1. ちょっと立ち止まって考えてみたら
  2. #28 転職したいのに、なぜ..
2026-10-09 26:33

#28 転職したいのに、なぜ踏み出せないのか?

転職したいと思いながら、動けずにいることはありませんか?

今の仕事に大きな不満があるわけではない。でも、このままでいいのかという気持ちもある。
ぱー転職したいと思いながら、動けずにいることはありませんか?今の仕事に大きな不満があるわけではない。でも、このままでいいのかという気持ちもある。パーソナリティの転職経験や、起業に踏み出した背景をもとに、転職に踏み出せない理由を二人で考えます。
今の働き方と本当にやりたいことの間で揺れる気持ちについて、立ち止まって考えてみます。


【目次】
オープニング/今週のエンタメコーナー/若手起業家塾での学び/誰の何を解決したいのか/メンタル不調を予防するサービス/お客さまのニーズを考える/小さな積み重ねと信頼/今日のテーマ「転職したいけどできない」/鶴田さんの転職経験/パソコンショップで働いていた頃/仕事に慣れた先で感じた違和感/勢いで会社を辞めた経験/転職したいのに動けない理由/現状維持を選ぶ安心感/本当にやりたいことを見つける/転職エージェントに相談する/転職イベントに足を運ぶ/次回予告

【次回予告】
ちょっと社会について考えてみる
次回は、社会とは何か、について話します。

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【自己紹介】
石神愛奈(がみちゃん)
株式会社らしく代表取締役
国家資格作業療法士
・精神科病院、就労支援施設での復職支援歴5年以上
・支援した休職者100名以上
・企業向け研修、セミナー、相談支援の実績多数
#休職・復職支援
#メンタルヘルス対策
#人材定着支援
#アサーション研修
#Z世代との関係性構築
▼HP
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▼note
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鶴田洋(ヨウさん)
株式会社Rin代表取締役
Gallup認定ストレングスコーチ
メンタルコーチ(認知科学コーチング)
企業研修講師/組織開発コンサルタント
AI活用研修講師
・家電量販店で18年間、営業・マネジメント・人材育成に従事
・営業職、マネジメント職の双方で成果を上げる
・半年で500セッションを実施
・強み分析・人材育成を支援
・企業向けAI活用研修講師として活動
・AIコーチと人によるコーチングを組み合わせた支援を提供
・SEOメディア運営、Webディレクション、営業支援の実績
#ストレングスファインダーを活用した強み発見
#認知科学コーチング
#AIコーチ設計、AI活用支援
#人材育成、組織開発
#企業向けAI活用研修
#離職予防、人材定着支援
#営業戦略、事業づくり支援
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▼X(旧Twitter)
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サマリー

鶴田さんは、パソコンショップ「応援システムプラザ」で自作パソコンの仕入れ・販売や教室を担当した後、仕事に慣れて面白さを感じられなくなり、睡眠不足も重なって勢いで退職した経験を振り返ります。失業保険を受けながらハローワークに通い、接客が好きだと気づいたことや、組合のある職場を条件にエディオンへ転職した経緯を話します。石神さんは、病院を辞めたのはやりたいことがあり、複業を認めてもらえなかったためだったと説明し、起業のきっかけには一緒にやる人の存在もあったと語ります。 二人は、転職したいのに動けない人には、現在の仕事への不満はあっても次に何をしたいかが見えず、現状維持の安心感を選んでしまう面があると考えます。転職する目的や理想の働き方がなければ行動しにくい一方、誰かに誘われたり、やりたいことが見つかったりすると動き出せる可能性があります。対策として、転職するか決める前に転職エージェントへ相談して市場価値や選択肢を知ること、転職イベントに足を運んで今の職場を見直すことが提案されます。最後に、次回は「社会とは何か」を、石神さんのサービスづくりや目指す社会との関係から考えると予告します。

