反面教師からの学び
望ましくない上司の行動を分析し、自分が将来より良いリーダーになるための学びに変える考え方
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第596回 「反面教師」とは？──嫌な上司の背景まで知る
組織マネジメント研究所本エピソードでは、嫌な上司の背景や考えに近づくことで、反面教師からより深い学びを得られることを語っています。井上氏は、かつて苦手だった課長と親しく接し、その弱みや悩みを理解したことで、現場での伝え方を改善できた経験を紹介しています。相手の背景を理解すれば、疲弊を防ぐ良質な助言が可能になり、やがて味方としての関係に変わる...
第588回 上司がエネルギーを高められない組織で、私たちは一体何ができるか！？
組織マネジメント研究所このエピソードでは、上司のマネジメント能力に悩む30代管理職からの相談を取り上げます。上司が部下の意見に耳を傾けず、責任転嫁や防御的な態度を示すため、組織全体のモチベーションが低下している状況が語られます。井上先生は、上司を変えることを待つのではなく、部下自身が「横の巻き込み」を通じて組織にエネルギーを与える「火種」とな...
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