ブレインストーミングの開始
はい、アナロウの脳みそビッグバンですね。この番組では、ブレストが大好きなアナロウのメンバーがブレストをしていきますと。
ブレストというのは、いわゆるブレインストーミングの略でして、自由なアイディアを共有し合うことで、新たな発想を生み出す集団思考法ですね。
ここでは、批判厳禁、ぶっ飛び歓迎、のっかり推奨、そして質より量というのがゼトされます。
ナッチです。
スタダムです。
うさみですね。よろしくお願いします。
いい落ち着きですね。
普通ですよね。
みんなやってますかね。
大人の脳バン出ましたね。
梅雨でね、雨も降るし、湿気も高いし、イライラしがちなので、落ち着いていこうかなと思いまして。
いいですね。落ち着いていきましょう。
はい、落ち着いていきましょう。
湿気多めで。
湿気多め?しっとりしたね。
ああ、そういうことか。じゃあもうちょっと乾燥したほうがいいかな。
しっとり、じっとじっとした感じでいきましょうね。
はい、ということでですね、ちょっとXの感想を読もうかなと思っています。
いいですね。ありがとうございます。楽しみです。
えっとですね、63番の令和の蘇養長避難器具についてという話で、避難器具についてのお題は、
やりましたね。
別の番組からのお題の横流しという感じだったんですけど、山村たてやさん。
はい。
お題の横流しをしました。
ありがとうございます。
はい、ありがとうございます。
バンバン横流しをお伺いします。
ありがとうございます。
はい、そしてそのお題の元になった女性消防整備士の休憩室ラジオ。
という番組のパーソナリティののりこさんもポストしていただいてまして、
さすがブレスト本家です。避難器具のブレストしていただいてありがとうございます。
面白いしアイディアすごすぎ。消防設備士さん聞いて聞いて。と。
おお、なんと。そんなすごいポジティブな反応でよかったね。
ほっとしましたね。
アナリティクスで消防団の消防の関係の人がバーって。
そんなカテゴリアックス。
ポートフォリオの重要性
リスナーのうち消防設備関連の人みたいなそういう分け方ありましたっけ。
見たことないんで分かんない。
アナリティクス自体を見たことない。
アナリティクスで会ってたっけって思いました。
想像だけでドキドキしました。
でね、こののりこさん僕知り合いでちょうどね、先日とあるイベントで直接会って話してきたんですよ。
なんと。
そしたらこのパーソナリティ3名もその回のゲストだった上田さんという方にも聞いてもらって。
おお、なんと。
みんなすごいねすごいねありがたいねって言ってたっていうことを伝え聞きました。
現実を呼びてきましたねこれ。
ね。
ランドランド。
マジでそういうやりましょうよみたいな話もしてきたんですけど。
素晴らしい。
やりましょうやりましょう。
ね。
僕らもねずっとこの60何回やってきたけどずっと口だけなんだけど。
そうですね。
そろそろ何かを実現したい気分も高まってますからね。
ぜひちょっとね、具現化させたいという方はぜひ。
やりましょうやりましょう。
はい。
種を巻き続けてますよね。
そうですね。
種をね。
種巻くけど水やらないの。
そうそうそうそう。
カラッカラの口にね。
カラッカラの口に。
夢出るといいなぁ。
いつか雨降らないかなぁ。
誰かが降らせてくれないかなぁみたいなね。
だから?梅雨だから?
いいですね。
雨が出る兆しが見えたってこと?
見えたかもしれないですね。
年に一回あるんですね。
しっとりとね。
何かわらず能動的に水をあげてないけど。
そうそうそう。あるかも。
ね。
やりたい気持ちだけは本当ですね。
はい。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
ということでお題いきましょう。
はい。
Xでとまりさんからいただきました。
いつもありがとうございます。
ありがとうございます。
名前は出せないけど親しごとのポートフォリオの作り方。
おおー。
これね。
なるほど。
ありますね。
あるでしょ。
あるある。
僕らもありますよね。
ポートフォリオっていうものは割と外にはそんなに出ないんじゃない?
