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こんにちは、ゆきえです。看護師こしょこしょ話へようこそ。 このチャンネルのコンセプトは、ナースの放課後、職場では話せない本音を語ります。
雑談のその先に、やっぱり看護が好きと思える時間をお届けします。 皆さんに楽しんでいただけたら嬉しいです。
今日はですね、看護師の中でもね、副業してみたいなぁとか、仕事を辞めて個人で仕事をしてみたいなぁって思ってる方にぜひ聞いていただきたいんですけれどもね。
看護師ってね、本当に忙しいからね、もうこの仕事を辞めて自分で学んだスキルを活かして仕事をしたいとかね、思ってる方って結構いるんじゃないかなっていうふうに思います。
看護師さんの中でやっぱりコーチングとかカウンセリングとか学んでいてね、それを仕事にしたいと思っている方のお話っていうのは結構よく聞くんですけれどもね、すごくいいことですよね。
実際働いていても患者さんとか患者さんの家族に使えるスキルであったりとか、ビジネスにしないにしても、やっぱりその一緒にいるスタッフだったりとかにもね、こう使えるようなスキルだなっていうふうに私は思っています。
やっぱり看護師ってね、人の話をたくさん聞かなければいけない仕事なのでね、やっぱりその聞くことに対して学ぶっていうこと、引き出すっていうことに対してのね、このスキルっていうのは本当に私もね、もっともっと磨きたいなーって思っているところなんですけれどもね。
そういうところをたくさん学んでるんですよ、看護師って。あえて学んでるっていうこともあるし、そこに毎日従事して働いているっていうだけでね、そういう力手に身についている人もたくさんいてね、本当に素敵な方たちがたくさんいるのが看護師さんの世界だなって私は思っているんですけれども、その中でね、そういう磨いた力をね、外の世界で個人的にビジネスでやっていきたいって思っている方にぜひ聞いていただきたいです。
もうすでにね、やり始めていて、もう結果が出てるんだよっていう人はね、もうそのままね、頑張って、もうね、そのいい、すごいスキルをね、世の中に広めてもらいたいなーっていうふうに思うんですけれどもね。これからね、やりたいなーって思う人にはね、ちょっと聞いていただきたいなーって思うんですけれども。
で、このビジネスをする時って、あのどういう風なイメージしているかなーっていうふうに思います。この自分のスキルがすごければ、あの本当に今までいろんな患者様とかいろんな方たちと関わってきて、自分のスキルが備わっていれば、外に出した時に、こういろんな人の役にすぐ立てるっていう風にね、こう思っている人っているのかなって思います。私若干ね、最初そっち側だったんですよ。
自分ができれば、こういいものがあれば売れるっていう時代はもう実は終わっていて、もういいものなのは当たり前なんですよね。うん。で、さらにね、何が大事かっていうとね、やっぱり自分でこういろんなもの、仕事だったりとかを作り出す力とかもね、個人ビジネスするには大事だなーっていうふうに思います。自分で考えて仕事を作り出さないと成り立たないんですよね。
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今までね、病院とかクリニックとかってね、職場が勝手に集客して患者さんを呼んできてくれて、自分の前にね、たくさんの膨大な仕事を与えてくれていました。
うん。でもね、それ個人になるとなくなるんですよ。自分でサービスを作って、自分で決まりを作って、自分でお客さんに来てもらう方法を取る必要性が出てくるんですよね。うん。だから、今、看護師を辞めて何かをするんだって言ってる人はまず辞めることを一旦ね、辞めてほしいです。
働きながらできることって、実はたくさんあるなって思うんですよね。うん。で、働いているとね、あまり目線って向けることがないと思う職場の組織っていうのがあると思うんですよ。看護部があって、医者がいてとか、あとコメディカルがいてとかね。
で、それぞれの役割だったりとか、いろんな動線だったりとか、ジムの人たちとか、医療ジムの人たちの連携だったりとか、いろんなものって組織化されて出来上がってますよね。うん。
そういうところってどういう風になり立っているのかなっていう目線、もう経営者の目線とかね、お金の動きってどういう風にお金がこう動いて、ここ赤字出てるのになとか、ここの部分で黒字がこの病院が発生してるんだなとかね、そういうところの目線をね、観察することって大事かなっていう風に思います。
うん。なのでね、今いる職場の組織の中で、もう経営人や管理職が何をやっているかっていうのをね、こうマジマジと見たことありますか?っていうところなんですよね。その部分って、看護師辞めて個人で何かをしようって思った時に大切な目線になると思います。
