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ワーママの皆さん、おはようございます。知花いずみです。
今日は昨日のお話の続きで、タイトルはちょっと迷っているんですけれども、
お話ししたいのは昨日と同じテーマのお話で、
120%の出力に対するリターンはマイナスでしたっていうお話を、一旦タイトルとして最初にお伝えしておこうと思います。
まず最初に自己紹介します。
開始5分でマインド爆上げ、ワークアウトでハッピーなワーママを量産したい知花いずみです。
ワークアウトとは簡単に言うと運動のことです。
スーパー運動音痴な私が、ハッピーを維持するためのワークアウトを広めていきたいチャンネルです。
現在、2025年3月28日、朝5時過ぎでございます。
ワーママの皆さん、おはようございます。
私、今日ですね、午前3時半起きです。
昨日ね、昨日というか、今週ずっと出社してるから、出社といっても半日だけなんですけど、
でも半日だけでも出社するっていうことによって往復で時間が取られるから、自由な時間全然取れないんですよ。
朝5時起きしてるから、6時から7時までの約1時間ぐらい、唯一自由時間があるぐらいで、
夜も一緒に寝ないと息子が寝ないし、昨日も早く寝かせて、ちょっとやりたいことあるからって思ってたんですけど、
寝かしつけに1時間弱かかったので、もう心が折れてそのまま寝たんですよ。
っていう日々が続いているから、今朝本当は3時に起きたかったんですよ。
なんですけど、3時で目覚ましがなって起きよっかなって思った時間に、息子がモゾモゾしてて、
モゾモゾしてると絶対起きるんですよ。
これもうちょっと今起きたらダメなやつだなぁと思って、ちょっと待ってたら、結局起きるのが3時半になったっていう感じなんですよね。
そもそも自分時間が欲しくて、午前3時とか3時半に起きるってこと自体異常ですよね。
そんな毎日でございますよ。
ちょっと話がずれちゃったんですけど、120%露出力に対するリターンがマイナスでしたっていう話なんですけど、
私は毎朝7時半から家で仕事してるんですよ。
その時間ってまだ息子もいるから、息子に朝ごはん食べさせながら7時半から仕事をして、
間、保育園に連れて行っている間は仕事抜けてみたいな感じで、
そうやってしていることによって、5時までの勤務時間で、5時からの45分の自由時間を生み出しているっていう感じで、
それだけじゃ足りないから朝5時に起きて、6時からの1時間の自由時間を作っている。
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でもこの自由時間って単純計算で1時間45分あるんですけど、
常に残り時間を意識して、あと何分、あと何分ってカウントしながら何かをしている状態なので、
この精神状態で新しく何かを生み出すとか、何かを考えるってあんまりできないんですよね。
意識が残り時間に向いているから。
何かを生み出したりとか、新しいことを考える時って、時間の意識していると何も生まれないじゃないですか。
そういう時間の使い方をしていて、さらに出社するっていうイベントがあると、
5時からの予約は生まれないわけですよ。
そして何なら往復の通勤時間で2時間弱のマイナスが生まれちゃうから、
5時からの45分の自由時間を当ててマイナスを補ったところで、それでもマイナスなんで、
どこかで残業してマイナスを埋めなければならないんですよね。
そのためには子供を連れて帰ってきて、ご飯を食べさせて、自分はそのご飯をさっと済ませて、
そして19時までの隙間時間でマイナス分を取り返す、みたいなことをしているんですよ。
これって正社員で働いている人ってみんなそうなのかなって思うんですよ。
8時間の縛りがあるっていうのはどこの会社でも一緒なのかなと思うんですよ。
その間自由に抜けられるっていうことも、そんなにその制度を導入している会社の方が少ないと思うので、
日中8時間きっちり働かなければならないっていうルールで働いている人からしたら、
私みたいな隙間時間を埋めるっていうことはそもそもしなくていいのかもしれないんですけど、
うちの会社でいうと間抜けてもいいけど、抜けた分ちゃんと8時間かける月間の稼働日数分は守らなきゃダメですよっていうルールがあるから、
抜けた分はどこかで取り返さなきゃいけないんですよ。
こんな生活しながら毎日8時間仕事に使っていて、
時間を使うだけじゃなくて労力をこの1年ちょいは120%くらい使ってるんですよ。
それでも誰からも頑張ったねって言ってもらえないんですよね。
それはそうなんですよ。そこは私もよくわかってます。何の結果も出していないから。
結果を出すほどのスキルを自分が持っていなかったから、そこに関しては自分が悪いというか仕方ない。
それで頑張ったねって誰かから言ってもらおうって思うことが間違っていると思うから、
誰からも頑張ったねって言ってもらえないことに関しては、それはそうだよねって自分でも思ってるんですよ。
でもこういう働き方とか動き方って誰もハッピーじゃないんですよ。
何の結果も出していないから私が。
だから周りの人も頑張ったねって言いたくても言えないと思うんですよ。
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だからその頑張ってるねって声をかけたくてもかけられないっていう思いをさせてしまっているっていうこともマイナスだと思うし、
無駄でしかないと思うんですよ。私のこの動き方って。