うーん。
けど紹介するってこともあるか。
普通にね。
そうそうそう。
だからポートフォリオっていうよりも実績の紹介の仕方みたいな感じかな。
なるほどね。
これは本当にこうギリギリラインだよね。
うーん。
名前はね。
だから真っ当に、どこを真っ当と呼ぶかの問題もあるけど。
だから出せないって言われたら出さないっていうのが一つ必要としてあるんだけど、
その次のやり方としてコンフィデンシャルな資料として作っておくっていうのはあるよね。
そうね。
これあなたに見せるだけのやつなんでその外に出さないでくださいっていうのは。
そうね。
そうですよね。
著作権と同じで、なんだ、法援権とか同じで不特定多数に出さなければいいってことだよね。
だから教育の現場だとOKみたいなのあるじゃん。
はいはいはい。
あれも一緒だよね。
うん。
不特定多数じゃなくて、あくまで限定的に。
うん。
そうね。
限定の場を作って公開するっていうのをやればいいんじゃないですか。
その辺もやっぱりどういうケースならいいのか悪いのかっていうのを、
あらかじめした仕事先と。
何ピカピカ。
何?
した仕事先と。
いやもううなずいてるんでしょうね、あれは。
うんうんって。
合図チームなの?
そう、合図チーム。
まあ、仕事先とちゃんと契約しとくっていうのが一番いいんでしょうけどね。
そうね。出せる範囲というのをね。
そうそうそうそう。この範囲なら出していいです、この範囲はダメですっていうのがちゃんと合意があれば気持ちよくこの範囲は出せるみたいだね。
だからつまり名前を出しちゃいけないということの理由次第なところはあるよね。
そうそうそうそう。
出しちゃダメだよって言われたときに、その理由をもちろん喧嘩腰っていうことではなくて、なんでなのっていうことを明らかにして、
それでじゃあここまでこれはいい使い方ですよねっていうことを現地取るなり、自分で判断するなりっていうことが理由によって可能になるから、
そうですね。
まあ割とマットーにはそういうアプローチがあるかな。
考えたら変な話ですけどね。
変な話?
いや、マットーな理由として考えられるものであれば、公開前なんで、これは公開しちゃいけません。
この契約中のお仕事がちゃんと終わるまでは公表しないでくださいっていうのはすごくマットーな理由で、そういうのは十分考えられるかなって気がするんだけど、
作り終えたものを作った人に対して名前出しちゃいけませんって状況って、本当によく考えるとよくわかんないよね。
まあでも、よしよしとか誠実かどうかみたいな話を一旦置いておくと、双方合意の上なら何でもOKではあるのよね。
合意すりゃいいんだけど。
合意すりゃいいもんね。
基本的にはまあ範囲を限定して、僕はこの範囲をやりましたとか、この範囲のディレクションをしましたとか言ってしまえば別にいいかなと思ってるんですけどね。
実績の公表方法
僕がやりました。
例えばクライアント側から見てクライアント名を出さないでほしいなのか、どういう理由でこの名前が出せないかっていうのも多分あるよね。
交渉の時に、うちがやりましたっていう交渉をしてるんですよね、多分。
それなのに実際は別の人に横流して作ってもらったって後ろめたさがあるからってことかな。
そういう状況もあり得るわね。
なるほどね。
そういう状況もよくある。
僕がお前が作ったんじゃないんじゃないのみたいな感じになるのがめんどくさい。
めんどくさいね。
実際はそういうディレクションの仕方があるから、まあいいと思うんだけど難しいよね。
クライアントがどう見るかを気にして、やっぱり出さないでほしいみたいな気にし方してんじゃないかなと思ったけどね。
その辺は本当にね、ブラックだよね。
仕事の取り方として。
今後もその名前を、発注先が名前を出して、僕が作ったんですって主張を知らすとすごい仕事取りづらくなるっていうことなんじゃない。
だからもうメリットないよねみたいな。
そうなんじゃないですか。
理屈なんじゃない?
