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This is 令和スタートアップ。この番組では、令和新時代を切り開く日本のスタートアップの話題を中心に、馬大好きあさくらゆうすけと猫大好き森あつ子がゆるくお話しいたします。
ということで、みなさんこんにちは。イニシャルユーザーベースの森です。
はい、こんにちは。アニマルスピーツのあさくらです。
あさくらさん、問題です。
はい。
今朝の私が住んでいるところの気温は何度だったでしょうか?
低いって言いたいんでしょう?
うん。
都内も寒かったからね。
寒いんでしょう?
寒い。
一桁前半だろうね。
寒い。
レードとか行かないでしょ?
正解。
レード行く?
レードでした。
レード行ったんだ。
すごく寒かったです。
ほんと?凍るじゃない?
ね、凍ってんじゃない?
霜とか降りるの?
昨日とか一昨日ぐらいに初雪になるかみたいな感じだったんですよ。雨降ってたんで。
へー。
なんですけど、市内、平地の方は雨のままで、ただあれですね、滋賀高原とかはもう雪が積もってますね。
うんうんうん。
山はもう雪がバーって降ってる感じになるので、またこれ雨が降ってきたら雪になるんじゃないですかね。
うーん。
寒い。都内ももう寒くなってますもんね。
いや、私あの、インドから帰ってきたと。
あー、そっかそっかそっか。私は実はね、一昨日都内にいたんで、あの、寒かったですよ。
寒いよね、確かに。
都内も寒いなと思いました。
僕はインド立つ前って全然さ、まだ暑いなって感じで。
あ、そっか。
なんか寒く、なんかね、暖かいなって感じだったんだけど。
で、インド暑いもんね。
そう。で、暑いなって思って帰ってきたら寒かった。
はぁ。え、インドって半袖ですか?
Tシャツ。
何度ぐらいだったんです?
20度後半ぐらいじゃない?
え、夏じゃん。
そう、なんだけど、インドはさ、なんかね、その、気温もさることながら、あの、空気の汚染がやばくて。
空気の汚染?匂いですか?
いやいや、匂い、匂いじゃない。空気の汚染だから、匂い、匂いじゃないよ。
あ、匂いわかんない、うんうんうん。
あの、えっと、なんだっけ、えっとね、空気の汚染のメーターみたいなやつがあって、PM2.5とかの体型汚染システムで。
数値が振り切れてて。
え?
500、500以上っていう、もう500以上ってもう数値に乗らないらしいんだけど、もう、あの、外に行けばいけませんみたいな。
マスクしなきゃ。
そうそうそう。
いや、てかもうダメだったと思ったけど。
いやいや、マスクだよ。普通にマスクですよ。
えぇー。
え、なんか、ステージ4とかステージ5とかなんだけど。
えぇー。
そう、なんかあの、PM2.5の濃度が本当に深刻レベル。
ん?
で、なんか、あの、普通に見え、見えなかったっすもん、数百メートル先。
あ、そんな感じなんですか。
うん、そんな感じ。
で、
なんとかするスタートアップいないんですか?
いや、もちろんなんか去年とか言えばマシになってるらしいんだけどね。
野焼きが原因らしいんだけど。
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あー、はいはいはい。
もちろんあの、なんだろう、そういう、車の交通もさることだから。
焼き畑するらしいんだよね。
焼き畑ね。
それを、政府がなんか、やめるように促す施策をいろいろとってるらしいんだけど。
いやー、なんか、インドの人たちにしてみたらこれ普通なのかなと思ってた。
普通でしょ。
うんうん。
いやいや、どうやら彼らにとっても大変みたいで。
あ、そうなんだ。
え、だってあの、一部、ほんとにその、なんか、今回僕のホームアイテムのものすごい富裕層の人とか、
あの、デリーに行ったらいけないって言われて、あの、避難してたもん。疎開してたもん。
あ、じゃデリーが特に深刻なんですね。
あ、デリー、デリー、そう。
あー、うんうんうん。
地方とか行けば全然普通って感じなんですか?
普通とは、いや、まあささ、だって、日本って言ってもさ、その沖縄もあれば東京もあるわけで、みたいな。
確かにね。
あなた、インドって別になんか、あの、半径30キロとかじゃないよ。
急に解像度低くなるから。
そういう感じです。
なるほどー。
ということで、この番組はスタートアップ情報プラットフォームイニシャルの提供でお送りいたします。
イニシャルでは毎日新着スタートアップがアップデートされ、気になるテーマの企業検索やラウンド検索など探したい企業が見つかります。
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ということで、気になるニュース見て参りたいと思います。
今日はですね、メルカリがですね、スポットワーク事業参入というニュースがございました。
これね、ニュース、まあスキマバイトですよね。タイミーさんとガチで、ガチでやる?ガチでやる?ガチ強豪になるという話と理解しております。
このニュースを見ますと、新規事業としてスキマ時間を活用して働ける求人プラットフォームメルカリハロをですね、
2024年初旬、もう来年ですね、来年に開始するというニュースがございました。
これまさにタイミーさんがね、開拓した市場ですけれども、そこに入ってくるという形で、
どういうバトルが繰り広げられるのか、みたいな感じになってますけれども、朝倉さんタイミーにご出資されてましたよね?
