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たしづんの日々考察-ヒビコウラジオ。やったー、パチパチー。
はい、皆様いかがお過ごしでしょうか。
日々考察-ヒビコウラジオ第7回。今回は超雑談会です。
トークテーマが、SNSのアイコンに悩んでいます、です。
本名じゃないSNSは、全部今のこの白いボンバーマンみたいなアイコンなんですけど、
これね、何かと言いますと、私の知り合い、知り合いってほどでもないぐらい、
友達の知人みたいな、そういう人がですね、作った非公式のゆるキャラなんですよね。
これは別の人が描いてて、その地域のゆるキャラとして活動してるキャラクターなんですね。
なので、はっきり言ってSNSなんかも全然力を入れてないので、
アイコンを適当でいいかっていうので、このキャラクター好きなんですけど、
勝手に使っちゃってるんですよね。
こういうラジオまで始めちゃうと、いよいよですね、問題が起きそうな気がしてきて、
新しくアイコン作ろうかなと思ってます。
今使ってるこのアイコンって結構インパクトがあるんですよね。
ホンバーマンのパクリみたいな、よくわかんない、ほんとにでもパッと見ても、
ダシズンだなってわかるようなアイコンになってるんで、
これがですね、もっとフォロワーさんが増えてくる前に、定着する前に、
ダシズンと言えばこれだっていう、そんなアイコンをですね、
一個用意したいなと思っています。
最近買い合うようになった、とある鳥取県の飲み屋さんがあるんですけど、
そこの店員の人です。一人プロの漫画家を目指してたような女の子がいるんですけど、
その人にですね、もうお金払って描いてもらおうかなとか、ちょっと検討しています。
今のこのアイコン自体がですね、勝手にその有志でやってる非公式ゆるキャラなもんですから、
そういう、なんていうんですか、著作権的な話になると、そんな厳しくは問われないと思うんですけど、
さすがにね、ずっと無断で、知り合いなんですけどね、ずっと無断で使い続けてるっていうのは、
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一言で言うと人としてどうなのかなというところが出てきましたので、
目標、もう決めてしまいます。
目標、今年の7月中には新しい多地図のアイコンをどうにかして作成してもらうように話を進めていきます。
はい、ということで、なんだこの放送会、いるかって感じなんですけど、
あ、そうだ、こんな話しても仕方ないんで、せっかくなので、
皆様の、聞いてくださっているリスナーの皆様、ご自身が使われているアイコン、
それ何なのか、いろいろちょっと書いてもらえたらとても嬉しいです。
それで、参考にさせてもらったらより良いなと思いますし、
コメント書いてくれると非常に嬉しいので、そこもぜひよろしくお願いします。
はい、というわけで、2024年6月2日現在で過去の放送にいただいているコメントに、
少しお返事をして終わろうと思います。
まずは、第3回初のコメント返し。
こちらの放送に教習指導員日高さん、日高さんであってますか、
からコメントをいただいています。
読みます。
OKファームさんのコメント欄ではたびたび見かけておりましたが、
直接絡むのは初めてですかね。
島根県で自動車教習所の指導員をしております。
いわみTVこと日高でと申します。
これからも一緒にサインを盛り上げていきましょう。
これからも配信を楽しみにしております。
ということです。ありがとうございます。
いわみTVさんは日高さんとおっしゃるんですね。
よく先輩投稿者のOKファームさんの放送でよく出てきますね。
RCCのラジオをよく聞かれてるんですかね、確か。
非常に光栄です。ありがとうございます。
いわみっていうカタカナで書いてあったので、
いわみ銀山とかでおなじみの島根県のいわみ地方のことではないかなと思っていました。
ということは、RCCラジオって広島の放送局なんですけど、
島根県でも電波が入るんですね。初めて知りました。
これからも配信楽しみにと書いてくださっているので、
楽しんでもらえるような配信を心がけていきます。
日高さんありがとうございます。
続いてのコメント、第4回、結局ほうれん草が大事な理由。
この回はですね、私がラジオを始めてから一番うまくいった配信の出来だと思っている放送回です。
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非常に何度か聞き直して変なとこなかったかなって思って聞いてるんですけど、
我ながらいいこと言ってるなと。
そういう感じで、皆さんもう一回聞いてください。お願いします。
その放送回にOKファームさんからコメントをいただきました。
新入社員の時、田須園さんのような上司がいればよかったのにと思わざるを得ない。
とのことです。恐縮です。これからも精進します。
実際にすごくいただきたかった種類のコメントだなと思っているのが、
私のいろんなラジオ配信にしても、たまにツイッターとかつぶやくんですけど、
若かった頃の自分で、ちょっと語弊があるかもしれないですけど、申し訳ないんですけど、
あまり人材教育を真面目にしてくれている先輩上司の方がおられなかったので、
全部独学なんですよね。
なので、当時の自分にこういう言葉をかけてあげたいなっていうのを、
そんな内容で普段から話しています。
なので、このOKファームさんのコメント、非常にそれが少しできている証明になったんじゃないかなと、
自信が湧いてくるようなコメントです。ありがとうございます。
はい。ほうれん草の会員、同じくほうれん草の会員に、しーちゃんからのコメントです。
ほうれん草って言葉は若い世代にまだあるんですね。
10年くらい前に、20歳前の男の子が職場の町おつぼね様に、
おい!〇〇ほうれん草ってわかってるの?
何をするにもほうれん草が大事なのよ。まずは私に相談してきなさい。
って怒られており、その男の子が、ほうれん草ですか?知ってます。緑の野菜ですよね。
って本人はいたって真面目な顔で答えており、通りすがりの私はコントのようなずっこけをしてしまいました。
まじ、超おつぼね様が顔を真っ赤にして怒鳴っていました。
若い世代は知らないんだなーと思っていましたが、ただその男の子が知らなかっただけなのね。
はい。ただその彼が知らなかっただけでしょうね。これは今でも言われています。
これもちょっと誤解がないようにしたいんですけれども、
こういうのって当然、社会人になったばっかりの人って知らないと思うんですよ。
なので、それをやはり会社だったり職場に入ってきた時の研修で教えてあげるっていうのが流れだと思います。
なので、ちょっと職場での教育の環境とかが整ってなかったんじゃないかなっていう風に思ってしまいますが、
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あんまりそういう他人の職場の悪口を言うわけではありませんけれども、
こういうの一個一個ですね、会社員ワードみたいなのがあると思うんです。
なので、それはもう一つ一つ教えてあげるしかないですよね。
入ったばっかりの人は知らないんだとか、
あと転職活動をして中途で入ってこられた方もですね、
その業界は一年生とかっていうことが多いですので、その会社は一年生ですので、
一つ一つ丁寧に教える。分かんなくて当然だっていう前提の方がお互いストレスなく過ごせるんじゃないかなと思います。
しーちゃんコメントありがとうございます。
はい、以上でコメント返し終わらせていただきます。
とにかくですね、コメントにしてもいいねにしても何か反応があると発信者は非常に嬉しいという話をよく聞いていたのですが、
本当その通りだと実感しました。
このラジオは初めてからですね、皆さんの反応がですね、非常に次へのモチベーションつながっています。
これからも、もしよろしかったらいいねコメントつけていってください。
はい、それではこのあたりで放送を終わろうと思います。
本日もお付き合いいただきありがとうございました。タシズンでした。
