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[3月24日:速報回]新入社員へのAI禁止令は時代錯誤か?「AIで作ってから逆引きで学ぶ」次世代エンジニアの学習メソッド(ep.54)
2026-03-24 1:09:42

[3月24日:速報回]新入社員へのAI禁止令は時代錯誤か?「AIで作ってから逆引きで学ぶ」次世代エンジニアの学習メソッド(ep.54)

spotify apple_podcasts

※収録日:2026/03/23 深夜

★今回の配信は、生成AIの最新トレンドをライトに紹介する『速報回』です。通常の『深掘り回』では1テーマをじっくり掘り下げていますが、速報回では即時性の高いネタをサラっと扱います。


【目次】

() オープニング:日々のAIニュースに疲れたあなたへ

() 新入社員への「AI禁止令」は時代錯誤か?真っ当か?

() AI時代の新常識「作ってから逆引きで学ぶ」学習法

() AIツールを3つ以上並行して使うと脳が疲労する!?

() 脳の外部拡張?ニューラリンクとコールドスリープの妄想

() 日本初「バイブコーディング検定」が無料スタート

() 雨後の筍?新しいAI資格や団体の「信頼性」を見極める方法

() アンソロピック公式のClaude認定試験と無料アカデミー

() JDLAイベントレポ:松尾教授が語る「AIと日本のGDP」

() AI導入の最大の壁は「年功序列」と「逃げ切り世代」

【今回取り上げたトピック】

新人へのAI禁止令に波紋!? 新入社員教育の方針が話題

https://x.com/livedoornews/status/2035303016539238557?s=20

AIツールを3つ以上並行して使うと、「脳の疲労」を引き起こして生産性が低下する可能性

https://www.businessinsider.jp/article/2603-ai-brain-fry-study-agents-uses/#google_vignette

日本初「バイブコーディング検定」スタート、無料AI資格の日本AIスキル認定協会が提供

https://newscast.jp/smart/news/8140630

Claude Certified Architect (CCA), Foundations がローンチhttps://note.com/ai_stroll/n/n94e2e9a25197

Anthropic Academyは結構いい

https://anthropic.skilljar.com/

JDLA CONNECT CDLE ALL HANDS に行ってきました

https://www.jdla.org/ai-dl-frontline/event-20260319/

つきえのおちつきレポートhttps://ochitsuki-airag.com/report/2

PODCAST WEEKENDhttps://podcastexpo.jp/podcastweekend/

PODCAST MIXER2.0https://podcastmixer.jp/

ディープラーニングG検定(ジェネラリスト)最強の合格テキスト

https://amzn.to/4lJpT5C

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【番組の概要】

日々のAIトピックを、現役のAIエンジニアがやさしく解説する対談番組。AIニュースに驚き疲れたあなたに、おちつきを提供します。AIニュースの、驚くポイント、驚かなくても良いポイントがわかります。

★ご感想やコメントは、番組公式ハッシュタグをつけてX(旧Twitter)でポストしていただけるとありがたいです。

【番組公式Webサイト】※お便りはこちらから

https://ochituki-ai.com/

【公式ツール】

・おちつきAI RAG

https://ochitsuki-airag.com/

【番組公式ハッシュタグ】

#おちつきAI

【番組公式X】

https://x.com/ochitsuki_AI

【パーソナリティ(MC)】

▼しぶちょー

・AIエンジニア

・技術士(機械部門) 

「大手機械メーカーでAI開発の最前線を担う現役エンジニア。AI(ディープラーニング)の実装スキルを証明する「E資格」を保有。機械(ハードウェア)への高度な知見も有し、双方の専門性を掛け合わせ『AIの社会実装』に貢献する。情報発信活動にも精力的に取り組み、ブログ・音声配信(Podcast/Voicy)・SNSなどで幅広く活躍。単なる技術解説でなく、行動変容を伴う情報発信を信条とする。その姿勢が評価され、2025年UJA科学広報賞 審査員特別賞を受賞。著書に『集まれ設計1年生 はじめての締結設計』(日刊工業新聞社)。岐阜県テクノプラザものづくり支援センター広報大使、生成AI EXPO in 東海 共同代表も務める。」

https://x.com/sibucho_labo

https://voicy.jp/channel/3963

▼かねりん(金田勇太)

・KANERIN Podcast Studios 代表

・一般社団法人 地方WEB3連携協会 理事

「刑事司法実務の最前線で多数の犯罪捜査を指揮。2017年から暗号資産業界へ参入。数々のグローバルプロジェクトに参画しコンサルティング、情報分析・アドバイザリー業務を提供。コンサートライブ配信業、音声配信業、テックメディア創業等を経て、ポッドキャストレーベル兼プロダクション「KANERIN Podcast Studios」を創業。多様なパートナーと共に、未来へつなぐ声の原典を共創している。」

https://x.com/kanerinx

https://voicy.jp/channel/2534

【プロデューサー】

かねりん https://x.com/kanerinx

【サウンド・アーキテクト】

Aviv Haruta https://x.com/oji_pal

【カバーアートデザイン】

UTA https://x.com/uta_dib

【制作/著作】

KANERIN Podcast Studios

--------------------------------------------------

※画像引用元:

【各種ポッドキャストスタンドへのリンク】

Spotify

https://open.spotify.com/show/6iGk39bSta5KZ1QD7jvK2o

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サマリー

このエピソードでは、最新のAIトレンドを速報形式で紹介しています。まず、新入社員へのAI禁止令が時代錯誤か否かについて議論され、AIに頼りすぎることで基礎的な理解が不足する問題が指摘されました。これに対し、AIが生成した成果物から逆引きで学ぶという新しい学習メソッドが提案され、従来のコピペ学習の延長線上にあると説明されました。 次に、複数のAIツールを並行して使用することが脳の疲労を引き起こし、生産性を低下させる可能性が示唆されました。しぶちょー自身の経験から、AIエージェントのマルチタスク管理が精神的な負担となることが語られ、将来的には補助的な外部脳の必要性や、イーロン・マスクのニューラリンク、コールドスリープといったSF的な発想にも話が及びました。 さらに、日本初の無料AI資格「バイブコーディング検定」の登場や、Anthropic公式のClaude認定試験、無料のAnthropic Academyが紹介され、新しいAI資格の信頼性を見極める重要性が強調されました。JDLAイベントのレポートでは、松尾教授が日本のAI推進とGDP成長について語り、AI導入による経済効果の試算や、年功序列や「逃げ切り世代」といった日本の組織文化がAI導入の最大の壁となっている現状が浮き彫りにされました。最後に、リスナーからのフィードバックを元に番組内容を改善する新企画「月江の落ち着きレポート」が発表され、今後の番組展開への期待が語られました。