そうですね、ザ・ファンドを通じてご出資してますね。
はい、その投資家としても関わっている領域だと思うんですけれども、どういうふうにこのニュースをご覧になられました?
そうですね、もちろん僕のポジションとしてはタイミーですので、ぜひタイミー頑張ってほしいし、ご一緒に参入は蹴散らしてほしいというのが、まずもってのスタンスではありますけれども、
そういう意味でいうと、メルカリみたいなある種シーンの世界で、これを使えそうな客層の人たちと被っているじゃないですか。
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そういったブランドを活用しながら、こういった事業に新規参入していくっていうのは理解はできますし、また同時に、メルカリというよりはお財布の側なんでしょうね。
メルペイとかも活用して、場合によってはこの人たちに対する貸し付けだとか、ないしは給与物支払いを現金じゃなくてもいいみたいな、電子決済でいいよみたいな話もあるじゃないですか。
そういった方向に持っていきたいのかなというふうに思いながら見ていて、それは意味はわかりますよね。
なるほど。
この記事を見ますと、メルカリハローは、さっき朝倉さんがおっしゃってたように、メルカリの2260万人の顧客基盤にリーチが可能で、対象は1395万人の本人確認済みユーザー。
この顧客基盤を活用したマッチングを適切に行えるかというのが強みとなると。
働き手側はメルカリから簡単に仕事を探せるという利点があって、パートナーやクルーというのはお仕事を提供する側ですね。
評価を総合に確認できるため、安心して応募にできる仕組みとするらしいです。
あとは大規模事業者向けにはobogコネクト機能というのもご提供されるそうで、働いたことある人の口コミが見れるようにするというのがメリットとしてあるそうです。
たまにグーグルマップの口コミとかに利用客の口コミじゃなくて、働いたことある人の口コミとかされてるときありますよね。
ああ、そうね。別にそういうの聞きたいんじゃないみたいな。
コンワクする。お客さんとしてそこの口コミを見に行ったら、このお店は管理が最悪だったとかって働いたことのある人の口コミがあって。
ちなみに発展すると、某大企業に対して星1って付けてる人がいて、その人本名で付けてたんだけども、その人さ、その大企業に買収されたスタートアップの経営者だったのね。
気づいて、わざとやってるのかなって一瞬思ったんだけど、そんなことないよなって思い直して、一応本人にそっとお知らせした。
これやばいよって、お前、なんかお前実名で1って付けてるよって。
え、それ結局どうだったんですか。
やべっつって消してた。
なんでそんなこと、酔って付けたのかな、わかんないけど。
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極めて、なんていうか、むちゃくちゃネットリテラシー、僕なんかよりもすっごく高い人だよ。
冗談なのかなと思ったんだよね。
そういうジョークなのかなと思って。
俺の買った会社1付けたぜみたいな、そういうジョークを残してたのかなと思ったけどさ、あまりにもさ、ちょっとなんかブラックジョークすぎるじゃん。
怖い。
そうそうそう、C向けの会社とかじゃないから。
はいはいはいはい、じゃあ超怖いですね、それ余計怖いわ。
やべえこれって思って本人にさせたら、やべえつって消してた。
口コミ気をつけないで。
みなさん気をつけてください。
本当ですね、Googleね、みんなに公開されてますからね。
Googleでなんかね、わりとなんか実名使ったりするじゃないですか、アカウント名って普通に実名でやるじゃない、Gmailでやりとりとかもするから。
だからGoogleの口コミの働くバージョンがこっちにね、全部移行していくんですかね。
こっちなのかわかんない、タイミングなのかわかんないですけど、移行していくんですかね。
なんかけどあれですよね、そもそもこのメルカリさんの取り組みがうまくいくかどうかはちょっとわかんないですけれども、うまくいくかもしれないしうまくいかないかもしれない。
かつてとはいえLINEとかもやってきて、そこまで今大きなプレゼンスはないのかなというふうに認識をしていますけれども、
こういう細切れの時間のバイトっていう概念を広げていくっていう意味においては、そもそもこういった新しい参入が出てくるよねっていうのは当然のことながら予測してるし、
別にそれはすごく悪いって話じゃないよねっていうふうには思います。
カテゴリーを拡張していくっていう意味において。
加えてなんですけれども、これはもともと僕タイミングを見ていた時にも思ったことなんですが、2つ思ったところがあって、
一つは、例えばメディアがどんどんどんどん細切れの情報になっていったじゃないですか。
何言ってるかっていうと、SNSとかがかつてミクシー日記みたいなの書いてて、長くてだりぃなぁみたいなことを思ってたわけですよ。