うん。働いている時って忙しいし、いやもう嫌なことばっかり見えるし、もう勘弁してよって思うこともね、いっぱいあると思うんですけれど、まあ本当に何かをやりたいなって思っている人は、どの部分に対しても勘弁してよとか嫌なことばっかりなのかっていうのをね、こう観察してみたりとか、まず見る目線をね、変えてみてほしいなっていう風に思います。
で、病院ってね、最近の大きな建物ですよね。どうあれ。で、でもね、最近はやっぱり集客が下手なところの病院はね、潰れていく時代です。もう、正社員の医者雇えないとか、病院自体が閉院するとかね、吸収合併されるっていうのがもう本当に全国各地で行われているし、私の住んでいる北海道とかはやっぱりね、個人でやっていくことが難しいところとかは、大きいところに吸収されているところが本当にたくさんあります。
で、その中でね、組織がどうやって動いているのかっていうのは観察するとすごい勉強になります。
意地を張っていたから経営がうまくいかないのか、集客が上手じゃないからうまくいかなかったのか、そもそもそこに人が住んでいないから難しかったのか、打ち出し方が悪いのか、何が悪いのかはちょっとね、その病院によっていろいろあるとは思うんですけれどもね。
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そういうところとかもね、いろいろ見ているとね、観察すると出てくるんですよね。
へー、こういうふうにやってるんだ、みたいな。
そういう目線を持つことっていうのは、やっぱり今後で自分で何かをするって時には必要なことかなっていうふうに思います。
で、他にはね、今いる職場の中で今後何かをしたいなーとか副業したいなーって思ってる時にね、持ってた方がいい目線っていうのはね、やっぱり職場の中ってこれやった方がいいのに誰もやってないとかね、あとはみんながやりたがらない仕事っていうのが山ほどありますよね。
で、病院側としてはお金にもなんないしっていうものは採用しないし、やる方も評価もされないからやらないっていうふうにみんな避けると思うんですけど、実はそこ狙い目なんですよね。
そういう困りごとって見つけることってすごく大事で、そこを拾えるようになると、いざ個人でビジネスを始めた時にそういう困りごとっていうのがそのまま消費になったりとか、そういう何かこれが商品化するといいなっていう目線を持つ訓練になるんですよね。
で、実際働いてる間はね、誰もやらないことを実際にやってみたりとかしてみるといいかなっていうふうに思います。忙しい上にこんなことやったらパンクするわって思うかもしれないんだけれども、個人で稼ぐために最高の訓練になると思います。
で、さらに忙しいっていうのはね、働いていたら本当に看護師って忙しいんです。1秒たりとも無駄にできないぐらい忙しいです。働いてる間ってね。でもね、むしろ個人で仕事をし始めたら、さらにそれがずっとになると思うんですよね。
自分でお客さんとって自分で組織を作って、自分で仕事をお猫を提供して自分で仕事を作る。全部やらなきゃいけないんですよ。病院って組織化されてるからそれぞれがやってるっていうことを、今度は全部1人自分でやらなきゃいけなくなるっていうようになると思うんですよね。
で、今まではね、雇われていたから休みがね、やっと2連休来たとかね、明日休みだとかね、休みっていうのを確保されていて、その間って何もしなくてもいいんですよ。病院が組織的に休みを守らせてくれるから。取らせてくれるから。
なんだけど、個人でやったらね、自分主体になります。で、そうなってくると、その忙しい中で、自分で全部やらなきゃいけない中で仕事を見つけて作り出して、世に出してっていうのをやらなきゃいけないし、さらにそれをやるためには時間の管理もしなきゃいけないし、家族がいれば家族との関わりだったりとか、いろんなことをしなければいけなくなりますよね。
個人でやるってなったら、ほんと自分で全ての管理を自分でするってなった時に、いきなり放り出されて、自分でいきなりポンと飛び出してやるっていうのはやっぱり難しいかなっていうふうに私は思います。そうならないように働いているうちから、この病院の組織ってどうなり立っているのかなっていうのは、研究するっていうのはすごくいいかなっていうふうに思いますね。
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会社とか病院とかって、組織でこういうふうに動けばこういうふうに仕事が組み立てられるっていうのが段取りが決まっているんですよね。
