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ケリア形成サポーターの井上です。 このラジオでは、自分の適職がわからない人が
自己分析で抱えるお悩みについてお答えをしていくという内容でお送りしています。 今日は
自分に特別なスキルがないように感じるけど、どうしたらいいですか?という悩みについてお答えをしていきたいと思います。
結構このように感じる方は多いなというふうに思うのが正直な印象ですね。
最近では、SNSとかでいろんな人のすごいスキルとかキラキラしたキャリア、実績、
そういうものを目にする機会が増えているようです。 それによって自分には特別なものってもないんじゃないかなと不安になる人が増えている
というところはよくお聞きします。 例えばなんですけど〇〇さんは英語がペラペラで私は何も取り柄がないよとか
これと言って得意なことは思い浮かばないよとか 例は仕事もそこそこやってはきたんですけど何か自信が持てない
特別なことはやってないような感じる まあそんなところで浮かぶ方が多いようですね
はい でも実は特別なスキルとか特別な実績
がイコール得意であるみたいな考え方が結構
わかりやすいかなと思うんですけどもどちらかというと 自分にとって当たり前にやってるけれども
他の人は当たり前にはできないよということだったり 自然にやってしまう行動が
他の人にはできないよとか そういう部分もやっぱり強みだったりスキルだったりする
それによっても結果が実は出てたりするみたいなことが ありますねそういうところも捉えていくのが結構ここは大事だったりするか
なと ということで
8まあこのお悩みの要因みたいなところで行きますと 結局ハードルが上がってるんですよねというところかなと私は考えました
はい 特別なスキルがないように感じると
特別なスキルがないと 得意とは言っていけないよねとかですねそもそも例えば得意なことを探してく
に得意っていう言葉が ハードル上げてますよねと
いうふうに思いますそれによって捉えなければならない自分の傾向とか 他の人との違いみたいなものが
注視されなくなっているとそういうふうに思うわけでございます なので
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第1歩というところの対策でいきますと得意とか自分のスキル で自分を捉えていくというよりはまず傾向とか違いで捉えていくというところが
得策なんじゃないかなというふうに思います はいそのためにどうしたらいいのかと
いうところですが まあ自分で自己分析をしていくよとかですね人に聞いてみるよというそういう
手段でやっていく場合にはえっと 主観と客観両方捉えるっていうところが大事かなというのが対策1って感じです
はい主観っていうのは一旦 他の人に評価されてない
一旦ですね周囲から言われないけど自分どっか心の中ではこれ得意かもな と思うことをまず洗い出すっていうのは主観ですね
客観という方で言うと主観は一回置いておきましょうと 自分に自信がないとか置いておきましょうと
ただ他の人からはこれ得意だよねとかなんでそんなことできるのとか あるいは評価がついてくるとかですね
なんか実績が出ているとか こういうところを
これで洗い出し方の切り口が違いますよね なので同じものが上がることもありますし全然違うものが上がることもあるかなと
でそれぞれを 洗い出した上で
えー どれもその要素なわけですよね自分の中には傾向なので
まずはそれをしっかりとトライに行くとね どれを重視しますかとどういう優先順位で考えますかということで言うと
やっぱり主観と客観両方とも
同じともなっている 両方の観点から見つけることができた得意な要素ってところですかね
ここを一番 重視して捉えていくと
で 片方でしか見出せなかったものっていうのはそれはそれは大事なんですねただそこは
ちょっとまだまだ育てていく必要があるかなというところがありますかね 例えば主観で得意と思っているけど評価がついてきていないものに関しては
もうちょっと仕事でそれを実践してみると 評価がついてくるようであればやっぱりそれは得意な要素になってきますねと
というお話ですね 逆に客観の方で評価は出ているけれども自分の中で何かあまり得意だなと
信じられないこと こういうことに関しては
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人に聞いていくって感じですかね こういうところが得意と言われるけど実際どう思うかみたいなことを聞いて検証していくと
それでやっぱり結構評価が より多くされているよねという場合ではなんかその自分の中でもやっぱり得意なものとして
だんだん受け入れていくとか そんな風にちょっと検証とか確認とか実践
そういうものを繰り返しながら より明確なものにしていくあるいはちょっと誤解があればそれは解いていく
そんな作業をしていくということでやっていけばいいかなというふうに思います
はい いずれにしろやっぱりまず根本的にはハードルが上がっている
それによって 確かに特別なスキルとか特別実績ないにしても他の人との違いとか傾向
っていうところを捉えることを怠っているところが出てしまっているので まずは自分の傾向
とか違いっていうスタンスで捉えていきましょうというところですね その上で今のように
主観客観と分けて捉えた上で優先度高い 重視すべき自分の傾向要素と
あるいはこれから育てていこうというか見ていこうという思う要素っていうのをちゃんと切り分けて キャリアを積んでいくと
こんなやり方がいいのではないかなと そうやって考えていてもなかなか浮かばないっていうことがやっぱりありますよねというのも
一つの私の中での考えがあります でそういう場合には
思考傾向をですね他の人との思考傾向どう違うのかみたいなことを確認できるような web テストっていうのが実はネットでも無料でできたりします
そういうものがどんなものかなんて気になる方はぜひ直接メッセージいただけたら 私からもご紹介はできます
あとはテストっていうところだとちょっとわかりにくいなという場合には 直接
他の人に確認をしてみるってことで助けてもらうってことも自己分析の一つの方法かな と思います
私の方でも自己分析サポートというものを今さえサービスとしてもやっていますので お力になることがあればですね
えっとぜひ お役に立てていただきたいなというふうに思います
はい今日はそのところで終わりにしたいと思いますありがとうございました