オープニングと速報回の紹介
おちつきAI
AIエンジニアのしぶちょーです。
AI素人のかねりんです。
この番組は、日々のAIニュースで驚き疲れたあなたに、ゆっくりじっくりAIを学んで落ち着いていただく番組です。
今回は速報回です。最新のAIトレンドをスピーディーに解説していきます。
今回はビデオポッドキャスト回となっております。
この配信の収録日は、2026年3月23日深夜です。
はい、ということで始まりました。おちつきAIラジオ、今週も速報回ということで、毎週回のAIトピックをですね、まとめて話していきたいと思います。
はい、今回取り上げるトピックは全部で5つございます。
はい。
じゃあ早速いきましょうか。
新入社員へのAI禁止令と新しい学習法
新人へのAI禁止令に波紋、新入社員教育の方針が話題に、というニュースでございます。
ちょっと技術的なニュースではないんですけど、この時期結構話題になりそうだなっていう。
4月ぐらいにちょっと話題になりそうだなっていうのは今流行っているんですけど、どういうことかというとですね、新入社員ですね。
まだちょっとなかなか配属されてないけど、4月からなんだけど、新入社員1年目のエンジニアにAIを使うなと。
使うな。
使うなという禁止令を出したという会社があって、それがちょっと話題になっているっていうので、SNSで結構賛否があるという感じですね。
何に使うなっていうの?
これはですね、業務に一旦使うなと。
一旦ね。
というのは、やっぱり今こう技術者が、エンジニアの卵たちがですね、AIを使ってプログラミングとかいろんな業務をするんですけど、
なんでこういうふうにしたの?って聞くと、AIが言ったからこうしましたと。
なってしまうと。
新入社員がAIに丸あげして、制作過程を理解しておらずに、自分で修正できないということで非常に陥ってしまったために、
一旦ちょっと新入社員AI禁止しようぜっていう、そういう禁止令が出ましたよみたいな。
そういう取り組みをしてますよっていうニュースの切り抜きがSNSに拡散されておりまして、
それに対して時代錯誤だという意見もあれば、これはわかるよというところですごく話題になってますよという話なんですけど。
一見して時代錯誤じゃねえのって思うけども、一理あんの?
いやもう百理ぐらいあるんじゃない?
百理もある。
いや難しいよねこれね。
使い方を教えていくぜってことを要は。
使い方っていうか、そもそものプログラミングの勉強してよっていう話よね。
業務で使う範囲の言語とかはやっぱり一応意味合いとか分かってこうよと。
それも分からずに何かこういうの作ってって言ったら、ばわっと生きちゃって。
これ上司になんとなく投げて、このコードこうなってるけど、これなんでこうやって書いたの?っていうと、
AIがこうしたんで、みたいなやり取りしかできないみたいな。
これまずくない?っていうことで、一回AI使わずにちゃんと勉強してよっていうのを言ったってことね。
これ真っ当じゃない?結構。
なんかほんと素人と一緒じゃんってことだね。
そう。
素人のバイブコーダーと一緒ってことね。
バイブコーダーと結局一緒になっちゃってるよねと。
じゃなくてちょっと意味をちゃんと理解して、コーディングしないといけないんじゃないの?みたいな。
そもそもその新卒1年目って何も分からず入ってくんの?
何も分からないよ、基本的には。
大学の時に研究でちょっとこのプログラム作ってましたよみたいな人たちはいっぱいいるし、
エンジニアとか機械系のエンジニアとかも別にちょっとロボコンやってましたとか、
趣味で機械やってましたとか、学校でやりましたぐらいの人は出てくるけど、
それが即時実務に使えるかって言ったら、結局実務の知識とは違うから、
キャッチアップしていかなきゃいけないんだけど、
普通はOJTって言ってね、働きながら学んでいくんだけど、
そこにAIが入ってくると、答えみたいなものを教えてくれるから、
なかなかこう見にならない人がいるんじゃないかなっていうのは予想してたんだけど、
それがちょっと実社会として出てきてるよってことなんだけど、
確かに7割ぐらいは俺は基礎的なところもちゃんとやった方がいいと思うんだけど、
なんかね、もうちょっと今までのやり方をガラッと変えるような学び方をしてもいいんじゃないかなとも思う。
というとどんな。
だからさ、結局これってAIはあくまでも補佐ですよねと。
自分がちゃんと理解しているという前提でAIを補佐として使って、
アウトプットを正しく出せるようにしましょうっていうところじゃない。
結局今までのプログラムとか自分の技術を理解する上でやってきた勉強っていうのはそのままやりましょうねという話なんだけど、
もうさ、なんかAIが出してきた成果物ってもう莫大にいっぱいアウトプットが出せるわけよ。
それに対して、これどういう意味なんだろうみたいに逆掘りで調べていくようなスキルの方が大事なんじゃないかなと思って。
へえ、それって今までとは違うスキルなの?
アウトプットから入るよね。基礎もやるんだけど、あくまでも基礎があって出力するというよりは、
もう作っちゃったものに対して後追いで意味を追っていきながらキャッチアップしていくみたいな技術を。
逆引きの辞書みたいなもんや。
そうそうそう。そっちの方がなんかね、AI時代の学びとしては、まず作っちゃってその後から学んでいくみたいな方がいいんじゃないかなと。
使うなっていうよりは。
使うなっていうよりは作っちゃって、それを後から説明できるようにキャッチアップしていくっていう方が合理的な気がする。
それできるの?逆流していくっていうのは。
それを体系立てたりとかルール立てたりしながら学べるようにしていった方がいいんじゃないっていう提案。
多分今、侵入者にそれをやれって言われても多分できないと思うから。
なるほど。
っていうのは思うね。
メソッドを確立して広めなかんね。
そう確立して広める。作るものの枠を一回決めちゃえばいいと思うけどね。
すごい莫大なすごい仕組みをいきなり作ろうとせずに、こういうとこだけ作ってみたいな感じで。
一部の機能をAIと一緒に作った中で、後からできたものに対して追っていくみたいな。
だからそれで勉強した人はさ、あれか今までのエンジニアと違って自分で手打ちで力を打って何か作ることはひょっとしたらできないかもしれないけれども。
そうだね。
でもAIありきだから別に問題ないってことだよね。
ありきだから問題ないし、別に昔からいるエンジニアも手打ちでは打てないと思うよ。
ああそうなんだ。
コピペで持ってきてから。ネット上のコードをコピペして持ってきて、動く動かないってやって動かねえなって思ったらエラーを読みながら直していくみたいな。
フルスクラッチで一行一行打ってきてる人ってほぼすでに生成AIで登場前からいないんだよね。
そうなんだ。この部分のレゴみたいに持ってくるんだピッて。
それが持ってくるの基本的には。ガサッと持ってきてくっつけて、接合部分だけチョチョチョって頑張ってやって動く動かないっていうのをやるのよ。
そんな感じなんだ。当然理解はできるけどってことだよね。
それの延長線上にあるから、生成AIだけが基礎的な理解を奪ってるかって言われたら、構造としては別にそうでもなくないかっていう感じはするけどね。
今までのレゴでも十分それが言えるってことだよね。
言えるっちゃ言えるね、抽象化したら。
コピペ禁止みたいな。手で書けみたいな話になってくるよね。
そうそう。そうするとコピペ禁止とかインターネット検索禁止みたいな感じになってくるから。
なるほどね。
結局そういうことだと思う。インターネット出てきた時もきっとインターネットで調べるの禁止とかって言って、本で調べろみたいなこと言われてたと思うんだよ。
あると思う。
そういうの見たことあるもん俺。自己啓発本でさ、昔のやつで。
ああ。
インターネットによって情報がああだこうだだから、まずはインターネットを禁止して、本で調べる癖をつけましょうみたいなやつあったあった。
なんかそんなのあった気がする。
あるよね。
自己啓発本マニアだもんね、支部長。
俺はいろんな時代の自己啓発本をタイムスリップしながら読んでるから。
だからそれか新しいの出た時はまずそれ禁止しましょうみたいなの絶対誰か言うと。
絶対誰か言う。
今回もそれってことだねじゃあ。
そうそうそう。
禁止じゃなくて今言ったみたいな新しい解決法を考え出さないといかんよねってことだね。
本来は。
