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はい、こんにちは、mkです。今日も収録しております。 このラジオでは、コーヒーだけで暮らすとを目指して、いろいろやっていることとか、これからやろうと思っていることなどを話しております。
僕自身、会社にしながらコーヒー豆の販売を始めて7年目になるんですけども、 これまででいろいろ経験してきたこととか、これやったら売り上げが上がったとか、これやったけどちょっと失敗だったなとか、
そういった実体験をお伝えしておりますので、これからコーヒー豆の販売を始めるというふうに思っている方とか、あとは何か自分の商品を販売したいなというふうに考えている方に聞いていただけると嬉しいです。
専業でやっている方というよりは、やっていこうというふうに思っている方というよりは、何かと掛け合わせで副業的な感じでやっていこうというふうに思っている方に聞いていただけると、より参考にしていただけるかなと思いますので、ぜひお聞きください。
以上、週3回程度このように話をしておりますので、今後もお聞きいただければなと思いますので、ぜひご応答よろしくお願いします。
はい、ということで、僕は今日も朝から早起き、今日起きてから3時50分くらいに起きてましたね。
昨日ずっと出張で一日、車旅で、しかも車旅で4か所5か所くらい点々と巡って、順番にそこで若干の肉体労働みたいなことをするっていうのを繰り返して、朝家を出たのが7時くらい。
6時半とかですかね、出発して、そこから帰ってきたのが夜の8時かな、7時半とか8時かな、それくらいに帰ってきたんですけど、なんかヘドヘドすぎて、
車の運転もそうなんですけど、なんやかんやで移動疲れと肉体労働的なところで疲れすぎて、子供の寝かしつけくらいと同時に寝て、結局ご飯もまともに食べずに寝たんで、よく寝れて、
ご飯を食べるとあんまり寝ないっていうのは最近よくわかってきて、ご飯を食べてお腹がいっぱいになると寝ても起きる感があるんですよね。
昨日はおかげか、ちょっとは食ったんですけど、そんなにがっつり食べなかったんで、そしたらすごい寝れて、
起きたらもう夜中3時50分とかで、携帯すらもスマホすらもどっか遠くにあって、そのまま寝てたら起きれなかっただろうって感じですけど、なんとか起きれて、
そこから焙煎して、今日も食金なので会社に向かっているという感じですね。
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夜中、焙煎して、発送して、会社行って、出張で300キロ車移動して、その後、その次の日もまた3時50分に起きるみたいな、
こんな生活している人ってなかなかいないんじゃないかなと思ったりしているんですよね。
僕は体力あるほうではないと思っていたんですけど、わりとタフなほうかなというふうに最近思うようになりました。
とはいえ、こんなことをしていても、いろんな隙間時間とかでSNSとかを見る時間があったりするので、
ってことはやっぱり、僕ってまだこれでも全然余力があるなと思って、
だから会社員してるからっていう言い訳はもう置いといて、どんどんこの余力を使っていろんなことをやっていきたいなというふうに思っております。
ということで、今日の話はあんまり関係ないんですけど、何でも相談すると仕事が増えるなという話をしたいなというふうに思います。
会社とかだと上司に相談して物事を決めるみたいなのは当然だというふうに言われてますけど、
僕ってあんまり上司に相談してないんですよ。ある程度会社員として経験が積まれてきたっていうのもあるし、
あと全部相談しないでくれっていうふうに言われるじゃないですか。難しいんですよね。
でも相談しなくて決めると怒られたりもするし、難しいんですよね。
でも何でも相談しちゃうと仕事が増えるなって思ってて、
僕は定時で帰ることがほとんどなんですけど、残業してる人がどんな人かというふうに観察したときに、
やっぱり相談めっちゃしてる人なんですよ。相談していろんな人の意見を聞いて、それを踏まえて決めないといけないという人がすごい苦しんでいる。
そういう人って仕事のための仕事というか、目標のための仕事ではなくて、
この人とこの人とこの人の意見を全部ひっくるめて、この人が納得しないかどうか、
そういう誰のためにしてるのみたいな仕事のやり方をしている人が割と残業していることが多いなと思って。
結局僕も相談を絶対するみたいな、自分じゃ何も決めれないということが経験がある。
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それはもちろん相談しないといけない案件って明らかこれはやべえなってやつあるんですけど、
そういうので相談するということが必要かというと、やめたほうがいいですよね。
何でも相談するとだいたい安全側に決まっちゃうんですよね。
上司も自分の身を守りたいという思いがあるから。
