2025-06-18 10:50

ソーシャルディスタンス〜リハック賠償金旅 / AI機能での勝ち負け 他

今回のテーマ:
ソーシャルディスタンス〜リハック賠償金旅 / AI機能での勝ち負け / 今の仕事にしがみつきたい / 比例代表制度のメリットデメリット・ひろゆきの見解 / 前職の会社が残業代未払い。SNSで拡散したら訴えられる? / 前回YouTubeアカウント削除されたと相談した者です

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=HxKbRktjAac

サマリー

このエピソードでは、ソーシャルディスタンスの基準や賠償金支払いに関する法律の状況が考察されています。また、AI技術への投資とその利益の関係が触れられ、特にオープンAIとGoogleの競争について論じられています。リハック賠償金の問題や選挙制度についての議論も展開されています。さらに、AI機能がもたらす勝ち負けについても言及されています。

ソーシャルディスタンスの基準
ソーシャルディスタンスの話なのですが、厚生労働省から2メートル、最低でも1メートルだけのように過去に通達があったと思いますが、
制御者役さんとソーシャルディスタンスを貯めていなかったと思います。
厚生労働省の基準が悪いのでしょうか?」
えっと、屋外の場合はいいんじゃなかったっけ?
屋外もこれ、ディスタンス1メートルなの?
多分、屋内の基準じゃないかな?
とはいえ、これリハックの交際を回っていくやつの予告編のやつだと思うんですけど、
一応、そのパートが流れてからネタバレの話をしようと思って、
予告編には基本的にどういう状況だったか説明はしないんですけど、
出てる限りのでいくと、東京高等裁判所、地方裁判所の前で、
裁判所の判決に従わない方がおかしいだろうと、
広域という人が大きな声で言っているという絵面なんですよ。
で、一応そのなんか、賠償金支払い旅というタイトルで、
皆さんのイメージでいくと、
裁判所の判決に従っていない広域というイメージがある状況で、
その交際支払いの旅が始まっているんですけど、
判決に従わない方がおかしいだろうというイメージと別のことを言っているんですよ。
というのがある程度ヒントになると思います。
AI技術の競争
なぜ僕がそういうことを言うようになったのか。
セセアイの発展一連し作梱ですが、どうもマイクロソフトオープンAIチーム元気なくないですか。
Googleボードコムチーム拡散の時だと思うんですが、
ヘリクサイン価格は何ですか。
どっちかが勝つとか勝ち負けがあるという考え方自体が、
結構ずれてるんじゃないかなというふうに考えてるんですよ。
じゃあ何をもって勝ちとするのか。
で、チャットGPTの有料モデルでずっとお金を払っている人で、
多分有料でちゃんとお金を払って使っているランキングで言ったら、
ジェミニにお金を払っている人よりオープンAIにお金を払っている人が多いと思うんですよね。
で、ただ何か最近の開発競争とかで何かこっちの方がすごいよねとかっていう話題になるのでいくと、
最近オープンAI話題になるのが少ないよねって話だと思うんですけど、
ここまでは一般論で。
で、じゃあ何をもって勝ちとするかというと、
投資した額以上の利益が上がるかどうかっていうところが勝ち負けだとすると、
毎年1兆円とか使うんですよね。
オープンAIだったりとかGoogleだったりとかTeslaだったりとかっていうのが。
で、その1兆円投資した額ほどの利益が上がるほどの構造になっているのかっていうところで考えると、
実はそこはどこも結構厳しい状態で、
なのでメタ社が作っているラマとかのオープンソースのやつを使って、
なんか適当に利益を上げる中小企業とかの方がむしろ利益としては多くて、
その投資費用対効果でいくと、
なんかAI企業というのはどこも実は負けなんじゃないかっていうことになるんじゃないかという気がしてるんですけど、
選挙システムの問題
なので何をもって勝ちとするか負けとするかっていう基準にちょっとよるんじゃないかなというふうに思ってたりします。
