職場のにおいに関する問題、放置していませんか。スメルハラスメント（スメハラ）は、体臭や香水、柔軟剤などのにおいによって周囲に不快感や苦痛を与える行為を指します。多くの場合、本人に悪意がないため問題が表面化しにくい一方で、放置すると職場環境の悪化や離職、さらには企業の安全配慮義務を問われる労務リスクに発展する可能性があります。本放送では、スメハラの法的背景や、デリケートな問題への具体的な対応手順、指導の際の注意点、そして就業規則への規定といった予防策について分かりやすく解説します。組織として快適な職場環境を維持し、トラブルを未然に防ぐための実務的なヒントをお伝えします。
#スメハラ #ハラスメント対策 #労務管理 #職場環境 #社会保険労務士
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