□890 ストレスは良くないね(12'14/9.8MB)□890 ストレスは良くないね例によって職場がバタバタ。諦めに近いサボりへの良いですよ。コンプライアンス的にアウト。結果予想以上のサボり。1年ぶりについに新人現る。当日まで公式に知らされないまま部下として配属。半年に1回くらいマニュアルを作ってる気がする。尻拭いからの解放。関連リンク1:apolloさんのツイート関連リンク2:カトウさんのツイート収録日時:2023/06/09
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オールマイティー、こんばんは。ということで、本日は2023年の6月の9日、時刻は18時3分収録。
シーサーブログをキーステーションに全国一極ネットでお伝え中。
第890回目のNunuラジオをお伝えするのは、毎度のことながらNunuでございますけども、
毎度のことながらですね、2ヶ月ぶりの更新となっておりますけども、皆様いかがお過ごしでしょうか。
まあ、だいたいこう、期間が空く時っていうのは、自分なんかあった時なんで、すげーバタバタしてたんだろうなと思っていただければいいかなと思うんですけども、
まあ例年のごとく、まあ職場でまあいろいろありましてね。
今回は人事異動は、自分はないんですけどね、まあいろいろあったんですよ。
確か前回かな、前回か前々回ぐらいで、自分とね、同じ部署でもう一人ね、後輩がいるって話をして、
その子がまあちょっと休みがちでちょっと心配だなーみたいな話をなんとなくしたような記憶があるんですけども、
まあね、その子がまあもうちょっと一つね、また問題を抱えてまして、休みが多いのはもうそれはもう自分の勝手なんで、
それはまあ良くはないんだけど、それはまあ置いといて、
人が見てないところで仕事をサボってしまうっていう、
ちょこっとはいいですよ、ちょこっといいですよっていうのもおかしいですけど、
ちょっと区切りのいいとこでチラッとスマホを見るとかさ、そのぐらいは全然まあいいですよ、いいですよっていうかね、
よくはないですけど、そのぐらいはね、多少の息抜きみたいな感じでタバコ休憩みたいなもんですよ。
まあそのぐらいはまあ許してあげようと思うんですけど、なんかね、垂れ込みがきましてね、
日曜日になると、その子が事務所でほぼ一人の状態になるんですよ、
一日ずっとほぼ一人みたいな状態になっちゃうんですけど、
その子がどうやらサボってるんじゃないかっていう話になり、
そこは自分知らなかったんですけど、誰もいないとこでやってるんで知らなかったんですけど、
とある人がちょっと一日、コンプライアンス的にこれ多分問題あると思うんで、
あんまり公にしてはいけないと思うんですけど、
一日間盗撮したんですよ。本人に何も言わないでカメラを一日回して、
どんな仕事をしてたんだろうっていうのを撮影してしまったんですよね。
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それもまあ問題なんだけど、実際その録画した映像を確認すると、
一日の9割近くがずっとスマホをいじっているという、非常にやばい、
全くキーボード叩いてないよねっていう状況になってしまっていたわけですよ。
その映像も自分は見てないんですけど、どうやらそういう状況だったらしいんですよね、
盗撮した人に聞いたら。問題になって盗撮した人が例のわけのわからないうちのトップに
その話をしてしまったらしく、どこも返さずに話してしまったらしく、
それが直接的な理由ではなかったんですけども、部署移動みたいになりまして、
うちの会社はダメだなと思って、そういうところも含めて、
うちのトップもその映像を見たわけではなくて、
その録画をしてしまった人の話だけでいろいろ決めてしまって、
状況確認もちゃんとせずにいろいろ話をしてしまっているのもなかなかどうなのよっていうところで、
まあいろいろあったんですよ結局、今月末にね。
本当にたまたまなんですけど、本当にたまたま1年ぶりぐらいに給食、
うちの会社に入りたいっていう人が一人現れまして、
本当にこれはたまたまです。
それは先月のいつぐらいでしたかね、半ばぐらいだったかと思うんですけども、
たまたま求人がありまして採用となったので、
その子を自分と同じ部署に入れ、
そのサボってた子をまた別の部署に移動するっていう流れになったりとかっていうね、
そういうのがあって、何だろうなって。
だから結局今月からその新しい子が入社してるんですけども、
結局その引き継ぎ期間がね、
1もなく0、0.何日みたいな引き継ぎ期間って、
実際引き継ぐところっていうのは自分全部共有してるから、
自分がその子に全部伝えればいいだけなので、
実際引き継ぎゼロみたいな状況で、
全てをその子に教えてるっていう、今現状1週間ぐらい続いております。
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もうね、何だろうね。
それで急遽新しい人が、その子がうちの部署に入るって決まったのも、
5月の28とか9とかそのぐらいですよ。
それは本当に内密に総務の方から、