何ならただ時間を溶かしただけだなって思ってるんですよ。
個人的には今の環境に身を置けて学んだことが多かったとか、
そういうポジティブな考え方をしようと思ったらできるんですけれども、
やっぱり仕事なんで結果を生んでなんぼかなって思うから、
そこに関してはやっぱり時間を溶かしただけだなって思ってるんですよ。
私が思ったのは120%出力したところで本物には勝てないわけですよ。
勝てないし、かなわない。同じスタートラインにも立てない。
本当にね、何やっても私よりできる人ばっかりで、
何にも返してないなって思うし、何の役にも立ってないなって思うんですよ。
その完全に圧倒的に負けてみて思うのは、
昨日のお話と被るんですけど、やっぱり勝てる場所で勝ちたいなって思うんですよね。
今までの自分ってちょっと高い壁に挑戦して、
そこで成果を出したいだとかそこで勝ちたいみたいなことを思っていたし、
会社での目標の設定の仕方ってそうなんですよ。
目標設定のマニュアルみたいなものも会社にあって、
そもそも目標というものは、
だいぶストレッチさせたレベルを達成することが定義だ、みたいな決まりがあるんですよ。
その考え方でずっと会社員生活をやってきているから、
高いハードルを超えることにこそ意味があるし、
そこで勝ちたいみたいなことをずっと思っていたんですけど、
正確にはこの20何年間になるんですけど、
少なくともこの1年ちょいの間は確実に時間をどかしていただけなので、
その経験を経て思うのが、勝てる場所で勝ちたいっていうことを思っていて、
今の自分の属性がそうさせるのかもしれないんですけど、
やっぱり私はわがままさんがやりたいことを見つけるとか、
理想の未来を目標に進む道を模索すること、
そういうことをサービスにしようとは思っていないけど、
そういうのを応援したいなってすごい思うし、
私でいうとやりたいことを見つけたいし、
理想の未来を目標に進む道を模索したい×ワークアウト、
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これをやりたいなって私思うんですよね。
私の場合はやりたいことが見つかっているので、
ワークアウトと掛け合わせながら理想の未来を模索したい、
みたいなことを私のやりたいことだなって思っているんですよね。
でも会社での会話ってどうしても会社員がベースの会話になるから、
今回の経験を今後に生かすだとか、
本来あなたはもっとできるんだから、
だからこそ高いものを求めていた、みたいなことを言われるんですよ。
なんですけど、私がこの先今の会社にいても、
何か返せる気がしないんですよ。
というかそこに意識が向いていないんですよね。
会社の考え方って言ったらいいのかな?
苦手を克服だとか、弱みを改善。
それこそが成長である、みたいな。
そういう考え方を自分が今持っていなくて、
でも1年前の自分はそう思っていたし、
それこそが正解って思ってたんですよ。
だから会社の上司って毎日会うわけじゃないから、
だし会社の上司だからそういうマインドがベースにあるんですよね。
だからそういう前提で会話が進んでいくんですけど、
私は今そんな風に思えないなって思っていて、
シンプルにワクワクしないわけですよ。
私がいつも会話している上司は、
世代は一緒だけど独身の方なんですよ。
だから属性がそもそも違っていて、
時間に対する価値観が全然違うんだろうなって思うんですよ。
ワーママってそもそも自由時間がないのがデフォルトだから、
どんなに家事・育児に手を抜いたって、
手を抜くにも限界があるし、
だから結局その生活の中で仕事をするとなると、
時間が足りないわけですよ、圧倒的に。
それでも仕事をしたいって思うワーママさんはたくさんいて、
そうなると好きなことを仕事にしないと色々と成立しないんですよね。
気持ちが持たない。
楽しくもないことを私はこれがやりたいんだって思い込んで、
働くのが好きだからって仕事をして続けるワーママさんって、
過去の自分もそうだったし、たくさんいると思うんですけど、
それだとやっぱり気持ちが持たなくなってくるなって思ったんですよね。
でもこんな無駄なことに時間を使ってられないなってやっぱりすごい思っていて、
昨日も上司と会話をしていて、移動の話もチラッと出て、
まだ話が具体的に進むタイミングじゃないみたいなことを言われていて、
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そもそもまだ確定してないらしくて、移動の話っていうのが。
色んな問題があってそこをクリアしなきゃダメだみたいなことを言われていて、
もうだったらそれ決まらなきゃいいのになって思ってて、
そんな色々複雑なのだったらもういいですよみたいなことはチラッと言ってはみたんですけど、
まぁまぁちょっと1回話をしてみてさ、みたいな感じになっているんですよ。
そこで私もね、移動しないでいいですってはっきり言い切ればいいんですけど、
それを言い切らずに可能性を残しているのは何でなんだろうって考えてみたんですけど、
ここからは結構黒い話っていうか、暗い話になっていくのかなって思っていて、
なんで私がそこで可能性を積まない、可能性を積むことを躊躇するのかなっていうのを考えてみたときに、
これをスタイフで話すのちょっと躊躇するんですけど、
私は結局のところ旦那のことを信用していないのかもしれないって思ってきたんですよね。
あの年末にこういう会話を旦那としましたっていう収録したと思うんですけど、
あの収録、有料放送にしてるのかな?
