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皆さん、こんにちは。
こんのゆるラジチアプップへようこそ。
このラジオは、家族と過ごす時間や、家族それぞれのプライベートタイム、
いわゆる家族時間を大切にするおテーマに、
子育て情報、働き方情報と、たまに小話をお届けします。
出産に向けて絶賛ストックを作っている最中なんですけども、
まだまだ残っております。
まだまだ作らなきゃいけないんです。
1日、たぶん4つか5つぐらい記事を作って、
音声配信のストックを作って、ということをしなきゃいけないので、
おそらく出産前には、
Kindle 書籍が出版できるくらいの料理はなってるんじゃないかと、
ちょっとニヤニヤしております。
そのことを言ってる間にやるよって話なんですけど、
さあ、今日のテーマはですね、
会社を休めない人へ伝えたいことについてお話しします。
私も産休中とはいえ会社員ですし、
人手不足の現場勤務ですので、
そんな簡単にホイホイ休めないよって思う気持ちはよくわかります。
もう罪悪感でいっぱいですもん。
本当コロナの影響でむしろ休みやすくなったなと感じるくらいです。
うちの会社は比較的休ませてくれる会社なので、
そういったところは非常にありがたいんですけども、
そうじゃない会社の方も多いと思います。
そこで今一度考えて欲しいんですけど、
本当に休めないんでしょうか、というところです。
休めるわけないじゃん、育休とか取れるわけないじゃんって
言ってる方本当に多いんですけども、
もう一度ちょっと考えてみましょう。
本当に休めないのか。
そんなあなたに送る言葉は全部で3つです。
1.あなたが休んでも会社は回る。
2.不満を言われるのを怖がらないで。
3.あなた自身より大切なものなんてない。
こちら一つずつ解説していきますね。
1.あなたが休んでも会社は回る。
そもそも休めない理由って何でしょうかね。
ちょっと今考えて欲しいんですけど、
私が思うに、休むと会社に迷惑がかかるとか、
自分が抜けると他の人が困るとか、
特に飲食店とか保育園とかそういった現場の方に多い話だと思います。
でもですね、よく考えてみてください。
あなた一人休むと会社はそこまで損失を負うのでしょうか。
もしあなたが1日休んだだけで会社存続に関わる大ダメージを与えてしまう。
そうでしたら、そんな会社は組織としては全く機能していません。
でしょ。
あなたが休もうが休まなかろうが、すぐ倒産すると思います。そんな会社は。
そんな会社だったら、よく考えて転職した方がいいですよね。
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だって一人抜けただけでその穴埋められない。
もう大損失だって。
よほどあなたがすごい影響力の持った方だったり、
あなた一人で回っている会社、自分が経営している会社とかだったら話は別ですけども、
そうじゃない。私のように1階の従業員であれば、そこの穴が抜けただけで回らなくなる、立ち行かなくなるっていうのは相当痛いです。
もしお店とかでね、飲食店とかで料理人が一人しかいなくて、
それがあなたで抜ける、休まなきゃいけなくなって、
例えばじゃあ今日は料理を提供できないから、
今日はお店お休みにしようっていう状態になったとしたら、
その1日売上がなかっただけで潰れてしまうなら、
もうそれは会社として組織として機能してないわけですよ。
ちょっとコロナ禍の中で言うと特殊なので話は別なんですけどね。
もしそれなりの大きな会社だったら、そんなことで潰れるはずがないんです。
そこをよく考えていただきたい。
普通の会社だったら、あなたが休んでも会社は回ります。
2つ目、不満を言われるのを怖がらないでください。
もしあなたが休んだら、上司だったりとか仲間とか同僚の方とかに不満を言われると思いますか?
もしくは今までの経験上不満を言われたことがありますか?
ここもよく考えてみてください。
あなたが休んで仲間が困っていても、それはあなたの責任ではありません。
抜けた穴を埋められない会社の責任です。
だってそれは会社なんですから。
あなたが休むことで現場が回らないのであれば、
それはサポート体制が整っていないだけの話。
体制が整っていないのは誰の責任ですか?
考えてみたらわかると思います、そこは。
あなたじゃないですよね。
不満を言いたくなる周りの気持ちももちろんわかります。
私も実際そうですし、多分こう思うだろうなってすごい迷惑かけてるだろうなって私も思います。
デモの前にすみません。
休めないあなただったら、余計にそういう人たちの気持ちもわかってしまうと思います。
でも本来の矛先はあなたではなく会社ですよね。
なんで休んだの?じゃなくて、
なんでこの人が休んだ穴埋められないの?って会社に言うのが本来の姿ですよね。
そこは忘れないでいただきたいです。
3つ目、あなた自身より大切なものなんてない。
あなたは休めないと言いますけど、もしそれで、
もしですよ、あなたが体を壊しちゃって職場復帰すら難しくなってしまったらどうしましょう?
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その1日の休めない1日の仕事と、あなたの未来どちらが大切なんでしょうか?
極端な話ですけどね。
いやいやでもでも、休むと迷惑がかかるし、クビになるかもしれないと思うと思うんですよ。
そう考えてる人もいますし、中には家庭を背負ってる方もいると思うので、
守りたい人だったり家族がいる人もいるかと思います。
けど、ここも考えてほしいんですよ。
その人たちはあなたが身を削ってまで仕事をしてほしいと本当に願っているかどうか。
そこを今一度考えてください。
日々の生活の糧とあなたの体、どっちが大切かなんて分かりきってますよね。
そもそもあなたが所属しているその会社、あなたを本当に大切にしてくれてますか?
もう一度ちょっと自分の中で問うてほしいんですよね。
仕事をして賃金をもらう、それは至極当たり前のことなんですよ。
だって自分のしたことに対しての対価をもらってるわけですから。
大切なのは、その会社があなた自身を大切にしているかどうかなんですよね。
あなた自身が大切にされているかどうか、そこが大事だと思います。
もう一度言います。あなた自身より大切なものなんてないんですよ、ということです。
はい、いかがでしたでしょうか。
今回のテーマは別名、私が夫に伝えたい3つの言葉っていう裏テーマがあるんですけど。
今大丈夫、寝てるから多分聞いてないと思います。
いつか見ることになったらなんじゃこれって思われるかもしれませんが。
責任感のある皆さんだから休めないと思ってしまいがちなんですよね。
それは分かります、本当。
けれども休むことって決して悪じゃないんですよ。
だって身体が求めてるんですから、そこは。
今一度何が大切なのか、そういうのをもう一度考えるきっかけになれば嬉しいです。
あわよくはですね、男性育休への抵抗も少し減ってくれると嬉しいなと。
これも裏テーマの一つなんですけども、思っている今日この頃なのでした。
今日もコンのゆるラジチュアプップお聞きくださりありがとうございました。
コンでした。ではまた。
