こんにちは！Keeth こと桑原です。この番組では、Web 業界で働くEngineering Manager，ジェネラティブアーティストをしている人間が，日々の学びや気付き，感じたことをお話ししています💁♂
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Season -No.227 朝活「THE TWELVE-FACTOR APP」をダラダラ読む回
はい．第227回は THE TWELVE-FACTOR APP https://12factor.net/ja/ の前半６つを読みました💁 いやー，前職の先輩に絶対に読めと言われて何年越しだろうw やっと読んでみましたが，とても素晴らしく後半も読むのが楽しみです！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ Webアプリケーション ソフトウェア Software as a Service クラウドプラットフォーム 継続的デプロイ コードベース 依存関係 設定 バックエンドサービス ビルド，リリース，実行 プロセス See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.226 朝活「The End of Front-End Development」をダラダラ読む回
はい．第226回目は The End of Front-End Development https://www.joshwcomeau.com/blog/the-end-of-frontend-development/ を読みました💁 かなり共感の覚えるブログで，私もまだフロントエンド領域はすぐには死ぬことはないと思っています．インフラやバックエンドのレイヤーが低い領域はわかりませんが🤔とても示唆に富んだブログですので，ぜひ皆さんも読んでみてくださいー． ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ AI Front-End Development Back-End Development showcase of GPT-4 ChatGPT future LLM Disney animator reacts to AI animation See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.225 朝活「As a user, I don’t want to, WYSIWYGPT」をダラダラ読む回
はい．第225回は As a user, I don't want to https://uxdesign.cc/as-a-user-i-dont-want-to-973990a30158 WYSIWYGPT https://christianheilmann.com/2023/03/24/wysiwygpt/ の２本を読みました💁 どちらもとても興味深く，色々気付きがある記事でした．ぜひ皆さんも読んでみてくださいー！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉSee Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.224 朝活「On Prototyping, Sketching with Math and Quasi Physics」をダラダラ読む回
はい．第224回は On Prototyping https://kyndinfo.notion.site/On-Prototyping-a28eff14e78d4b3ca53dfcef01b5533b Sketching with Math and Quasi Physics https://kyndinfo.notion.site/Sketching-with-Math-and-Quasi-Physics-837e231967134bb5a8307bb9f41c8ea1 の２本を読みました💁 前回に引き続きクリエイティブコーディングを外から？俯瞰して見たお話ですが，まぁ面白いw 自分はこの手の記事は大好物ですw ぜひ皆さんも読んでみてくださいー ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ prototyping creative coding sketching quasi phisics Math programming See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.223 朝活「Drawing with code」をダラダラ読む回
はい．第223回は Drawing with code https://kyndinfo.notion.site/Drawing-with-code-174982e46ec849e59f1dbab4e800ba9d を読みました💁 非常に面白い！現実をどうデジタルで表現できるのか？を真剣に取り組み続けた方の記事ですが，共感の嵐！w 知的好奇心をとてもくすぐられる記事でしたので，是非皆さんも読んでみてくださいー ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ drawing programming creative coding materials human See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.222 朝活「コトに向き合い、Trustfulな組織を実現するために」をダラダラ読む回」をダラダラ読む回
はい．第222回は コトに向き合い、Trustfulな組織を実現するために https://note.com/y_ukkyy/n/n5a55be5ecde8 を読みました💁 また LayerX さんのブログになりますが，今回も興味深い記事でした！幼少期からの自分のログを書いて共有はやってみたくなりましたw ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ y_ukkyy LayerX 組織 コトに向き合う Trustful See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.221 朝活「ChatGPTや大規模言語モデルによる変化とソフトウェア開発の雑感」をダラダラ読む回
はい．第221回は ChatGPTや大規模言語モデルによる変化とソフトウェア開発の雑感 https://note.com/y_matsuwitter/n/nb9a49086147a を読みました💁 LayerX さんの中の人のブログ第二弾ですが，共感味が深いなぁ〜と読んでました（笑）しかし，昨今の ChatGPT や LLM についてとても綺麗にまとめてあり，すっと頭に入ってくる文章は流石の一言でした🙇皆さんも是非読んでみてくださいー ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ @y_matsuwitter LayerX ChatGPT See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.220 朝活「Framework popularity on Netlify，マネージャーであることを言い訳にせず、手を動かし続ける」をダラダラ読む回
はい．第220回は以下の２本 ▼１本目 Framework popularity on Netlify https://www.netlify.com/blog/framework-popularity-on-netlify/ ▼２本目 マネージャーであることを言い訳にせず、手を動かし続ける https://note.com/yuya4/n/ncf927e0b7a23 を読みました💁 前者は Netlify 社独自のデータのお話，後者は株式会社 LayerX さんの中の方の決意表明でしたが，どちらも読み応えあってとても面白かったので，是非読んでみてくださいー！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ Netlify React Next.js Gatsby Angular LayerX マネージャー Trustful Team コトに向き合う LLM See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.219 朝活「2023-04-13のJS」をダラダラ読む回
