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2025-08-08 07:14

その言葉で距離を置くと決めた⁉️🧍‍♂️💭💔慕っていた上司との別れ😇

職場での何気ない一言。
家族を大事にする後輩の姿勢と、他の社員を見下すような上司の言葉。
慕っていたからこそ、ショックも大きかった。
価値観の違いに気づいた瞬間、僕は「距離を置こう」と決めました。
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サマリー

今回のエピソードでは、後輩と上司の言葉づかいの違いから生じる感情について語られています。特に上司の一言が信頼を揺るがし、言葉がその人を表すというメッセージが印象的です。

後輩に対する理解
皆さん、おはようございます。
繋がりが生まれる、話しかけたくなる、オルゴールです。
今日のお話は、2人の言葉から生まれた本音の違い、それを感じた僕の気持ちっていうのをお話ししたいと思います。
本題の前に、お知らせです。
この放送は、満点青空レストランで紹介されたご褒美ナスが味わえるイベント、ナスフェスを2025年11月1日に開催します。
ナスの販売をきっかけに、農業の新しい形にもチャレンジ中です。
これまでイベントで、キッズスペースのボランティアを3年継続し、300人以上と繋がってきました。
スタイフでは、メンバーシップ、スポンサーコール、そして話すだけで心が軽くなる聞き屋サービスも行っています。
今日もこの場所から、あなたと繋がれるのを楽しみにしています。
ぜひ、概要欄の公式欄よりお入りください。
そして一つお知らせがあります。
8月10日日曜日のお昼の12時から、癒し系塾上占い師のリッピーさんとスタイフ対談をさせていただきます。
実はリッピーさんと対談するのは初めてなんですけども、
今リッピーさんがやられている講座の次の募集をするとかしないとか、そんなお話をしたいと思います。
スピリチュアルの魅力なんかもお伝えできればなって思います。
お昼の時間ですけども、ぜひ皆さん遊びに来てください。よろしくお願いします。
それでは今日の本題です。
2人の言葉っていうのは、僕が働いている後輩と上司の言葉の違いについて感じたことです。
まず後輩は2年ぐらい前に結婚して、子供が生まれました。
今子供の年齢は1歳になるかならないかぐらいなんですけども、よく会社を休むんです。
全然それはいいんだけども、休む理由っていうのはやっぱり子供のことです。
熱を出したとか、あとは健診であったり病院行くとかね、そういうことで半日休んだり1日休んだりということで、
その休みの届けの紙っていうのをね、僕がもらうんですけども、
昨日ある後輩が言った一言がすごく心に残ったというか、いつもたくさん休んですみませんってその後輩が言ったんです。
僕としては全然そんな迷惑とか思ってなくて、むしろ子供のため、家族のため、奥さんのためにね、
そうやって会社休んで積極的に子育てしているっていうのがすごいなぁと思って、だからそんな気にするなっていうことを伝えました。
僕も会社休むっていうのは前までは抵抗があったんだけども、今は有給っていう制度があるから、
休んで当然といえばそうなんだけども、自分が休んだら迷惑がかかるんじゃないかなとか、
そういう気持ちはありました。だけども今はもう開き直ってというか、自分一人休んだとしても会社は回るんだし、何とかなるし、
そのためにね、部下という言い方がちょっとあれだけども、教育しているっていうのもあるので、それなりに回っていけるんだっていうね、そんな気持ちで僕も休んでいます。
上司との関係の変化
そしてもう一人は僕の上司です。上司が僕に言った言葉っていうのがこれも衝撃的でした。
また違う子がね、20歳ぐらいの子が会社を休む。その子がちょっと立て続けに有給を取った時があって、
休みますっていうその子が書いた紙を上司に僕が渡しに行った時、その上司が
こいつよく休むなって言ったんです。
こいつっていう言葉を聞いて、その上司に対して僕は厳密してしまいました。
昔はその上司を慕って結構飲みに行ったりご飯食べに行ったりしてたんだけども、最近は行ってないんですけどね。
でもその一言を聞いて、こいつって相手がいないからっていうのもあったのかもしれないんだけども、その場には他の社員もいました。
その中でこいつって言葉遣いっていうのはその人が出るんだなと思って、
おそらく何気なく言った上司の一言だと思うんだけども、やっぱり言葉はその人を表すんだなと思って。
昔は尊敬していたんだけども、今は全くそんな気持ちがなくなってしまいました。
言葉遣い、普段から僕も昔は言葉遣いものすごく悪かったです。
だけども丁寧な言葉をなるべく使うように心がけてきたことで、なんとなく自分も変われたような気がしました。
接する人たち、関わる人たちも今は本当に優しい人たちばかりです。
だから言葉っていうのはその人を表すんだなと思って。
その後輩社員は一切人の悪口を言ったことが、僕は聞いたことがないなと思うし、
その上司はあるたびにこの会社はなってねーとか、ありえねーとか、あいつはおかしいとか、やっぱねそういうことを言うんですよ。
そういう人はちょっと離れていってもいいのかなっていうのを心の底から本気でそう思ったっていうお話でした。
皆さんの言葉遣いどうでしょうか?気を付けてますか?
優しい言葉とか相手にとって棘がない言葉っていうのを使ってますか?
なかなかね難しいとは思うんだけども、やっぱり優しい言葉、優しい心遣いっていうのはいつまでも忘れてはダメだなって思いました。
最後にお知らせをさせてください。
ただいま聞き屋サービスというあなたの声を聞かせてくださいというサービスをやってます。
公式LINEの方から聞き屋とメッセージをいただくとつながることができます。
普段誰にも言えない話とか聞いて欲しい、ただただ聞いて欲しいっていうことがあればぜひメッセージいただけたら嬉しいです。
聞くことしかできませんけども、それで心が軽くなったっていう嬉しいお言葉もいただいております。
ぜひ僕とお話ししてみませんか?ということでオルゴールでした。
ありがとうございます。
ありがとうございました。
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