これさっきのですね、給料は安いのですが好きな分野の仕事につけて喜んでるんですが、
私の能力が足りないと言って社長が私を解雇しようとするのではないかと不安です。
私は今の職場にしがみつきたいですが、どうすればしがみつけることができますか。
仕事は自分なりに頑張っているつもりです。
であれば上司に言われたことやりますとか、これぐらいやってるんですけどどうですかとか、
もうちょっとできたほうがいいですかとか、その上司の反応を見てください。
上司が別に十分頑張ってるよって言うんだったらもう十分だと思うので、
なのでこれぐらいやってほしいよねとかって言われたら、
じゃあそれをやるようにしますみたいなので、
その社長とかではなく上司からどう評価を受けるかっていうところで判断したほうがいいんじゃないかなと思います。
会社の規模にもよりますけど、
三菱電機、防衛産業、転職先、全然あるじゃないですか。
三菱が結構真っ当なので落ちそうになった。
なんか東芝とかみたいな原発にお金を突っ込んで変なことになるとかっていうのがあんまりないと思うので、
なのでそういう意味でいくとまだマシなんじゃないかなと思いますけど、
PCが落ちそうになりましたすいません。
東出雲行きの10万枠にクラブはしました。
ひとつであって飲み会イベントが終わったらお見送りという形でお客さんが先に退場し、
お二人が座ったままテーブル越しに手を振っていただき、
動画や写真を撮らせていただいたら嬉しいです。
セルフィーで撮影するとツーショットっぽいのもなりますのでご検討お願いします。
これ僕じゃなくて高橋Pに言ってくださいリアクの。
あとアベマとかに送ると企画とか考えるのは僕じゃないので。
これさっき読んでたですか。
ひろゆきさんこんにちは。
20代後半の男です。
地の低めです。
初めて応援したい生徒ができて数年前から選挙に行き始めました。
恥ずかしながら前回の衆議院選挙で比例代表制度を知りました。
落選した方が復活しているのに不快感がありました。
地の低めでは分かるように客観的なメリットとデメリットを教えてほしいです。
またひろゆきさんの比例代表に対してのポジティブ研究もお聞きしたいです。
まず選挙のシステムというのが国民にとってメリットがあるかデメリットがあるかという基準で決まっているわけではないというところです。
政治システムというのは基本的に与党が決めます。
選挙の仕組みというのは法律によって決まっているので与党が自分たちが受かりやすい選挙区の形とかに変えるんですよ。
ゲリマンダーとかで検索してもらえば昔からそういう問題って世界中で起きていて、
結局自分が受かりやすいような形に選挙区を動かすとか選挙システムを作るというのは世界中の政党がやってるんですよ。
比例代表という小選挙区で落ちた人が比例復活って言って戻るっていうのは人気のない奴でも政治家で居続けたいよねっていうふうに政治家は思うんですよ。
要は俺たちは政党の幹部としてずっと政治家で居続けたいよね。落選とかしたくないよね。
じゃあ落ちても復活できる仕組みにした方が得者でそうだよねっていうので比例代表復活っていう仕組みになるんですよ。
政党助成金っていう仕組みがあるんですけど、お金欲しいよね。
じゃあ税金から政党交付金という形で政党にお金配ろうぜ。
そしたら俺たちが政党交付金配ったら金も得られるじゃん。
税金からだいたい国会議員一人当たり年間1億円ぐらいもらえるらしいんですけど、
政治家って年収できたら3000万円ぐらいあって、文書交通費とかいうので領収書いらないお金が1200万円ぐらいあって、
さらに政党交付金も議員当たりに配ると1億円が払ってる。
なので1億4000万円ぐらい国から税金で出るんですけど、
でもこれが所得っていう形で出ると叩かれるから政党交付金という形であくまで政党に渡すよねみたいな感じで、
なのでこの特権を失いたくないんですよ。
だって毎年1億4000万円もらえる仕組みを落選したぐらいで失いたくないじゃないですか。
なので落選しない仕組み、落選しても復活できる仕組みを作ろう。
リハック賠償金の問題