はい．第219回は 2023-04-13のJS https://jser.info/2023/04/13/storybook-7.0-jspm-cli-next.js-13.3/ を読みました💁 azu さん，いつもたくさんの情報を本当にありがとうございます！ 今回は Next.js 13.3 のリリースと，storybook7 とビッグな更新情報に加え，様々なアップデートがありましたね〜．しっかり追っていきたいと思います． ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ JavaScript JSer.info azu Blog - Next.js 13.3 | Next.js Storybook 7.0 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.218 朝活「9 Interview Questions Every Senior React Developer Should Know」をダラダラ読む回
はい．第218回は 9 Interview Questions Every Senior React Developer Should Know https://levelup.gitconnected.com/7-interview-questions-every-senior-react-developer-should-know-d85730fb04d5 を読みました💁 まぁ，共感もあればこれは現代では違わない？と思うものもありましたが，全体的にとても参考になる記事だったなと思いますし，自分のReact力の振り返りにも使えると感じましたので，ぜひ皆さんも読んでみてください！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ Senior React Developer React performance Read my blog about using mounting checks to prevent rerenders in React here state management Redux Recoil Jotai Rematch useContext useState useMemo useCallback lodash debounce function data structure Enzyme tests TDD unit tests integration tests end-to-end tests asynchronous async/await presentational and container component pagination feature Material UI client-side routing React Context API See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.217 朝活「OKR を設定する」をダラダラ読む回
はい．第217回は OKRを設定する https://rework.withgoogle.com/jp/guides/set-goals-with-okrs/ を読みました💁 本家本元のGoogleのOKRの説明記事ですが，とても勉強になりました！YouTubeの講演も聞きたいところですが，英語…( ﾟ∀ﾟ)･∵. ｸﾞﾊｯ!! 実はまだOKRよく分からんという方は是非お読みください〜！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ OKR(Objectives and Key Results) 目標と成果指標 数値化 ストレッチゴール High Output Management 人を育て、成果を最大にするマネジメント ドーアが書いたあるブログ記事 20,000 人の従業員に対して OKR を導入した結果、最終売上と個人の業績で成果が表れました コミュニケーション 組織 チーム https://youtu.be/mJB83EZtAjc 目標の具体性が高いほど、達成できる割合も高いことが調査により明らかになっています See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.216 朝活「Announcing New Tools for Building with Generative AI on AWS」をダラダラ読む回
はい．第216回は Announcing New Tools for Building with Generative AI on AWS https://aws.amazon.com/blogs/machine-learning/announcing-new-tools-for-building-with-generative-ai-on-aws/ を読みました💁 めっさボリューミーだった…後は私がAWSあまり詳しくないため，読んでて半分以上はなるほど（わからん）状態でした🙇勉強します． そして今回のサービスも内容表面上の理解でもかなりビジネス的には熱い感触があるので，これは使ってみたいですね！それにしても，CodeWhisperer 本当に無料で無制限なの…？マジで…？ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ AWS announcing Amazon CodeWhisperer Amazon SageMaker generative AI Amazon Bedrock Amazon’s Titan FMs Coda Slalom C3 AI Trn1n Inf2 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.215 朝活「10x your feedback game- Choose kindness over niceness」をダラダラ読む回
はい．第215回は 10x your feedback game- Choose kindness over niceness https://abdulapopoola.com/2023/02/06/10x-your-feedback-game-choose-kindness-over-niceness/ を読みました💁 フィードバックの手法や，フィードバックとは，というブログや情報はごまんとある中，フィードバックの活かし方（それも10倍にする！）というものは意外と少ないのではないでしょうか？とてもおもしろかったので是非みなさんも読んでみてください！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ feedback team 1on1 set up Don’t conflate niceness with kindness Radical Candor Crucial conversations red herring See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.214 朝活「入社3ヶ月でプルリク作成数5倍！！さくさくプルリクをマージするメリット」をダラダラ読む回
はい．214回は 入社3ヶ月でプルリク作成数5倍！！さくさくプルリクをマージするメリット https://note.com/hamchance/n/nc2333dd10083 を読みました💁 冒頭，１つのPRを５分割したと書かれており，これだけだとむしろベロシティ下がるんじゃないの？と思われますが，結果としてむしろ上がり，リードタイムも短くなったというお話です．とてもおもしろかったのでぜひ皆さんも読んでみてください！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ ファインディ 採用情報 Findy Teams+ 開発生産性 プルリク レビュー マージ チーム See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.213 朝活「論理的思考の放棄，2」をダラダラ読む回