俺は曖昧な言い方をするけど、結局今のやり方の延長線上で取ってっていう感じなんだね、新しいツール出てきたら。
それに最適化した形とか新しいやり方した方が、一回今までのやり方捨ててそうした方がいいんじゃないかなって。
特にAIとか早いし。
その場しのぎな感じだよね。
そう変わってきてるからっていうのは思うんだけど、まあまあ企業の中でやるんだったら最初はそうなるよねと。
それでも日本は遅れてるとして欧米やら海外ではどうなってんの?そういう風にしてんのかな。
いやーごめんちょっとねキャッチアップできてないけど。
禁止とかやってなさそうだよね絶対。
いやーどうだろう。割とやってると思うけどな。
意外と禁止つってまずは手で打てみたいな話?
結構やってると思うよ大きい企業はあんまり変わんないと思うけどな教育方針的には。
支部長のいるような逆からの逆流みたいなそういうことは結構やってないんだまだ。
まあでも分かんない。
新しい考え方なのそれね割と。
まあでも結構言ってる人はいるよ生成AI時代なんかもう作れるようになったら作ってから追っていくっていうその追い方をちゃんと学ぼうみたいな。
そうするとやっぱでも結局基礎的な知識がいたりとか調べ方のやり方を知ってる必要があるよねっていうのはある。
あと癖をつけるとかね調べる癖をつける。コード見なくてもね物できちゃうから。
なるほどな。なんかそれってさあれだよねちょっと時代を感じるけどさホームページビルダーみたいなソフトが昔あってさ
ホームページこうなんかビジュアルでレゴみたいに引っ付けてってコードで分かんなくてもホームページ作れますみたいなソフト昔あって要はそれ使っとったやん。
あったねあったね。
それと一緒だよね。で後からコード見てこの部分がこれなのかみたいなのを逆流で勉強してたもんね。
そうそうそうそう。
そういうことだよね多分それのAI版だよね。
それのAI版であと爆速でコードのことができるようになったからそれを拡張していけばいいんじゃないかなって思うけどね。
結局そうすると基礎的な知識を身につけることにもなるしね。と思いましたと。まあでもそのなんか禁止する理由はわかるなっていう話で。
ただあまりイケてないと。
イケてん。うーんそのなんか過剰にさこれがなんか日本はダメだみたいな。遅れてるんだっていうそういう騒ぎ方は良くないなって思った。
騒ぎ方ね。
日本のJTCはこれだからみたいな。
また出たと。
またAIを禁止して生産性が落ちるみたいなそういう人たちはいるから。
そういうことじゃないよね。
大事だよって話ね。守る最初は。
なるほどね。
破って離れると。一緒ですね武道とね。
早くだから支部長メソッドじゃないけどなんか新しいやり方出てきて定着していくといいね。
いいよねやっぱ。
それが何なのか。今言ったみたいな逆流なのか。
そのあたりでこの前ちょっと知られた話だね。DNAとかやってきそうだよね。もうAIゴリゴリ使ってこうぜっていう企業は。
デビン企業。
デビン企業みたいなね。AIエージェントであれ使いこなしてるわけだから。
そうねそうね。
っていう感じがしますというところでちょっと関連ニュース言っていい?トピックとして紹介するわけじゃないんだけど。
複数AIツールの並行利用による脳疲労と未来の脳拡張
はいはい。
このAIたまたまさっき見つけたのよこれ。なんだけどさ。
いいね。
そのまま言っちゃうと、AIツールを3つ以上並行して使うと脳の疲労を引き起こして生産性が低下する可能性があるというニュースがありまして。
思い当たりすぎない僕ら。
これ元になってる論文読んでないから、あくまでも噂レベルな話として聞いてる。記事は貼っておくけどね。これかなりに記事送ってねえな。これだけちょっと送っておくわ。
ほいほい。
っていうニュースがあって。これさ、さっきもかなり言ったけど思い当たる節ありすぎるのよね。
そうだよね。
俺もう、エージェントが動いてないと不安になる。
前言ってたやつじゃん。
俺がこうやって喋ってるとか何か作業してる裏でエージェントも仕事してくれないと生産性が下がってるじゃないかっていう脅迫観念に駆られて。
そうだね。
常に裏で何をしてるんだっていうタスクをさ、頭の片隅に置いてあるのよ。
今こっちでディープリサーチかけてて、リプリットがこのコード書いてくれてて、クロードコードがこれやってくれてるみたいなタスク。
で、そういうことを考えてるとさ、リプリットから終わりましたよ支部長さんってきて、次の指示出さなきゃって。
クロードコードから終わりました、次に指示出さない、ディープリサーチ終わってるから、これ読んで、次これサーチしてみたいなことやってるとめっちゃ疲れるの。
疲れるんだ。
すげえ疲れるし、タスクを切り替えるのにすげえ脳の負荷がかかるなと思って。
うんうん、違うことやらしてんだねそれぞれね。
そう、それぞれ違うことやらしてるんだけど。っていうのがあるなと思ってたんだけど、このニュースではそれが書いてあるって感じだよね。
なるほどね。
いろんなことをやらせてると、結局マルチタスクになるのよ人間側が。
切り離せないんだそのタスク。
そう、作業が早くなるどころか、頭の中がただ散らかったように感じ始めたと。肉体的に疲れてるわけではなく、それは考えがごちゃごちゃに押し込まれてるような感じだったみたいなね。まさにそんな感じですね。
なるほどなあ。これさ、でもさ、部下にこういう指示をしてやらせるっていうのとなんか根本的に違うものがあるのかな?
ああ、あんまり違いはない気はするけど。
だったら別にね、会社の上司みんなこんな感じじゃないのっていう。
スピードは違うんじゃない?
スピードが違う。
圧倒的にスピードが違うよね。部下に、
分量か。
そう、じゃあディープリサーチレベルのレポート出してこいってたら、あれってたぶん1日とか2日かかるよね。
ああ、本来ね。
だからそれはさ、それが10分に10分で帰ってきたらさ、やっぱ次のタスク、次のアクションを決めるのすごい早くなるよな。
部下への指示が込みまくってる状態ってことか、つまり。
そう。
なるほどね。
そう、でも、でも、あれなのよね、AIに指示出して回答帰ってくるまでずっとパソコンを見てる人もいるから、
うんうん。
わかる?その何か多分10分ぐらいかかるタスクをずっとさ、パソコンの前で待ってるみたいな人も時々いるのよ。
なるほどね。10分ぐらいだったら待ちそうだね。
それもね、ちょっと。
何をしてるのか。
その10分何かできそうな気もするし。
だって違う指示を出すんでしょ、その10分ね、支部長は。
そう、待たずに。
そう、こういう働き方がいいのかどうか。さっきのAIを使った働き方もそうだし、靴使った働き方も本当に生産性が高いのかどうかっていうのは非常に、
生産性が高いアウトプットは出ると思うけど、人間が楽になってねえなっていうのがすごくもうね、悲しいなと思いました。
四六時中回してる人はってことね。
あんま平行してなきゃいいってことだよね、この論文だと多分。
そうだね。だから自分の通常の業務、クリエイティブな業務をやっていて、その脇で一個AIを走らせるぐらいだったらいいんじゃない。
3つ以上平行して使うとやばいって書いてある。
まさに支部長ってことね。
そう。でもいっぱい契約してるからサブスクリプションがさ、俺をそうさせてくるんだわ。
完全にそそのかされて俺もマナスの契約一個あげちゃって年間だしさ、クロードも契約し直したしさ。
ほら、じゃあもう使わないと。
ジェミニットGPTだよ。
マナスはいいんだよまだ、クレジットだからさ。
そうね、なくなるからね。使わないと損みたいなやつね。
クロードコードとかクロード系はさ、ほら5時間でリセットされるからさ。
わっちゃん。
枠ギリギリまで使わないとちょっとあーって。
損しちゃう。
損してる気がする。
で脳みそがパンクしてるんだ。
で脳みそがパンクしてる。
松松転倒だ。
だから多分人間もさ、AIに指示を出すための補助脳みたいなやつをさ、こっちにさAIとしてガチってつけてみたいな。
こっちにちょっとねそのサポート脳みたいにつけてみたいな。補助的な脳をさ、後付けでつけるみたいな。
そこは脳なんだ。
エージェントAIじゃなくて。
エージェントAIじゃなくて。それはさ、指示を出すっていうアウトプットをしてると無駄だから脳から直接なんか電気信号でこっちの脳に送るみたいな。
考えたらそのまま行くみたいなね。
そうそう。で電子脳が今度はここで独立してスタンドアローンで他のAIエージェント指示出すみたいな。そういう世界になるかもしれないね。