そこからTwitterみたいなものになって、タイムライン形式、Facebookなんかもタイムライン形式がメインになっていき、
そこからさらに写真だけでインスタでコミュニケーションを取ったりだとか、特にTikTokとかだよね。
そういう本当にどんどんどんどん細切れ形式のコミュニケーションになっていく、インスタになっていく、
スナチャとかも近いですよね、っていうのは流れてあるじゃないですか。
だからこういったいろんなものがまとまっていたものがどんどんどんどん分解されて細切れになっていくんだろうなーっていうことはずっと思っていて、
その中において、これはもともとタイミーを初めて知った時というか、見ていた時とかは、
そういう時代の文脈に沿ってんだろうなーっていうふうに思ったんですよね、アナロジーとして。
厳密にはなかなか言えないんですけど、みんなメディアと違うじゃんって言われたら、
だけどその時代のアナロジーってあると思うんですよ。
それが一つと、これから先どんどんどんどん働き手が減っていくわけですよね。
なっていった時に、より働き手の方がパワーを持つようになるんじゃないかなっていう気がしていて、
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受給の関係を見るとそうなりますよね。
そうなんですよ。お客様は神様ですっていうような価値観ってどんどんどんどん伝えていくんじゃないかなっていうふうに思うし、
雇用側も雇用側が労働者から評価されて選ばれるかどうかっていったことが問われるような時代になるんじゃないかなと。
ここはすごい逆転してるんですよね。
例えば就職氷河期の人たちみたいな、別に需要ないから人手が余っちゃうみたいな、そういった世界からは結構な逆転で。
こういったデフレからインフレへの転換みたいなのともつながる話だと思うんですけど。
そういった大きい文脈の中に沿っているという点において、
タイミーの動きもメルカリの動きも理解されてしかるべきなんじゃないかなというふうに僕は思っています。
なるほど。
ここにメルカリハローが入ってきて競争が加速することで、
ここのマーケットが広がりも早くなるじゃないですか。
そうすると今言ったような価値観の広がりっていうのも急速に進んでいく可能性は高いので、
そうすると自分管理ツールみたいなのが欲しくなりますね。
だからすごく面白いなと思っていて、結局どっちかというと取り潰されたような認識で言いますが、
Gマシン用ってあるじゃないですか、中国の、要は個人のクレジットシステムですね。
そういえばあった。
スポアリングシステム、あれって結局一回飛び潰されていく方向になったのかな。
だけど、クレジットが高いか低いかによって、そもそもサービスすら使わせてもらえない。
究極はマッチングサービスでスコアが低い人はマッチングしないみたいな。
そういう世界らしいんですけれども、だけどあの概念ってすごい面白いなと思っていて。
ある種ディストピアなんだけどさ。
だけどこういうとこから入ってくるのかもしれないよね。
働いたスタッフの働きに対する評価っていうのもつくと思うし、
それを採用してて、ただその雇用者側の労働環境としてどうなのかって評価もついてもあるんだろうし、
僕気をつけたほうがいいなと思っているのは、Uberとかの利用者としての評価って、
僕らは見れないけれども、たまってるわけじゃないですか。
その中からだんだん距離最大とするようになるわけだよね。
確かに確かに。
あれがさ、どっかでなんかわかんないけど、そういったスコアがガチャンって繋がった瞬間さ、
特定のサービスではいいこちゃんぶってても、ダメじゃんこいつってなったら、足引っ張られることってあると思うわけですよ。
そうですね、確かに言われた通り、そうですね、なんかこいつチップの払いが悪いみたいなね。
そうそうそうそうそういうやつ。
Uber Eatsは僕は毎回チップ払うようにしてますけど、
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いやーなんかそういうのあると思うんだよね。
確かに。
まあだからどこ行ってもね、だから個人っていうのをどんどん立てていくような世界にどんどんなっていくんでアンバンドルが進むっていうことは、
それがねリバンドルされたときに怖いですね。
サービス利用者がそもそもサービス利用させてもらえないっていうね。
ねーなりそう。
Uber呼んでもゴータクシーでもいいんだけど、評価低いとそもそも来てくれないみたいな。
うんうんうんうん。
生活済むじゃないですか。
確かに。
だから、ちゃんとした方がいいよっていう。
わーちゃんとしよう!
そういうこと。
ちゃんとしようを教訓にします。
はい。
はい、ということで教訓が手に入ったところで今回はこれまでとします。ごきげんよう。
ごきげんよう。
