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経営コンサルタント 中井隆栄の
幸せな成功者育成塾
この番組では、18歳で起業し、6社の社長を歴任した実業家出身の経営コンサルタントであり、
自ら経営塾を主催する中井隆栄が、これまでに1200人以上の経営者の方々の経営相談・人生相談に応えてきた
農科学・心理学とマーケティングを活用した独自のノウハウで、
ビジネスと人生のバランスの取れた幸せな成功の実現をお手伝いします。
農科学・心理学とマーケティングを活用した独自のノウハウで、
ビジネスと人生のバランスの取れた幸せな成功をお手伝いします。
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農科学・心理学とマーケティングを活用した独自のノウハウで、
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いろいろ話を聞いてますと 最近の若者のお仕事に対する考え方
っていうのがちょっと変わって きてるように思うんですね いい
ほうにですよ 会社に対してどういう ふうに貢献できるかっていうのは
会社が勤める以上当たり前の話 なんですけども それよりもとか
事業の将来性っていうことよりも 事業の社会性とか社会貢献度合い
みたいなそういったことがクローズ アップされてるようです
事業の将来性っていう意味では これだけ時代が激しく転換して
変わっていく中で10年先も分からない ですよね そういう意味でそういう
将来性的なこととかよりも もしくは給料が多いとか休みが
多いとか残業が少ないとか福利 強制が充実してるとかそんなこと
よりも どちらかというと自分が 本当に会社 仕事を通してどのように
自己実現していくのかみたいな そんなところがすごく若者の間
では意識の変化が行われてるみたいな ことで まだまだこれから就職活動
続きますので 最終的にどこに勤める のかわかんないですけども そも
そも東京に勤めるのか大阪に勤 めるのかさえもまだ決まってない
状態なんですけども 就職活動頑張ってほしいなという
ふうに思います 長女のときは 彼女はもともと営業
セールスがやりたいっていって いろんな会社を訪問した結果 メーカー
だと自分が好きじゃないものでも 売らないといけないということで
いろいろ考えた結果 一番セールス の人がクリエイティブに自分の
力を生かせるのが金融だという ところにたどり着きまして 結局
最終的には銀行系の金融機関に 行ったんですけど それはまた
面白くて 最終面接 一部上場企業 ですよ 最終面接のときに社長から
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役員が全員出てきて 社長が一番 初めに言ったのが 長女が履歴書
ですね 履歴書に自分のPR文みたい なのを書くんですけども そこで
彼女は4年間ずっとバンドを 4年間って中学からですから もっと
ですけど バンドをやってて そのことを書いてたら なんと
社長以下 役員 担当者全員が レッドチリ ホットペパーズっていう
のが 娘好きで ベースのフリーに 憧れて フリーをコピーしてたん
ですけど その曲を全員が聴いて きたんです 中江さんのために
中江さんに非常に興味を持ったんで っていうことで 全員が娘が好きな
曲を聴いて 面接に臨んだってことで 面接のやり方も 時代がだいぶ
変わってるんだなと 我々のときと 本当に全然時代が もちろん親子
一世代は離れてるわけですから 違うわけなんですけども 全然就職
っていうものも また会社っていう 形も これからどんどん多分会社
に行かなくても勤められるっていう 携帯が多分なってくると思うん
ですね これだけパソコンとスマホ が普及して そもそもなんでみんな
同じ時間にバイン電車に乗って もうこないだ品川に帰ろうと思って
虎ノ門からラッシュのときにタクシー がもう拾えなかったんで乗ったん
ですけども すさまじい人ですよね これ毎日だったらちょっとやっぱり
これ耐えられないなと思いながら 1日だけなんで我慢して帰ってきた
んですけど そういうこともだんだん なくなってくるんだろうし それから
地方にいても仕事ができる 特に私のコンサル業界もズームが
普及してからすごく便利になって そもそも会わなくていいわけじゃない
ですか だからその移動時間がもう 全然なしでいっぱいいろんな人
とミーティングしたりコンサル したりできるっていうことで 非常
にどんどんどんどんそういった ように人と会わなくても会社
にわざわざ集まらなくてもっていう 時代になってくると思いますが
でもやっぱりそういう意味合い でやっぱりその事業を通して自分の
仕事を通して社会にどういうふう に貢献していくのかっていうこと
はやっぱりどんどんどんどん重要 になってくると思うんですね
ここにアメリカで行われた若者の 仕事のやりがいについての85万人
アンケートっていうのがあるんですよ これすごく面白いなと思って
そのトップ3 やりがいのトップ3は インパクト・ラーニング・ファミリー
インパクト・ラーニング・ファミリー なんですよ これインパクトっていう
のは自分の仕事がどれだけ社会 に影響を与えているか これも
日本もそういうふうになってきて いるんだなと思います
それからラーニング 仕事を通してどれだけ成長できるか
仕事を通してどれだけ成長できるか これ大事ですよね
それからファミリー 家族や大切な人にどれだけ貢献できているのか
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インパクト・ラーニング・ファミリー これがトップ3なんですよね
やっぱりアメリカの意識の高い 若者がこういうふうな形で意識が
変わってきてるっていうことは 日本も多分これに追随して変わって
くるんじゃないかと思いますし 事実 娘の話を聞いてるとちょっと
変わってきてるなっていうのも 感じます
こういうふうに今年年の初めな わけなんですけれども 例年であれば
社会の経済情勢とか 政治の話は あんまりしませんけど そういった
ことをお話しするんですが ちょっと若者の意識が変わってきた
そして就職活動っていうことで 娘とよく話をしてるっていうのも
あるんですけれども 年の初めに若者の意識が変わってきた
ということで やっぱり若い人が これからどんどん活躍していって
もらわないと日本だけじゃなくて 世界中当たり前の話ですけれども
いけないと思いますので ちょっと若者の意識の話をしてまいりました
ということで 今年もPodcast 週1回 いろんな情報をお届けしていきたいと思います
今年もまた1年間よろしくお願いします
今回の番組はいかがだったでしょうか
あなた自身のビジネスと人生のバランスの取れた 幸せな成功のための気づきがあれば幸いです
なお 番組ではリスナーの皆さまからの質問を ホームページの受付フォームから募集しています
また 全国各地から900名以上の経営者が通う 中井 隆 経営塾 幸せな成功者
育成6ヶ月間ライブコースに関する情報は ホームページをご覧ください
では またお見にかかりましょう