はい．第213回は 論理的思考の放棄 https://softether.hatenadiary.org/entry/20070324/p1 を読みました💁 さすがは登りさんといった記事で，収録中にも何度も言っちゃってますが，僕この記事読むの３回目なんですよねw それでもここまで衝撃を受けますw 面白いのでぜひ皆さんも読んでみてください！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ プログラミング ソフトウェア開発者 ① 努力しないこと② 論理的に考えないこと③ 頭を使わないこと 論理的な思考 感覚的な思考 設計 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.212 朝活「続々・THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS」をダラダラ読む回
はい．第212回は THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS https://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm を読みました💁 ついに読了しましたが本当に難しかった…しかし，その分の学びも大きかったので大感謝です！みなさんもぜひご一読ください． ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ TYRANNY STRUCTURES group value-free laissez faire ELITISM Elitist the women's liberation movement organization See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.211 朝活「続・THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS」をダラダラ読む回
はい．第211回は前回に引き続き THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS https://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm を読みました💁 やはり難しい…w しかし，女性解放運動を題材にしているとはいえ本当にどこの組織にも当てはまる知見だなぁとつくづく感じます． ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ TYRANNY STRUCTURES group value-free laissez faire ELITISM Elitist the women's liberation movement organization THE "STAR" SYSTEM political activities political groups POLITICAL IMPOTENCE See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.210 朝活「THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS」をダラダラ読む回
はい．第210回は THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS https://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm を読みました💁 今回もまた非常に難しい…しかし，女性解放運動をベースとした組織論とか人の行動，集団原理のようなものをお話されていましたので，とても参考になると思います．ぜひご一読ください． ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ TYRANNY STRUCTURES group value-free laissez faire ELITISM Elitist the women's liberation movement organization See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.209 朝活「Organizational boundary problems- too many cooks or not enough kitchens?」
はい．第209回は Organizational boundary problems- too many cooks or not enough kitchens? https://medium.com/@ElizAyer/organizational-boundary-problems-too-many-cooks-or-not-enough-kitchens-2ddedc6de26a を読みました💁 一言で言って，む…難しい…w しかし，なるほどと思わされることも多かったので，ぜひ皆さんも読んでみてください！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ The Tyranny of Structurelessness epistemic injustices Organizational design Two-pizza teams and single-threaded leaders Healthy teams, from Project Aristotle Dynamic Reteaming Team Topologies Technical Leadership Masterclass The Tyranny of Structurelessness Epistemic Injustice Hierarchy is not not the problem… Decolonizing Decisions reading list Beyond the Holacracy Hype Autopsy of a Failed Holacracy: Lessons in Justice, Equity, and Self-Management See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Season -No.208 朝活「Your process should be open source」をダラダラ読む回
はい．第208回は Your process should be open source https://www.rubick.com/engineering-handbook/ を読みました💁 これまたとても知的におもしろい記事で，プロセスにフォーカスした記事でもこの観点・視点から書かれたものって珍しんじゃないかな？是非読んでみてくださいー！ ではでは(=ﾟωﾟ)ﾉ process work together problematic fluid and dynamic like code open source process written culture notes on which tools to use for employee handbooks Rules for process Gitlab handbook See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
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