2023-12-11 30:32

#22 お悩みが止まらない！シャチコパス、冬のソリューション祭り

上水優輝

Host

▼番組では皆様からのご相談をお待ちしております。 → https://forms.gle/dyp2EseAF9KmfNud8

【本日のご相談】 【１】

仕事場や家庭で、言ってはいけない一言を、言ってはいけないタイミングで言っちゃう人達が居て、日々、心が削りとられてます。

何回か「なぜそんなことを言うのか？」と話あったことがありますが、「私は悪くない」の一点張りと、論点ずらしもしてくるので会話は諦めました。

サイコパスのプロの上水さんにお聞きしたいのですが、このような人に、口に出す前に一回それを言ったら相手はどう思うか？を考える習慣をつけさせることは出来るのでしょうか？

【２】

職場の上司が、専権事項であるはずの業務(人事や予算）を私に振ってくるのです。最初は頼られてるんだな、と前向きに対応してたんですが、1年以上続くとさすがに「その判断をさせるなら、権限も渡せよ。。」とか思うようになってしまいました。

さすがに自分の仕事をしつつ上司の業務も肩代わりしてるのは、やってられないなと。

冷静に考えて上司が自分より能力不足だなと思った場合、どんな対応をされますか？

【３】

業績がよろしくない我が部の拡販会議で部長が開口一番、「今期は正念場で1件でも多く案件を取ってこないと解散の可能性すらある。私も部長の座は〇〇君に譲って、現場に舞い戻る覚悟だ！」と［言い放ちました］。
これは、部長自ら現場で汗を流す！という前向きなふりをして、今期赤字だったら身代わりを立てて逃げると言う事だなと思い、それ以降「無責任な上司」としか思えなくなっちゃいました。皆さんの「前向きなふりして実は後ろ向き」な言葉や行動の体験がありましたら教えてください。よろしくお願いします。（アランP さん） 【プロ社畜とサイコパスの部屋】

・公式アカウント→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@syachichopath⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

＜出演＞

・⁠⁠⁠⁠⁠のざのざ⁠⁠⁠⁠⁠

・⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠上水優輝⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

・⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠マサ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

＜構成＞

・⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sowa⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

#シャチコパス

サマリー

プロ社畜とサイコパスの2人は、仕事や人間関係について語る部屋です。今回は、東京に住む50代の男性からのお悩みをまとめて解決する特集です。上司と部下のコミュニケーションや信念の相違による問題について考察しています。アランピーさんは、上司から業務を振られることに対して不満を感じており、能力の不足によるものなのか、意図的な育成なのかは分からないと述べています。お悩みが解消されない状況について、シャチコパスが考えています。また、冬のソリューション祭りについても考えます。

言ってはいけない一言とは？