00:12
みなさん、ようこそ。薬トレラボの休憩室へ。西極さん、コーヒー飲みますか?
どうも〜、休憩中の西極で〜す。
同じく、休憩中の佐坂です。
今日は、コーヒーじゃなくて、OS1の方がいいですか?西極さん。
え?
詰めてきますね。
あの〜、僕ちょっと風邪ひいてるんでですね。
早く元気になりなされ、あんたは。
いいんですよ。これ、あの〜、しょうがないっすね。
まあね、粘膜は絶対触ってないですもんね。
絶対触ってない。
いやほんとね、みなさん絶対粘膜は触らないように。
なんか、粘膜を触らないっていう腹胸運動も僕は結構したいなと思ってて。
確かに。
それは、佐坂さんはできてますか?
僕はね、結構できてるよ。
お〜、じゃあいいっすね。
やっぱちょっとたまになんか鼻毛が気になって、鼻毛抜いちゃうことあるんだけど。
でも、目を触らないっていうのは結構徹底できてると思う。なんか。
マジで大事。
人がこう、目触ってんの見ると、なんか、あーって思っちゃうぐらいのあれになってきた。
あのね、目触らなさすぎるとどういう現象が起こるか教えましょうか。
まつ毛が、マジで抜けないんですよ、普段。
だから、なんかのきっかけ、例えば風呂とか、顔洗ったりするじゃないですか。
ただ、それって綺麗だからタオルで目とかちょっとこう、なんすか、拭いたりするじゃないですか。
あ、するするする。そういうの。
だから唯一、唯一その時に目を触るんですよ。
ですね。
その時のまつ毛の抜け方がえぐい。
その時にバガバガ抜けんの?
そう。
だから大体顔洗ったら、その後僕まつ毛が目に入って、もう一回目を水で洗って拭くっていう作業が大体生じてますもんね。
だからそれくらい普段触ってないってことなんですよ。
そうだね。触ったら大体なんか一本二本はその時にやっぱ抜けちゃうもんね。
そうそう。だから。
それが溜まってんの。
それだけ触ってないってこと。
僕結構ティッシュで目かゆくなったら、ティッシュの二枚目でしたっけ?
二枚目ですよ。
うん。それでちょこちょこみたいなことはやるけど。
気をつけましょう。
皆さん気をつけてください。
ぜひ気をつけてください。
今日はですね、面白いお話があるんですよ。
お、休憩にぴったりですね。
僕最近、いつかなあれ?昨日かな?あ、違う、一昨日か。
なんか、令和の虎見てたんですよね。
はいはいはい。
で、正月、ちょっと時間も若干あるじゃないですか。
だから気抜いてて、令和の虎とか見てたんですけど。
株式会社アルバトロスって言うんですか?
アルバトロスってアホ踊りってことですよね。
あ、そうなんだ。
アルバトロスは。
アホ踊りって何?アホって鳴くやつ?
いや、分からん。俺もアホ踊りって言われたら何か分からんわ。
アホ踊りってそのアホじゃないですか?調べてみるか。
いや、なんだろうアホ踊りって。なんか珍しいんだよね。
03:01
なんで知ってるかっていうと、
正月さん、ゴルフでマイナス1とってあるときなんて言います?
なんて?
マイナス1、だからスコア、パー5でパー4で上がって、
パー5のホールを4打で上がったら?
あー、そんなん。バーディーです。
バーディーだよね。で、マイナス2で上がったら?
それ?
うん。ん?
マイナス2?
マイナス2。
イーグル?
そうそうそう。マイナス3で上がったら?
それ?プロ?
アルバト…いや、プロは確かにマイナス3で上がることもある。
それがアルバトロスなんですよ。
あ、バーディーとイーグルって鳥の名前ってこと?
バーディーは小鳥。で、イーグルはワシ?
ワシ?
ワシだよね。で、アルバトロスっていうのがアホ踊り。
じゃあすごいってことですね。
すごいです。えっと、パー5を2打で入れるか、パー4をホールインワンすることをアルバトロスって言って。ほとんどない。基本的には。
やばいって。
え?
これやばいこと言いましょうか。
うん、やばいこと言って。
由来見たんすよ、今。
うんうんうん。
なんか、無人島を繁殖地にしていて、
はい。
人を恐れず容易に捕獲できたことから、
うん。
これなんて読むんだ?ちょっと分かんないな。
なんか、だらしないっていうか、なんか弱い身っていうか、なんかアホみたいなものとして付けられた名前。
で、これ異名って言うんすか?違う名前。
異名としてバカ鳥とかトウクロウなどがあり、トウクロウってちょっと分からんな。
などがあり、いずれも同様の意味。
逃げることがなかったので、
そういうことか。
早速捕らえられた、そう。そのためアホ踊りと呼ばれるようになった。
無人島だから人とか知らないから、こいつら何をしてくるやつなのか分かんないから、
ちょっとあれなのかな、あの、こいつらいいやつなんじゃねえかと思ったら騙されたみたいなね。
え、その鳥側の気持ち?
