この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした
インタビュー形式のPodcastです。
ワーク・ライフチャレンジでは
様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、
ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、
未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。
番組の最後には、ゲストの方から
「今日からできる！１つのアイデア」 を
ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。
毎週火曜日朝6時配信
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#38-2 3年間採用0の企業が1年で変化！「働き方改革×採用」で自社の魅力を引き出す戦略ー原 わか奈さん
先週に引き続き株式会社ワーク・ライフバランス 上級シニアコンサルタントの原わか奈さんをお迎えしました。今回の後編では、「働き方改革」と「採用」を掛け合わせ、多くの企業の変革を支えてきた原さんに、その実践と考え方を伺いました。採用広報の考え方から、企業が自走する組織づくり、そして原さんが大切にしている人生の軸まで、多くの企業や働く人、自分らしい働き方を考えるすべての方に読んでいただきたい内容です。ーーーーーーーーーーーー「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」配信：毎週火曜日6時 ★8/4(火) 6:00配信#38-2 3年間採用0の企業が1年で変化！「働き方改革×採用」で自社の魅力を引き出す戦略ー原 わか奈さん▼目次ーーーーーーーーーーーー▶ワーク・ライフバランスの取り組み・働き方改革は「採用の武器」になる。縦割り組織の課題を打ち破るアプローチ・完璧じゃなくていい。「変わろうとしているプロセス」こそが求職者の心を動かす・3年間「採用0」の企業が1年で20代3名を採用。成果を出すプロジェクトマネジメント・採用課題に挑む企業へ。「社内対話」と「社員の声」が最強のコンテンツになる▶「今日からできる！一つのアイデア」・忙しさを言い訳にしない。自分から会いに行くことで「人生の軸」が磨かれるーーーーーーーーーーーー🔽プロフィール原 わか奈（はら わかな）さん株式会社ワーク・ライフバランス上級シニアコンサルタントhttps://work-life-b.co.jp/staffprofile/wakana_hara人材系・HR系・システム系など、業界を問わず「営業職に力を入れる企業」の働き方改革を得意とする。具体的で論理的、かつスピーディーなコンサルティングを提供している。前職では営業の現場で8年のキャリアを積んだ後マネージャーとして活躍したほか、中途採用、女性活躍推進のプロジェクトも担当した。そうした経験を経て、「働き手が自分らしいキャリアを自律的に築けるようサポートしたい、そして採用する側の課題も解決したい。そのためには社会全体の働き方を変えていかなくては！」という強い想いを抱き、2019年より株式会社ワーク・ライフバランスに参画。「社会を本気で変えたい」と奔走する志の高い同僚たちとともに、自身の多様な経験を最大限に活かしながら、日々活躍の場を広げている。プライベートでは二児の母。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼本日の内容【note】▼番組概要ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにしたインタビュー形式のPodcastです。ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。番組の最後には、ゲストの方から「今日からできる！１つのアイデア」 をご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。毎週火曜日朝6時配信▼応援株式会社ワーク・ライフバランスhttps://work-life-b.co.jp/経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。▼番組ハッシュタグ♯ワークライフチャレンジ▼お便りフォーム番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNSこの番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。note https://note.com/w_life_challenge/X https://x.com/worklifec100Instagram https://www.instagram.com/work_lifechallenge/▼編集、プロデュース前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）▼制作ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局▼カバーイラスト大家 三佳 https://www.mikaoya.com/▼BGMRYU ITO http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC#ワーク・ライフチャレンジ#未来をひらく私たちの働き方#Podcast#ワークライフバランス#ワークライフバランスコンサルタント#WLBC養成講座#働き方改革#未来の働き方#育休 #チームマネジメント #キャリア #採用 #採用支援#人手不足
#38-1 時短でも成果は出る！育休中の学びから描く、ワーキングマザーの未来を切り拓くー原 わか奈さん
