#16-2 新社会人との信頼関係を築く。相互理解を深めるコミュニケーションー比嘉秀一さん

第16話後編は、4月に入り入社シーズンを迎える中、
新入社員への研修現場から見たワーク・ライフバランスの
あり方について沖縄県から株式会社Life is Love取締役の
比嘉秀一（ひが しゅういち）さんをお迎えし、お話を伺います。
家庭でのワーク・ライフバランスについてもぜひお聴きください。

目次
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▶ワーク・ライフバランスの取り組み
・新卒育成の理想形。成長を導く3年間の育成ロードマップ
・若手育成とのコミュニケーションと大切なポイント
・世代ギャップの克服。若手の時代背景と育ちを理解する視点
▶家庭でのワーク・ライフバランス
・家族が大事にしている価値観を共に尊重する
・「時間をつくる」ことでコミュニケーションと前進を生む
▶「今日からできる！一つのアイデア」
・行き詰まったら立ち止まる　手放してみる
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▼プロフィール
比嘉 秀一（ひが しゅういち）さん
株式会社Life is Love 取締役
https://www.lifeis-love.com/

活動拠点：沖縄を拠点に全国

2003年4月より沖縄県内大学受験選科予備校に勤務し、
全体統括マネージャーとして約1200名の生徒の管理、
進路指導を行い、難関校医学部志望のトップクラスの
育成に携わり、合学率向上に貢献。
2007年株式会社エムエスアイ入社後、
関連会社株式会社MARCへ転籍し、
11年間人材育成アドバイザーとして勤務。
中小企業や個人を中心に約300社、約5000人の人材育成を支援。
2018年、株式会社Life is Love取締役として参画。
現在まで累計約500社、約1万人以上の育成支援を行っている。
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▼本日の内容【note】
https://note.com/w_life_challenge/n/n2354a4282508

▼番組概要
ワーク・ライフチャレンジ
〜未来をひらく私たちの働き方〜
この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした
インタビュー形式のPodcastです。
ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で
活躍するゲストの方々をお招きし、
ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、
未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。
番組の最後には、ゲストの方から
「今日からできる！１つのアイデア」 を
ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

▼応援
株式会社ワーク・ライフバランス
https://work-life-b.co.jp/

経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の
一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける
環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の
プロフェッショナル集団です。

▼番組ハッシュタグ
♯ワークライフチャレンジ

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▼編集、プロデュース、インタビュー
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▼カバーイラスト
大家 三佳  https://www.mikaoya.com/