鳥側の気持ちを言ってます、今。
あの、これはあの、要、そうそうっすね。
あの、言ってしまえばだから、まあアホって思ったんですよね、捕らえた人は。
ですよね。
そっか、だからなんだ。
だからつまりアホ踊りもまあ別に変にこう間違ってはないってことですよね。
あー、そういうことかね。
まあ、これ僕今初めて知ったんすけど、
その株式会社アルバ、これ言っていいんかなこの、まあいいや。
で、だってあるから。
まあまあまあ。
ネットにあるからですね。
うんうん。
で。
それゴルフ系の会社ではないんだよね。
全然違うんすよ。
あ、違うんだ。ほー。
でですよ。
はいはいはい。
これ、アルバトロスっていうカタカナはこれだからアホ踊りの名前ってことね。
そうそう、アホ踊りの英語の、英語かな。
名前ですね。
うん。
で、まあいいや。でですよ。
はい。
ここが出してるサービスが、もう無理って言うらしいんすよ。
もう無理?
うん。
アホ踊りっぽいっすね、なんか。
そう、もう無理って言ってるじゃないですか。
もう無理、おー面白いねな、もう無理、うん、大丈夫か。
もう無理って、無理だよもうって言ってるじゃないですか。
ってことですよね、もう無理は。
うん。
06:00
これのサービス内容わかります?
もう無理だから、わかった、退職代行だ。
すごい。
うん、ぽいね。
知ってました?
いやいやいや、なんかぽくない?
ぽい、すごい。
うん。
あの、ホームズ?
まあ、そうですね、僕は基本的にはホームズ。
あら。
いつもあの、アホのフリしてますけど、アホ踊りのフリしてますけど、本当はめちゃくちゃあの、頭切れます。
あ、脳ある鷹は何とかって言いますからね。
おー、ホームズじゃないですか。
僕はホームズですよ、はい。
すごい、あの、本当に雑来と。
あ、そうなんだ、退職代行。
で、ですよ。
最近あんま聞かないけどな、それがレイワントラに出てたんですね。
え、何が?退職代行が最近聞かないってこと?
退職代行のサービスって結構何年か前にバッて出てきて、
なんかこう、賛否もあったんですね、いろいろ。
まあまあ、そうっすよね。
そうそうそう、ただなんか面白いなとは思ったことはある。
これがですよ、レイワントラに出てて、なんかいろいろ企業側にそのデータを提出して、
なんかこう、企業の離職率改善に、みたいな。
あー、はいはいはい。
っていうサービスを提案してたんですね。
あー、なるほど。
で、まあいいなと、まあいいなっていうか、何も思わなかったんですけど、
なんか離職率が、離職の最大月が大体その時に言ってたのが、180人とかって言ってたんです、最大で。
ん?月?
180人月、離職依頼が来るって。
あー、その会社にね。
そう。
あー、もう無理のサービスを月180人依頼が来ると。
そう、で、大体これってこの業界のシェアの半分以上取ってるらしいですね、この会社は。
あ、そうなんだ。
だから実際これ、まあ例えば50%だとすると、もう50%いるわけじゃないですか。
あー、ですね。
まあいいや、とりあえず月180人最大でもいたらしいんですよ。
はいはいはい。
これ聞いててどう思います?180人の離職、退職代行を利用する人が、1ヶ月に180人もいること。
まあ、もなのか、しかなのかわかんないけど。
いや、僕の感覚で言うと、もですね。
おー。
そんな退職する。
いやー、まあね、今ね、確かに入社直後になんか辞める方とかもいると思うから、そういうのって辞めにくいよね、なんかもしかしたらね。
なるほど。
だから僕は多いなと思いますね。
あー。
まあ、僕も確かに多いなと思ったけど、まあまあでですよ。
さっき僕LINEニュース見てたら。
LINEニュース?
1月6日に230人を更新したってLINEニュース、LINEニュースじゃねえわ、なんとかニュースに出てたんですよ。
で、これってもうニュースが取り上げてるから別にもう無理が出してるわけじゃないと思うんですよ。
うんうんうん。
つまり話題すぎてニュースが取り上げたのかな、多分。
別に?まあ多分そうだよね、キャッチだよね。
まあ230人になってた。で、230人って僕は令和の虎を見たから多分その数字の比率が分かったんですけど。
見てなかったら多分何の目にも止まらなかったんじゃないですかね。
でもまあそういう影響もあってか、230人を更新したらしいんですよ。
はいはいはい。
どう思います?