なので比例で落選しても復活できるっていう仕組みを作りました。
国民にメリットがあるとかっていう話じゃなくて、
単純に自民党・公明党がその方がいいよねっていうので作った仕組みです。
なので自民党・公明党の支持者の人たちっていうのは幹部の人、野党もそうなんですけど、
小選挙区で落ちた幹部でも比例代表制で、例えば国民民主党っていう党が人気があれば、
玉木さんが小選挙区で落ちたとしても比例の方のリストの上位にいるので受かりますみたいな、
っていう感じで政治家の長年やっている幹部の人たち、
政党の上の方にいる人たちは落選のリスクを負わないでずっと政治家ができるっていう仕組みです。
あえてメリットを言うと、幹部の人たちが残り続けるので政治の安定性が求められる。
過去の政策をやっている人がそのまま位置付けるので、同じことが続いて伝統が維持されるみたいな。
デメリットで言うと同じことをやり続けて変わらないっていう。
今この政治家クソだよねって言って選挙区の人たちが落としたのに、
結局受かっちゃうんで、そいつがまたずっと権力を持ち続けてしまうっていう。
そういう構造になるんですけど、変えた方がいいとは思ったとしても、
選挙の仕組みというのは与党が決めるので変わらないよねってね。
そうするとワイローをもらったあまりさんとかね、小選挙区で落ちたはずなのにね、みたいなね。
前職働いていた会社が未払い残業を払ってくれず労基書も貼っているのですが、1年半経ちました。
AI機能の影響
未払いがあるのは認めてるんですが、払ってくれないんですが、どうすれば払ってるのか、何かやり方が教えてほしいです。
センス根実を載せるといったらいいでしょうか。
懲戒会見をされし労働審判で不当解雇がするので許せないです。
え、裁判したら?
普通に払えっていう、もう労働審判の結果があるので、払えという判決をもらって、
そこで差し押さえをすればいいんじゃないかなと思います。
会社の口座は、ここに口座があるよねって多分働いてたらわかると思うので、
なのでそこの口座を差し押さえればいいだけじゃないかなと思います。
なので労働債券は結構ちゃんと払われるので、
なので差し押さえの手続きをすればいいんじゃないかなと思います。
前回左折頭にYouTubeのアカウント消されたといったものです。
YouTubeに疑問したとしたところ、ポリシーに反してるの一件もありました。
やばいと思いませんか。
結構ね、YouTubeって適当に判断するので、
きちんと人間が正しく判断してくれるというわけではなくて、
なんかいっぱいクレームきてるからめんどくさいから止めちゃえっていう感じだったりするので、
そこらへんはあんまり期待してもしょうがないんじゃないかなと思います。
数日後に大意志が生まれるのですが、3月からうつ病で休職、
先月未遂までしてしまい、その後知人から甘えるようないい加減、
立ち直れと責められ、嫁家族とも激尺している状態です。
正直きつい状態でどのように対応しているか分からず、どうしたらいいでしょうか。
よく寝てください。
そもそも今うつ病の状態で未遂っていうのは自殺未遂だと思うんですけど、
で、その知人の話を聞く必要ないです。
自分に余裕がないから自殺未遂までする状況で、
甘えるような立ち直れと言われて立ち直れるんだったらもう立ち直っています。
なので周りの人が良くないので、周りの人の話を聞かないでお医者さんに言われたとおりにしてください。
周りの人間がクソしかいないと、どんな相談をしたとしてもクソアドバイスしかもらえないんですよ。
お医者さんは割とまっとうなアドバイスをするので、
なので病院とかまともな人がいるところに行って話を聞くといいんじゃないかなと思います。
基本的には周りにクソしかいない状態で、
周りに嫁家族とかに話したとしても、どちらかというとマイナスなことしか言わないので、
なのでまともな人の判断とかよく寝てくださいとか、
そういう感じにした方がいいんじゃないかなと思います。
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