一人でやるって言ったら、その段取りを自分で決める。ゆるく働くとかSNSで言ってたりするけど、そんなゆるく働いてどうにかなるようなことなんて全くないし、あれってただのひっかけのフックをかけてるだけで、そんなこと絶対ありえないんですよね。
なのでやっぱり自分の土台がしっかりしていないとどうにもならないっていう世界だなって思っているので、働いているうちからコツコツとそういう目線って作り上げるのは大事かなっていうふうに思います。
で、あと看護師さんが苦手なのってね、やっぱり伝えることとかプレゼンすることとか資料作成とかね、そういうのは苦手な分野かなっていうふうに思います。
で、上司とかに伝える時もね、いやもうこれさこうした方がいいんじゃないのって普通に上司に伝えるじゃないですか。看護師さんって。
でもそれってそんなの無理だよって当たり前に返されてしまう世界かなっていうふうに思うんですけど、本当に伝えたいんだとしたらどうやったら聞いてくれるかな伝わるかなっていうプレゼンの方法をね、アサーティブに伝わる方法っていうのをね考えるっていうのも
こういう今後ね一人でやっていく上で、みんなにどうやって伝えるかっていうふうに考えるにはいい訓練になると思うし、今後一人でやるならどうあれ資料とか作れないといけないですよね。
看護師って資料を作ることって日常的にはやってないですよね。何か委員会の勉強会をするときに作ってみた。看護研究とか研究をするときに資料を作ってみたっていうだけで、他の会社員に比べれば資料作成とかは全然やらないんじゃないかなってやる機会が少ないんじゃないかなっていうふうに思います。
今後そういうスキルも大事になってくるので、そういうところも磨きつつ副業の段階でやっていくっていうのは大事かなっていうふうに思いますね。伝える方法って言ったんですけれども、伝える方法、相手に伝わる伝え方を磨く練習をしてほしいんです。
伝え方一つでね、伝わらないっていうか聞いてくれない、伝わってなければ伝わってないんですよそれ。いくら提案したって聞いてくれなければ伝わってないし、どんなにいいこと言ってても相手が聞いてなければ伝わらないんですよね。悲しいじゃないですか。
そんな時に、じゃあこういう上司の人だったら、こういうスタッフの人だったらどうやって話せば伝わるかなとかね、そういうふうにちょっと相手を見るっていうね、訓練とかもできるかなって思うので、そういうところもね、やったらいいかなっていうふうに思います。
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で、こういう普段働いてる忙しいんだから必要なことが見つけられるなんてできないよって、もし言うのであれば個人でビジネスに振り切るっていうのは正直ちょっと難しいかなっていうふうに思いますね。そうならないためにもやっぱり訓練日頃からちょっと目線を変えていく。経営者の目線っていうのをね、研究するにはすごくいい場所かなって思うので、管理職の目線とかね。
ぜひその立場に立って見てもらえたら、ちょっと勉強になるんじゃないかなっていうふうに思います。
副業の時代だからね、働き方も多様だったりとかするし、正社員で働いてつらいって言うんだったら、副業でもちょっと稼ぎがあるよって言うんだったら派遣に切り替えるとかね、いろんな方法はあると思うんですけれども、せっかくなのでね、看護師っていう働き方もね、大切にしながら、副業も育てつつっていうのは結構お勧めかなっていきなりやめるのではなくてね、そういう方法もあるよっては思いますね。
看護師っていう免許はね、結構やっぱり私たちを助けてくれる免許でもありますので、本当に大切にしていきたい職業だなっていうふうに思います。
なのでね、看護師はね、もういきなりやめるっていうのは本当に今もう一つ言うならば、看護師はね、マーケティングとかそういうのも学んでるわけじゃないしね、プレゼンの練習もしてないし、いろんな資格とかね、スキルがあるだけで大丈夫なんてことはまずないんですよね。
で、働きながら安定した収入を得て、そのお金でね、学びつつ、学びって本当お金かかるんですよ。学びつつ副業を育てていく、そういうこともね、ご視野に入れて、今の環境で自分のビジネスの練習台、そして土台にしていく気持ちで目線を変えてみていただけたらなっていうふうに思います。
はい、今日も最後まで聞いてくれてありがとうございました。最後にちょっとお知らせなんですけれども、3月13日の夜9時から私ともう一人看護師のみやこちゃんで看護師コショコショ話のライブをしたいと思います。看護についてね、いろんな話をするので、看護師の方も看護師じゃない方もいろいろ質問投げてくれたり遊びに来てくれると嬉しいです。よろしくお願いします。またねー。