でもその後になんか、年末の旦那との会話で退職することについても合意してもらいましたみたいな収録をどこかでしたと思うんですけど、
確かに退職することについての合意は得ているんですよ。
でも旦那って言うことコロコロ変わるんで、
なんかまた別のタイミングでその会社からは別の業務を提案されていて、
でもそれ全然興味ないしやりたくないんだよねみたいな。
で、近所にオープンするジムのスポーツジムのオープニングスタッフの募集があったから、
それを応募してみようかなみたいなことを言ってたら、
絶対移動の方がいいよみたいなことを言い出すんですよ。
でも年末会話した時には、やりたいことを仕事にした方がいいよって言ってたんですよ。
でも旦那もめちゃくちゃ保守的なんで、
旦那は旦那で言い切れないのかもしれないんですけどね。
辞めてもいいよっていうのを一回言ったんですけどね私に。
だからそんな感じで言うことコロコロ変わるし、
私が旦那のことを信用していないのかもしれないって思ったのが、
過去の経験からで、
私が一番つらい時に助けてもらえなかったんですよ。
だから私が無職になってお金が一切入ってこないってなった時に、
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金銭面でサポートしてくれないんじゃないかこの人はって私は疑ってるのかな?
疑ってるのかな?って思ってるんですよね。
過去自分が一番つらい時に助けてもらえなかったっていうのが、
出産前後のことで助けてもらえなかったんですよ。
具体的なエピソードは本当にたくさんあるんですけど、
産後の恨みは一生ものって本当ですよね。
私いろいろ鮮明に覚えていて、
一番覚えているのが、
陣痛室で陣痛が来ている時に旦那がネットフリックスを見てたんですよ。
新生児の育児で夜息子が全然寝なくって、
寝かしつけに苦戦している時に一切協力してくれなかったし、
夜間授乳も記憶にあるのは一回だけですね。やってくれたのは。
それ以外、息子が泣いてても起きないんですよ。
同じベッドで旦那も寝てるのに息子が泣いてても起きないっていう感じで、
一切協力してくれなかったし、
夜間授乳がつらいから変わってほしいって言った時に、
寝不足になっちゃうから無理って言われたんですよ。
っていうのがあって、
この人は私が人生で一番つらい思いをしている時に、
協力してくれないんだなって思った記憶があって、
それがあるから信用できないのかなって思ってるんですよ。
だから会社を辞めたいとか辞めようって決めたことを、
私は貫ききれないのかなって思っていて、
これってちょっと旦那のせいにしてますよね。
でもそれも影響してるのかなってちょっと思ってるんですよね。
でもその移動の話がまだ決定じゃないって聞いて、
ちょっと安心した部分があるんで。
とりあえず今週末にジムの面接があるんですよ。
それアルバイトですけどね。
それにはいこうかなって思っていて、
もうあれですよね。
40も過ぎたら残りの健康寿命は今までよりこれからの方が短いんだから、
ワクワクしながら生きていかないと、
もうほんと時間の無駄ですよね。
っていうのをこの1年ちょい時間を溶かして思いました。
私この今の部署に移動するのに、
2年か下手したら3年くらいかかってるんですよ。
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今のここに移動したいって私が言ったわけじゃないけど、
毎日出勤するのはもう無理だからって移動したいですっていう申し入れをしたのが、
実際に移動する3年くらい前なんですよ。
だから正確に言うと4年くらい時間とかしてるわけなんですよ。
その結果思ったのが、40も過ぎたらやりたいことを見つけて、
そのために生きていかなきゃ時間の無駄だよねっていうことです。
昨日も似たようなテーマでお話をして、
足りなくて今日もお話をさせていただいたという状況でございます。
昨日の収録を結構聞いてくださっている方が多くてすごい嬉しかったです。
最後まで聞いていただきありがとうございました。