例えばこれってこういうやり方に変更しようと思うんですけど、
そうするとここが確認できなくなっちゃいますが、
ここって別に必要ないデータだったり、外に出るデータじゃないからいいですよねみたいな感じで相談したりもすると、
やっぱり上司的には今まで通りやらないとなんか怖いみたいな、よくわからないしみたいな。
どこにも出ていかないと言うけどほんまかなみたいな。
でも調べる余裕がやっぱり上司もないし。
で、まあ待てよ待てよみたいな。
そんなことしたってみたいな感じになって、
結局また安全側、元通りのやり方になるみたいな。
今までも何回も経験してきていて、
そういう別に相談する必要がないっていうことはないような、
どうでもいいようなことっていうのは自分でどんどん決めていくっていうのが必要で、
そうすると早く帰れるんですよね。
自分で決めるからめっちゃスムーズに仕事も進むし、
それによって自分としても進んでる感あるし、
自分で決められたっていうことが自分でも嬉しくて、
嬉しくてっていうか自分が変えたんだみたいな、
そういう思いで割と自分でまた責任感を持って仕事に取り組めたりするんですよね。
相談ばっかりする時期っていうのは、
どこか自分にはもう責任感、責任がないから、
例えば大きな出来、成功というか結果が出た時も、
結果が出たけどこれ、結局上司にめっちゃ相談して、
結局僕の自分の案ほぼなくなって上司会になったよなみたいな感じになると、
素直に喜べなかったりもするじゃないですか。
でもやっぱり相談をあまりせずにやることで、
自分が決めたこととか自分が提案したことっていうのは
どんどんいいように評価されて、
自分としても自信がつくし楽しくなるっていうのが出てくるのかなと。
だからやっぱり自分で何でも決めていくっていうのは
本当にいいことではあるかなと。
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上司的にも相談されるの困るっていう時あるんですよね、絶対。
こんなこと言ってくるみたいな。
でも言われたからにはもう決断というか、
どっち行って判断する。
手伝わないといけないしなみたいになって、
時間ないし、これ変えたいですって言っても
それ変えない方がいいと思うけどなみたいな。
そういう回答になっちゃうっていう。
上司的にはそう言われたら自分の身を守りたいし、
でもよくわからないしみたいな。
っていうのでそうなっちゃうんですけど、
結局だから上司に相談何でもするっていうのを
とりあえずやめるべきだよなって思ったんですよね。
結局自分がやらかしたら怖いから
上司の承認取ってからやろうみたいなことって
結構みんな思ってやる、上司に相談すると思うんですけど。
責任云々っていうのは、
責任っていうわけじゃなくて、
名指しされたくないっていうことなんですよね。
責任って言うとめっちゃ大きい。
大きすぎて、責任ってだってそれは会社のせいでしょみたいな話になるんですよ。
会社の社長が作った法人の中に、
会社の社長ももし自分がやらかしたと、
会社が何かやらかしたとしても、
それが会社の社長のせいにならないために
法人っていう形が取られているんですよね。
例えば僕が仕事でやらかしたとしても、
それは僕のせいではなくて、
それはもうやっぱり会社のせいなんですよね。
怒られるのは結局自分だったり、
だから結局怒られたくないっていうところで相談してると思うんですよ。
その結果めっちゃ残業してるみたいな。
そんなに怒られるの怖いかっていう風に
思ったりもするんですよね。
それぐらいであれば別に怒られても
会社に行くの嫌になったら辞めればいいし、
そんな責任なんて自分で取らない。
責任っていう風に結構、
責任感持ってやれよみたいなこと言われるけど、
責任感なんて別に持つ必要ないし、
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やりたいようにやったらいいんじゃないかなというか。
責任ってなんだろうなみたいな。
責任を取るのは絶対会社ですし、
個人の社員が責任を取れるような問題でもないし、
ただ怒られるっていうだけ。
怒られたくないから、
怒られたくないからいろんな人の意見をめっちゃ取り入れて、
結局わけわからんことによって残業になってみたいな。
それを繰り返してるんですよね。
結局どうすれば早く帰れるかというと、
なるべく相談をしない。
どうしようもないときは相談するけども、
なるべくは相談しないように進めるっていうのが、
僕なりの早く仕事を進める術だったりもするので、
来れば参考にしてみてください。
今日もご覧いただきありがとうございました。
この放送は週3回程度ご覧になっておりまして、
テキスト版もありますのでご覧ください。
この放送を盛り起こしたものをAIが超綺麗に撮影してくれているので、
かなり読みやすいかなと思いますのでぜひ読んでみてください。
今日も読んでくださりありがとうございました。