若手起業家塾で考えるサービスのニーズ
皆さんこんにちは、作業る星の石神まなです。
企業研修とか、コーチングをやっている鶴田宏と申します。よろしくお願いします。
企業塾的な、今日のテーマ、そうか。
前回話した、転職したいけど、なんかうまくできないみたいなのの課題を、ちょっと解決というか、取り下げればなっていうのが、今日のテーマですね。
最近はどうですか、鶴田さん。
軽塾みたいなの入ったよっていう話をして、がみちゃんも入ったよみたいな話をしたかと思うんですけど、
早速、1回目あって、今日も2回目みたいに行く。正確にはですね、班長みたいになったので、班長の会に行く。
班長、そんなのがある。
要は、塾なんですけど、塾で集めたお金を塾内で回して経営するっていうコンセプトというかなんで、
班長が、要はそのお金をどう使って誰に動いてもらうかみたいのをやるという。
経理部みたいな。
社長ですね、どっちかっていうと。
経理は経理で、お金はその人に任せようとか、みたいなのをやるらしいです。
なるほど。
かみちゃん、どうですか。出られたんですよね、もう。
私も今、東海若敵業塾っていう塾にいるんですけど、もうなんかめちゃめちゃ頑張ってるって感じで。
なんだこれ。
すごいんですよ。
3人でチーム組んでるんですけど、今1週間に1回2時間から3時間ぐらい毎週ミーティングして、
この間週末にオフラインで集まって、朝の9時から夜の6時までガッツリずっとミーティングして、みたいな。
何やるんですか、そんなに時間かけて。
今は誰の何を解決したいのかっていうのをずっと明らかにしようとしてて、
私の中でメンタル不調っていうのは決まってるけど、メンタル不調を予防するってなった時に、
じゃあメンタル不調のリスクを抱えて困ってるのは誰で、その人はどんな問題を解決したくて、
じゃあどんなサービスを提供すれば社会は良くなっていくのかとか、
そういったストーリーがまだ出来上がってないよねっていうので、ずっとそこを練り練りしてます。
そこをやる回なんだ。
中身ももちろん売れていくんだけど、売れるものを作るにはそこがないと、そもそもニーズないのに商品作ったって仕方ないよねみたいな。
うん。
そういう感じ。
いやー、それはまた話したいかもしれないな。
それって僕出ちゃダメなんすよね。
ミーティングとバリアルとかあるの。面白そうと思う。単純に。
出たいと。話したいみたいな。
良ければね。
考えてみますっていうか聞いてみますっていうか。
考えてみてください。ぜひ。
またこのポッドキャストの中で都度都度今何を動いていくのか。
この塾も半年くらい私のやつはあるんで、多分進捗ご報告できるかなと思ってます。
私はあれですね。3年です。ただ本当の基本のキーですよ。本当に歌詞の置き方とか。神座はどこでとか。
この間話してたのがミルビンのラベルあるじゃないですか。
ラベルは神座に向けなきゃいけないらしくて。
とかそういうめっちゃ細かいことを教えてもらってます。
本当に大きい会社になると小さい積み重ねからの信頼を取っていかないとそういうところで仕事はできないよねみたいなのがあるみたいですね。
わからんでもないというところですね。
名古屋っぽいなって思いました。
名古屋っぽいですね。どうなんだろうな。ちょっとわかんないですけど。
もうちょっとやってみないとわかんないのはありますね。
またそちらの状況とかも楽しみにしてます。
ぜひぜひ。
鶴田さんの転職経験とパソコンショップ時代
今日のテーマはですね。転職したけどできないみたいな。
ちなみにがみちゃんは転職しました?
サラリーマンとして違う会社に転職っていうのはしてないです。
会社は立ち上げてるけど。
脱サラ組だ。
僕は1回転職してるんですよ。
前の会社のエイディオンがすごい長いという感じではありますね。
転職したいけどなんで転職したんだっけって今ちょっとふと思ったんですけど。
でもはっきりわかりましたね。
気持ちはめちゃくちゃわかる。
なんで転職したいけどできないになるんですかね。
したいならすればいいじゃんみたいな。
そこらへんも今日は鶴田さんはどういう背景で転職しようって踏み切れたのかとか。
そこらへんも聞きながら深掘りなんでできないんだろう。
そこらへんを言語化できたらいいかなって思ってます。
よろしくお願いします。
今日もよろしくお願いします。
ちょっと立ち止まって考えてみたら。
転職、何から何に変えたんですか?
課題ですよね。
何から何に転職されたんですか?
僕ですか?僕はパソコン屋さんからパソコン書店に勤めてたんですよ初め。
