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こんにちは、すてむんです。 今日は、人のふり見て我が見直せ、ではありませんが、やはり仕事というのは、信頼を積み重ねることが、とても大切だな、と思うことがありました。
周りの方の努力を見ていて思うことがありまして、期限を守らない、相手が言ったその趣旨を理解せず、自分の解釈で仕事を進める、そんな姿を周りの人から感じています。
そうすると、自分がいざ動いてみると、指示をしてくれた上司の意思に反対したアウトプットが出る。怒られる。やり直しをする。期限が守れない。だから周りがそっと手を差し伸べて、その人がやったわけでもないのにアウトプットが出る。
どんどんどんどんそれの積み重ねで、信頼を失う。信頼を失うからこそ、相手に助けてって言えなくなる。助けてって言ったところで、あなた自分で結果出してないじゃない。だから努力しなさいよと、さらにその下の役職の人に言われてしまって、最後仕事を抱えてしまう。
そんな悪循環を近くで見ています。それに手を差し伸べてあげるべきなのかもしれませんが、自分のやるべきことが時間内に終わらなくなってしまうので、横で少しずつ助けながらある程度はお任せをするというスタイルにしています。
そしてそれが正しいのかわからないなと思うところはありますが、この方は役職があって権限もあるので、ある程度自分の思ったことをやり通せるだけの力はあるかなと思うので。
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これは今日も含め、日々意識していきたいと思います。今日は以上です。