00:05
皆さんおはようございます、ソプラノです。
今日もメイクをしながら、こちら側のスキンケアをしながら収録を開始しました。
ノーマルモードいいですね。
仕事の時間管理のアプローチ
今日は仕事中の時間管理について少しお話をしたいと思います。
以前の収録で、私は日々の仕事の勤務時間の中で、時間を追ってやるべきことを細かくスケジューリングするタイプではなくて、
今日やりたいことを4つ5つ挙げておいて、それがすべて終われば良しとするという仕事のやり方をしていますと、
優先順位の決め方をしていますとお話をしたかと思います。
それでずっと運用しておりますが、緊急かつ重要なことというのがどうしても後回しに、
緊急でないけれども重要なことというのがどうしてもそこに時間を避けないという事実があるものですから、
少しやり方を変えてみました。
日々のやりたいことの中に細かいタスクから、すごく中長期的な目標やりたいことというところまで含まれるわけですが、
日々の細かいタスクはひと枠、ひとつくくりまして、それ以外のやりたいこと、ちょっと大ぐくりなことと合わせて5本ぐらい時間配分を決めてみることにしました。
1日就業時間8時間、残業除くですけれども、そこから休業とかいろいろなことを1時間分引いた残りの7時間を、
例えばその細かい日々のタスクをこなすことに1時間、残りの6時間をやりたいことに振っていくということにしたんですが、
時間が足りない。ここでも時間が足りないと言っている。ここでも時間が足りないですけれどもね。
ちょっとそんな感じで、何とか緊急でないけれども重要なことが思えないような管理の仕方をちょっとトライをしてみたいと、先週から取り組み始めているところです。
この時間配分を考えるだけでもすごく頭の整理にはなりました。優先順位の見直しにもなりました。
あとはやるだけということで、やった結果をどれくらい先になるかな、どこかで共有できればいいなと思います。
それでは最後までお聞きくださりありがとうございました。
今日も素敵な1日にしていきましょう。
