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こんにちは。不動産相続の専門店、えほん不動産。 そして、ビジネスノートで卒読なら学園前スクールを運営しております、ふなこし道のりみっちゃんでございます。 よろしくお願いいたします。
私、昨日の放送、盛大に間違っておりました。 何を間違ったかというと、
ベイドンが来るのは、明日です。 昨日の夜に放送をしたんですよ。
いつも、夜に、前の日の晩に収録をして、次の日の昼にこの放送が流れるというふうに設定をしているので、昨日は夜に撮ったもんだから、
明日の昼に流れるんだなというノリで撮ったんですけれども、実は昨日の分がお昼に放送されてなくて、 そして、どっちでもいいですね。この話。
ということで、ベイドンが来るのは明日10日です。よろしくお願いします。 で、今日のテーマは全く関係ないんですけれども、人を雇うのっていつなんだろうという、このお話をさせていただきます。
皆様、どうなんでしょう? ビジネスオーナーをされていらっしゃる方、自分で起業された方、どんなタイミングで人を雇うんでしょうか?
私、考えあぐねておりますが、なぜか、にわかにめちゃくちゃ忙しくなっております。 おかげさまでありがたいんですけど、めちゃくちゃ忙しくなっているという、嬉しい悲鳴を今から取りたいと思いますが、
とにかくね。でもカモさんの答えは、私のメンター、師匠のカモさんの答えは、限界までやれと。限界まで一人でやって、一人で1.5人分か2人分やってから人を雇えと。
常にアップアップでいろというのがカモさんの指示ですので、アップアップまでやりたいと思います。 結論言っちゃった。でもね、あの、どのタイミングで雇います?でも。
というお話でございます。
はい、それではスポンサーのご紹介でございます。
来る日を私が間違いました。ベイドンでございます。ベイドンはですね、10月10日、つまり明日来てくださいまーす。ありがとうございます。明日も逆立ちしてくれるかな?ありがとうございます。
ベイドンはですね、もうずっとね、僕のことを応援してくださっている、あのみかん農家さん、和歌山のみかん農家さんです。
奈良和歌山で隣なんですけれどね。言うてもですね、隣と言っても、市街地同士は離れてるわけです。
埼玉東京みたいに近くないです。横浜東京みたいに近くないんです。奈良と和歌山の市街地は離れております。
だいたい来るまで2時間から2時間半。結構離れております。
そんなところで、ベイドンはみかんを育て、僕はね、不動産屋さんを推しということで、お互いにね、ビジネスノートで即読で出会った仲間でございます。
そしてベイドンは、この絵本不動産、そしてね、ビジネスノートで即読、奈良学園前スクールのお店ができた時、いち早くお店に来てくださったんですね。
これが去年のクラウドファンディングで、絵本をプレゼントする、そのプレゼントに一緒に同行できる件というのをゲットしていただいてましてね、
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僕が奈良の施設の方に、今回のね、クラウドファンディングで375冊かな、絵本をプレゼントさせていただいた時に、一緒に来てくださったんですね。
そして、立ち会ってくれた、ついでにね、絵本不動産を見に来ようということで、見に来てくださいました。
まだ本棚もなかったんじゃないかな、本当にがらんどうの状態に来てくれて、そしてそこでお祝いの逆立ちをしてくれたという、そんなベイドンでございます。
本当にありがとうございます。そんなベイドンがね、出来上がったお店に今度来てくれるということで楽しみにしております。
ベイドンはですね、和歌山のみかん農家さんなのでね、ぜひエビスやみかん調べてゲットしてみてくださいね。
めちゃくちゃ美味しいですから、ゲットしてみて欲しいと思います。ベイドン応援しております。
それでは本題に参りましょう。いつ人を雇うんだという話でございます。
私、みっちゃんね、一人社長でございます。代表取締役なんで、名前はついておりますけれども、言うても一人で会社をやっております。
でね、いきなり法人化したんやってみんなに言われるんですけど、その意味もあんまり分かってなくてですね。
いやいや、とりあえず会社でしょって。100億企業作るんだから株式会社だよねって言って、合同会社じゃないよねみたいなノリでですね、株式会社絵本不動産という会社を作りました。
人を雇うにはですね、その方の人生もしょうことになるわけなので、ある程度ですね、ゆとりをもって、そしてちゃんとお仕事もある状態じゃないと、
なかなかね、いきなり最初から一緒にやろうよなんてわけにはいかないので、実際に声をかけてくださって待ってくれてる方もいるんですけれども、ちょっと待ってと、もうちょっと待ってくださいって言ってました。
僕自身も開業はしたもののですよ。不動産のコンサルティング、プラスそのやっぱり宅建業がバックエンドというか商品になりますので、
この宅建業が取れてからできることっていうのが大きく増える。そしてビジネスの劣れ即読も、スクールオープンできたらできることが増える。自分の売れる商品が増えるということで、どっちも進めてたんですけど、なかなかこれがどっちも父として進まずですね。
魂坂と同じタイミングで9月の下旬に両方できるようになるっていう。なんでみたいな。9月にできるようになったというのが今でございます。そしてそこからビジネスの劣れ即読もぼちぼちとやりながら、宅建業もいよいよできるようになりましたよということで待ってくださった方にもお声掛けをしつつやってるんですけれども、その案件がドタバタバタッと今入ってきて、なおかつそれプラス新規でお声掛けいただける方も増えてですね。
忙しいでございます。ありがたいでございます。そう、今までそうなんですよ。今振り返ると結構暇やったなとこれまで。そうですよね。仕事そんなに数あるわけじゃないから、もちろんSNS発信したり、必要なベースとなる準備みたいなことはしてきましたけれども。
