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みなさん、こんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。
成長の実感の変化
今日は、成長が止まっている気がするときに起きていることというテーマでお話しします。
40代、50代になると、昔ほど成長している実感がないな、停滞している気がするな、そんなふうに感じることがありませんか?
でも、実はこれ、本当に成長が止まっているのではなく、ある状態になっているサインであることが多いと思います。
それは、環境になりすぎているということです。
仕事の流れもわかっている。人間関係もできている。何をすればいいかもわかっている。
大きな失敗もなく困ることもない。一見とても安定しています。
でも、これは同時に、あまり考えなくても仕事が回る状態でもあります。
若い頃は、わからないことだらけで、毎日考えながら仕事をしていたと思います。
だから、しんどいけれど成長している実感もあり、充実感もあったと思います。
今は、その逆の状態の可能性があると思います。
しんどさは減ったけれど、考える機会も減っている。
その結果、成長が止まっている気がする、という感覚につながります。
これは、能力の問題でも、やる気の問題でもありません。
刺激の問題です。
刺激を求める重要性
私が若い頃、そして中堅の頃、自分が少し停滞しているなと感じた時に、意識的にやっていたことがありました。
それは、評価の高いライバル企業の営業マンとあえて話をすることでした。
競合情報の収集という意味もありますが、私自身はそれ以上に、刺激を受けるために話を聞いたりしていました。
どんなことを考えているのか。
医師に対して販売したい商品以外にどんな話をしているのか。
診療所の中でスタッフとどんな関わり方をしているのか。
そういった話を聞いていると、あ、そこまで考えているのか。
そんな視点があるのか、と自分の考えが揺さぶられます。
同じ業界、同じ仕事をしているのに吸っている空気が違う。
その空気に触れることでまた考えるようになります。
考え始めると自然と成長している感覚も戻ってきます。
もし最近停滞しているな、成長していないな、そんなふうに感じていたら、何かを頑張るよりも触れる空気を変えることを意識してみてください。
話す人を変える。聞く人を変える。読むものを変える。
それだけでまた思考が動き始めます。
今日は成長が止まっている気がするときに起きていることというテーマでお話ししました。
今日のこの話が何かしら参考になれば嬉しいです。
最後までお聞きいただきありがとうございます。それではさようなら。