想像。
想像ね。
そうそうそうそう。
一つだから思ったのは、クライアントメールとか仕事の内容を触れないのは難しいかもしれないけど、
置いといてこういう技術を応用して何か作りましたみたいな、もっと抽象化した何かで実績をにする。
こういう技術で制作しましたみたいな、技術のみを抽出するとか、そういうポートフォリオの作り方っていうのは公表できない場合にはあり得るかなって気はするけど、
内容によっては難しいよね。
思いっきりその絵が出ちゃうから、パツでその仕事がわかるみたいな。
実際には起こりがちだから。
最近のNHK的なやり方だなそれ。
そうなんだ。
この間もよく番組で魔改造の夜って番組あるんですけど、日本の技術者とか企業とか大学が対決をするんですよ。
で、いろんな魔改造をして競技みたいな感じで競わせるんですけど、そこで出てくる企業名がYTAとかなんていうか。
不世知になってる。
不世知になってる。
MTA製作所みたいな。
でも誰が見てもわかる。
慶州大学ね。
地下闘技場でやるロボコンみたいな。
ちょっとそれをセルフパロディみたいにしてて。
言っちゃいけないんだけど、まあわかるよねっていう演出なんですよ。
面白いね。
今の。ゆるくなってるじゃないですか。昔と比べて。
なるほどね。
面白い。
それこそ多分それってNHKが営利目的の何かをCMなりそういうのが出せないからそういう名前を出せませんっていうのを社内的に貫いてて。
自分のそこの穴を突いていくっていう。
面白さに転換してるっていうのがいいよね。
面白いよね。
思いっきり出てるね、ロゴとか。
漕じ込むのはしょうがない。
工場やってきましたら思いっきり出てる。
サム映画とか。
逆に自分がやったって言わないっていうのはどうですか?
なぜか自分のウェブサイトにいろんな作品が並んでいるんだけど、
これ私がやったっていうわけじゃないんですけどねっていう。
いいね。
ブログとかで匿名でこの仕事がすごいんじゃない?
それいいね。
そっかそっか。
この仕事私好きですっていうページとして作る。
それいい解決だな、気がするな。
私のフェイバリット。
フェイバリットポートみたいな。
フェイバリットポート。
ポートが何なのか分からないけど。
いいね。
すごい。
それはすごいね。
実績じゃなくて事例紹介的なところに自分の仕事を載せつつ。
これ素晴らしいと思うんですよね。
作り方から僕とぴったし同じらしい。
多分これこう作ってると思うんですよね。
こういうデータができててみたいな。
面白すぎるそれ。
私に似た人なんだろうな、きっとみたいな。
きっと過去の私かもしれないですね。
そりゃそうだね。
そりゃそうだね。
言い過ぎた。
ここまで言うからダメかもしれない。
面白い。
それいいじゃん。
事例紹介っていう文言もいいですね。
ちょうどいい。
ちょうどいいぼかし方。
あとは考え方として。
仕事取ってくるのは別の人ってことやもんね。
多分やけど。
分かんないけど。
分かんないか。
いや、そうじゃない。
著作権とポートフォリオ
そうだとしたら、そのケース多いと思うんですけど。
そうだとしたら、その大きい案件とか
名前出したい案件を出すっていうのは
別に自分の功績じゃないじゃん。
そうなると。
その人が取ってきたんだな。
でも内容やったってこととか
技術とかは自分のものやん。
そこを紹介。
切り分けるっていうね。
紹介して、もう全然出さない。
絵も文字も出さないけど
技術紹介として出す。
それはそれで気持ちいいのかなと思う。
割と仕事自体が大きくて
その一部の技術を作ってるっていう状況だと
ありがちではあるよね。
こういう状況っていうのはね。
プログラマーとかだと
部分をやりましたみたいなのが
いいぼかし方できるけど
例えば絵描く人だと
それじゃんみたいなものだったりするじゃないですか。
確かにね。
難しいよね。
最終の絵はぼかす。
ちょっとブラかける。
途中の絵を見せる。
そっちは怒られそうだけど。
そうね。
怒られそうだよ。
なんで怒られるのかがよくわからんけどね。
っていう言い換え、切り返し。
IPものとかだとね。
最終出力以外は見せちゃダメっていうのはありそうだけど。
その辺ね、本当なんだろうな。
ちょっと元の話になって
ここのポートフリオの作り方からはずれてくるけど
やっぱり著作権っていうものに対する誤解だとか
それによってなんかこう
よくわからないうちに
著作権っていうか
全部を異常しちゃうみたいな
契約をしちゃってるとか
気づかないうちに
そういう状況ってめちゃくちゃ多いなっていう気がしてて
もうちょっとちゃんとこの辺への理解が全員進むと
もう少しマシなことになるんじゃないかなって気は
ずっと昔からしてるんだけどね。
会社とかどうなんだろう?会社。
会社が取ってきた仕事で自分が描いて
例えば絵を描いて
それを出して
著作権って自分にあるんだっけ?
