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深掘りLIVE #22 非営利組織の経営を考える ⑦
ピーター・ドラッカーの「非営利組織の経営」という本のパート3、第3部では、非営利組織の成果の重要性について言及されています。非営利組織の成果は企業とは異なり、把握と測定が難しい問題であり、成果の具体化とミッションの達成が重要です。 非営利組織の構造改革と意思決定に関して考察します。会議だけで決定しても実行が伴わなければ意思決定ではありません。実験やテストを行いながら決定していくことも重要です。担当者の配置や誰が何をするかを考え抜くことも必要です。意思決定は撤回できるようにしておくことも重要です。(AI summary)
目次
非営利組織の成果の重要性 00:05
ミッションの具体化と成果 02:01
関係者の関心と長期目標 04:32
組織の構造改革 11:55
情報とコミュニケーションの重要性 14:27
意思決定と行動へのコミット 16:30
意思決定と実行 23:55
意思決定の伝達 24:51
非営利組織の経営を考える ⑦(深掘りLIVE #22 文字起こし記事)|note
リーダーシップとマネジメントについての本や理論の多くは、企業や営利組織のために書かれたものである。それは非営利組織のために書かれたものではない。
非営利組織とはいわゆるNPOだけでなく、企業以外のほぼすべての組織(学校、病院、公益法人など)がそれに当てはまる。
非営利組織の経営や運営にかかわる者の多くは、巷にあふれるビジネス本を参照していたりするが、これは、非営利組織の経営を誤らせるものである。
営利的なビジネスとは根本的に異なる非営利組織の経営におけるリーダーシップとマネジメントについて考えるシリーズ。
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