キャリアにおける偶然の活用
予期せぬ出会いや仕事の依頼など、偶然をキャリア形成や成長に活用する考え方。
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S2-008：偶然を活かす！計画的偶発性理論の5つのスキル
『毎週さよなら商事』の働く人戦略今回は、グランボルツが提唱した計画的偶発性理論を取り上げ、キャリアは偶然の出来事で変化するが、ただ待つのではなく偶然を活かすスキルが必要だと説明します。その5つは好奇心、持続性、楽観性、柔軟性、冒険心で、新しい学びを探し、失敗しても続け、機会を前向きに捉え、状況の変化を受け入れ、結果が不明でも行動する姿勢として紹介され...
106：計画的偶発性理論で未来を切り拓け
サラリーマン起業戦略室本エピソードでは、ジョン・D・クランボルツ教授が提唱する「計画的偶発性理論」を紹介します。これは、予測不可能な時代において、偶然をただ待つのではなく、自らの行動で意図的に生み出し、キャリアのチャンスに変えるための実用的なフレームワークです。予期せぬ出来事を好機と捉える3つの革新的原則と、好奇心、持続性、柔軟性、楽観性、冒...
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