基本、けど作った人の表記
著作権っていうものって
すごくやっぱり誤解されがちなんだけど
作った人の表現を守る権利なんだよね。
だから、例えば
ゴッホの絵を買いました。
そのゴッホの絵を飾るとか
公開するとか
そういう公開するとかあるいは捨てるとか
傷つけるとか
そういうのっていうのは基本的に
持ってる人の自由なんで
例えばだから著作権を取らないと
自由に発表できないんじゃないか
っていう誤解があったりするじゃん。
とか勝手に撤去できなくなるんじゃないかとか
そういう誤解もあったりするんだけど
割と持ってる人がちゃんと
自然に持っている
やっていいことと悪いことみたいなのと
著作権みたいなのも
すごいごっちゃになってるなって気がするんだよね。
ただ、例えば
ペンキベチャっと塗っちゃった上に
それは持ってる人の自由だよね。
だけどペンキベチャっと塗っちゃったのを
これはゴッホがベチャっとやったんですって言ったら
それは間違いだよね。
それは表現を犯している状態だよね。
だからそのゴッホが描いたこの絵っていうのを
ネジ曲げる。
あるいは私がこれを描いたんだっていう
そこで初めて著作権問題になるっていうか
そのゴッホの絵じゃんって
ゴッホが描いた絵じゃんっていうところを
犯しちゃう行為が
初めて著作権侵害になるのに
ちょっとそこの辺の理解が
きちんとされてないことによって
例えばミッキーの著作権とか
任天堂の著作権とかも
ちょっと違ったネジ曲がった理解しかされてないなって気がするんだよね。
そういう勘違い
いわゆる無知とか
発注・受注のパワーバランスみたいなものに付け込んで
不平等なこととか不誠実なこととかが
まかり通っていると
名前出せないポートフォリオみたいなのが
横行するわけですよね。
たぶんそのよくわかんないから
結局全部権利持っといた方が
面倒じゃないっていうだけの理由で
発注側の無知もあるんだよね。
本当にそうなんだと思う。
別にそういう契約をしている側が
私が作ったんですって言いたいわけではないケースも結構あって
単に文句言われたらちょっと面倒だから
権利持っといた方がいいんじゃないって思っちゃってるだけっていうケースもすごくあって
けどそれを作って表現したっていうのは自分じゃないっていうのは
別にそれは別にいいよっていう人も結構いっぱいいるんじゃないかなって気がするんだよね。
そういうケースでさえ
そういうように権利をごそっと取っちゃうっていうのは
作る側がもうちょっとちゃんと契約を
ちゃんとお互いに理解しましょうよって言ってもいいような気がする。
でもこのポートフォリオに実績を載せてよいかどうか問題は
著作権よりもうちょっとアプリケーションレイヤーというか
もうちょっと権利の話じゃなくて契約の話だなっていう気もするけどね。
そうねまさに契約の話だよね。
けどなんか作った人が実績を載せれないって結局僕はちょっとおかしいなって思うんだよね。
基本的にはね。
作ったじゃんっていうね。
作ってるじゃん。なんで載せちゃダメなのっていう気がしてて。
いやー載せていいんじゃないですか?