多分ここに来るよっていう連絡が来てただけで、
上司からは全くその話ないまま、
多分来るよっていう話で、
特勘でもうマニュアルを作り、
40ページ近くあるようなマニュアルを特勘で作ったりなんかして、
何やってんだろうなって。
結局その40ページぐらいマニュアル作ってるから、
普段の仕事もそんなにできなくなって、
やっぱり売り上げも若干落ちるじゃないですか。
それも言われたりとか。
ブラックだなーっていう。
ただただブラックだなーっていう感じになってましたけどね。
でもね、本当に若干気が楽です。
気が楽っていうのは、
結局今までサボってた子が、
サボってた子がって言うとおかしいけど、
ほぼサボっていた子が、
結局仕事をやってなかったせいもあって、
もともとちょっとなんかね、
いろいろ抜けちゃう子だったので、
結局尻拭みみたいのを上司である自分がやってたりなんかしたから、
その手間がなくなるっていうだけで、
若干気が楽になっているっていう。
今回入った子がね、結構しっかりしている子で、
すごい覚えるのも早くて、
それだけでもありがとう来てくれてっていう。
本当に長く勤めたいって言ってくれてるんで、
もうここだけはすごい優しく丁寧にやろうと思って、
この1週間すごい頑張っています。
それもだいたいうちの職場に来る人って、
経理関係でもなければほとんど男性が多いんですけど、
生物でクエするのもあんまり良くないんですけど、
今回女性だったんですよね、
この新しく入ってきた子はね。
その辺も含めて、
これはいろいろちゃんと見てくれる人だなと思ったので、
良かったなと思ってます。
前回の配信とか、
自分でちゃんとした編集まではしないですけど、
ざっと聞き直したところで、
自分ずっとなんか切れてるなと思って、
これすごい聞き苦しいか、
すごい自分ストレス溜まってんだろうなと思って聞き直しながら、
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これ配信しちゃうのなんかが引けるなと思いながら配信した覚えがあるので、
前回の889回でしたっけ、
どうだったかなっていう感じだったんで、
今回は若干言葉遣いとかもマイルドになってるんじゃなかろうかなと、
いう風に思いますけどもね。
こんな感じで、
もうすぐ家に着いてしまいますんで、
今日もハッシュタグ付きツイートをいただいてますので、
ご紹介していきたいと思います。
まずですね、
4月7日にアポロさんからですね、
令和5年4月7日、
ポッドキャスト聞いたより②ということで、
ハッシュタグぬぬラジオつけてですね、
エピソード889ということでね、
ツイートをいただきました。ありがとうございました。
そして、
翌翌翌日4月10日、
加藤さんからですね、
ハッシュタグぬぬラジオをつけてですね、
確かに被害者が多かったので注目されがちですが、
他の災害も被害者が出てるわけですから、
言われてみればそうだなと思ったのと、
お願いするのもなんか違うかなと思ったりです。
全体的にキレギミですね、
花粉おつらいですかおつかれですかということで、
ツイートをいただきました。ありがとうございました。
前回はあれですよね、
防災無線で東日本の震災の時間に
木刀をしろという指示を受けたというのに、
それでもキレてたんですよね。
それでキレてて、
それでさらに仕事のことでもキレてたりとかしたんですよね。
本当に申し訳ございませんでしたね。
もうね、さっきも言ったけど、
聞き直している間、すげえ自分キレてると思ってね、
これはやばいなと思ったんでね、
悔い改めなければならないというふうに思いました。
すいませんでした。
花粉も今落ち着きましてね、
もう花水も完全に止まってますのでね、
ご安心くださいということでね。
また次回もなんかあれば、
ツイッターの方で、
ハッシュタグ濡れ味をつけてつぶやいていただければ
いいかなというふうに思います。
というわけで、皆様からのご意見、ご感想、
ツッコミなどお待ちしております。
メールは直接メールまたはメールフォームから送ってください。
ツイッターのNUNUのアカウントもしくは
NUNUラジオのアカウントに返信をいただいたり、
ハッシュタグNUNURADIOもしくは
ひらがなでNUNUカタカナで
ラジオとつけてつぶやいていただければ、
どうにかこうにか探してまたご紹介したいと思います。
もうね、使ってたソーシャルドックっていうね、
特定のキーワードを探してくれるアプリがあるんですけども、
それがツイッターAPIがね、
例のイーロンマスクの色々がありまして、
それが使えなくなっちゃったので、
これでまた自分でツイッターで検索して探すっていう作業がね、
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また増えましたので、これがまた手間なんですけども、
できるだけね、
漏らさずにご紹介していきたいと思います。
というわけで、今日はこの辺で終わります。
さようなら、バイバイ。
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