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いやいや、ちょっとこの忙しさよ。たまたまお預かりした物件が、それこそ数日前の放送じゃないですけど、2日間で買い主さんが決まってしまいと。決まってくれるのは非常にありがたいんですけれども、そうすると契約や引渡しの準備でドタバタッとするということで、そういった事務処理事が増えてきます。
これをね、今、とりあえず全部受けてます。車の小端末で全部受けていってるんですけれども、冒頭にもお話ししました。この質問を受けた時にカモさんがおっしゃったことは、とりあえず限界までやると。
1人で2人分売り上げると。1人で2人分の売り上げが立つようになった時に、おそらくそこに賛同してくれる人がいると。その時が人を雇うタイミングであるということでした。
人を雇うってことはそうなんですよ。でもね、仕事がなかろうがお給料を払うというその覚悟もいるわけなので、そう思うとですよ。仕事がなかったらお給料払われへんような状態では雇えないですよね。
お仕事を安定的に作るというところまで、その雪だるまの芯みたいなものを作るところまでは、なんとか1馬力でいかないと。転職なんかさせちゃうとその人の人生狂わせちゃうわけですからね。
そうなのでね、まずはそこまでもうとにかくなんとしてでも行くという。今そういうフェーズなんですけれども。まあね本当会社ってすごいなって思いますよね。だって今まで僕が20年お世話になった会社でもいろんな社員さんいらっしゃいましたよ。
だから僕が見ててもなんかこの人大丈夫かみたいな人も言ってもお金出して雇ってるわけじゃないですか。年間それは給料が高いか安いかは別としても、でも安いといったってですね年間300万とか400万払ってるわけですよね。
それぐらい払おうと思ったら結局社会保険が接班になってとかいろんなものを考えると会社が払ってるお金ってそのどうだろう1.3倍とか給料高かったら1.5倍とか払わないといけないわけじゃないですか。そんなとこまで考えるとですね。
よく会社ってそんだけ人を雇えねえんだっていう。そんだけの人を雇ってお金を出してね。ある意味投資をして働いてもらって、例えば今月のノーオーダーでしたごめんなさいみたいな。店舗でゼロでしたみたいな。店舗っていくらかけてると思ってるみたいな。
怖いですよね。自分がやってると思うと。そうなんですよ。住宅展示場に出展とかしたらですね。出展する地代だけでですよ。場所良かったら250万とか300万かかるわけですよ。月ですよ。月に。地代だけですよ。そこに建物があってね。それが8000万とか1億とかしてたらですね。それに対するまたリース代もかかってくるわけですよ。
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人件費でしょ。高熱費だ。なんだかんだ全部入れたら月1000万とかかかってる。すごいんですよ。ゼロ。一軒とかね。受注しても結局回収するまで半年から1年かかる。注文住宅ってそんな感じなので。回収サイクルに入るまではずっと会社は手出しなんですよ。半年とか1年とか。
特に僕が店長になった時とかはもう本当にもうダメダメダメダメ店長だったので最初の5ヶ月間で受注が3等しかなかったんですね。大赤字中の赤字でいつ回収すんねんみたいな。
その翌年の1月からまた売れ出すんですけど。でも本当に回収ベースに乗ったのがその翌年の後半ですよね。っていうレベルだったのでもう本当に大迷惑をかけたんですけれど。そんなこと思うと怖いですよね。会社ってすごいなって思います。今思うと。
今一人社長をやってみてですよ。人を雇うか雇わないかどのラインで雇うんだみたいなことを考えるときに本当に会社ってすごいなって思いました。
僕もでも100億企業を作りたいわけなのでもちろんいろんな人がいて100億企業たぶん成り立つと思うんですよね。その中にはこの人にお給料払うのちょっとなっていう人も当然出てくると思います。
だからその時にそれはそれとして受け止められる自分でいるためにまず今はもう社会力に働いてですねちゃんと人を雇っても大丈夫な足腰を作って精神力を鍛えてそしていざお迎えしたいなと思っております。
本当に人を雇ってそうなんですよ。いろんな意味でコストとも考えられるしその方の人生に対する責任という考え方もできるのでどっちの意味をとっても結構人を一人雇うって重たいなって今思ってます。
それを何十人とか雇用してたって本当にすごいことだなって思います。そうやってそんな思いで雇われているのに会社の愚痴とか悪愚痴とか飲み屋に行って社員が集まって言ってるみたいなのももうろくでもないですよね。やめろよ。
僕もそんなこと言ってた時もあったので反省しております。ということでいつ人を雇うんでしょうか。そんな時が早く来るように頑張ってこれからもお仕事やってまいりますということで今日はいつ人を雇うのかというお話をさせていただきました。
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いかがだったでしょうか。そういや全然関係ないんですけど皆さんボイシーって聞かれてますか。ボイシー速度制限つきましたね。すごいですねこれもいよいよボイシープラスかなこれと思ってます。
今ボイシープラスは広告が流れないようになるんですよ。今アマンジで広告を聞いてるんですよ。なんかどういう広告するのかなっていうのも含めて費用削減も含めて両方の意味でボイシープラス登録せずに聞いてるんですけど賢いですね速度が1.2倍までしか設定できなくなったんです。
僕2倍速で聞いているのでそうするとタイパーが悪くなるんですね。このストレスすごいなと思って。そういよいよボイシープラスの時が来たかもしれません。ということで逆にねこのスタンドFMは無料で2倍で聞けるわけじゃないですか2倍速で。そう思うと情報量こっちの方が増えるのかとかね。
はいというわけで取りとめもないお話でしたがボイシープラスに登録するかもしれませんというお話でございました。それでは最後までご視聴ありがとうございました。本日も素敵な一日をお過ごしください。
