねって話してでまあしょうがないからさ
電話を挟んで隣同士みたいな席だったんですけど
それをちょっと向きを変えたりとかして対処はしたんですけどもね
なんしろ広くないので本当に1メートルも距離離せないぐらいの場所なんですよ
だからどうしようもないんですけど怖いですよね
疑われるような原因が一つでもなんかあれば対策できるんですけど
なんもないんですよ
でねその女性もさ本当にこう職場でもう本当に貴重なタイプだと思うんですけど
もう長く勤めたいと言ってくれてるもう入社時点でまあ入社時点ではみんなそういうかもしれないですけど
今も継続して長く勤めたいのでそういうのはちょっと嫌なんですって話を言ってくれてる人なので
そんなんでさ対職とかされちゃってもちょっと嫌じゃないですか
だからね本当困っちゃいますよね
まあこの噂を流したのは多分ですけどまた別の部署にいるまた別の女性の社員だったと思うんですけど
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まあ信憑性がこれに関してあんまり高くないっていうところなんですかね
まあ割とすぐその話は鎮下したようなんですけども
もうねなんかヒルドラの脚本でもやればいいんじゃないって感じですけど
もうねまあその噂を流した女性は退職しましたけどもね まあそれが理由ではないですけども
まあね例えばですけどこう自分がさなんなんですかね あの
月句とかに出てくるような超絶イケメン俳優とかだったら あのねもう何もしなくてもこう女性が寄ってきちゃいますよみたいな状況だったら
ホイホイ集まりますよみたいな状況だったらさ まあねそういう噂が流れても仕方ねえかなって思うんですけど
全くそういうタイプじゃないか なんすかねもうこれがあれですかね管理職かって感じ
管理職はこういう噂も流されるのかって感じですよね まあそんなわけでもう20分近く話してますね
はいというわけで今日もハッシュタグ付き ツイートツイートでいきます
いただいてますのでご紹介したいと思いますいただいたのは8月19日 3ヶ月半ですよ
19時41分にいただいておりますアポロさんですね ハッシュタグの7時をエピソード891拝聴ということで
いやーまさに災難ですね仕事とはいえメンタル削られる素晴らしい対応されましたね 最後のは確かに引っかかる対応を試されるのは後味悪いですよね
自分なら言い返してもめてますね絶対人間ができてないので結果誰も得しない結末を 迎えてしまいますということで
いただきましたありがとうございましたそれと 連登で令和5年8月19日配置をしたアップルポッドキャスト番組
ハッシュタグリスト丸にということでいろんな番組が並ぶ中で このラジオのハッシュタグ付けでツイートもいただいておりますありがとうございます
ねっ 前回の話ですけどもね変なクレーマーがいたぞと
をしましたけどもうあれはもう十何年勤めててあの例は初めてですねあの 試してましたっていう感じの
どういう対応するか試しましたって言われたのは初めてですよねお客さんのクレーマー の方から
あれはないですよね本当にねはい続きまして 8月21日の18時51分に加藤さんからですねハッシュタグの名字をつけて
えやべえ奴がいるんですねそんな人怖い怖いということでツイートいただきました ありがとうございましたね
いやー本当にねー 怖いですよ
24:00
本当に怖い
こういうクレーマーもいれば変な噂を立てる奴もいてこの世の中怖いなと思いました というわけでこれはこの辺で終わりたいと思いますというわけで皆さんはカーンのご意見
ご感想を含むなどお待ちしております メールは直接メールバターメールフォームから送ってください
ツイッターのアカウントもしかぬラジオのアカウントに返信をいただいたり ハッシュタグ
n u n u r e d i o もしかいひらがねぬカタカナエラジオとつけて呟いていただければ 見つけた段階でこの番組内でご紹介させていただきたいと思いますと
いうわけで次回はいつの配信なるのかお楽しみというわけでさようなら バイバイ
24:42

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