出していいんじゃないですか?
本当はいいと思うね。
なんだけど実理の話をすると契約でダメになってたらダメやらない方がいい場合が多いんで
契約時に確認をちゃんとすり合わせましょうっていう。
そうそうそう。契約に反するのは良くない。
だからそういう契約になってる時点でもう良くないって思う。
だから仕事振る側が強い上に無知だからそういうことになる可能性が高い。
あるいは知識を持った上でやってる場合もあるけど。
あるけど。いやそうじゃないですか?
だってその時に契約しましょうとかいう煩わしさって
一応相手に作業させるわけじゃん。
それってやっぱ集中関係あるよね。
これのまた複雑なところが例えば車のデザインをしてもらいました。
エンジンが思ったよりちょっと大きくなっちゃいました。
だからちょっとここを1ミリポコッとしなきゃいけなくなりましたみたいな時に
デザイナーにも再発注しないと変えられませんみたいな状況っていうのが起こるわけじゃん。契約によっては。
そういう面倒くささが起こりそうだからごそっと権利を握っちゃって
こっち側で勝手に変えてもいいようにするみたいなのも多分あるんだと思うんだよね例としてはね。
あるいはウェブのデザインとかももう一項目ポコッと生まれちゃって
ああけどまたデザイン再発注してお金払ってみたいなきついなみたいな時に勝手に作りたいみたいな。
そういうところってのはあると思うんだけどそれもやっぱりそういう可能性があるんでここまではいじっていいですよ。
ここまではまた相談してくださいねみたいなのをちゃんとしてたらそんなごそっと取るみたいなことにはなんないのかなって気はしてるんだけど。
いろんな多分ケースがあって発注側の思惑も分かんなくはないと僕は思ってそうですよね。
いずれのケースもちゃんとこう丁寧にお互いに理解していったらあんまりそういう無茶な契約に本当はならないんじゃないかなって気はしてるんだけどね。
お母さん業の価値
という社会を望んでおります。
基本僕はだからできる限り丁寧にクライアントに説明してこの部分は僕たち譲れないんですと。
僕たちの表現を侵されるのはやめてほしいんですけどそれをバンバン公表するとかあるいは公表時にちょっとリミングするとかそういうのは全然やってもらって構いませんとか
そういうどういうケースなら全然オッケーなのかどういうケースだと相談してほしいのかみたいなのをしっかり言っているのは心がいてる。
サダムさんその辺本当に丁寧にやりますよね。
そうなんかね失敗したあれもあるしね。
はい次のお題です。
お母さんしながら好きなことまでしてるかっこえらい響く履歴書ということなんですけど。
これね家庭でお母さん業をしながらフリーランスなり会社員なりとして自分の作品も作ってますという人の履歴書とかポートフォリオとかってそのお母さん部分を置いておいてやったことだけ仕事としての実績の部分だけになるじゃないですか。
だけどじゃなくってこれお母さんもやりながらやったんだよっていうことがわかる履歴書があるといいですよねっていう話これも帳さんからのお題です。
それ書いたらいいんじゃないですか。
響くかな。
響くんじゃない今の時代なら。
本当まあそっか。
お父さんだって僕仕事しながらお父さん業やってますって多分言うもん。
言うもんというか。
少しずつそこはね。
全然多いよ保育園のお迎えとか3割くらい男の人だよ。
まあまあまあ。
全然普通だと思ってるけど。
普通なんだけどそこの社会的価値がまだ認められてないからその履歴書なりなんなりに載せるときにそこを載せずにこう。
書いちゃう。
書いちゃう。そこのなんかモヤモヤ感だよね。
それは僕もすごくあるだろうなって気がするね。
もう僕なんかの時に言ってここは飲みそビッグバンで言ったかよく覚えてないんだけど。
お母さん業お父さん業にちゃんと給与をつけて。
で、社会的価値を認めた方がいいんじゃないかって僕は思ってるんだけどね。
