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心通う働き方 #1995
2026-05-01 06:51

心通う働き方 #1995

相手を理解しようとする姿勢が、職場を温かく変えていく。🌿

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◆ 今日の3ポイント

◆ 5月1日はメーデー。もともと夏の訪れを祝う祭典だったものが、1886年のアメリカのストライキをきっかけに、働く人々の権利を考える象徴的な日として世界に広まっていったんですね。

◆ 職場で改善を求める場合も、ただ要求するだけでなく「どうすれば相手の期待に応えられるか」を考える姿勢が大切です。この小さな気遣いが、温かみのある職場づくりにつながっていきます。

◆ 自分の視点・相手の視点・第三者の視点と、複数の角度から物事を見てみること。「視点の数」が増えると、一方的にならない心の通った関わり方が自然とできるようになります。


📝 詳しい記事(note):https://note.com/cryptoworld
🎬 動画で観る(YouTube):https://www.youtube.com/@happydeliverychannel
📷 Instagram:@tomoki_challenger


📚 今日の話に合わせて読みたい一冊

相手の言葉に丁寧に耳を傾けることの大切さを感じた方に。
「聴く力」阿川佐和子 著
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職場の人間関係を根本から見直したい方には、こちらもおすすめです。
「嫌われる勇気」岸見一郎・古賀史健 著
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気になった方はチェックしてみてください。


#standfm #朝活 #メーデー #働き方 #職場 #自己成長 #視点 #ともき
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感想

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00:05
元気?やる気?ともき?
5月1日金曜日です。 今日も一日始まりますので、ワクワクして過ごしていきましょう。
今日のお話は、心通う働き方という話をさせていただきたいと思います。
その前に、昨日、チャッピーの方と遊んでみました。
その前の日に、手相占いをしてみたところ、良かったので、このラジオ配信で話してみました。
そうしたら、良いなぁと言っていただいて、皆さんもやっていただける方もいたなぁというところなんですけど、もう一つですね、これは良いなと思ったのが、
カラー診断ですね。パーソナルカラー診断というのをやってみました。
自分の顔姿をですね、チャッピーの方に写真をあげて、カラー診断をしてくださいと、パーソナルカラー診断をしてくださいという形で打つとですね、
それに自分に合ったカラーを言っていただけたりとか、自分のタイプはこうですよという風な色々アドバイスをもらえるので、これもね面白かったなと思います。
自分がちょっとやった時にはイエローが出たんですよ。 で、出た結果というのはイエベハルというのが出ましたね。
春タイプですね。イエベハル。春っぽい感じですね。似合う色は何かというと、やっぱり黄色が出てきてきたんですよ。
黄色好きなんで良かったなと思いましたね。あとはコーラルピンクとか、あとは明るいオレンジとか、そういうのが似合いますよという風なことが出ました。
でもう一つはね、ちょっとこれ微妙だよっていうのも教えてくれるんですね。微妙なのは、くすんだグレーとかダークネイビーとか、この辺はちょっと微妙だよっていう風にね教えてもらいました。
まあ自分に合ってる色、カラーって何かなーってやっぱりね、ちょっとなかなか自分ではわからない時もあったりするので、カラー診断をいっぺんねチャッピーとやってみると、
この色は実は私合ってたりするんだなと、この色ちょっと持ってないけどちょっと新しく今年の春、今年の夏はこれ買ってみようかなみたいなね、思ったりもすると思いますので、ぜひぜひねチャッピーとですねカラー診断、パーソナルカラー診断をいっぺんねやられると、これも面白いかなと思います。
ぜひぜひやってみてください。さあ本題入っていきましょう。心通う働き方と。
5月1日は世界中で労働者の祭典として親しまれている命令です。
もともとはヨーロッパで夏の訪れを祝う日でしたが、1886年にアメリカのシカゴで労働者が8時間労働制を求めて立ち上がったストライキをきっかけに働く人々の権利を訴える日と発展しました。
03:09
その後、この運動は国境を超え、世界各地で働く環境や対空改善を考える象徴的な日として根付いていきました。
職場において一方的な主張をぶつけるのではなくて、社員と経営者が互いの努力を認め合い、安全で生き生きと働ける環境を目指したいものです。
そのためには、普段から相手の言葉に丁寧に耳を傾けて、自らの要望を述べるだけでなく、相手の立場や背景を理解しようとする姿勢が欠かせないでしょう。
要望や改善を求める場合でも、ただ要求をするのではなく、どうすれば相手の期待に応えられるかを考える姿勢が、温かい気遣いの行き交う職場につながります。
より良い職場づくりへ歩み寄る姿勢を学びたいものですと、互いの立場を思いやりましょうというところですね。
一方的に、やっぱりこっちから要望言うわけではなく、視点をいっぱい持つのがいいのかなと思います。
こっちからの視点で、相手から見た時の視点で、またその違うところからその2人を見ている視点、いろんな視点で物事を見るとですね、
こういうふうに思っているのか、この人はこういうふうに思っているのかなというふうな、いろんな視点の見方ができて、
一方的な自分だけの考えじゃなくて、寄り添った考えもできるんじゃないかなというふうに思いますね。
なので、心の通う働き方、お互いのことを考えながらですね、これなかなかできることじゃないんですけど、
ちょっとね、心の余裕を持って相手の立場から見てみたり、ちょっと一歩離れたところから見てみたりとかですね、
いう視点をたくさん持っていくのもいいかなというふうに思います。
さあ、そういったところで今日の一言になります。今日も精いっぱい働き、ゆっくりと休むですね。
一生懸命働いて、ゆっくりとゴールデンウィークを休むというふうな形にしていけるといいかなと思います。
さあ、これで昨日の配信はやさしさはめぐるというところで、1994回目の配信させていただきました。
昨日も多くのいいねコメント頂きましてありがとうございます。
いいねコメントが本当に励みになりますまたよかったらね コメントといただけたらなというふうに思います
さあそうそう朝5時25分から5分間だけ5時30分までライブをやっております もしねお時間合う方いたらおはようという形でね
06:00
立ち寄っていただけたらなというふうに思いますさあそういったところでですね 今日もねお仕事の方はお仕事頑張っていただいてお休みの方はゆっくりとね
休んでいただけたらなというふうに思います 今日もあなたにとって最高な1日になりますようにじゃあねまたね
ばいばーい最後にですね ちょっと一つでラインをですね公式ラインを作ってみました
これはですね続かないそんな方へ6年間ですね 続けて見えた朝の気づきを何度か間ラインでお届けしておりますぜひね受け取って
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さあそういったところで今日も最高の日にしていきましょう じゃあねまたねばいばーい
06:51

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