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はい、こんにちは、mkです。 今日も紹介したいと思います。このラジオでは、コーヒーだけでクラスを目指していろいろやっていることとか、
これからやろうと思っていることなどを話しております。 僕自身、会社員しながらコーヒー豆を販売始めて7年目になるんですけど、
これまででいろいろ経験してきたこととか、これやったら売り上げが良かったとか、これやったけど失敗だったなとか、
そういった自治体系に基づく話をしておりますので、これからコーヒー豆を販売始めるというふうに思っている方とか、
あとは何か自分の商品販売者になるというふうに考えている方に聞いていただけると嬉しいです。
特に専業でやっていこうというふうに思っている方というよりは、何かと掛け合わせで、
副業的な感じでやっていこうというふうに思っている方に聞いていただけると、より参考にしてあげるかなと思いますので、ぜひお聞きください。
ということで、僕は今日も朝から早起き、4時10分くらいに起きて、そこから小屋に直行して、
マイセンして、今日は早めに行かないといけないということで、出張なんですよね。
今日は大移動というか、福知山、マイズル、京タンゴ福知山、園部、京都の伏見、その辺まで行かないといけないという、めっちゃ移動なんですよ。
点々と巡る形になるんですけど、そういう出張があって、ちょっと急ぎで出てきましたんですけど、若干遅刻気味ですね。
ということで、まあまあいいんですけど、若干候補と言われるぐらい。
ということで、今日も収録をしていこうと思います。
今日の話は、会社っていつでも辞めていいよねみたいな、そういう話です。
会社って、僕会社辞めたことなくて、ずっと同じ会社にいるんですよね。
高卒で会社に入社して、そこからずっと同じ会社にいるんで、辞めるっていう経験が今までないんですけど、
今までって辞めることがダメっていうふうに育ってきたじゃないですか。
ずっと僕、いろんな習い事とかもあんまり自分から辞めたことじゃなくて、結局タイミングが来て辞めたんですけど、
辞めるっていうのはもったいないとか言われるし、辞めることイコール悪みたいな、そういうふうに教わってきた。
続けることに意味があるというふうに思ってたんで、会社辞めるってすごい難しいというか、ハードルを感じるんですよね。
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それもそのはずというか、会社行かないと生活が成り立たないっていうのが現状なので、それは難しい。
成り立たないっていうこともないんですけど、そこからメインの収入をもらっているから、それを辞めるっていうのは結構な勇気が必要だなっていう感じはあるんですけど、
それ以外の部分でも会社を辞めることに対して違ったハードルも最近感じているんですよね。
学校的な感じで思ってしまっている自分がいるなと思ったんですよ、会社のことを。
学校みたいにみんなで同じことをして、一緒に仕事をして、時々は飲み会があってみたいな。
みんな仲良しみたいな。
そういう学校スタイルが染み付いているというか、ずっとそういうふうに思っちゃっていたんですけど、
わかってはいるんですけど違うって。
わかっているけど意識的にはそういうふうに意識してしまっていて、
だからどこか僕が辞めたらどうのみたいなそういう思いがあるんですけど、
奥底にはそういう思いがあるということに気づいて、
これって違うくないっていうふうに思ったんですよね、最近。
みんなそう思っているんですよ、たぶん。
だから辞めないでというか、上の人たち的には辞めさせないためにそういう雰囲気を作っているというところもあるのかなという。
海外とかだったらまず首を切れるっていうのがあって、
だから別にそこまでの団結力とかみんな仲良くみたいな、そんな必要がなくて、
日本の場合は首にできないから、だからみんなで一緒にやって、
みんなでちゃんと一つの仕事を目標に向かって進める。
だからみんな仲良くやっていることが重要というか、
そういう仲良くやることが条件みたいなことになっていて、
そういうのをいろんな今までの人たちが考えてできたのが今の会社の仕組みなんですよね。
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今でこそこうやって飲み会とかいろんな慰安会、一緒にみんなで旅行行くみたいな、
そういうのがなくなりましたけど、
言っときが結構ありましたけど、
今考えると本当にゾッとするというか、そんなの嫌だなというふうに思うんですけど、
でもそういうのが結構常識化していて、みんな仲良しみたいな状態がなっていたんですけど、
