#18-1 ダイバーシティ人材がイノベーションを起こす。長崎から共生社会の実現へー峰松 弘子さん

18話目前編は、長崎県から一般社団法人長崎キャリア支援センター代表の峰松弘子さんをお迎えします。通級学級でのご経験から、支援があれば社会で活躍できる方々のために就労支援の道に進まれ、ダイバーシティ人材がどのようにイノベーションを生み出すのか、その支援についてのお話を伺います。

目次
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▶自己紹介
・「受け継がれた血」に導かれた教師という職業
▶ワーク・ライフバランスとの出会い
・「支援を必要とする子の未来をつくるため」に飛び出した教育界
・人とお金の流れを作る二本柱での活動
・「日本を変えてくれる！」と確信した小室さんとの出会い
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▼プロフィール
峰松　弘子（みねまつ　ひろこ）さん
一般社団法人長崎キャリア支援センター 代表
https://n-career.com/

ジョブマッチネットワーク長崎 代表

活動拠点：長崎県を中心に活動

長崎生まれの長崎育ち。学校現場で支援が必要な子どもの通級学級を担当したことがきっかけでその後の就労が進まない現実に戸惑い、病気になっても障がいがあっても働きたいと希望する全ての人の働く場を創り出したいと社会貢献団体「ジョブマッチネットワーク長崎」を設立。3年後、企業の中の働く環境を整え生涯にわたり健康で働き続けるキャリア形成をサポートする「一般社団法人長崎キャリア支援センター」を設立。また、長崎県職業能力開発協会キャリア形成サポーターとして厚生労働省委託事業「キャリア診断サービス」・「キャリアカウンセリング」を担当。
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▼本日の内容【note】
https://note.com/w_life_challenge/n/nacd834b5add7?sub_rt=share_pw

▼番組概要
ワーク・ライフチャレンジ
〜未来をひらく私たちの働き方〜
この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした
インタビュー形式のPodcastです。
ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で
活躍するゲストの方々をお招きし、
ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、
未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。
番組の最後には、ゲストの方から
「今日からできる！１つのアイデア」 を
ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

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現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける
環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の
プロフェッショナル集団です。

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♯ワークライフチャレンジ

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▼編集、プロデュース、インタビュー
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▼制作
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▼カバーイラスト
大家 三佳  https://www.mikaoya.com/

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