いやーまあサザエさん症候群でしょうかね。
09:00
そう。
1月6日って言ったらね。
そう、みんななんか言ってて、もう本当に年始からもうなんか無理になったのか。
もう無理ですよ、もう無理。
そう、無理に無理を重ねたっていうか、まあもう無理に白釈がかかったわけじゃないですか。
はいはいはい。
で、まあ退職者が増えた結果もう無理の依頼が、退職代行も増えたのか。
まあそもそも退職代行が使いやすいそのタイミングだからとか、わかんないですけど。
まあいずれにせよ最大を更新してたわけなんですね。
はいはい。
なんか退職代行ってどう思います?
面白いテーマだね。
いやね、退職代行、ただなんだろうな、僕は多分使わないですよ。使わないよ多分普通に。
僕も使わないですけどね。
ただ、そういう人はいるだろうなと思う。だって僕もやっぱり会社辞めてますけど、やっぱり言いにくいっていうか、手続きもめんどくさかったりするんですよ、いろいろ。
でも手続きは自分でやるんですよ多分。
え、そうなの?それ全部やってくれるんじゃないの?
なんか電話一本だけだった気がする、やるの。
え、何を言うの?その退職代行って。
辞めます。さよならって言うじゃないですか。
え、その後に、えっと、え、その後に、じゃあ、後は自分でやってねって言うってこと?
じゃない、これ僕あれじゃないんで、なんか間違いなくは言えないし、そのなんかもしかしたらプランとかオプションとかいろいろあるのかもわかんないんで。
え、辞めますの後が大変なんだよ。
まあそうっすよね。
いろいろいろんな人と面談して僕はあったんですけど。
面談って辞めるための面談ですよね。
辞めるための面談、何で辞めるのかみたいなさ。
それを退職代行使うと全部もうあれできるんですよ、ショートカット。
あ、だからえっと、え、だから。
合わないから。
え、辞めます、え、ちょっと待ってよ。
説得ができないんですよ、もう。
佐々木さんが言うと、説得できるからいろんな人と面談したんじゃないですか。
そうそうそうそう。
ってことは説得ができないから、もうだから説得されないから楽じゃないですか。
え、辞めますって言った後にその面談がめちゃくちゃ入るんですよね。
はいはいはいはい。
そしたら辞めますっていう電話をやってくれるんですよね、もう無理の方は。
そう、ってなるともう面談もできない。
あ、え、面談もできない。
だってもう会えないから。
あ、そうかもう辞めますって言った時にもうそれ以降来ないの、会社に。
そう、たぶん。
え、ちょっとわかんないですけど。
だから、そう、佐々木さんが言うから、じゃあちょっとあの人と一回面談してみたいになって、じゃああの人と面談してただいまわしになるじゃないですか。
はいはいはいはい。
そう、だからたぶんそれが本にはめんどくさいんですよ。
あー、なんだそれ。
だから佐々木さんがめんどくさいって思ったのをまさに受け継ぐサービスだから。
めんどくさいというかまあ何で踏むべきステップだと思いますけどね僕は。
はいはいはい。
何だろう何て言うんだろう。
まあまあまあ。
辞めるにあたってやっぱ自分のねその意見を言うっていうのはそれは大事だと思うから。
そうですね。
だからまあそれはまあもちろん何て言うのそのめんどくさい、まあめんどくさいっていうのは結構その事務処理的な。
うん。
とかその引き継ぎとかその仕事のねとかっていうのがめちゃくちゃやっぱあるんですよね。
12:01
そうっすよね。
だからそこがどうすんのってまあそんなまあねなんかめっちゃ偏見なこと言うと。
うん。
まあそんななんだろうなそういう引き継ぎみたいなものもどうでもいいって考えてる人じゃないとあんま使わないんかもね。
そういうことですね。
あとちなみに引き継ぎとかその荷物とか事務処理とかのサービスは僕はめちゃくちゃわかんないですよ要は。
もしかして行かなきゃいけないかもしれないし。
そうだよだから物理的に行かなきゃいけないんじゃないかなと思う。
オプションで全部消し去ることもできるかもしれないし。
はいはい。
ちょっとわかんないから確実ことは言えないんですけど。
うん。
まあでも本当に言ってしまえばもう自分は辞めるというフェーズすら関わらないってことですよね。
そうそうそう。
そう。
だから基本的にもう会えない関わらないっていう前提がないと代行する必要ないですもんね。
ああまあそうだね。
そう。だから多分基本的にオプションかなんかであるじゃないですかそういうのが。わかんないですけど。
あー。
まあなんか退職代行がどんどん増えてるっていうのって。
わからなくはないですよ。
なんかやっぱなんだろうな同じことかどうかわからないけど取引先との仕事でしくって謝りに行かなきゃいけない。謝りに行くのがやっぱ奥じゃないですか。
まあそうですね。
なんかそういうニュアンスっちゃニュアンスなんかな辞めるのもっていうのは。
辞めるのが嫌な理由ってこと?辞めるっていうのが嫌な理由ってこと?
