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どの組織に属しても、常に長いものに巻かれてしまい、自分の意見を言えなくなってしまいます。
一人の状況だと、思考的意見も出てくるのですが、会議なので意見を出せなくなってしまいます。
何とか克服したいので、良い方法はありませんでしょうか?」
口頭で言わないで、メールで書いたりっていうのをしてみてください。
会社の中で会議がある時に、議事録誰取るっていうので、
じゃあ私議事録取りますって言って、議事録を取る係として徹して、
議事録を書く時に、調べたらこういう資料もありましたとか、
自分の意見だけではなくて、自分の意見を補完する資料も足して、
議事録でこうでしたっていうのを出すと、こういう情報をまとめて、
例えばこの人が言った時にこういう資料がありますよとか、いろいろ出したりすると、
この人に議事録取ってもらうと、プラスアルファでそういう資料も出してくれるから便利だよね。
ついでにそこに自分の意見もあったりすると、この人が言ってることは確かにそうだよねみたいな感じになると思うので、
口頭で言うっていうのではなく、テキストでやるっていうふうにしたほうがいいんじゃないかなと思います。
基礎作りた新卒学40社近く受けて、10落ちて2内定、他専攻中、
正社員採用となれば卒業してフリーター機関のバイトの在籍証明書的なものが持てられることはありますか?
ほぼないと思います。卒業後3ヶ月バイトもせず空き缶があり、
歴史上に卒業後のバイトをして認証時期に行ったらバレますか?
バレません。復讐者を迷った時は何を決め手にすべきですか?
気分でいいと思いますよ。近所だから通いやすいとか。
大体会社で働く前に、こういう会社だろうっていう思い込みってほぼ当たらないんですよ。
働いてクソみたいな会社だと思って行ってみたら上司すげえやつとか、
イメージいい会社だから行ってみたらめっちゃブラックでしたとかっていうのも、
やっぱり社会主義経験そんなないとわからないので、
なので働いてみて、自分の感覚を信じて働いてみて、
ダメだったら自分が判断誤ったよねで納得できるんですけど、
親に決めてもらうとか、友達に選ばせるとかやっちゃうと、
親のせいでこの会社入ったのにクソだわっていう、
責任が自分に向かなくなっちゃうんですよね。
なるべく自分に責任が向くように物事を決めていった方がいいんじゃないかなと思います。