ちょっと電脳とちょっと融合しつつ。
そう。まるっきりこう自分の脳を電脳化みたいなさ、する未来はちょっとSFすぎるから。
補助的にね。
補助的な外付けのほうがありそうじゃない。
イーロンマスクのね、ミューラリンクとか。
やってるじゃんイーロンマスクが。
やってるね。あれちょっとどうなってんのかわかんないけど。
あれちょっとSFすぎて全然覚えないけど。あれかっこいいよね。俺も知見に参加したよ。やるんだったら。
知見参加しちゃう。
参加してほしいよね。チップでもなんでも埋め込んでほしいもん脳に。
死にそうだよねちょっとなんか。
死んだら死んだでしょうがないと。それはしょうがない。
いいね。脳にチップは怖いな。
でもなんかね、誰かがやらなきゃいけないから。
俺あのコールドスリープはやりたいと思ってるんだよ。
そっち?マジで?
そっちやりたい。1000年後に目覚めさせてほしいなって。
あれもあるんだよね。そのコールドスリープをさ。
やってるの?
不幸がやってるみたいな話を聞いたけど、それも都市伝説なのかな。
1000年分のお金払って。
そうそうそう。
財団とか子孫とかがずっとこうやるわけよ。
あれもあれだよね。
時のね、人が誰かもういいわこんなジジイ殺しとけってなっちゃうリスクが高いよな。
あんな言ったもん勝ちみたいなもんですよ。月の権利書くらいの話だと思ってたけど俺は。
1000年生きれる権みたいなやつを買って、満足して死んでいくみたいな。
今、あんのかな。技術的にさ、脳みそにどのコーナーよりはよっぽど現実的な気はするよな。
いやーどうなんだろう。
冬眠させて。
冬眠はね確かに。いけるんかなでも。
1000年後の未来とか見たいんですよね。
あれって何?健常な状態で行くん?じゃなくてもう死んじゃうぜっていうぐらいの時にカチカチにされる感じなのかな。
健常がいいでしょ。なるべく若い時にさ、冬眠してもらわないと。向こう行って5年ぐらいで死んじゃったらさ、意味ないもん。
でもほら、1000年後だったらもうなんか不老不死になってるかもしれないじゃん。なんか若返りみたいな。
あーそういうこともあるんだ。
もったいなくない?人生のさ、若い期間。1000年後ぐらいだったらなんとかなるっしょっておじいちゃんで冬眠やるのが一番なんか期待値高いというか。
ちょうどいいとこがいいかもね。50歳ぐらいで。
あー早いな50歳。
十分楽しんだかなぐらいで。
なるほどね。それなんかコンテンツにしてほしいわ。ちょっと明日から冬眠入るんでみたいな。
そこで終わっちゃうもんね。発信が。
っていうところで、AIのツールいっぱい使うと脳が疲れるんで、AIに補助脳を作ってもらいましょうという、そういう未来があるかもねというお話でございました。
要はあんまり走らせん方がいいかもねってことね。
そうね。SNS見ててもクロードコードを使って生産性向上だみたいなのいっぱい言ってるけど、
ずっと落ち着かない。
すごい落ち着かないんだけどさ、生産性向上はいいんだけど、なんか向上した生産性が見えないからさみんな。クロードコードを使うことが目的になってる感じも。
あなたのアウトプット見せてくださいって。
すげえみんな一生懸命クロードコード使ってるんだけど、何そんな作ってんだろうなって思いながらさ。
作ったもの見たことがないでしょ。
作ったものが見たことないんだけどさ。
言ってみてよ。何を作ったのか見せてくださいって。
ちょっとね、目的は使うことじゃねえから。
そうだよね。何をやってんだろう。
めちゃくちゃ嫌われるよな。何作ってるのか見せてくださいみたいな。
ほんと嫌われる。
嫌われるよ。
ほんとね。
嫌らしいなって思うけど。
ほんとそうだよな。
でもあんまりツールに踊らされない方がいいよねっていう話ですね。
ほんとSNSはもう断ち切ってるんだよ。
そうね、かなり断ち切ってるからさ。
大丈夫っすね。
だからさ、ごめんちょっと文句言って一個かね。
何何。
いや、SNSめっちゃ断ち切ってるじゃん。
うんうん。
だからさ、意外とさ、驚いてないのよね。驚かされてないのよ、かなり。
ああ、そっかそっか。
リスナーの代弁が微妙にできてない時があるっていう。
しまった。
リスナーももうSNSでああ、やばいやばいってなってるけど、かなりはさ、おー、そんなことあるんだみたいな。
たっかんしてるというかね。
ダメだね。
そうそうそう。もうちょっと。
ああ、落ち着けましたーっていうのが欲しいんだね。
落ち着けましたーがね、別にかなりがそうである人はないんだけど、あ、知らないの?みたいな時が最近あるから。
そもそもね。
SNS達がうまくできすぎててさ。
そっかそっかそっか。
驚かされてないっていうのが。
そもそもスタートが、あ、そんなんあるんですねから入ってる。
そうそうそう。まあいいんだけどね。
そっかそっか。ちょっとなんか片透かし感あるね、それ。
一番ね、理想的な状態ですよ、人間として。
ちょこっとじゃない?
SNS見て、見る、まあ発信するんやけどね。
ちょっと見よっかな、SNS。
ちょっとね、適当に時々見といてください。
X見ます。
もう完全にいないけどね、ほとんどね、完全にXに。
バッジも外しちゃってね。
無料AI資格「バイブコーディング検定」とAI資格の信頼性
じゃあちょっと次のニュースいきたいと思います。
日本初VIVEコーディング検定スタート。
無料AI資格の日本AIスキル協会、AIスキル認定協会が提供。というニュースでございます。
おええ。
AIの新しい資格試験。
また資格かい。
そう。VIVEコーディング検定。受験料無料っていうのが。
無料。
はい。3月18日水曜日より提供開始したというニュースがございますが。
アンソロピックじゃん。
ん?アンソロピック?
アンソロピックの認定試験?
違う違う違う。
え、なになに?
違う。
あ、これ次のやつだ。
そう、それ次のやつです。あ、ネタバレした。
大変すいません。
違います。一般社団法人のなんちゃらホイがやってる。
VIVEコーディング検定。
コーディング検定というのが始まったということなんですが。
こういう時に見るポイントあれだったね。まず、やりましたよ僕たちね。
やりました。
AIの資格の会で。
そう、やった。
まずこの団体を調べましょう。
素晴らしい。
どんな団体がやってるんですかね。僕らもできちゃいますからね。
そうですね。一般社団法人日本AIスキル認定協会さん。調べました。
どう、やばいのこれ。
よくわかんない団体です。
いやああ。
分からない。別に良いか悪いか知らない。良いか悪いか知らない。良いか悪いかわからないよってよ。
分かんない。
よく解らなかった。
分からなかったって言う結果ね。
別に悪いと言ってない。良く解らなかった。何なのかはよくわからなかったし。
ホームページもめっちゃ。AIで作った感があるね、さすが。
マナーズで作りました感が少し。
あるなっていう感じはするけど 僕も受けてませんが 無料で受け
れるみたいなんで すごい ここは 無料のAI検定みたいなやつをいっぱい
出してるんだね
そうなんだ
誰でも登録さえすれば すぐ 受けれますよみたいな 今だと4
こ出してんのかな AIスキル検定初期
無料ってのがなんか珍しい ね 無料ってのが珍しい
無料 珍しいよね 目的がよく わかんないけど AIスキル検定 AI
エージェント活用検定 生成AI導入 実務者検定とバイブコーディング
検定と 4月 5月って新しい検定が まだまだ盛りだくさんスタート
してくぜと 合格すると合格しました よっていうPDFがもらえるらしい
です
PDFね
はい 何だろうね ちょっと 目的がわからんけど 多分 なんか
ぱっと見な感じ 企業向け 法人 向けの研修を打っていきたいような
雰囲気を感じる
なるほど
気はするけど なんかこう 別に ただなし その問題のクオリティ
はよくわかんないけど 受けてない から なんか力試ししたいよっていう
人は受けてもいいかもしれない ねっていうぐらいですかね
わかりました
はい ちょっとオープンバッジ ぐらい出してほしいところだけど
PDFがもらえるというところなんで 今日言いたいのは
症状みたいな
症状みたいなやつが
症状がもらえるの 合格しました って
そう もらえます 全部受ける と 4巻達成みたいな感じになってる
ね 今日言いたいのは ここの境界 が良い悪いではなく こういうAI系
の検定 今後もいっぱい出てくる ので まずは出てきたら この団体