今回のゲストは、株式会社ワーク・ライフバランス 上級シニアコンサルタントの原わか奈さんです。月100時間を超える残業が当たり前だった営業時代から、育児と仕事の両立に悩み、時短勤務で成果を出す営業改革や「褒めるマネジメント」を実践。そして、女性がキャリアを諦めなくてよい社会を目指す現在へと歩みを進めてこられました。「時間をかける働き方」から「限られた時間で価値を生み出す働き方」へ。その転換の裏側には、数々の葛藤と挑戦がありました。今回は、原さんの働き方改革の原点となったキャリアの歩みを東京都からお届けします。ーーーーーーーーーーーー「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」配信：毎週火曜日6時 ★7/28(火) 6:00配信#38-1 時短でも成果は出る！育休中の学びから描く、ワーキングマザーの未来を切り拓くー原 わか奈さん▼目次ーーーーーーーーーーーー▶自己紹介・月100時間残業が当たり前だった新人時代▶ワーク・ライフバランスとの出会い・育休復帰後の葛藤と「時間」という切り札の消失・限界を迎えて気づいた営業スタイルの転換と「褒めるマネジメント」・第二子育休での「3つの挑戦」と、組織の壁に挑んだ人事時代・抱っこ紐で聴いた講演会が転機に──「社会を変える側へ踏み出した決意」ーーーーーーーーーーーー🔽プロフィール原 わか奈（はら わかな）さん株式会社ワーク・ライフバランス上級シニアコンサルタントhttps://work-life-b.co.jp/staffprofile/wakana_hara人材系・HR系・システム系など、業界を問わず「営業職に力を入れる企業」の働き方改革を得意とする。具体的で論理的、かつスピーディーなコンサルティングを提供している。前職では営業の現場で8年のキャリアを積んだ後マネージャーとして活躍したほか、中途採用、女性活躍推進のプロジェクトも担当した。そうした経験を経て、「働き手が自分らしいキャリアを自律的に築けるようサポートしたい、そして採用する側の課題も解決したい。そのためには社会全体の働き方を変えていかなくては！」という強い想いを抱き、2019年より株式会社ワーク・ライフバランスに参画。「社会を本気で変えたい」と奔走する志の高い同僚たちとともに、自身の多様な経験を最大限に活かしながら、日々活躍の場を広げている。プライベートでは二児の母。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー▼本日の内容【note】▼番組概要ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにしたインタビュー形式のPodcastです。ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。番組の最後には、ゲストの方から「今日からできる！１つのアイデア」 をご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。毎週火曜日朝6時配信▼応援株式会社ワーク・ライフバランスhttps://work-life-b.co.jp/経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。▼番組ハッシュタグ♯ワークライフチャレンジ▼お便りフォーム番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNSこの番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。note https://note.com/w_life_challenge/X https://x.com/worklifec100Instagram https://www.instagram.com/work_lifechallenge/▼編集、プロデュース前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）▼制作ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局▼カバーイラスト大家 三佳 https://www.mikaoya.com/▼BGMRYU ITO http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC#ワーク・ライフチャレンジ#未来をひらく私たちの働き方#Podcast#ワークライフバランス#ワークライフバランスコンサルタント#WLBC養成講座#働き方改革#未来の働き方#育休 #チームマネジメント #キャリア #時短 #営業スタイル#採用#ワーキングマザー
#37-2 働き方、人生、そしてAI─小さな成功体験から始める「自走」の仕組みづくり ー松田 直人さん
「働き方改革」「ワーク・ライフバランス」と聞くと、制度や残業削減を思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、その本質は「誰もが自分の人生を主体的に選べるようになること」にあります。後編も、株式会社ワーク・ライフバランスのコンサルタント・松田直人さんをお迎えし、海外旅行で培った価値観や、企業の「自走」を支える対話のあり方について伺いました。さらに、AI時代だからこそ大切にしたい「まずは自分でつくってみる」という実践のヒントも紹介しています。ーーーーーーーーーーーー「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」配信：毎週火曜日6時 ★7/21(火) 6:00配信#37-2 働き方、人生、そしてAI─小さな成功体験から始める「自走」の仕組みづくり ー松田 直人さん▼目次ーーーーーーーーーーーー▶ワーク・ライフバランスの取り組み・海外旅行で培われた「違いを受け入れ、消化する力」・答えを急がず、対話を通じて企業の「自走」を支える・働き方改革の本質は「誰もが自分の人生を主体的に選べること」▶「今日からできる！一つのアイデア」・AI・ITツールを「レゴブロック」のように楽しむ・小さな成功体験が、チームを変え、社会を変えるーーーーーーーーーーーー🔽プロフィール松田 直人（まつだ なおと）さん株式会社ワーク・ライフバランス 社員ワーク・ライフバランスコンサルタントhttps://work-life-b.co.jp/staffprofile/naoto_matsuda活動拠点：関東を中心に全国東京都在住。