仕事の不満と満たされなさ
みなさんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。 今日は、仕事はできている。
でも、満たされていない感じがする理由、というテーマでお話しします。
40代、50代になると、こんな感覚を持つことはありませんか? 仕事はちゃんと回っている。
大きなトラブルもない。 評価も極端に悪くない。
生活もそれなりに安定している。 それなのになんとなく満たされない。
達成感が薄い。 このままでいいのかな?
そんな気持ちがふと出てくる。 不満がはっきりあるわけじゃない。
辞めたいほどでもない。 でも、どこか心が静かに引っかかっている。
この状態、結構多いんじゃないかなと思います。
若い頃は、成果を出す。 評価される。
昇進する。
できることを増やす。 そういうわかりやすい目標がありました。
でも、40代、50代になると、
仕事のやり方もわかっているし、 大体のことは予測できるし、
自分の得意・不得意も見えてくる。 その分毎日が想定内になってくる。
うまくいっている。 でも心があまり動かない。
この違和感の正体は、能力が落ちたからでも、 やる気がなくなったからでもない、と私は
思っています。 多くの場合、
大事にしたいものが変わってきている。
それだけだと思います。 若い頃は、会社でどう評価されるか、
結果を出しているかが中心でした。 でも年齢を重ねると、自分は納得して働いているか、
自分の時間をどう使っているか、 誰のために、何のために働いているのか、
こういう問いに自然と意識が向き始めます。 会社の仕組みや仕事の評価軸は、若い頃とあまり変わりません。
だから仕事はできているのに、評価も悪くないのに、 なぜか満たされない。
このズレが生まれる 状況です。
新たな価値観の重要性
これは贅沢でもわがままでもないと思います。 むしろ人生の後半をどう生きるかを、ちゃんと考え始めたサインだと
思います。 大きな決断をしなくてもいい。
転職しなくてもいい。 独立しなくてもいい。
ただ、今の自分は何を大切にしたいんだろう。 これからの時間をどう使いたいんだろう。
そう考えること自体に意味があります。 キャリアは劇的に変えるものじゃなくて、
いいと思います。 少しずつ整えていくもの。微調整していくもの。
そうやって外から見た正解ではなく、 自分が納得できる形に近づいていく。
それが40代50代のキャリアなんだと思います。 もし今、特に不満はないけど満たされない。
このままでいいのかな。 そんな気持ちがあったら、それは間違いでも弱さでもありません。
ちゃんと自分の人生を生きようとしている証拠です。 今日は仕事はできている、
でも満たされていない感じがする理由というテーマでお話ししました。 今日のこの話が何かしら参考になれば嬉しいです。
最後までお聞きいただきありがとうございます。 それではさようなら。