はなんぞやと 一般社団なんだな と 運営の状態を大体見れば どんな
感じなんだろうというのがわかる し 理事をこうやって見て どういう
会社の人たちがやってるんだろう と
ちゃっかり俺いなかった 理事に
いなかった 大丈夫だった カネリンみたいな眼鏡かけてる
人は何か二人といたけど
それは怪しい
黒縁眼鏡ね 見るね
ちゃっかりチェックしてる ね
ちゃんと見てね 所在地とか 窓口とか この理事たちの名前を
検索し Instagramとか LinkedInない かなみたいなやつも見ながらね
ちゃんと見てる
チェックすると
本当だ 出てる 顔写真出してる
顔写真出てるからね
でも顔写真がAIっぽい
ちょっとAIっぽいんだよな ちょっと 実際来てるとまずいから
あんまりだけど 全てがAIっぽく 見えちゃうんだよな
そうだね わざとそうしてん のかもしんないけど
っていうのでね こういう ところを追っていって 大丈夫かな
とか ちゃんとしてるかなっていう のを見るといいと思います
なるほど でもあれだよね 今後どんなのが出てきても まずは
たぶんG検定を取りましょうっていう のは変わらないよね
そう 結局信頼できるのは やっぱそういう昔からやってる
とこだからさ G検定と あとは生成 AI技術者活用 生成AI活用技術検定
かな
生成AIパスポートじゃなくて
そう 生成AIパスポート
パスポート その二つかな 前お勧めしてくれたやつだよね
生成AIパスポートはほんと 簡単だから G検定を受けるって
ところがいいんじゃないかなと われわれはお勧めします
集団受験も控えてますね
控えてますからね という感じ でございますね ということで
参考書もまたあそこに入れ ときますかね 概要欄にね
そうだね お勧め参考書を 入れとかないといけないね
Claude認定試験とAnthropic Academy
ということで二つ目のニュース こういう検定がスタートしました
よっていうところだったんですが 次も検定つながりで 次のニュース
こちらです Cloud Certified Architect Foundation がローンチというニュースでございます
なんか何それ
クロードの認定試験です クロードの使い方みたいな
そう クロードの使い方的な やつ
ネタバレしちゃったけど
アンソロピックがやってる クロードに関する資格試験っていう
割と良さそうじゃん
はい 始まるらしいです
なんかAzureとかAWSが出してる ようなやつかな
そう そう
ね 使い方みたいな
そう まさにそう AzureとかAWSが出してる
試験になるほどそんな色々あるの
あるんだよね なんかね 結構 難しそうな内容だよ
へえ
エージェントのCloud.mdっていう エージェント設定ファイルとか
あとMCPサーバーの設計とか
あとはなんだろうな
マルチエージェントを使う上での 設計システムみたいな
結構エンジニア向け
じゃあ 支部長受けてもなかなか むずいか
むずいと思うよ
へえ
しかもこれあれだよね いわゆるそのAWSとかね
Azureとかの試験と一緒でさ 監視あり
だからカメラずっとつけて 監視者に自分の姿を見られながら
答えていかなきゃいけない っていうやつだね
カンニング防止
カンニング防止
へえ
で 今だとなんかみんながみんな タダで受けれるわけじゃなくて
なんかアーソロピックのパートナーとして 登録してる企業ではないと受けれないらしいんだけど
へえ 企業か
今後どんどんどんどんそういう 民衆にも展開されていくんじゃないかなと
いう感じですね
民衆ね
これは展開されたら受けても いいかなと思うんだけど
協調それこそ会社で受けれるのかな
受けれるんじゃないかな 受けれるのかな分かんない
言えば受けれるかもしんないけど 苦労度だわな
業務で使わないと
あんまり使わないんだよな 業務だと
Azureの試験は受けようとしたことがあったけど
これAzureの試験もさ 話飛んじゃうけど
自宅受験しようとしたもんね
Azure系の試験あるじゃん
同じように監査役付きでカメラ 映しながらやる試験だったんだけど
結局ネットの不具合というか ソフトウェアとの相性が合わなくて
その試験用のね
なんか言ってたね
それで結局飛ばしちゃったんだよね
変形はされたけど
すげえ困ったわあれ
それ監視って何?
なんか特別なデバイス置くの?
ウェブカメラ
ウェブカメラで?
ウェブカメラなんだけど
画角を広く撮らなきゃいけなくて 手元まで全部映るように
へえ
だって顔だけ映っててもさ
手に教科書とか持ってたらダメじゃん
そうね 結構外付けのやついるんだ
そう外付けのやつがいるとか知らなくて
ワチャワチャしてたら
うまくいかなずに受験できませんでしたっていう
めんどくさいね
めんどくさいからテストセンサーで受けれるというねこういうのもね
というのが開始されましたので
ちょくちょくチェックしていきましょうというところで
これの付随するニュースとして
ちょっと一個紹介すると
ニュースというかこれいいよって話
アンソロピックのアカデミーっていうのがあるんだよね
アカデミー
アンソロピックアカデミーと
これ結構いいよっていうご紹介でございます
勉強できるのね
無料で勉強できますと
これアンソロピックアカデミー何かっていうと
アンソロピックが提供しているeラーニングシステム
そのクロードの使い方とか
結構基本的なところから
やってくれて13個のコースがあるのかな
コースを終了すれば
終了証明みたいなの出してくれるし
YouTubeの動画なので基本的には
英語なんだけど日本語字幕つければ
別に日本人でも見れるから
これは俺も全部見たわけじゃないんだけど
結構基本的なところから応用編まで
幅広く対応してるから
すげーいい
変にネット情報集める
まずこれやった方が多分いいんだろうなっていう感じがする
なるほどね
アンソロピックのクロードの使い方が全般的に全部わかるって感じ
非エンジニアでもいいですか
非エンジニアでも大丈夫です
応用編になってくるとよりエンジニアリングの方にいくんだけど
基本ぐらいでいいな
まず基本からこうやっていくと多分いいと思いますんで
これタダで受けるの結構いいから
空いた時間にちょっとずつっていうのを非常にお勧めでございます
全講室無料です
やってみようかしら
ぜひやってみてください リンクはこの概要欄に貼っておきます
はい
JDLAイベントレポート:AIと日本のGDP、そして組織文化の課題
じゃあ続いてのニュースに行きましょうか
JDLAコネクトシードルオールハンズに行ってきました
というイベント参加レポートでございます
そうだそうだ東京来とったよね
東京行ってました
前提を説明するとJDLAコネクト日本ディープラーニング協会の
集まりみたいなやつに行ってきて
結構でかいイベント
そう結構でかかった
キャパシティ的に500人ぐらいだったらしいんだけど700人ぐらい集まって
詰め詰めでしたね
すげえたくさん集まったんだ
すげえたくさん集まってた
ここで俺はワークショップを20分ぐらいやってきて
一応登壇もあったんだけど
いろんな教授の話を聞きながら
勉強してきましたよと
勉強になった?やっぱり
面白かったよ
やっぱりネットではアップされてないのかな
アップされてない
最初に東京大学の松尾先生の
基調講演と
パネルディスカッションがありその後に
フィジカルAI関係のディスカッションもあったんで
それ2つ聞いてきたんだけど
内容をすごく要約すると
すげえ現実的な話だった
AIってこんな未来作るよねみたいな
結構AIセミナーにありがちな感じじゃなくて
めっちゃ流石アカデミックな分野だな
アカデミックな話だなっていうくらい現実な話
今の話ってこと?どう活用するかみたいな
そう結局
日本をどうしていくかみたいなすごい広い話ではあるんだけど
松尾先生が言うには
AIの活用方針今年すごくガラッと
日本大きく変わりましたと
お掃除大臣が変わり明確に
AIを推進していくと特にフィジカルAI
っていう言葉を強く使ってAIを推進していきますよと
というふうに明言をしたとこれ明言したってどういうことかというと
予算がついたってことねAIの動員に関して
今まではついてなかったんだ
あんまり大きくはついてなかった分野に結構本気でつけてきた
だからお金を使いますよというふうに日本は言ってますと
なるほど
じゃあそれで日本お金使ってAI万々歳かって言われるとそうではなくて
