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#397 飲まずにはいられない 勤め人から卒業を考える
2026-10-12 17:28

#397 飲まずにはいられない 勤め人から卒業を考える


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00:05
はい、こんばんは、ヒデジです。10月の12日、月曜日ですね。本日、スポーツの日、ということになっております。はい、祝日でございまして、309、最終日ですね。非常に天気が良かったですね。関東地方、私がいる神奈川県の方ですね。
勤め人ではあったんですけども、本日。 日中、非常に暑くってですね。
勤め人の方で言えば、今日からまた新しい天気がスタートしまして、建物の中なんですけど、天井裏に行ったりとか、暑いところに入っていくような作業がありまして、汗だくになっちゃった感じもありましたね。
暑かったですね。
という感じで、夕方帰ってきたんですけども、飲まずにいられないと思って、飲みましたね。
今日は、ドコモの母親の実家の方に行ってまして、午前中から何か行って、アウトレット行ったり、休日の過ごし方っていうかね、おじいちゃんおばあちゃんと行ってたみたいで。
天気も良くてね、良かったんじゃないかなと思いますけど。
夕飯はですね、一人だったんですよ。夕方帰ってきたら自宅には一人で。
冷蔵庫にですね、ご飯がタッパーっていうか、ガラス製の容器にご飯置いてあって、どうしようかなと思って。
ちょっとめんどくさいから、カレーですね。レトルトのカレーなんですけども、これをかけて、上からシュレッドチーズ乗せて、ご飯は事前に温めておいてですね。
カレーも温めて、それかけて、チーズ乗せて、オーブントースターでですね、カレードリアー風な感じにして。
それとですね、ルービーと、昔結構前だけど、友人からもらったウイスキーですね。
アカシっていうね、兵庫県のウイスキーなんですけど、少しだけ残ってたんで、それをハイボールにしまして。
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一人でね、パンチショーのライブを聴いて、その後はラバールさんのライブを聴いて、なんかぶったらんでましたね。
なんか走行してるうちに家族が帰ってきまして、今に至るんですけど、今時刻9時10分前ですね。夜の9時10分前なんで。
今日はね、寝ようかと早めに。最近結構早めに寝てるの多いんですけど、今日も寝ようと。そんな感じでね、そんな祝日でございましたね。
もう一個ね、勤め人以外の働き方ってやっぱりこれできるんじゃないかなっていうのを考えて。
AIに壁当てしてみたんですけど、何かというと、今の私の仕事って人手不足なんですよ。
人手不足で、本当に知識を持ってて、その設備もある程度理解してて。
その点検の時に、実際に労働力投入してね、物を外したり、それ自体を点検したりとかっていうのを、今私が勤めてる会社は協力会社の人たちに依頼してるんですね。
その協力会社さんの人たちは、ある一定の責任を持って点検をやってもらってると。
その会社の人、協力会社さんの頭で来る人っていうのも、それなりにいろいろ考えなきゃいけないとか責任とかあるんですけど、
その協力会社のさらに下請けは、本当にほとんど何も考えなくていいんですよ。
一応その設備はわかってると。その瞬間、その時だけ働けばいいんで。
ただ休みの日に出なきゃいけないとか、そういうのもあるんですけど、日当で結構高めなはずなんですよ。
1日2.5万円から、多分3万円くらい通れる時もあると思うんですね。
この辺はちょっと考えようなんですけど、もうちょっとリサーチをする必要もあるんですけどね。
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でも元受けである、私が今勤めてる会社が払ってるお金の、さらに下請けの下具合になるんですけど、
そうやって一人親方の方が結構いっぱいいらっしゃるから、今勤めてる会社に延満退職したとして、
月10日くらい働いたら売り上げとしてはそこそこいくんじゃないかと思うと、
結構その業界によるかもしれないです。すごい日当、多分高い方だと思うんですよ。
そういう方向ありじゃないかなと思って。技術支援、支援するっていうのだけやるっていうね。
それをちょっと考えだしたら止まらなくなってきちゃって。
ただ、これやるためにやっぱりベースとなるインカムが必要なんですよね。
やっぱりそれは不動産になるなと思ってて、どのくらい多少入ってくればいいかなというところで見ると、
それで見ると月々、やっぱり役員報酬とかで20から25とか少なくても、それくらい支払えるような状態になるべきだなと思うわけですね。
だからこれが一つ目標になってくるなと思ってて。
その技術支援の仕事も、今立てた法人で受けるっていうのも一つ、手だと思うんですよね。
社会保険とかそういった面からも、自分が勤めには辞めたとして、こっちの自分の作った法人の方で働くといったときには、