そうやっぱさあとあとこうなるだろうなみたいな予想がつくじゃないですか。
そうですね。
大変なことっていうか。
なんか僕はですねこれを見て思ったのが。
はいはいはい。
まあ今佐々木さんの退職代行に対する意見って退職代行の利用者目線だったじゃないですか。
うん利用者目線うんうんそうだね。
僕が思ったのは退職代行、まあ僕令和の虎とかも見てるからあのちょっと考える時間だったり視点が多いかもしれないですけど。
退職代行っていう仕事自体の存在をちょっと考えたんですね。
あそのそのビジネスをやる側ね。
そう。
はいはいはい。
であの僕はですよ退職代行サービスをやってる人を否定してるわけじゃないんですけど。
はい。
いずれにせよ世の中の仕事って全部欲を極めまくってるわけじゃないですか今でも。
ですねうん。
そう要は昔は生きることが欲だったから生きるためだけの遺植獣とかまあそういう仕事がどんどん普及してきて。
そりゃそうだうん。
そうで今はもうまあ行ってしまえば頭打ちが来てるわけですよ。
まあもちろん。
だってその次何が来たかというと娯楽とか。
まあ食だってただ米芋肉魚とかを食う焼くだけじゃなくてそれにこうフレンチとかですね。
場所をこう変えたりなんかちょっとそれにそういう付加価値付けて食べるとか。
はいはいはい。
それってもう行ってしまえば娯楽分野なんですよ。
娯楽ですよもう完全に。
食を超えてるじゃないですか。
そりゃそうだうん。
だからもうそれって結局今の時代ってもう欲に欲を重ねることに対してそれをニーズと捉えてそれを仕事としてる。
これがすごい多いんですねやっぱ。
15:01
はいはいはい。
でこれは僕いいと思うんですよ文明の発展もそうだしやっぱり楽しく生きたいじゃないですか。
はい。
だからいいことだと思うんですけどなんか外れちゃいけないレールを外れちゃダメだなと思うんですね。
ほうほうほう。
なんか欲を極めるのは時代が発展して文明が発展して豊かな世界になるっていうのはいいと思うんですけど。
はい。
例えば健康すごいな何でも健康につながるけど。
はいはいはいもちろんもちろん。
言ってしまえば欲を求めすぎて不健康になってるわけですね今。
ですね。
そう例えばこれめちゃくちゃ極論ですけど昔はちょっと遠くに行くのに30日間ぐらい歩いてで情報伝達しに行ってたわけですよ。
ですよほら。
そうだったら歩くわけですよね。
歩きますよね情報伝達。
でも今は文明の発展で電話だったりテレビだったり。
ね。
であとはその力仕事っていうもの以外で人のニーズを答えようとするとデスクワークが出てきたり。
はいはい。
そうまた電波とかのおかげですべて動かなくて良くなったわけじゃないですか。
はい。
でじゃあ座ってるか立ってるかどっちが楽かというと座ってる。
座ってるより楽なのは寝てるってことじゃないですか。
そうなります。
そうそれでどんどん骨粗傷症とか進んだり体のブシブシが痛くなったり地球人じゃない体になってるわけですよ。
そうだね地球人らしくない生活になっちゃってるんだよね欲を求めすぎて。
そう要は重力っていうものが感じられない体になってくるといつも言いますけど骨とか筋肉っていうのはどんどんなくなっていくんですね。
なくなっていくわ。
じゃあ骨とか筋肉がない状態で地球上で過ごそうなんてそんな無理に決まってるじゃないですか。
無理ですね。
そう宇宙ならいいですけど地球じゃ無理なんですよ。
なんでかって重力が嫌でもあるから。
はい。
もうそれに耐えられない体になっちゃったらもう地球人じゃないんですねもう。
でも地球で健康でいたいとか言ってるんですよ。
地球人じゃないんですね。
そう地球人じゃないだってそれは。
もうだってそれ地球で生きるための行為を放棄してるって一緒やもん。
おかしいですよ。
はい確かに。
そうだわ。
でもこれって僕は本人が悪いと思わなくて、知った上でやらないのは本人が悪いですよ。
でも知らないんですよ。
そりゃそうだね。
だからなっちゃってて。
つまり欲を求めるのもいいけどちゃんと本質的な情報発信だったり、本質的なサービスっていうのは担保しなきゃいけない。
ですね。
例えば美味しいご飯食べるのもいいし、いろんなおしゃれなとこ行くのもいいけど、健康を阻害してまで食べてることを知らなきゃいけないし。
そうだね。
ちゃんと健康分野を知った上で食べるのは自由だし。
それであれば僕は、そこまで言うと健康すら価値観にはなってくるけど、
でもほとんどの人が知っちゃったら多分健康ありきのものっていうのぐらいもう本能的にわかると思うんですよね。
ただその知らないがゆえに欲のままに生きて、欲のままにサービス展開すれば売れるからってことで、もう資本主義はそういうふうになってるわけじゃないですか。