お金を使うってことは何を期待されて何を求められているかってことは
経済成長を日本は求められますよと
使った分必ず回収するというか
それ以上の効果を出さないと意味がないよねっていうことなんで
予算がまたなくなっちゃうと
なくなっちゃうと意味ないねとじゃあ経済成長って具体的に何を求められてるかって言ったら
GDPの成長を求められてると
GDPね
国内総生産ね
分かったような分からんような言葉だよ
俺もよく分かってない正直
国民の生産性ですよね
みんなが挙げてるやつじゃん驚き屋さんが
日本が成長してませんよみたいな
挙げてんのかな生産性ばっか上がってアウトプットない場合はどうなんだろうね
それはね生産性上がってないってことです
GDP下がってんだ
GDPって日本でずっと上がってないのね確か
成長してないよねと横ばい横ばい
横ばいなのかな下がってるかもしれない
でもAIを使うことによって
理論的には
GDPっていうのは成長傾向に上げることができると
これは松尾先生とか
松尾研究室の中で試算した結果があって
MAXで多分
1.2%とかぐらい上がる
AIをうまく導入できれば
どれぐらいすごい
これね成長率1.2%って感じなんだけどめっちゃすごいらしい
こんな上がるのはすごいよと
AIをうまく導入すればそれぐらい上がるんだが
どのくらい導入しなきゃいけないかね
その1.2%
どのレベルやって1.2%なんだろうね
結構これもすごくて
日本の企業80%にまず生成AIを導入しましょうと
中小企業含めて
ほぼ全てじゃん ほぼ全てじゃん
導入しますってどのくらい導入するのといったら
メインタスクの50%から60%を
AIに代替させましょうと
まさにDNAぐらいってこと そう結構半分以上を
しかもコアのタスクにAIを導入して
今の労働生産性を
20%以上上げる
20%のタスクを削減する
AIによって
今まで一日でやってたことが
8割できるようになるよぐらいの
AIによって
20%はAIによってタスク削減できましたよっていう状態を
80%の企業でできれば
やっとGDP1.2%ぐらい成長するよねみたいな
日本の8割の企業で
生産性の効率20%でいいんだ
20%
生産性の効率を20%上げるというか
20%今までやってた業務を削減するっていう
20%って結構よ5分の1よ
できそうじゃない無駄なことばっかりやってるし
あそこなんですよ
でも支部長の言うように削減したところ
またいらんことやり始めるんじゃないDNAみたいな
そうね今までやれてなかったことを
DNAみたいなやつって言うと
語弊があるけどちょうどわかりやすい事例だと
なくしてもまた
違うことやって生産性変わらなかったみたいな
ことになったりするよね
そうだから結局日本の
組織とか風土も変えなければいけないよねっていうのは
すごく言っていて
どのあたりなんだろう組織とか風土って
すげええげつないことをいっぱい言ってたけど
年功序列終わったらダメだよねとか
あと今の組織の中で
逃げ切りの姿勢が強すぎるとだから
経営を変えたくないのねあと5年あと10年で俺の時代終わるから
何も問題なく過ごせればいいっていう
そういう意思決定層がいていっぱい
結構公務員的だね
それは企業にいっぱいいるんだわ甘くなってきた人とか
大きい企業は特にそう
何もなく終わりたいってみんな口癖のように言ってたもんね
そうさすがの公務員
公務員を経験してる男の言葉は重みがあるね
公務員の1セクションでは
そんな感じだったからみんなそんな感じなのかなって
結局大きい企業もそういう風潮が強いと
やっぱ少子高齢化でさ
やっぱ40代50代の人がすごい多いから
言うてあと10年とかさ
15年は長いけど
そこで何もトラブルなく過ごしたいよねっていう人たちが
責任を負う立場で決定する立場にいるから
かなり逃げ切りの思想が強いと思う
なるほど そうすると別に今のタスク変えなくて
そもそも先生入れたらなんかあるかもしれないし
別にそんなのやらなくていいんじゃないみたいな
風土があるからそこから変えていかないと全然
意味ないよねっていうことを言っていて
なんかすげえAI導入とか
なんかビジョンが大事だよとかって
言ったりするんだけどそういうふわふわした話全然いらないし
みたいな
もうちょっとなんかだいたいさ
バックキャスティングって言って未来を描きましょうみたいな
20年後30年後AIでこうなってます
理想の未来を描いてそこから逆算して
今やることを決めましょうっていうバックキャスティングって考え方があるんだけど
バックキャスティングって言うんだそれ そう
上手くいかないんでそういうふわふわしたことはやめましょうみたいなことを
バシッと言ってて
アカデミックって思ってなんかAIの
セミナーってだいたいさAIでも時代変わりますみたいな
キラキラ そう
めっちゃもうGDPがあとさ経済成長が
国の施策の会議みたいな感じだね
そう国の施策の会議に出席してる方なんで
ああそうかそうか すごいそう現実的な話を
していて
で日本の強みって日本ってさ
そもそもあまりオリジナルが強くなくてものづくりとか製造業って
パクリの文化だよね
なんかね中国のことバカにしているんだけど
やってることってあんま変わってなくて
海外のすごい卓越した
発想とか技術を日本に持ってきて
それを磨き込んで勝ち抜くみたいなパターンで
ものづくりって買ってきたのずっと
海外ができないようなすごい細かい部分までの
作り込みをしてもうクオリティを
他の推定を許さないくらいに上げて勝つっていうのが
結構日本の作り込みのパターン強いとこなんで
コツコツ作り込むみたいな
パクってめっちゃ精度上げるってことね そうめっちゃ精度上げていく
とかすごい壊れないようにするとか
すごい性能を上げていくみたいなところを得意なんだけど
AIもなんかね
楽観的に言えばそのもう
基礎的なモデルは完全に海外に依存してますよと
だけど後追いで日本がね
日本の真面目さを利用して
コツコツ積み上げることができるよねっていうのを言われてるんだけど
この日本のコツコツ感のスピード感が
全然AIのスピード感についていけてないから
遅いんだ 多分無理だよねみたいな話も出てて
スピードが足りなさすぎて
ものづくりの時とは違う そうスピードが足りなすぎるから日本もちょっとその
真面目にコツコツやるんじゃなくてその風土
日本人的な風土もちょっと変えていかないと
追いつけないんじゃないみたいな
そういうお話がねパネルディスカッションの中で
繰り広げられていました でもその風土をどうやって変えるのとか
じゃあどうすんのみたいなところは
特に打開策あんまなし そうね
そこを 課題ですねってとこだね
そうねそこに切り込んでいかなきゃいけない1時間くらいの話だったからね
色々テーマが展開していく中で
俺的なこのまとめをした結果を今話してるんだけど
でもそれを国主導でさ
変えろって変える仕組みをバーってやるのか
やるのかな
国主導じゃない変わらんと思うよ 変わらない
変わらないと思うだってさ
働き方改革も働き方変わってないもんね
どうすればいいんだろうねこのまま 残業規制って言うとやっぱ
国は規制しかできないんだよね
働き方を変えるために
残業時間を減らすっていう政策を打ちましょうって言って
数字的な規制を出すっていうことしかできないから
そうすると結局そこに
月明け場の対策企業がして終わっちゃうみたいな感じだから
ここをどう変えていくかっていうのは結構難しい
なんか危機感よね
危機感というかいつも思うのは
成功事例がボンボン発信されるのがいいなと思ってるけどね
そういうことDNAみたいなさああいう取り組みすごくいいと思うよ
私たちはこういう風にAIだってやって
こう失敗しましたとかこういう問題がありましたっていうのを
やって親家に発信することで
あっうちもじゃあこれ真似しようみたいな感じになるじゃん
やっぱり圧倒的に成功すればみんな真似せざるを得なくなるんだろうな
そうそうそう
やらないと潰れるみたいな感じになって初めてやるのかな
そうそういう
成功のロールモデルみたいなやつが出始めると
日本人って右へならないだからさ
それはもうそういう文化だから
いきなりそっちに流れ始めるの
そうあの人たちがやってるからちょっとうちもやらなきゃいかんだろうみたいないきなり火事切ると思うよ
うーんそういうのは火事切れるんだ日本
だってさやらないことが責任になるから