そうね。
まあ半秘両論だろうな。
まあでも形をどう整えるかどう見えるかっていう話でもある気がするんですよね。
子供手当てって実質それだなと思うんですよ。
だからあれは子供がいることでその家計にお金を自治体が配りますという体を取っているけど、
それを転換して家事に対する給与であるっていう風な解釈をしてもいいし、
そういう言い方をしても多分いいんだろうなと思う。
僕はすごくなんか思ってるのがやっぱり女性の社会進出みたいなのも、
家事を無視して社会進出っていうのが叫ばれてるのがすごく僕は違和感で。
家事への男性進出でもあるはずじゃん。
この何だろうな、家事っていうものの社会価値を全然認めるっていうことをせずに、
既存の社会的価値が高いものに全員が進出していったら、
そりゃあ社会に歪んでいくよなっていうのはすごくモヤモヤ僕もしてて。
だからなんかちゃんと今まで社会的価値を認めてなかった家庭でのホームワーク的なものに、
なんかちゃんと価値を与えて、それによって人によっては、
じゃあそんだけ給与出るんだったら別に働かなくても、
社会に出て働かなくても、家事やってる方が全然私は楽しいよっていう人も出てくるはずじゃないですか。
それは男でも女でも関係なく。
給与と家庭の関係
なんかそういう状況を作っちゃう方がむしろ。
給与というよりは確かに助成金とかで解決してほしくはあるな。
なんとなく。
なるほど。
なんかな、わかんないけど。
なんだろうね、給与って。
給与ってなるとやっぱりタスクになるんじゃないかなと思ってて。
その仕事、なんかチェックマークをつけてこれこれこれをやったから給与がもらえた。
それ以外はやらないみたいな風になると、
家庭の良さ、ファジーな良さっていうのがなんか消えちゃいそうなんで、
もっと助成金の方がいいな気がする。
なるほどね。
僕の中では今のあのラボの給与も割と近くて、
ほぼ給与を気にせず仕事ができる状況を作ろうとしてるんですよね。
ざっくり言うと、個人がやったことと個人の給与額が紐づいてないっていうことね。
成果主義じゃないっていうこと。
なんかね、その辺をうまくこうちゃんと整備すると、
家庭の価値の再評価
なんかベーシックインカム的なものに給与っていう概念がなっていくのかなって気がしてて。
家庭の仕事の給与価って僕の中ではある意味ではベーシックインカム?
そうだね。それならしっくりだね。
どっちかというと、だから本当は家庭のことをしたい人ってめちゃくちゃいるよね。
多い多い。
両方やりたい人は多分ほぼほぼだいぶいると思うんですよね。
それの妨げになる今の制度をちょっと変えた方がいいとは思うね。
どうあれね。
そうそうそうそう。
それはたまに人がやるんでしょうけど。
急にちょっと外出た。
自分の仕事ではないぞって。
違う違う。あるけど、こうしたほうがいいみたいなのあるけど、
なんかね、もっとうまくやってほしいなっていう、
やゆも込めてですね。
頭のいい人たちがね。
努力してほしいですね。
母さんしながらっていうのはむちゃくちゃ価値があると思うな。
もっともっと、なんだろうね。
やっぱりここ、ここ。
それもなんかタスクになってるっていうのがなんか嫌なんですよね。
楽しいはずじゃん、家庭って。
そうそうそうそう。
いや、まさにそうなんだよね。
だから楽しいはずのことなんだけど、
社会的価値みたいなのがついていってないから、
それによって押しつけ合ったりとか、
無視したりとかしてる状況だなって僕から見えるんだよね。
そうね。
イメージ的にはなんかね、本当にやりたいことをやるために
タスクの仕事をやって稼ぎますみたいなのにちょっと近いような気がしてて。
本当にやりたいことって永遠に来なかったりするじゃん、
そのタスクの仕事でいっぱいいっぱいになって。
それに近い関係性な気がしてて。
もうちょっと本当にこっちの方を見たら、