あんま誰にも言ってないかもしれないですよ。
応援システムプラザっていうパソコンショップに勤めてたんですよね。
バイトから社員に上がった感じで勤めていて、
ドス食い回り、ドス食いって分かります?自作パソコンですね、組み立てです。
の担当です。だから仕入れから販売からレイアウトから全部やってパソコン教室とかやってました。
組み立てパソコン教室とか。
当時からそういうのやってたかなって今思うとありますけど、やってましたね。
慣れてきちゃったんですよね。
ワンフロアは任されるようになるんで、そんな大きな会社じゃないんで、
会社がかなりブラックなのはなんとなく分かってきて、
慣れてきたのもあって、仕事余裕だなってなって、
ネットゲームにハマるんですよね、オンラインゲーム。
夜11時くらいに家に帰って、ブラックなんで11時くらいに帰って7時くらいに出勤するんですけど、
11時くらいに帰ってきてるのに、そこから3時とか4時とかまで
オンラインゲームやって、7時には出勤するみたいなことをやってて、
メンタルぶっ壊れてるなって思いながら、
さらに車で通勤45分とかかかったはずなんで、
結構なことしてたなと思いますね。
寝てないじゃないですか。
寝てない感じでした。
このまま良くないなと思って辞めようと思って、
ムカともべたんだっけな、女子ともべたんだったかで、
もう辞めますって感じの辞め方でしたね。
何て言うんでしょう、
喧嘩で辞めたわけじゃないですけど、
パッとその場の勢いでしたね。
辞めてから転職活動してエディオンですか?
もろそうですね。
何にも知らないかったんで、でも貯金はちょっとあるんで、
半年か1年は生きてるなと思っていて、
あれがあるじゃないですか、
失業者にお金がちょっと出るじゃないですか、
失業保険があるから半年間は失業保険があるともして、
ハローワークに通いながら、
ハローワークがちょっと遠いの、隣の市なのに
45分くらい歩いて暇なんで行って、
何がいいんだろうと思って考えてたら、
エディオンはやっぱり接客業が好きなんだな、
大臣が好きなんだなってことに気づいて、
でもブラック嫌だから副理行政っていうか、
組合があるっていうことでエディオンに入ったっていう中ですよ。
めっちゃめっちゃ分かりやすいけど、
エディオンはもうそこそこブラックだっていう感じです。
職活動うまくいくっていうか、
探したらスムーズに再就職できたんですか?
僕はマジで一発だったと思いますね。
何個も明設したことは一切ないと思います。
エディオンと山田で迷って、
単純に金額がエディオンの方が高いからエディオンに行ったみたいな。
マジでそんな感じでした。
だから、落ちるもんじゃないと思ったぐらいでした。
そんな単価が高いというか、
すごい良いところに行こうと思ってなかったんだ。
多分あるんでしょうけど。
悩みもしなかったですね。
どっちかというと慣れてきたから、
それが面白くなくなって転職したみたいな感じがあるかもですね。
私は転職はしたことないけど、
今の会社立てて病院辞めるってなった時は、
やりたいことがあって、
病院は復業させてくれなかったから辞めるしかなかった。
みたいな状況で。
あんまり自主的にそこを辞めたかったわけではなかったんですよ。
だから、病院でパートとかで再雇用してくれるなら、
それでいいぐらいに思ってたから。
だから、あんまり自分の感覚として、
転職したいみたいなのは思ったことがないんですけど、
周りに転職とか採用会社の中途採用を手伝っている知り合いがいて、
その人に話を聞くと、
転職をする人は何回も転職するけど、
しない人は結構ずっと同じ職場にいて、
転職したいのに動けない理由
だから日本の転職率というか、
最近転職する人増えたね、みたいな数値で見ると上がっているように見えるけど、
繰り返しの人が多いだけで、
人数的に見たら意外とまだズレがありそうみたいな話を聞いて。
なるほどね。
どうなんだろうな。
それって今の今回の話題というかテーマの、
転職したい人、けどできない人はカウント当然されていないわけじゃないですか。
そう、ずっと同じ会社にいる人っていう扱いになってますね。
このしたいけどできない人をカウントしたら、
多分結構多いんじゃないかなと。
ちょっと思ったりはする。
転職したいっていう言葉で、どこまでガチで転職したいなのか、
ちょっとぐらい違うこともやりたいよね、みたいな音読みたいに転職したいとか、
いろいろ含まれている気がするんですよね。
いやいや、そりゃそうだ。
