【20周年特別企画】時間外割増率1.5倍が少子化を止めるセンターピン！？人口減少時代を勝ち抜く国家戦略の真価ー小室淑恵さん

本日は株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長小室淑恵さんをお迎えしました。創業から20年。女性の育休取得すら当たり前ではなかった時代から、男性の育休取得率が50％に達する現在まで、社会は大きく変わりました。一方で、人口減少や介護、人手不足など、新たな課題も生まれています。人口減少時代に、現在の労働力と未来の労働力をどう守るのか。そして、これまで働き方によって活かしきれていなかった人材の力を、どう社会につなげていくのか。具体的な事例も交えながら、「これからの日本に必要な働き方」について伺いました。

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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」

配信：毎週火曜日6時　

★9/15(火)　配信

【20周年特別企画】#40-1　時間外割増率1.5倍が少子化を止めるセンターピン！？人口減少時代を勝ち抜く国家戦略の真価ー小室淑恵さん

▼目次

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▶ワーク・ライフバランス社20周年の軌跡

・男性育休0.56%から50%へ─法改正の舞台裏

・ワーク・ライフバランスは「お花畑」ではなく、人口オーナス期を生き抜く「国家戦略」

・時間外割増率の引き上げが少子化を止める「センターピン」―高知県庁の起こした働き方のイノベーション

・5人の採用枠に100人が応募―隠れていた優秀な人材が殺到した「女性活躍の本質」

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🔽プロフィール

小室　淑恵（こむろ　よしえ）さん

株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長

https://work-life-b.co.jp/topmessage

2006年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。多種多様な価値観が受け入れられる日本社会を目指して、日々邁進している。多数の企業・自治体などに働き方改革コンサルティングを提供し、残業削減と業績向上の両立、従業員出生率の向上など多くの成果を出している。年200回以上の講演依頼を全国から受け、役員や管理職が働き方改革の必要性を深く理解できる研修にも定評がある。自らも2児の母として子育てをしながら、効率よく短時間で成果を上げる働き方を実践。会社としても、全社員が残業ゼロ、有給取得100%を実現しながら増収増益を達成し続けている。

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▼お便りフォーム

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https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9

▼本日の内容【note】

https://note.com/w_life_challenge/n/n723dff0bebba?sub_rt=share_pb

▼番組概要

ワーク・ライフチャレンジ

〜未来をひらく私たちの働き方〜

この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした

インタビュー形式のPodcastです。

ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で