なってますね。
仕事のほとんどが欲に対するアプローチなんですよ。
欲だね。
だから欲って求めすぎてる結果が今の世の中なんですね。
だから健康においてもそうだったけど、だから僕たちは健康をしっかり担保した上での欲文化の人生を送ってくださいねっていう、
18:07
ちょっと耳が痛いけど病気になった時に一番後悔するのは自分だよっていうことに対して事前に予防医療として知識とかやるべき行動を最低限敷いてるようなサービスを展開するわけじゃないですか。
もう最低ハードルは低くっていうことですね。
そういうこと。
これは守って欲を満たしましょうねというね。
そう。だってほとんどの人が99%健康は欲しいって言うから。
そりゃもうみんな言うよ。
だから一応あえて99%は言うんですけど、でもそれって実際そうじゃないですか。
だからそういう仕事をやってるわけで、すごい伸びしろもあるけど大変難しいところですけど、っていうのは置いといて。
大食大行っていうのもある意味欲を極めすぎたサービスだと思うんですね。
まあそうだね。
でも佐々木さんもパッと考えてみてください。めちゃくちゃ賛成できるですか?このサービス。
いやいやめちゃくちゃ賛成できないよ。
そうですよ。理由は?
それぐらい、いやなんて言うんだろうな。そんな楽してどうすんのっていう。そこはなんて言うんだろうな。楽しない方がいい分野なのかなっていう個人的な、これはもしかしたら僕は妨害的な意見かもしれないけど、僕はそう思う。
まあ価値観ですからね。
それぐらい楽すんなよって思う。
っていう今佐々木さんめっちゃ言ってるように、楽イコール欲じゃないですか。
欲だね。
そう。つまり欲を極めたうちの一つのサービスなんですね。
まあそうだね。本当にそうだね。
でもこれって佐々木さんがめっちゃ全面的に押せない、まあ僕も押せないんですけど、価値観なんで自由ですけど、その理由がまさに道徳だったり人間力じゃないですかこれ理由が。
まあそうだね。
それを失っちゃうようなサービスなんですよ。
と思う俺も。
そうだから欲を求めすぎていいことばっかじゃないっていうのは、いろんな角度で知らなきゃいけない。
ですね。
なんかこれってその分野のプロはやっぱり気づくことだと思うんですよ。
やっぱり便利すぎてもいいことはないっていうのは各分野でわかると思うんですね。
だから健康においては僕たちがですねすごく言ってるように、退職代行ってプロがないから多分その要は倫理ってプロがないわけじゃないですか。
と思うよ。
そうだからこれ完全に価値観のぶつかり合いになると思うんですけど。
まあでも欲を極めすぎていいことばっかりじゃないっていうのはなんかこれでもすごく思うなっていうですね。
いやーめっちゃそれはそうだわ。
いやそこまで確かにねなんか退職代行サービスっていうのは聞いたことあるけどなんか実際にそんななんかあんまりなんかバーって上がってこないし、まあなんか話題にはなりそうなサービスじゃサービスだなと思うから。
うん。
だから本当にそれをめっちゃ使う人がガンっているんだね。
そうだからあのこれやっぱりちょっと闇のサービスじゃないですか若干。
なんか僕はそう思っちゃいますね。
僕もそう思います価値観なんであれなんですけど。
そうそうですよいるんですよそれを利用する人が。
21:01
まあいいとは思うんですけどね。
いやまあまあまあまあまあいいと思うんだけどなんかねなんか僕が言ったらいろいろ考えちゃうなあとなんかそのアフターフォローとかどうしてるんだろうとかっていう結構ビジネス的なことを思っちゃうななんか。
例えば同じ業界で転職しようとすると多分結構無理だと思うんですよねそれって。
だってまあ業界にもよるけど噂って広まるでなんていうのは退職代行で退職した社員がいいなんていうのは円満対象なわけがないじゃないですか。
だからそれが不可能に絶対不可能になるんですよ。
でもそれって辞めた人のリストがいかないと無理ですよね。
いやリストっていうかあのもう何て言うんだろうその辞められた側の会社が他の取引先とかに結構言う可能性があるから。
こういう社員何々さんって最近辞めたんですかってああ退職代行で辞めましたよみたいに言われたらえーってなる。
いや僕の価値観ですよこれ。
まあでも僕も。
今普通だったらならないのが僕はもしかしたらあのもう平成の老害社員なのかもしれないですけど。
僕だったらそんな社員取りたくないですもん。
僕もそう思いますよなんか面白いですよね。
そうだからなんだろうなこれからそれが標準になってくると会社のね人材チームとかマジでやり方変わるだろうし。
まあそうですねなんかレオナトラでもいろいろいろな意見がありましたけどねなんかその。
結局オールだったんですかそれ。
そうです。
完全オール?
