【#4】学生にとって就活が早期化するのは良いことなのか？

「学生にとって就活が早期化するのは良いことなのか？」をテーマに、ITコンサル企業で人事をしている“はなさん”をゲストに迎えディスカッションします。

就活の目的化や学業への影響を危惧するはなさんに対し、カツさんは自己理解を深める時間の増加をポジティブに捉えます。早期化が進む現状で学生はどうあるべきか。大学の存在意義や学ぶ目的まで踏み込んだ、人事担当者なら誰もが一度は悩むテーマを多角的な視点から紐解いていきます。

■タイムスタンプ

() はなさんはどんな人？

() “就活の早期化”の現状

() 学生にとって就活が早期化するのは良いことなのか？

() ディスカッションを終えて

■番組メッセージフォーム

■人事コミュニティ「Talk Camp」とは

TalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。

■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加

■番組ホスト

すず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催

かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー

■「新卒採用人事のカタリ場」とは

人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。

現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。

「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。

2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

感想