【20周年SP②】私たちは今、新しい働き方をつくっていける。「ハードワーク」とは時間ではなく生産性で勝つことー小室淑恵さん

「ハードワーク」と聞くと、長時間働くことを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。けれど、本当に「一生懸命働くこと」と「長時間働くこと」は同じなのでしょうか。株式会社ワーク・ライフバランス20周年特別企画の後編では、代表取締役社長小室淑恵さんに、「持続可能なハードワーク」を中心に、これからの時代に求められる働き方についてお話を伺いました。人生には、子育てや介護、病気など、仕事だけに時間を使えない時期が訪れます。だからこそ、限られた時間で成果を出す働き方を身につけ、新しい働き方を自ら求め、その前例を発信していくことが大切なのかもしれません。これからの働き方について、小室さんにお伺いしました。

前編はこちら→https://x.gd/8F4smA

ーーーーーーーーーーーー

「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」

配信：毎週火曜日6時　

★9/22(火)　配信

【20周年SP】私たちは今、新しい働き方をつくっていける。「ハードワーク」とは時間ではなく生産性で勝つことー小室淑恵さん

▼目次

ーーーーーーーーーーーー

▶ワーク・ライフバランス社20周年の軌跡

・「ハードワーク」とは、長時間働くことではない

・年間36日の有休を追加！全社で成果を出す

・「新しい休み」誕生秘話

▶「今日からできる！一つのアイデア」

・新しい働き方を求め、前例を発信する

ーーーーーーーーーーーー

🔽プロフィール

小室　淑恵（こむろ　よしえ）さん

株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長

https://work-life-b.co.jp/topmessage

2006年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。多種多様な価値観が受け入れられる日本社会を目指して、日々邁進している。多数の企業・自治体などに働き方改革コンサルティングを提供し、残業削減と業績向上の両立、従業員出生率の向上など多くの成果を出している。年200回以上の講演依頼を全国から受け、役員や管理職が働き方改革の必要性を深く理解できる研修にも定評がある。自らも2児の母として子育てをしながら、効率よく短時間で成果を上げる働き方を実践。会社としても、全社員が残業ゼロ、有給取得100%を実現しながら増収増益を達成し続けている。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

▼お便りフォーム

番組への感想や小室淑恵さんの方への質問などお気軽にお寄せください。

https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9

▼本日の内容【note】

https://note.com/w_life_challenge/n/nec12132b769c?sub_rt=share_sb

▼番組概要

ワーク・ライフチャレンジ

〜未来をひらく私たちの働き方〜

この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした

インタビュー形式のPodcastです。

ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で