そう。
マジか。完全オールっていうのはあのみんなから出資してもらえてこれからサービスが進みますよっていうことなんですけど。
そうなんか条件付きだったんで。
あーなるほどね。
なんかいろんなやっぱり賛否ありましたけどねその辞めますって言って本音って言わないじゃないですか。
だから退職代行を使うことで本当に辞めた理由が分かれば会社の要は改革にもなる。
だからあえて退職代行を使う方が会社としてはいいんじゃないかみたいな。
そうかそうか。
そう。
なるほどそういう業界的なねデータが取れるみたいなところで言うとそうなるんだってその退職代行した。
僕はなんかさっきからずっと退職代行を使った人ってどうなんみたいな話してますけど。
じゃあそれまで追い込む環境っていうかそんだけ辞めますが言いにくい環境にしてるのは会社のせいですもんね。
そう。
あーなるほどな。
あ、これ勉強になるな。
確かに。
ごめんなさい繋がったわなんか。
そういう意味で言うと楽したいと思う人間って悪くなくてその環境を作ってる世界?
環境が良くないみたいな話してましたけどまあその通りだよな。
まあただあれですよ辞める側もいろんな人いますからし辞めさせる企業もいろんな企業があるから。
一概に全部がいい方向に改善していくかって言うとそうじゃないし。
そうだね。
訳のわからない理由を言ってる人の言うことは聞く必要ないじゃないですか。
まあまあそう思う。
だからもう一概には言えないとは思うんですけどね。
そうだね確かに。
なんかまあ難しいですけどただ一個だけ言えるのは僕もはじめささかさんが言ってたようにそれくらい自分で言えよっていう人間力はやっぱあった方が絶対いいと思うんですよね。
24:06
健康レベルで健康の方が絶対ですけどあれ結構必須レベルの人間力だと思うんですよこれ。
と思うよそれは。
ですよねでそれを失わさせる助長するようなサービスでもあると思うんで。
そこはもう我々がやりますんであなたは楽してくださいってことだよね。
そうすると健康だったら楽を楽をって言って骨を少々とかになっていくとか楽を楽をおいしいおいしいをって言って血管が破裂していく。
はいはい破裂ね。
人たちっていうのが健康ですけど。
そうだね。
これに関してはその人間力がですね限りなく落ちてって何も一人で言えない。
そうそうそう。
何もこう嫌なことを超える力もないみたいなことになるわけじゃないですかこういうのって。
と思っちゃうな俺はなんか。
僕も思いますよ。
これも偏っているのかもしれないけど。
なんでそう言いたかったのは欲をですね汲み取りすぎる欲を求めすぎるっていう世の中って何でもいいそうですけど適量っていうのがあるじゃないですか。
そうだね。
そうやっぱりアナログなことがいい時もあればハイテクなことがいい時もあるし。
そうだね必ずしもハイテクがいいわけじゃないもんね全部ハイテクにすればいいってわけじゃないもんね。
わけじゃない。
うん確かに。
で特に何でかっていうと人間が生物なんで。
まさにね。
やっぱり生物っていうものを軸に考えないと便利とかこう不便っていうののいいところ、いいとこというかちょうどいいラインって取れないから。
なんかこれが本質っていうか仕事の本質サービスの本質なんだなって僕は思うんですよね。
ですね本当そうだねなんか正しい不便っていうのが大事なんかなんかの本音で不便益っていう言葉を聞いたことがあって不便の利益みたいな。
だから不便をこうなんかその良く見せるサービスみたいなのっていうのがまあこれから人間らしいよねっていう何でも確かに自動化していくと逆になんかその温かみがなくなっていくみたいな。
そうですね。
なるからそこは本当そうですねビジネス設計していく上でもてかこれから先めちゃくちゃ大事かもしれないですね。
大事だし本当ささかさんがさっき言ったところタイトルですけど正しい不便ですよね。
正しい不便。
まさに僕たちがやってる仕事って完全に正しい不便なんです。
確かになだってこんなこと本当はやりたくねーよってことがハードルだったりするからそれが健康のね。
でもそれがないと病気になった時痛い目見て取り返しつかないんですよね。
それはそうだよねもう健康によると取り返しつかないもう本当に死っていう可能性はありますからね。
ある。
だから。
もう骨と少々だって1回なっちゃうともうそこから運動しようってなってもかなりハードル高いんで。
27:02
いやね筋肉がガッと落ちて本当に運動できなくなってその寝た気になっちゃう人もいるいますからね。
いるいるし健康診断だってですね無視しているともうずーっと動脈効果が進んで血管破裂しちゃうし。
破裂ね。
ガンだって起こりやすくなる可能性もあるし。
いやもちろん。
なんか本当にでもそれって皆さんがめちゃくちゃ望んでる欲もう本当にマッサージ受けるって今疲れてるからマッサージ受けるじゃないですか。
そうですね。
疲れてない時にマッサージはないですもんね。
ないですね。
つまり病気になった時に健康を求め出すんですよ。
そうかそうか。
