2024-08-08 02:27

EP.400 サボり癖があるから家で稼ぎたい。 / 国内大手IT勤務で食っていける? 他

今回のテーマ:
サボり癖があるから家で稼ぎたい。 / 国内大手IT勤務で食っていける? / 派遣を退職したらお金を要求された。

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=VHjNHzM9exk
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大学生です。高校から学校をサボりがちになり、現役や受験すらせずに浪人しました。浪人から塾に変えましたが、途中からサボり倍率0.9倍の大学しか受かれませんでしたが、今年入学してから今まで1ヶ月近く休んでいます。
この後就職できてもすぐサボりそうなので、家で稼ぎたいのですが、自分でもできるものはありますか?生活保護ですか?
やりたいことがなくて働く気もなくて、家が裕福なので働かなくても暮らせるという感じだと思うので、実家で勝ち続ければいいんじゃないですか?
やりたいことがどうこうじゃなくて、金がないから人は働くんですよ。サボりがちでサボって暮らせるんだったら、別にサボり続ければいいんじゃないの?
お金がなくて飯が食いたいから働いて稼ぎますって話なので、別にサボりがちでサボってるんですって別に困らないんだったらそれでいいんじゃないかなと思いますけども。
私は登録席スペア持ってて、社内常室数年と客先フラッシュイン数年と無駄にDB設計10年と現場離れて管理数年経験ですが、情報付きセブンインって食ってきますか?
今国内大手ITで年収900万だったんです。国内大手ITで年収900万だったら別に何か新しい勉強しなくてもそのまま食ってけばいいんじゃないの?
たぶん日本の国内大手ITだったらいきなり潰れるはそんなないと思うので、年齢的にもたぶん40後半だと思うんですよね。何か数年を何回か繰り返してると思うので。
なので別にそのままでも何の問題もないんじゃないかなと思います。
A社経由でB社に業務委託として与えていましたが、給料減額とパワハラで退職。B社と直接契約しましたがA社との契約では禁止されているため、B社の報酬を全額A社に支払うよう要求されています。この場合支払う義務はありますか?
この要求というのは、A社がライブプログラミングさんに言うのでは多分法律上は別に無視して大丈夫です。
ただA社がB社に対して要求した場合、それは派遣契約によるので、A社とB社の派遣契約がどうなっているのかという。派遣で申し込んで派遣の人が優秀だからじゃあうちの正社員になってもらうわみたいな場合があって、会社だと移籍する形で移籍金くださいみたいなのがあったりするので、それで結構契約書に書いてあったりするので、A社とB社の契約書を見てもらえばいいんじゃないかなと思いますけども。
ただA社と所属していたライブプログラミングさんの話であれば基本がちしかとで大丈夫だと思います。
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