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みなさんこんにちは、たからんです。
このチャンネルでは、小中学生の子供を持つアラフォーパパが、
1億層子育てを合言葉に、自分らしい生き方ができる未来を目指して、
子育てや働き方など、いろんな気づきをシェアしていきたいと思います。
今日はね、実は、私の結婚記念日ですね。大切な日なんですけれども。
これ本当に良くないんですけど、例年ね、忘れがちになってしまうことが多いんですよ。
当然のことながら怒られちゃうんですけど、今年は絶対忘れないようにしようと念じていて、
忘れずにちゃんといられたいんですけども。
お花でも買おうかなと思ってたんですけど、なかなか時間が取れなくて、
今日昼休みに、テレワークだったんでね、家の近くのお花屋さんに行って、
鉢植えの部屋で飾れるようなピンク色のお花を買ってきました。
忘れずにね、ちゃんと気持ちを表現できたかなと思って、良かったなと思っています。
今日は前回に引き続きですね、私が4年前くらいに会社で受けた
仕事と子育て両立研修というのがありまして、その時のエピソードを話そうかと思っています。
前回はですね、最初に自己紹介した時の今の自分の気持ち、両立に向けての気持ちというのを
体を見てその写真とかで選んで、言葉で選んでくださいというような話の中で、
男性と女性、母親と父親で選ぶ言葉って違うんだなというのをちょっと感想を述べたんですけれども、
今日はその中身ですね、講師の先生が教えてくれたことというので、
研修の中身について、自分の目線でいうと違和感が強かったところがありましたという話になります。
どんな内容だったかというと、いわゆる女性向けという言い方も変なんですけど、
女性母親向けの両立研修だったなというのが印象ですね。
この子育て仕事の両立研修って、私の会社その時受けた時って、
それまで女性社員だけが対象だったんですよね、母親だけが。
その年になって初めて男性社員も対象になって、それでやってみたいと思って行ったんですけども、
私はそこの時点では下の子が小学生に入ったぐらいの年で、
一番幼少期で保育園に行って夫婦でバタバタしながらやった時期は越えていたので、
一応子育てがわからないというところではなかったんですけども、
でもどういうことを会社でやっているのかなとすごく興味があって受けました。
その時の内容は、女性目線からしたら結構大事なことなんだろうなとは思いつつも、
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社内でのコミュニケーションをとるとか、あとは管理職とかを目指して自分のマインドを上げていくとか、
そんな内容が強めの内容だったんですね。
これって、やっぱり女性ってそういうところに課題というのがあって、
そういうのをこういう研修がやったほうがいいんだなという気づきにはなったんですけども、
正直男性も対象ですよと言われていった本人としては、そこはあまり気になっていないんだよなというのが一番でした。
私としては、男性も女性も父親も母親もとなったことによって、
お互いの意見を言い合って苦労するところとか気になっているところとか、
やっぱり目線が違うと思うので、そういうのを知ってお互いに解決策を見出すような会議を期待していたんですけども、
ちょっとそういう感じじゃなかったというのと、
あとこれ前回もちょっと言ったんですけど、一緒に参加していたお父さん方ですね、
というのは赤ちゃんが生まれたばっかりとか、これから生まれるんですとかというような人も多くて、
そういう人たちにとっては、この後どうすればいいんだろうみたいな、
そういう漠然とした何もよくわからないというところがあったので、
これもやっぱり会社のコミュニケーションを取るのは大事だと思うんですけど、
助手をしっかり持ちましょうとかというのとまたちょっと違うだろうなというのがあってね。
なので、ちょっとやっぱり同じ要実研修だけど、男性向け女性向けが違うし、
また男性と女性で一緒にいるということに対して有効なやり方というのがあったんじゃないかなというのをすごく感じた回でした。
実際私も今ちょっと柔らかめに言っているんですけど、
ちょっと全然響きませんでしたぐらいのことをアンケートで書いていたんですね。
そしたら実はこの翌年も私ちょっと同じ研修出てみたんですけど、
内容がちょっと変わってまして、少し良くなったなというのがあって、言ってみるものだなと思ったんですけど。
でも男性が対象になって、子育てのこともやるんだという場ができたというのはすごく重要だと思って、その時は思いましたね。
本当に子育てと仕事を両立するというのは仕事内容もそうだし、職場、職種、職場そういうのもそうだし、
子供も子供の性格、人数、いろんなことが絡み合っていて、一人一人がやっぱり事情がいろいろ違うと思うので、
もちろんこれだよという答えというか正解というか、この研修受ければいい、そういうものじゃないとは思うんですけども、
やっぱりそういう場で一緒に考えられるというのを、もっともっとお父さんもお母さんも混ざり合って、
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上司も部下も混ざり合って考えていけたらいいなというふうに思っていました。
今回はここで終わりなんですけども、3回目、次回もこの内容なんですけど、
研修が終わった後にこの後参加メンバーで座何回みたいなことをしたんですね、お菓子食べながら。
そこで軽い気持ちで語り合った中で気付いたことというか、思ったことがちょっとあったので、
それを紹介してこの研修のお話にしようかなと思っていますので、次回もよかったら聞いてみてください。
ということで今日も最後まで聞いていただきありがとうございました。
私の知らない新たな視点に気づかせてくれるあなたの存在に感謝します。
皆さんにも素敵な気づきのある毎日となりますように。
タカランでした。それではまた会いましょう。