そう病気じゃない時に健康なんて言わないのは当たり前だから。
はいはい。
でも健康って失ったら皆さん風邪ひいたらマジでもう健康に物が良かったとか何日も失うように生活習慣病だったり健康予防医療っていうのをおろそかにしちゃうと取り返しのつかないことになるんですよね。
なりますね。
もう戻れないんですよ。
戻れないわ。
なんでここだけはちょっとリテラシー高く持たないともうアホじゃダメこれは。
これはアルバトロスアホードにはダメと。
じゃあダメですよ。
ほうほうほうそうかそうか。
ここだけはちょっとここだけでもいいから賢くいないとあとは全部アホでも何度でもやり直し効くんですよ。
そうですね。
もうだって命以外はいくらでもやり直し効くんで。
そりゃそうだ。
だから命だけはちょっとリテラシー高く持っとかないといけないからこそやっぱり予防医療っていうのは大事にしなきゃいけないし、
なってからがそれは医療なんでなる前が予防医療なんですよ。
だから予防医療の段階を大事にしないと医療に頼っちゃうと結構戻れないことも多いんで。
そうですね。
風邪は治るけど治らない人だっているようにですね老人とかも。
もちろんもちろんそのままねってなるかもしれないから。
私生活習慣病とかも全部そうなんで。
若くてもそれは戻れないことも多いんでですね。
そうですよね。
なんで正しい不便っていうのはまさに仕事において大事なっていうかだから今だからこそ出てきてるトピックっていうか。
そうだねマジそうだよね。
これ大昔本当に戦後とかは多分こんなこと言ってる間もなく生きるためのある意味欲を叶えるための産業の発展があったと思うんですけど。
ただ今はもう頭打ちが来てるから。
頭打ちか。
そうそうそうなんか何もない限りですね。
なかなか脅かされることはないから。
ですね。
だからこそ欲を求めすぎた世界になってて。
それに対してサービスが提供されてて。
それによる弊害が生まれてきてて。
だからこそ今だからこそ正しい不便を強いろうっていうだから本当今の時代の話ですよね。
本当そうだな僕ら本当それをやっていかないといけないですもんね。
いけないと思う。
前すごい言ったかもしれないですけどこの予防医療が発展してしまったらもう体ってこれ以上なかなか発展しない。
医療って発展しないと思うんですよもう。
はいはいはい。
結構最終形態かなと思ってて。
でも今欲に脅かされてわけのわからない病気みたいなのが出てきててっていうことですもんね。
30:06
そう。
昔は飲食料がない時代を越えてきたわけですよ。
だから飢餓状態っていうのは越えてきて。
次肥満っていう時代に入ってきてるわけ。
もう越えちゃったんですよね。
LINEを。
でそうするとそこでまた次の病気が出てきてて。
それが今生活中間病とかですよ。
それを正しい人間のLINEに戻せばもう終わりですよねこれ。
そうだねマジでそうだね。
もうやりすぎもなく少なすぎもない。
ちょうどいいところに。
やりすぎっていうかおかしいだけで今。
だからちょうどいいところにさって戻すのが定位置に置くっていうのがもう予防医療の頂点というか頂点なんてあるあるのかわかんないけどそういうことだよね。
今の食事で言いましたけど体力的なものもそうですよ。
筋力とか骨も。
絶対そうだと思う。
今欲を求めすぎて今すごい地球人じゃない体になってるんで。
僕たちは地球人じゃない。
なんか地球人ていうともうドラゴンボールの世界みたいになりますけど。
確かにね宇宙人というかね。
宇宙人ですよ。
宇宙人じゃないのかもしれないですね。
骨とか筋肉いらない体になっちゃってるんで。
それをちゃんと地球らしく最低限ですね。
いられるような行動は筋トレとか運動はしなきゃいけないし。
しなきゃいけないね。
それを強いられたらもう言ってしまえば欲をしっかり堪能できる健康な地球人。
つまり逆ですよね。
健康な地球人だからこそ長く欲を味わえる。
はいはいはいそうだね。
そこに行き着いちゃえばもうこれってやることないよなっていう。
ないわ。
ないですよね。
健康な地球人がいいよ。
あとはもう医療の難病とかがんとかそういうのにどれだけアプローチできる医療の発展を待つっていうか。
治すべき疾患にフルコミットしてほしいみたいなね。
治すべきっていうと何か治さないものがあるみたいに聞こえるかもしれないけど。
まあそういうことで正しく生きた末での病気を治す。
仕方なくなってしまう病気に後はアプローチする医療をしっかり発展していけばいいだけなんで。
ですわ。
なんかその分野以外でですね欲分野でなっている病気が今多いんで。
てか死因の半分がそうなんで。
ですよね。
だからもうそこを正しちゃえばもう終わりなんですけど。
だからこそここはリスクをしっかり訴えていかないとそもそも行き過ぎちゃっててやばいんだよっていうところに絶対気づいてないと思う。
いやそれもうみんな気づいてないで地球人じゃなくなってますからね。
そう。
自分が地球人だと思ってますもんみんな。
でも西極さんから言わせると?