なんで転職したいんでしょうね、今の人って。
転職したいって思う理由って何なんでしょう。
瞬間ギャラカラとかなのかな。
なんかこの間ヒアリングした話とかだと、
漠然と、別に今が辞めたいほどしんどいわけじゃないけど、
じゃあハッピーかっていうと、業務にも追われてるし、
休みの日も仕事のこと考えちゃうし、
ストレス値で言ったら、なんか主観的には高いですと。
で、その今のネガティブな状況を打破するためにってなったら、
やっぱり転職って思いつくけど、
でもかといって、じゃあ何がやりたいのって言われてもピンとこないし、
じゃあ自分でやりたかった仕事をやろうって言っても、
そこを踏み出すのもハードル高いし、
現状維持が無難かみたいな。
えー、で結局転職しないってこと?
うーん、まぁ1ケースですけど、
なんかそういう感じの人が多いんじゃないかなって聞いてて。
しっくりきたかな。
なんか分かった気がするね。
慣れてるんですよね、やっぱり。
その、暇というか。
今のその仕事の状態で満足はしてないわけじゃないですか。
うーん。
まぁ転職できない人って結局その今のぬるま湯状態に、
なんて言うんでしょうね。
もうそこに使っちゃってる感じですよね。
そこから抜け出すっていうバリスクというか、
もう取れないみたいな状態で、
今は大満足じゃないけど、
変わるっていうことのバリスクとかを取るよりは、
今の状態に満足してそのままぬるま湯のほうがまだいいよね、
みたいな感じが多分あるんじゃないかなと。
うーん。
ちょっと思ってるんじゃないかなと。
ありそう。
思いますね。
天井の位置にね、
なんかどっちもどっちな感じがしますよね。
客観的に見てみると。
その瞬間にもし自分が身を置いたらって思うと、
やっぱり環境を変えたりとか、
転職活動したりってエネルギー使うし、
今の現状に満足じゃないけど、
不満が大きくないんだったら、
それでもいいかっていうのもすごいわかるんですよ。
ガミちゃんだったらどうします?逆に。
えー。
満足じゃないけど、
天井維持。
で、このままでいってもそんな変わりそうになる?
やりたいことと行動のきっかけ
やりたいことが他にあったら、
環境を変えるだろうなって思うんですけど、
特に他にやりたい仕事もないとか、
こういうふうな働き方したいとかっていう、
目標がないのに今を変えようとはならない。
うんうん。
なんかそんな気がする、自分だったら。
別に職場変えたい、今の会社に不満があるとはいえ、
じゃあどうしたいのって言っても、
次入りたい会社もイメージ湧かないし、
転職活動も具体的に、
じゃあどこに行きたいって選べないし、
じゃあもうちょっと今のまま頑張るか。
なるほどな。
でも、やりたいことがない状態だったら、
そのまま今の会社にずっといるみたいな感じですか?
そこでやりたいことが見つかったりとか、
誰かに誘われたりとかきっかけがあれば、
うん。
きっと動くだろうなって思うんです。
うんうんうん。
今の自分もまさにそうで、
会社を立ち上げますっていう時に、
一緒にやってくれる人がいたから、
やってみようっていう中で動いて、
実際会社辞めて立ち上げて、
そこに自分もやりたいっていう強い動機があったから、
やろうってなったけど、
最初のプログラムに入る前って、
愚痴を言いながら毎日淡々と仕事をしてたら、
気づいたら4年が経っていて、
そこでこのままでいいのかなって思った時に、
そういえば私やりたいことってなんだっけって言って起業したから、
そこに発動してなかったら、
今もなんとなくその会社で目の前の与えられた業務をこなして、
頑張ったねって褒めてもらって満足してたかなって。
なんか今の状態で、
今の状態で転職したいけどできないみたいな人って、
今日は満足してないけど、
今の状態に妥協してるみたいな状態。
そう、妥協ね。
だから、今の課題というか状態だとするならば、
たぶん今のがみちゃんの話でいくならば、
解決するっていうのは、
本当にやりたいことを見つけるみたいなところだと思うんですよね。
逆になんだろう、
僕だったらこの満足してない状態で会社にいるのって、
生きてるために仕事してるみたいな状態だなって。
当時の僕だったら、
仕事なくなったら困るけどってなると思うんですけど、
今の考えのままその状態になったら、
すぐ辞める気がするなって思いましたね。
何のために生きてるんだろう問題かもしれない。
それこそ超極端な話。
マトリックスの世界、分かります?
チューブを繋がれて。
映画のマトリックス?