あいつらがやってるなんでお前やってないんだって言われるのが嫌だから
みんなやってるから
みんなやってるのになんでうちはやってないんだって言われる
それはもうドライブ力になるんだよね
そういう流れを作らない限りは
誰か先導がいないと
DNA頑張って
そうそうそれは我々が具体的に何ができるかって下っ端は何もできないからあれなんだけど
そういうところの情報キャッチアップしながら
こんな新しい質問みたいな
情報上げるぐらいはできるんじゃないかなって
そうねそうね
ああいう企業がどんどんバーって出てきて
ある意味驚かせるっていうのが大事だと思うね
あああれはやばいねって焦らせる
なるほどね
っていうのをすごく感じてAIでキラキラ
未来SFチックでビジョンだみたいな感じの
イメージを俺持ってたけど松井先生の話聞いたら
そうだよなっていう
現実的な親父たちの話だった
社会実装を本当に考えてる
団体の
セミナーだなって思ったね
AIでうまいことやっていきましょう
っていう感じじゃなくて日本にどうやって導入していくんだっていう
そういう境界だからやっぱり
ブレてないなと思ったよ内容的には
そもそもディープラーニング協会が
AIの社会実装っていうところをテーマにしてるからさ
その一環が教育じゃんね
地に足ついてるもんで割と
ここで話されたことを
そのまま国とか国会とかで
のコンセンサスでもあるわけだよね
そうだねそういうことだと思うよ
そういうことを今国の人たちは考えてると
考えてると思う
新規機関も持ってるとは思うけどあとはもう日本のフードとか
をどうやって変えていくかっていう話だろうね
なんかAIの補助金みたいなのまた出るんかななんか
いや出ると思う出るけど
補助金躊躇ビジネスマンもいっぱいいるから
結局そうなるよな そうなんだよね
難しいよね補助金ってね むずいんだよ
うまいうまいよ補助金する人たちはもう躊躇するのは
うまく吸ってね
あれはねちょっと 本当に必要な人のとこに
届かないんだって本当に
だからちょっとねそこら辺も
でもなんかね国も結構
やってくれそうな気がするけどそういうところを
ちゃんと発信していくのも大事かな
アピールが下手だからね行政は
僕らもうまく発信して
補助金取っていきたいと思いますね
はい補助金取るんだ
落ち着き補助金取っていきましょう
でJDLAのイベントで
一個達成してきたのが
松尾先生とね名刺交換
初めてしてきて 写真見たよ
見た? 見たツーショット
ツーショット上げてたんだけど
AIじゃないんだあれツーショット ちゃんと現実の私が
すごいなと思って
ちゃんと物理的に落ち着きAIをね
紹介してきました おー
耳に鼓膜は揺らした落ち着きAIという
落ち着きAIという音で細かいウサギの
脳に届いてはいないかもしれない
電信号になってるはず 電信号は届いた
一旦届いたけど あと落ち着きAIっていう名前の書いた名刺も
物理的には当たってるから
あーすごい成果だそれは
ということで
これでだからあれだよね 単純接触効果じゃないけど
2回3回4回って聞いた時にあれ?
なんかこの番組最近よく聞くなーで
そう聞いてるかどうか ポッドギャスト聞いてるかどうかわからないけど
アフロの名刺と落ち着きAIの
ロゴの書いた名刺は渡ったので
いつかゲストで出ていただきましょう いいね
すごいねゲスト呼びたらね
でもなんか後ろめたさはないよね
ちゃんとやってると思うよ俺 支部長もちゃんと
ちゃんとやってると思うよ 思想的にも
ほんと命削ってるし 命ね睡眠時間をね
ということでそういう挨拶が
できましたよっていうのと ありがとうさんです
新企画「月江の落ち着きレポート」とリスナーからのフィードバック
あと我々的に嬉しいなと思ったのは
めっちゃ落ち着きAIラジオ聞いてる人多かった
ほんとに? うんほんとに
どうやら嬉しいじゃんそれ めっちゃ言われた落ち着きAIラジオ聞いてますって
マジで? 十人以上に言われたよほんとに
すご うんめっちゃ声かけられて どういう人が
聞きに来てる人
支部長のファンがみんなわー来たってことじゃないの?
いやそういうわけでもないよ別に
シードルだったってG検定受けてる人だから
あそっかそっかそっか G検定いい資格とってる人だから
もちろんね 嬉しいなぁ
何回か会った方もいたけど
それこそ去年のさ
ジャケ劇の公開収録聞いてくれた人もいたのよ
あーなるほどねいいねいいね
なんやけどすごい初めてお会いする人も
落ち着きAI聞いてますみたいな
嬉しいじゃんねそれ そう届いてます結構
結構届いてるね
結構伸び始めてるよねこれ ありがたいありがたい
長いって言われたけど
そうだね課題ですね今もう55分なんで
そうだねあと5分ね
まあまあでもみんな頑張って聞いてくれてるらしいんで
ありがとう 頑張ってやっていきましょうということで
G検定企画もねお気合い入れてやっていかなきゃいけないよね
本当に今後ともお願いします
ホームページちょっとダメ出しも待ってますんで
ホームページまた送っとくわあのね
クレジット切れでちょっとなんともにならなくなっちゃった
じゃあ来月これ修正した方がいいんじゃないっていうのが
僕のDM宛てに届いてて
ちゃんとフロントエンドエンジニアさんからですね
ちゃんとした 人通り指摘が遠いじゃんで
それ後で転送してきます ありがたいでも はい非常にありがたい指摘が遠いとおりました
わかりました はい
最後ちょっと新企画というか
ねえ 新企画というか
ちょっと最後毎回これやりたいなと思うの一個作ってきて
おおまださらにこっから番組を伸ばそうとしてる?
そう 1時間半番組になるねこれね
番組伸びますというかちょっとさらっとさらっとだけ
先っちょだけ さらっと
さらっとするしますね
はいするしてください
先っちょはするしてください
月江の落ち着きレポート
コーナーでございます ほいほいほい月江ちゃんってマスコットキャラクターだね
そうですね落ち着きAIラグの
マスコットキャラクター勝手に作った月江ちゃんなんですけど
ちょっと仕組みを最近新しく作り直して
1週間の間に落ち着きAIラグで検索されたワードと
目安箱に投稿された内容を元に
月江ちゃんがレポートを出してくれるような仕組みを作りました
これ皆さんもレポートを見れるようになってます
落ち着きAIラグにログインすると
下の方に月江の落ち着きレポートっていう項目が出てくるようになってるんで
もう見れるの?
ページでね
その1週間みんなが気になったこととか
検索されたことをまとめて
月江ちゃんがまとめてくれています
なんでちょっとそれを見ながら
簡単にどんなことを聞かれてたかっていうのを
まとめていきたいなと
毎回最後にこれ言っとけばみんな使ってくれるかなと思って
そうだね
一応こうやってリスナーの意見をこういう形で収集してますよっていうのを
AIを使って収集してますよっていいじゃない
いいねぽいよ落ち着く
落ち着きAIレポートちょっと読み上げてきますけど
今週からそういうことをやりますよと
この1週間で使われた数ですね
検索された数
ラグで検索してもらった数が32回
結構みんな使ってくれてるね
落ち着きAI目安箱は9件の投稿がありましたと
みんな何を気にしてたかっていうと
結構幅広いワードGitHubGitCopilotLagNotebookLM
著作権クラウドみたいな
実務用のキーワードがすごく検索されていたよと
目安箱はAIの画像生成とか
クロードとジミーの使い分けどうしたらいいのとか
社内にAI導入するための相談
社内のラグどうやって作ったらいいのみたいな
そういうことが投函されていたと
トピックの傾向としては
AIツールのサービスの使い方を知りたいよみたいな
要望がまだあるみたいです
ノートブックLMとかJSparkだけとか
パイロットオープンクルーはこの前言ったけど
マナースとか具体的なツールで検索されているのが
すごく多かったらしい
使いたい時に分かんないもんな
何が他と違うのかっていうのは意外と分からないと
いうことが言われているっぽいね
あとは基本的な用語
GitHub何とかGitってそもそも何とか
マルチモーナルってなんだみたいな
検索し直してる人も結構目立ったよ
あとは意外と気にしてるのがコスト
みんな気にしてるみたい
お金がかからない無料で範囲で試せること
何なのみたいなものも検索されていて
いちいち課金しとったら切れないもんな
そうなんだよね
我々みたいに発信する人は課金していいとは思うけど
