#TalkCamp

【#12】就活早期化をもう一度考える〜内定ゴールの就活でいいのか〜
新卒採用人事のカタリ場-無難をやめた人事たちのYes/Noぶっちゃけトーク- 新卒採用人事のカタリ場-無難をやめた人事たちのYes/Noぶっちゃけトーク-

【#12】就活早期化をもう一度考える〜内定ゴールの就活でいいのか〜

May 25, 2026
【#11】配属ガチャをもう一度考える〜希望配属とキャリアの可能性〜
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【#11】配属ガチャをもう一度考える〜希望配属とキャリアの可能性〜

May 18, 2026
【#10】内定承諾後の辞退が許容されている就活市場ってアリ？
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【#10】内定承諾後の辞退が許容されている就活市場ってアリ？

May 11, 2026
【#9】新卒で”とりあえず大手に就職”はアリ？
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【#9】新卒で”とりあえず大手に就職”はアリ？

May 4, 2026
【#8】会社のネガティブ面を初期接点から伝えることはアリ？
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【#8】会社のネガティブ面を初期接点から伝えることはアリ？

Apr 27, 2026
【#7】給与・福利厚生の逆質問をマイナス評価にするのはアリ？
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【#7】給与・福利厚生の逆質問をマイナス評価にするのはアリ？

Apr 20, 2026
【#6】"やりたいことがある"を評価軸に入れるのはアリ？
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【#6】"やりたいことがある"を評価軸に入れるのはアリ？

Apr 13, 2026
【#5】学歴フィルターを設けるのはアリ？
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【#5】学歴フィルターを設けるのはアリ？

Apr 6, 2026
【#4】学生にとって就活が早期化するのは良いことなのか？
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【#4】学生にとって就活が早期化するのは良いことなのか？

Mar 30, 2026
【#3】不合格理由を就活生に正直に伝えるのはアリ？
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【#3】不合格理由を就活生に正直に伝えるのはアリ？

Mar 23, 2026
【#2】自分を良く見せる就活の“お化粧文化”はアリ？
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【#2】自分を良く見せる就活の“お化粧文化”はアリ？

Mar 16, 2026
【#1】配属ガチャが一切ない世界ってアリ？
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【#1】配属ガチャが一切ない世界ってアリ？

Mar 9, 2026
【#0】「新卒採用人事のカタリ場」始まります！
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【#0】「新卒採用人事のカタリ場」始まります！

Mar 2, 2026