そうそう、映画のマトリックスのチューブを繋がれて、
生かされてるみたいな。
結局、極端な話、
脱線して、ただお金がもらえるし、
今より不安定になるのが嫌だからって、
そこで働き続けるのって、
そっちとそんなに変わらない気がしてて。
ブレ幅の違いだけで。
今の現状を変えたら何かやらなきゃいけない。
新しい世界になるわけだから。
踏み出した方がいいんじゃない?って思ったりはする。
誰かが言ってたんですけど、
転職エージェントとイベントを活用する
とりあえず、
エージェントに相談すればいいって言ってましたね。
転職するしないはとりあえず置いといて、
エージェントにとりあえず相談すると、
市場価値がわかるから、自分の。
選択肢が単純に広がるから、
今もしかしたらめちゃくちゃ転職したら
給料上がるかもしれない。
もしくは給料が同じ、もしくは下がったとしても、
すごいやりたいことに行けるかもしれないけど、
それがそもそも見えてないかもしれない。
だったら、一回ちゃんと相談して、
その市場価値を自分の市場価値を見て、
その上でどうしようみたいなのを
判断したらどうですかみたいなのを誰か言ってて、
それめっちゃその通りだなって思った思いはありますね。
なるほど、第三者に自分の価値を聞く。
エージェントは基本無料なんで、
それは確かにありだなって思ったのは
すごい思ったところですね。
エージェントとかもそうだし、
転職イベントとかも世の中いっぱいあるじゃないですか。
確かにね。
今めっちゃ増えてる気がする。
足を運んでみるだけでも、
逆に今がすごくいいって思えるようになるかもしれないし、
転職したいっていう気持ちが高まるかもしれないし、
そこを動いてみるっていうのは一つ。
満足してない現状に何かしら行動を起こすっていうのではいいかもですね。
そうだと思います、本当に。
いいですね、いい行き着地になったかもですね。
課題で本当にモヤモヤしてるだけで、
惰性になってるんだとしたら、
パーキッズ作として考えるのは何かちょっと、
本当に可能性がないかどうか調べてもらうというか、
聞いてみたりするのがあるんですよね。
そうですね。
何もしないよりは絶対。
そこを動くのが妥協してる時だと、
休日は家にいたいとかそういう気持ちにはなりがちなんですけど。
いや、もうマジかな、スポかな。
それならずっとそれでいいんじゃないかって思っちゃう。
そういう人こそもしこの話を聞いて、
平日は仕事に不満があって、
休日も家でなんとなくダラダラ過ごして、
疲れたって思って家にいるけど、
何も変わらなかったなとか思ってる人は、
そうやってどこかイベントに足を運んだりとか、
人に話を聞いてみたりとか、
何かしらどうしていいか分かんないけど、
聞いてみる、動いてみるっていうのは良さそうだなって感じですね。
そうですね。
いいと思います。
ぜひそういうとこがいたらやってほしいなって思いますね。
はい。
次回テーマ「社会とは何か」
ということで、今日のテーマ、
転職したいけどできないについては、
なんとなくどんな人が何に困ってて、
うまく今仕事をやりたいけどできない状態になっているのかとかが
明らかになって、
どうしたらいいのかっていうところまで話したかなって感じですね。
ですね。
2回にちょっとがみちゃんが逆に言うと、
一個提案というかいただいてるんで、
ちょっといいですか、お話いただいても。
どういうテーマ?
来週は社会についてちょっと考えてみたいなと思っていて。
社会って広。
社会ってめっちゃ広いじゃないですか、言葉と定義として。
で、今は私は自分が課題感を持って自分の会社を立ち上げて、
これからサービス展開していきたいって動いてるんですけど、
やっぱり社会に目を向ける。
そのサービスを新たに作ることが、
どんないい社会を作っていくのかっていうところを考えて、
それをビジョンにして事業を作っていくといいよってアドバイスもらってて。
なるほどね。
社会って何?みたいな。
ちょっとマジで話したいな、それは。
めちゃめちゃ難しくてちょっと悩んでるので、
それについて言語化できたらいいなという来週伝えます。
次回もよろしくお願いします。
この番組は毎週金曜日の夜18時よりポッドキャストにて配信しております。
この他SNSなどもちょっとずつ更新しておりますので、皆さんぜひご覧ください。
ではまた来週。
また来週見ますか。
26:33

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