最初の一歩のハードルが料金になっている人が結構多そうだよと
月井ちゃんは言っておりますね
なるほどね
どういう内容が投函されたのかがまとまっているので
皆さんもこれ見えるので見てほしいんですけど
あれだね
エッチな質問をしている人もいるらしいです
何やってんの自分じゃないのこれ
桜で
月井ちゃん困ってるもんだって
AIでエッチなことできますか
月井ちゃんが一番エロいと思ったエピソードは誰だこれ聞いたの
私部長じゃないの
さすが落ち着きAIリスナーだね
月井ちゃんも苦笑いしてる
この辺は番組の空気に合わせつつ笑いながら安全に着地する力が
試されそうだねって言ってますから
俺らに対するアドバイス
最後に私部長とカネリンへの問いかけと次回のトピックの提案っていうのを
月井ちゃんがしてくれるようになっていて
提案1 無料でここまでできるAI入門
無料で試せる範囲でこれいいよってものがあったら
紹介したらいいんじゃないみたいな
確かにそうだなと
いっぱいあったもんね
それまとめてもいいかな
提案2 ジェミニクロードコパイロットマラソンどうやって使い分けるみたいな
確かにね
これも気になるとこだよね
とかとか
車内ラグと著作権どこが危ないと
ラグとか著作権利関係でね
あとはGitHub Gitラグをさらに深掘れる回
もっと詳しく用語を説明する回とかね
っていうのをやったほうがいいんじゃないみたいな提案が
こうやって出てくるようになってます
これ結構次どういうこと言おうかなってヒントになると思うので
いいでしょ
みんな検索した内容から生成してくれる
めっちゃいい番組じゃないですか
回るでしょ
リスナーの皆さんも月井ラグに入力したりとか
検索するだけでもいいし目安箱に入れるだけでもいいんだけど
こういう風にですね月井ちゃんが週1でまとめてくれて
それを速報会でこうやって読み上げながら
次こうしようかしようかみたいなやつを我々でくちゃべっていくんで
こういうところのデータに使われるのでガンガン使ってください
使ってください
いいねちゃんと
ヒードワーク返ってくるとみんなも入れる気になるかもしれない
いつも入れっぱなしだとね
何に使われてるんだろうっていう感じになるけど
ちゃんと落ち着きAIラグで見れるようになってるんで
一回月井ちゃんのレポートも読んでみてください
おねがいします
一応ログが見れるんだわみんなが何入れたか
その中で一生懸命月井ちゃんと会話しようとしてる人がいて
申し訳ないんだけど
まだ実装できてなくて
ラグって一問一答なのよ
今作りが
一回質問してるじゃん
その回答に質問しても
返ってこないの
それが次の質問になっちゃうわけ
引き継がれないんだね
引き継ぐためには前やってた文章をまとめて
コンテキストとして入れるんだよ
それっぽいね
会話が長くなれば長くなるほど
一回の問い合わせに対するAPIの使用量がめっちゃ高くなる
だから一旦その機能を封印してます
なるほど
すごいことになっちゃう
ラリーの回数を制限する形で
実装してもいいかなと思うんで
やり取りしてる感じがするからね
直すんでまた楽しみにしておいてください
バージョンアップお楽しみに
ということで落ち着きAIラグもね
使えば使うほど番組が変わっていくような
そういう仕組みになっておりますから
新しい形にポッドキャストに導入していきたいなと思って
AIを作っておりますので
よろしくお願いいたします
イベント告知と番組エンディング
というところでね
今日のトピック全部でございますけど
1時間ちょっといいじゃない
いい感じ
今日はいということでありがとうございます
じゃあ締めに入っていきましょうか
言い忘れたことないね
言い忘れないかなお知らせとかなかったよね
お知らせはそうね
毎度言ってるけどもう一回言うと
ポッドキャストミキサーというイベントと
いつでしたでしょうか
ポッドキャストミキサーが
5月16日の土曜日ですね
16日土曜日に
落ち着きAIも参加しますので
神戸ですね
よろしくお願いします
あとあれも出せる
あれってまだ言ってないんだっけ
言っとらへんわなこれ
それも言わないと
告知しましょうか
ポッドキャストウィークエンド
ウィークエンドに出ますと
落ち着きAIとして出ます
これ初情報だね
ツイッターではリツイートしとったけど
公式が発表したので
やっと言えるわ
情報解禁ですわ
超ハードなんだけど
ウィークエンドは5月9日10日なんだね
9日10日2日間出ますね
これポッドキャストミキサーの前の週だよ
2週連続のイベントがあります
これ東京だよね
東京で出展してるんでねブースでね
物販メインでやりますので
我々と話したりとか
色々やりたいよね
物販だけじゃなくて
その場で収録しててもいいし
ミデオポッドキャスト
ここで撮ってますみたいな
そういう疑似的というかその場の公開収録も
あっていいんじゃないかなと思うので
そういうことも計画して
また今後報告していきたいと思いますので
場所はね
神戸と東京神戸って感じで
東京神戸だね
1週間でだいぶ離れてますけど
逆に行きやすいところあると思う
関東の人は東京来てもらえればいいし
関西の人は神戸来てもらえればいいんで
どっちかでもいいし両方でもいいんでね
両方来ていただけるとね
日本をいっぱい移動できるんでいいと思います
5月の9日10日の土日が東京
ポッドキャストウィークエンド
で5月16日
土曜日が
ポッドキャストミキサー
神戸でございます
いやいや5月忙しいね
いいねやっぱりいっぱい出ましょう
いっぱい出ます
ということで今回はここまでとさせていただきます
速報会談でゆるくお届けしましたけども
通常の配信では一つのテーマについてじっくり深掘って解説しておりますので
毎週金曜日に配信してますからそちらもぜひ聞いてみてください
番組公式ハッシュタグはシャープ落ち着きAI
ひらがなで落ち着きアルファベットでAIです
番組の感想はXなどSNSで
ハッシュタグをつけて書き込んでください
今回の話良かったな落ち着いたなという人は
星5レビューで応援をお願いします
スポティファイとアップルポッドキャスト両方とも
つけれるんでね
ぜひ両方ともつけていただけると
助かります
本当に5秒ぐらいでできるんで
その5秒がすごいことになりますからNLUとして
本当です本当に
よろしくお願いします
公式ホームページともう一個落ち着きAIラグができたので
落ち着きAIラグの方で質問とかして
目安箱に突っ込んでもらってもいいし
番組へのお便りとしては
公式ホームページの方からお便りフォームがあるので
そっちから送ってもらえると
お便りとして
その時はそのままお便りとして紹介させていただきますので
お願いします
まだいつも来てないから
お便りいつも来てなくない
来てないかもしれない
今送ったら1号になれますからね
せっかくウェブサイトを作ってお便りボタン作ったのに
誰も送ってくれてないってこと
壊れてるかな
お願いしますね
もしかしたら壊れてるかもしれない
一回自分で送った方がいいかもしれない
全然違うメールアドレスに飛んでいってる
ちょっとチェックしておきます
クロージングトーク
それではまた1週間
落ち着いて過ごしていきましょう
さよなら
お疲れさまです
服が作業着なの?
作業着です
まだお風呂入ってないから
作業着も緑なんだ
支部長がyoutube用に買ったやつ
支部長としてyoutube出るときに
いつも着てる
職場で着てるやつとは別なんだ
職場で着てる服はこんな緑じゃないから
これは技術者っぽい服で
緑のやつないかなと思って
youtube出るときこれ着てるんだけど
衣装だね
エンジニアっぽいのかそれ
製造業のエンジニアっぽい
AIエンジニアっぽくはないけど
物作りの人っぽいから好きなんだ
作業着着るとね
ちなみにケージも作業着着る
作業着いっぱい買ったよ
作業着って要は現場で泥まみれになるもんで
スーツじゃなくて作業着で行ったり
やっぱり紛れたりするときに
スーツなんかじゃ紛れられんときに
作業着で行ったりするんだけど
ケージの作業着ってバレバレなんだよね
ケージっぽい作業着
もう全然さ
名探偵コナンのイメージしかないからケージって言うと
みんなスーツのイメージだったけど
作業着なんだ
すみません話が反れました
いいねケージネタがねりにしか出せないから
ちょいちょいね
ありがとう
疲れ
01:09:42

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