え?宇宙人ですよ。
みんなそんな宇宙人ばっかですよもう。
たまに問題出すのやめてください。
これ好きなの。
これ好きなの誘導陣も。
だから栄養素取れば骨粗小症が予防できるんじゃないかとかって多いんですよ皆さん思ってる。
確かにそれは本当に楽をしようとしている考え方ですよね。
そうオーダーメドサプリでもよくいますけどね。
33:00
いっぱいいますね。
だからもうそこに何のためらいもなく提案するんですよね僕たちは。
まあね。
まずは運動をすることで体が必要量を求めてそこに栄養補助をすると意味があるっていうですね。
つまり求めないと負荷しても意味がないんですね。
そうなんだよね。
だから求める作業っていうのがまあ骨で言うと運動とかですね。
とかね。
まあ貧血とかも一時是非あるし、病気でもやっぱり体が求めている状態であれば血液から栄養があふれて生活中患病になることも防げるし。
まあ何でも環境なんですけど。
まさにそうだと思う。
まあなんか面白いですよね。
この欲を叶えすぎるともうもはや弊害になっているよっていうこの世の中。
欲すぎる。
まあね。
これが世の流れというか。
世の中のフィードバックなんて言うんだろう。
ホメオスタシス?
そうですね。
ホメオスタシスですよ。
社会のホメオスタシス。
だと思うよ。
やっぱシーソーがガンって傾いちゃってやっぱ戻るよね。
戻さないといけないからさ。
そうですよね。
ちょっとダメな方向に今傾きつつあるっていうのは認識しつつでこのまま流されていると地球人じゃなくなってしまうってことが今日分かりましたので。
そうです。
さすがに僕は地球人で痛いので。
僕も痛いですね。もう余裕で。
なんでちょっと訳のわからないランニングとかは続けていこうと思ってますわ。
そうですね。
周りからみんなになんでそんな走ってんのって言われますけど。
地球人で痛いからです。
そうそう本当そうですわ。地球人で痛いからだよ。君たちは走ってないってことは宇宙人でいいですかねってなりますよね。
そういうこと。
そうだちょっと宇宙人扱いしますわその質問してきたやつに。
だから皆さん聞いていただいてるですねリスナーの方にも自分がやってる仕事ってどう位置するのかとかどういう今の社会に対しての位置づけなのかとかこれが行きすぎるとどういう弊害が生まれちゃうのかとかそういうのも考えてほしいですねちょっと。
なんか便利にするのは良いことだけどその先に人としての弊害がもしあるんであればもしかしたらめちゃくちゃ本質的な仕事になってちょっと目先の利益が減っちゃうかもしれないけどすごく長生きできる仕事になるのかもしれないですね。
そうですね。
いや今日は休憩会だったのにすごくいろんなことを考えさせられて楽しかったですわ。
アルバトロスから始まりましたけど。
いやいやいいネタでしたね。
まあでもなんかこれあんまり言うとあれかいろいろあるけど面白いですねちょっと勉強しますかね。
ぜひこのレイワン虎の会概要欄にちょっと貼っておきますのでぜひ気になる方はご覧ください。
いや面白かったわ。
面白かったですね。
36:00
いい休憩になりました。
ちょっと仕事に戻りますか。
休憩会なんですけどあのポッドキャストアワードの投票も間近なので。
こういう考え方でですね。
はいはいはい。
本当に世の中のあるべき姿健康分野において人間があるべき姿のところに今の時代ならではのラインに持っていかなきゃ。
痛い目見るのは皆さんなんで。
ですね。
それをしっかり訴求している組織であるのでぜひ投票をよろしくお願いします。
お願いします。概要欄に貼っております。
ではまた次回の薬取れラボでお会いしましょう。またねー。
またねー。
