#16-1 社員の主体性を高める人材育成で創る「辞めたくない職場」ー比嘉秀一さん

第16話前編は、沖縄県から株式会社Life is Love取締役の
比嘉 秀一（ひが しゅういち）さんをお迎えし、お話を伺いました。
教育現場や人材育成の経験を経て、ワーク・ライフバランスを推進し、
組織変革を実現する比嘉さんの熱い想いに迫ります。

目次
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▶自己紹介
▶ワーク・ライフバランスとの出会い
・人材育成の情熱が働き方改革へ。きっかけとなった衝撃的な出会い
・犠牲なき経営と教育現場への提言、ワーク・ライフバランスへの道
▶ワーク・ライフバランスの取り組み
・Life is Loveで挑む！企業と教育現場への新たなアプローチ
・「辞めたくない職場」を創る。社員の当事者意識とチームプレーで組織を革新
・収益と人材定着を実現する、組織改革3つのポイント
・人材定着の鍵、人材育成を軸にした持続可能な組織づくり
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▼プロフィール
比嘉 秀一（ひが しゅういち）さん
株式会社Life is Love 取締役
https://www.lifeis-love.com/

活動拠点：沖縄を拠点に全国

2003年4月より沖縄県内大学受験選科予備校に勤務し、
全体統括マネージャーとして約1200名の生徒の管理、
進路指導を行い、難関校医学部志望のトップクラスの
育成に携わり、合学率向上に貢献。
2007年株式会社エムエスアイ入社後、
関連会社株式会社MARCへ転籍し、
11年間人材育成アドバイザーとして勤務。
中小企業や個人を中心に約300社、約5000人の人材育成を支援。
2018年、株式会社Life is Love取締役として参画。
現在まで累計約500社、約1万人以上の育成支援を行っている。
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▼本日の内容【note】
https://note.com/w_life_challenge/n/nb4ef2d0fc171

▼番組概要
ワーク・ライフチャレンジ
〜未来をひらく私たちの働き方〜
この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした
インタビュー形式のPodcastです。
ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で
活躍するゲストの方々をお招きし、
ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、
未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。
番組の最後には、ゲストの方から
「今日からできる！１つのアイデア」 を
ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

▼応援
株式会社ワーク・ライフバランス
https://work-life-b.co.jp/

経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の
一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける
環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の
プロフェッショナル集団です。

▼番組ハッシュタグ
♯ワークライフチャレンジ

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▼編集、プロデュース、インタビュー
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▼制作
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▼カバーイラスト
大家 三佳  https://www.mikaoya.com/