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はい、こんばんは。
2025年3月29日、土曜日の夜です。
今日はめちゃくちゃ寒い。
3月も終わりなのに、しかも家の近くでは桜も咲いてるというのに。
今日は10度以下くらいらしくて、昼間は5度とか言ってましたかね、多分天気予報では。
寒いですね。
今は子供の習い事のしきそいというか、創芸で、津田沼からバスで2、30分くらい行ったところに来ています。
ちょうど45分から1時間くらい習い事の練習があるそうなんで、その間ちょっと散歩をしながら待ってるというのが今です。
雨が止んだのは助かりましたね。雨降ってたらちょっと中でずっと座ってるしかなかったんですけど。
じゃあ、昨日やったことですかね。
GitHubイベントの参加
昨日は普通に仕事に行って、いくつかミーティングがあったのでそれらをこなしていたんですが、
夕方からはGitHubっていうソフトウェアエンジニアがよく使っているサービスのエンタープライズユーザー向けの会というかイベントがあったんで、それにお呼ばれしたので行ってきました。
面白かったですね。GitHub社の社長の方、CEOの人が来てたりとか、あとは最近やっぱりこの生成系AIを使ったツールとか、それを使って生産性割りようとかそういう取り組みが非常にいろんなところでやられていて、GitHubも例外なくそういうのに取り組んでいるので、
それのこれからのロードマップとか、あと社長のトークセッションというかQAみたいなのがあったんですけど、そこでも結構大きなテーマにはなっていて、なんかこれからどういう風になっていくんでしょうねみたいなのを話していて。
新しい発展があるというよりはそうだよねっていう感じではあったんですけど、改めてそういう風にそういうツールを作っている人たちも持っているっていうのがわかったっていうのは良いことですね。
あと結構その社長のQAのセッションの中で面白かったのが、会場からの質問だったと思うんですけど、ソフトウェアエンジニアが身につけるべきスキルはこれから変わっていくのかみたいな、今までは非常に基礎的なプログラミングのスキルを身につけて、
そこからキャリアチェンジというかキャリアの幅を広げていくみたいなのが一般的なやり方だったと思うんですけど、それは生成I系のツールによって何か変わるのかみたいな質問をしている方がいて、非常に面白かったですね。
そういうのはやっぱり考えざるを得ないので、特に来月、4月になると新卒の皆さんが多分各社に入ってくると思うんですよね、新卒採用している会社さんは。
もちろんソフトウェアエンジニアリングをやっていくぞっていう人が多いので、そういう人たちに向けてどういう研修をしたらいいのかっていうのは結構ここ何年かずっと悩んでいるところなんですよね。
なるべくいいと思うやつってちょっと語弊がありますけど、コンセプトとしては今の最高の研修をしようっていうのをずっと何年も一番重要なコンセプトに掲げてやってるんですよね。
例えば今社員だけで研修を回そうと思うと、これぐらいの研修ができますよねみたいな話がスタート地点としては結構ありがちなんですけど、
そうじゃなくて、とにかく仮にめちゃくちゃお金があったり時間があったらこれから入ってくる人たちにどういう研修をすべきかみたいな、つまり最高をまず考えて、そこからそう言ってもお金も時間も無駄にないのでどれを残すべきかみたいな、
どれをどういう風にやるかみたいなのを考えてやろうっていう感じでお願いしてるんですよね。
今年もちょうど間もなくその辺のカリキュラムが出揃ったり詳細が決まってくるので楽しみですね。
一応うちは毎年新卒研修はこんなことやってますよとか、そういうのを講師側と受講者側、つまり新卒の皆さんの両方がだいたいブログを書いてくれるので、そこでまた今年はどんなだったかっていうのをお伝えできたらなと思ってますね。
疲れた、ちょっと散歩して歩き疲れたのと大通りに出てしばらく歩いたので、今日はこれで終わろうと思います。
今日は寒かったっていう話と、昨日はGitHubのエンタープライズユーザー向けのイベントに行ってきたっていう話をしました。
あとは生成TI楽しみですね。これから新卒の皆さん一緒に頑張りましょう。
これで終わります。また明日会いましょう。バイバイ。