タスクの仕事をどうするかとかそういう関係ってだいぶ変わってくるはずなのに、
なんかそこを無視し続けてることによって、
なんか歪んでんなーみたいなのをすごく感じるね。
まあそうそう。
元のお題を忘れかけて。
元のお題はね、
響く履歴書。
響く履歴書ですよ。
まあだから今までの話は、
社会側が変わればお母さんやりながらですって書くだけで
しっかり伝わる履歴書になるよねっていう話なんだけど、
現状履歴書ってどう書いたらいい感じに伝わるのかな。
お母さんやってますで兼業主婦みたいな話なんかなって。
まあ多分こういうケース多いと思うけど、
フリーランスで自宅で仕事をしながら家事もやっているみたいな状況とか。
それをデメリットと取る人もいるよね。
重要な時に電話繋がらんとかあるかもとか思ったりするじゃないですか。
なるほどね。
それはよしよしっていうか、
まあそれを押したいか押したくないかだけの話なんじゃないかなと思ったけどね。
まあそこを押すと双方不幸せになるよねみたいな状況かもしれないしね。
ないし。
隠してやるっていうのもなんか不誠実な感じもするしな。
まあそれはそう。
こういう状況なんですって言った方がいいよね多分。
何だろうな本当にね。
このお題に関してもやっぱりお母さんしてることから発見される好きなことへの
あれとかもいっぱいあるわけじゃん。
なんかもうちょっとこういろんなことがうまく混ざり合うといいのになっていうのはあるよね。
僕だったら多分書くんですよね。
3児の子供がやりながら背負いながら作業して絵描いてますとか言って書くんだけど、
多分その方が自然だから書くと思うんですよね。
自然じゃないと仕事楽しくないし家庭も楽しくないだろうなと思ってるのがあって、
あんまり隠したり取り繕ったりっていうのをもうやりたくないもんね日常で。
そこのストレスなくしてできる範囲で稼いだほうがいいかなっていうのはあるな。
だから稼がなきゃいけないっていう風潮がもうちょっと弱まればいいなっていうのはあるけどね。
水準をちょっと落とす。
その履歴書っていう時点でやっぱりその社会的価値を高めるための自分の価値を
高めるための何かってなってるんだけど、そことお母さんっていうところがつながらないっていう
自らの偏見もなくしていくっていうのは大切なことかもしれないよね。
新しい履歴書の提案
目的の違いもありそうだよね。でもね。
より給与の高いところっていうとか、まず目的がそこなんだったらどうしようかなとか。
けどこれからの時代は本当にそこの価値を認められる会社であってほしいし社会であってほしいけどね。
考えさせられるな。
考えさせられるね。本当にね。
総合的には社会が変われと。
身も蓋もない。
あとは任せた。
あとは任せた。
書いていくっていうのはね。
堂々と書いていくっていうのはね。
社会を変える活動としても自分の気持ちを守る活動としても。
響くっていうところでは僕はさっき言ったけど、
お母さん業からどういう発見を得たのかとか知見を得たのかみたいなのがちゃんと考えられる。
歴史っぽい。
そうそうそうそう。
めちゃめちゃいいじゃんみたいになるのかな。
エントリーシートだ。
それはそうだな。
それが答えなんだよ。
そんな気がするけどね。
仕事にも行かせるようになりましたみたいな最後のシーンが来るね。
じゃあそういう家庭のことを書く欄がある新しい履歴書のデザインを作るといいんじゃないですか。
そうね。
確かに。
職歴だけじゃなくて家庭の話。
家庭の細かいところをやってるっていう視点がすごい会社のアイディアというか新しい風を吹かしてくれる気はしますね。
以上かな。
はい。
お題ありがとうございました。
はい。
今回出たアイディアはご自由にご使用いただいて構いません。ただし自己責任でお願いします。
それではまた来週バイバイ。
またねー。
さよならー。