横浜市立大学卒業。前職では、小さく速く回し改善を繰り返す”アジャイル型”のシステム開発に従事。働き方を変えるために必要不可欠なITの力を感じつつ、より根本的な働き方への意識や文化を変えるためには、チームの関係性や人との関わり方が重要であると考え、株式会社ワーク・ライフバランスに参画。入社後は、クライアントの課題や感じていることを言語化するコミュニケーションを重視し、1人1人が主体的に関わりたいと思う取り組みを目指す。自社内の生産性向上プロジェクトに多数関わり、入社直後から社内システムの改修に着手。手作業で行っていた分析結果の出力作業を50％削減するなど、日々社内の業務効率化も推進。趣味の海外旅行では35カ国以上を訪れ、多様な価値観に触れることで、自己と他者の違いを発見する面白さに魅了されている。ーーーーーーーーーーーー▼本日の内容【note】▼番組概要ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにしたインタビュー形式のPodcastです。ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。番組の最後には、ゲストの方から「今日からできる！１つのアイデア」 をご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。毎週火曜日朝6時配信▼応援株式会社ワーク・ライフバランスhttps://work-life-b.co.jp/経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。▼番組ハッシュタグ♯ワークライフチャレンジ▼お便りフォーム番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNSこの番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。note https://note.com/w_life_challenge/X https://x.com/worklifec100Instagram https://www.instagram.com/work_lifechallenge/▼編集、プロデュース前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）▼制作ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局▼カバーイラスト大家 三佳 https://www.mikaoya.com/▼BGMRYU ITO http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC#ワーク・ライフチャレンジ#未来をひらく私たちの働き方#Podcast#ワークライフバランス#ワークライフバランスコンサルタント#WLBC養成講座#働き方改革#未来の働き方#海外旅行#対話#自走
#37-1 若手世代と考えるこれからの働き方。本当に価値を感じる「時間」への投資とはー松田 直人さん
今週のゲストは、株式会社ワーク・ライフバランスの松田直人さんをお迎えしました。松田さんは、これまで「月20時間以上の残業をしたことがない」という、いわば「残業を知らない世代」です。長時間労働を経験していない松田さんが、なぜ働き方改革コンサルタントの道を主体的に歩まれているのか。その原点と、そこに込められた思いについて、ぜひお伺いしたいと思います。ーーーーーーーーーーーー「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」配信：毎週火曜日6時 ★7/14(火) 6:00配信#37-1 若手世代と考えるこれからの働き方。本当に価値を感じる「時間」への投資とはー松田 直人さん▼目次ーーーーーーーーーーーー▶自己紹介・原点は大学時代の「ワーク&ライフ・インターン」▶ワーク・ライフバランスとの出会い・育児体験で得た、ポジティブ・ネガティブ両面の気づき・同世代の若手へ「生まれた時間をどこに投資するか」ーーーーーーーーーーーー🔽プロフィール松田 直人（まつだ なおと）さん株式会社ワーク・ライフバランス 社員ワーク・ライフバランスコンサルタントhttps://work-life-b.co.jp/staffprofile/naoto_matsuda活動拠点：関東を中心に全国東京都在住。横浜市立大学卒業。前職では、小さく速く回し改善を繰り返す”アジャイル型”のシステム開発に従事。働き方を変えるために必要不可欠なITの力を感じつつ、より根本的な働き方への意識や文化を変えるためには、チームの関係性や人との関わり方が重要であると考え、株式会社ワーク・ライフバランスに参画。入社後は、クライアントの課題や感じていることを言語化するコミュニケーションを重視し、1人1人が主体的に関わりたいと思う取り組みを目指す。自社内の生産性向上プロジェクトに多数関わり、入社直後から社内システムの改修に着手。手作業で行っていた分析結果の出力作業を50％削減するなど、日々社内の業務効率化も推進。趣味の海外旅行では35カ国以上を訪れ、多様な価値観に触れることで、自己と他者の違いを発見する面白さに魅了されている。ーーーーーーーーーーーー▼本日の内容【note】▼番組概要ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにしたインタビュー形式のPodcastです。ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。番組の最後には、ゲストの方から「今日からできる！１つのアイデア」 をご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。毎週火曜日朝6時配信▼応援株式会社ワーク・ライフバランスhttps://work-life-b.co.jp/経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。