結局感じるのが仲良くなりすぎるとコストを感じるというか、
お願いとかめっちゃされるし、
あとはあの人めっちゃいい人だからとか思っちゃうんですよね。
あの人いい人だからこういうことをお願いするとちょっと申し訳ないなみたいな。
だからそういう感情が出てきたんで、
なんか難しいって、普通に淡々と仕事しようとすると難しいっていうのは最近の気づきなんですよね。
だから学校スタイルっていうのはやっぱり慣れ合いというか、
みんなで一緒に仲良く、みんなと一緒のことをしてみたいな、
そういうときには確かにいいと思うんですけど、
でも会社って実際そうじゃないというか、
結局今いろんなことがうまくいかなくなってきていて、
どんどん今までやってきたこういうことをやめないといけないとかそういうのがいっぱいあるから、
同じ方向を向くというよりは違った目線を持つ人が必要だったりして、
そうなると結構同じことをみんなで仲良くみたいなことをしていると、
それがなかなか難しいですよね。
だからやっぱりみんなで仲良くなりすぎるというのは、
今の現代にとってはなかなかのコストなんじゃないかなみたいなことを思ったりしています。
だからみんなで仲良くしているから、
僕がいきなり会社辞めたら迷惑かけちゃうみたいな、
そういう思いが根強く残っているんですけど、
でも結局は辞めても代わりの人なんていくらでもいるわけですし、
こんだけ人がいないいながら、
僕の席の横を見てみると寝ている人がいたりとか、
そんなに何しているんだろうな、この人たちはみたいな感じの人たちもいたり、
明らかに機能していないようなマネージャーとか、
そういう職員の人もいたりとか、
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だからやっぱり代わりの人っていくらでもいるんだなと思ったんですよね。
代わりの人がいないというのはあくまで僕らを止める法律であって、
やっぱりどこかにはいるんですよね。
なので自分が辞めたらどうのみたいなことは全く思わなくていいというのが、
最近の頭の整理をした結果なんですよね。
かといって割り切るのは結構難しいんですけど、
会社を辞めるときってあんまりみんなと喧嘩別れみたいになる感じが良くないかなと思っていたんですけど、
だから一年前くらいに辞める、ここで辞めますみたいなことを言って、
順調に辞めていくみたいなことを結構思っていたけど、
それももはや必要なくない。
それは会社の事情であって、僕の人生においては意味のなさないというか、
僕が本当にやりたいことがあって、会社を辞めないとそれがうまくやっていけないというのであれば、
そこでピタッと辞めるみたいな、それでもいいんじゃないかなと思ったんですよね。
だから辞める準備とか別に必要なくて、
辞めたいときに辞めればいいかと思ったんですよ。
そうなると逆に会社に居やすくなるっていう。
なんか矛盾しているようなんですけど、
今会社にいて、会社で仕事をしているのを、
今日も出張に行ったりするから朝早く出てきたけど、
こういうのが会社辞めようとずっと会社辞めるのになみたいなことを思っていると、
ずっとそれが引っかかって嫌な気持ちになるんですけど、
別に会社辞めようと思ったら明日からでも辞めれるっていう。
でもそれは今辞める必要性がないから辞めてないというだけで、
辞める必要が出てきたら辞めるんですよね、人間。
だから別に安定ですかね、
こうやって出張に行ったりするために朝早く出てくるけど、
何とか出てこられているし、別にいいんじゃないかなみたいな。
だからそれも自分の人生の一つ。
辞めたい時は辞めたらいいんだし、そういう契約だしみたいな。
っていうふうに思っておけば、別に会社に対して、
会社にいるといちいち嫌な気持ちになったりとかするのがめんどくさいし、
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だからこれでいいんじゃないみたいな。
そのほうがいろんな行動もしやすくなるし、
実際お金をちゃんと会社からもらっているというのは事実だし、
だから余計な自分のメンタルを落とすようなことをなるべく避けて、
シンプルに考えてやっていけばいいなという、
それが最近の気づきでしたということで、
今日の話は会社っていつでも辞めていいんだなという話をしてきましたということで、
今日も聞いてくださりありがとうございました。
この放送は週3回程度こんな話をしておりまして、
テキスト版も読むことができるかそちらもご覧ください。
この放送を文字を越したものをAIが超綺麗に整えてくれているので、
とても読みやすいので、この放送を聞くよりもいいかなと思いますので、
ぜひ一度覗きに来てくださいということで、
今日も聞いてくださりありがとうございました。