個人事業主でやるより全然いいんじゃないかっていうところと、日本柱になってありなんじゃないかなと思ってて、
ことを考えだして、だからあれなんですよ、今本当に過朝食やってるし、別に祝日とか土曜日とか土日祝日働いても、そこに対するインセンティブはもう何もないし、
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若干たかもしれないけど、本当に鼻くそみたいな、言っちゃった、鼻くそじゃないけど、カセルじゃないけど、耳垢みたいなものがついてるくらいで。
毎月決まってるんで額が、残業代ないから毎月だいたい決まっちゃってるし、だからボーナスを待つしかないんですよ。
土日働いてるとか普段の働き具合をどう評価されてるかっていうのは分かんないし、別に悪く評価されてるとは思ってないんですけど、
でもこっちはそれがどれだけボーナスに反映されてるのかなんてもうブラックボックスなんですよね。
ボーナスって会社からすれば自由なお金じゃないですか。保証してるわけでもないし、従業員に対して。
だから厳しいときは下げるのは当然だし、調子いいときは上げるっていうのも当然あるんでしょうけど、今の頑張りがどうなってんのっていうのは全然見えないですよね。
だから管理職っていう扱いだから、一応会社側の立場みたいな感じに持ってかれるんだけど、1月20日働くとしても実際すごくバランス悪くて、
例えば今月は25日働いて、来月は15日になることはないか、18日とか減る?それの繰り返しっていうかね。
10日ぐらい働いていいなと思って、10日とか15日とかありかなと。行きたくないところは断ればいいっていうね。行きたいところには率先して行ってみたりとか。
自由に言ってるんですけど、仕事を受ける側だからそう言ってもいられないっていうのもあると思うんですけどね。付き合いだから頼むよって言われたときに恩を売るっていうかね。
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そういうタイミングも当然必要だと思いますし、ただ働き方見てると自由なんですよね。そんなに責任もないし、そこで怪我だけしないように安全作業できて、しっかりと点検の項目を完了させてくれてれば、元受けの会社からすれば全然いいんですよ。
でもそれをやってくれる人とかできる人っていうのはやっぱり少なくて、少ないって言い方が悪いかな。仕事の量に対してやっぱり少ないですね。
結構高齢化が進んでるし、若い人入ってきても訳わかってないし。
部下を取ってみたりとか、新入社員を取ってみたりとか、それを教育しろとか言われるんだったら、自分だけでやれるような仕事っていうかね。
ちょうどお仕事もらって、それを全うしてお金いただいて、そういう方がいいな。ただ今の段階でそれをやっちゃうと、一気に収入が不透明になっちゃうんで、タイミングがちょっと違いますね。
お家賃を、家賃収入を法人で上げていって、役員報酬支払えるようなタイミングまで持っていくと。この一定の水準でいけば、家賃6、7万円であれば10個から12個ぐらいっていうのがAIでは出てきたんですけど、
どこかでレバレッジをかけられて、アパートとかでいければ、もう少し展開としては違うかなっていうのをイメージして、やめてもいいくらいの感じにしたいですね。
パンチ衣装のライブでも言ってましたけど、ファイヤーのお話ありましたけど、自由に働きたいですよね。自由に働けるっていうか、自分が生かせる場はあるなっていうのは、今の職場を見ていればあるから。
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ただ、そこにばっかり行くと、それって勤労所得だけの話になっちゃうんで、そこは違うなと。自由に働けるし、責任もそんなにない中で、プラスアルファというか、ベースとしては不動産、プラスアルファで技術支援みたいな。
そういう仕事ができると、ストレスフリーな気がして、勤務表とか、月初めに部下の勤務表をチェックして承認するんですよ。
出張の生産ですとかって回ってくるので、これを見ながら、間違いないかなみたいなのをチェックしながらですね。
これ、私たぶん5、6人毎月やるんですけど、腹立ってきて、そういうストレスフリーな働き方に憧れますね。
そこを目指したいなと思いますね。そういうこともできるよと。そういうこともできるって言ってですね。そんな仕事ができると、非常にいいですね。
定流妄想を今広げてるんで、いずれにしても不動産必要だから、やってることは変わんないんですけど。
定流ってちょっと長く話しすぎちゃったな。
上野娘が来ました。
紹介するって。
いいよ、向こう行ってな。もう寝よ。終わるから。
木では遅いの。
呼びに来たのね。
ということで、今日もこれで終わりたいと思います。また明日ね、お仕事続いていきますんで、負けずに頑張りたいと思います。
それでは、今日もありがとうございました。
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