▼番組ハッシュタグ♯ワークライフチャレンジ▼お便りフォーム番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNSこの番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。note https://note.com/w_life_challenge/X https://x.com/worklifec100Instagram https://www.instagram.com/work_lifechallenge/▼編集、プロデュース前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）▼制作ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局▼カバーイラスト大家 三佳 https://www.mikaoya.com/▼BGMRYU ITO http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC#ワーク・ライフチャレンジ#未来をひらく私たちの働き方#Podcast#ワークライフバランス#ワークライフバランスコンサルタント#WLBC養成講座#働き方改革#未来の働き方
#36-2 10の場を繋ぐマルチライフ術！身近なコミュニティで「自分だけの付加価値」を見つける方法ー大西友美子さん
「仕事以外の時間を、どう使うか。」その選択が、自分自身の可能性だけでなく、周囲との新たなつながりや社会への価値を生み出すことがあります。後編も、株式会社ワーク・ライフバランス上級シニアコンサルタント・大西友美子さんをお迎えし、フラダンス、世界大会への挑戦、インフルエンサーのマネージャー、地域や行政との連携など、多彩な活動の裏側をご紹介します。そこには、「自分にとって当たり前のこと」が、誰かにとってかけがえのない付加価値へと変わるヒントが詰まっています。ぜひ、ご覧ください。ーーーーーーーーーーーー「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」配信：毎週火曜日6時 ★7/7(火) 6:00配信#36-2 10の場を繋ぐマルチライフ術！身近なコミュニティで「自分だけの付加価値」を見つける方法ー大西友美子さん▼目次ーーーーーーーーーーーー▶ワーク・ライフバランスの取り組み・限られた時間だからこそ、広がる多彩な挑戦・「推し活」が人生を変えた──せやろがいおじさんとの意外なご縁・当たり前にできることが、自分だけの付加価値になる▶「今日からできる！一つのアイデア」・小さな役割が、人と人をつなぐチームワークを生み出す・「ありがとう」が、自分だけの価値を育てていくーーーーーーーーーーーー🔽プロフィール大西友美子（おおにしゆみこ）さん株式会社ワーク・ライフバランス 上級シニアコンサルタントhttps://work-life-b.co.jp/staffprofile/yumiko_oonishi@yuchamahalo活動拠点：関東を中心に全国1980年生まれ、早稲田大学卒。IT企業でのシステムエンジニアを経て、同社へ参画。これまで300以上の組織の働き方改革を支援し、2018年からは医療業界の変革も牽引。倍率472倍を突破し環境省初の「副業DX人材」デジタル化推進マネージャーに選出されるなど、省庁の働き方改革アドバイザーとしても貢献。プライベートでは2児の母。2011年から始めたフラダンスは、2019年にLei Queen Pageantに出場し、3位のMaui Princessを受賞し、Maui Princess2019としてハワイのKing Kamehamehaパレードも経験。Mrs. Unity World Elite Japan 2026の日本代表、村神一誠公認ウォーキング講師など、多彩なライフを体現中。ーーーーーーーーーーーー▼本日の内容【note】▼番組概要ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにしたインタビュー形式のPodcastです。ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。番組の最後には、ゲストの方から「今日からできる！１つのアイデア」 をご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。毎週火曜日朝6時配信▼応援株式会社ワーク・ライフバランスhttps://work-life-b.co.jp/経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。▼番組ハッシュタグ ♯ワークライフチャレンジ▼お便りフォーム番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNSこの番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。note https://note.com/w_life_challenge/X https://x.com/worklifec100Instagram https://www.instagram.com/work_lifechallenge/▼編集、プロデュース前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）▼制作ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局▼カバーイラスト大家 三佳 https://www.mikaoya.com/▼BGMRYU ITO http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC#ワーク・ライフチャレンジ#未来をひらく私たちの働き方#Podcast#ワークライフバランス#ワークライフバランスコンサルタント#WLBC養成講座#働き方改革#未来の働き方#付加価値#せやろがいおじさん #フラダンス#コミュニティ#UnityWorld#MrsUnityWorldEliteJapan
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